主任ケアマネジャー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 等々力あんしんすこやかセンター（地域包括センター） 主任ケアマネージャー 地域包括支援センターで主任ケアマネージャー業務全般 ・等々力駅徒歩1分ほどで通勤可能 ・完全週休2日 ・勤続年数に応じて基本給がどんどん上がっていきます ・前歴加算100％で採用時の給与を算出（適用条件あり） <給与> 年収342万円～555万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 夏季休暇（3⽇） 年末年始休暇（5⽇） 産前産後休暇、育児休暇 ※復帰率100％ 介護休暇 ⼦の看護休暇 <勤務地> 東京都世田谷区等々力3-4-1 世田谷区玉川総合支所内 等

仕事内容・ケアプラン立案 ・アセスメント ・モニタリング ・利用者様宅への訪問、電話 ・契約、担当者会議 ・事務作業 ・事務所の清掃 ・地域交流などへの参加等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでＯＫ） ・給付管理業務 最低３０名はケースを担当して頂きます。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 258,400円〜258,400円 固定残業代あり 41,600円〜41,600円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は､時間外労働の有無にかかわらず､固定残業代として 支給し､20時間を超える時間外労

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 １日４時間勤務です。勤務時間に関して８：３０～１２：３０以外 のご希望がある場合はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します

仕事内容「グループホーム オアシスケア根岸」にてご入居様の計画作成 （ケアプラン）プランニングを行っていただきます。 ・ケアマネ業務以外にも介護業務全般を行っていただく場合もござ います。 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容◎居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・居宅サービス計画・作成 ・給付管理業務 ・サービス事業所との調整 他 変更範囲：法人の運営する全ての業務

仕事内容＊在宅利用者様のケアマネジメント ・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング、評価 ・サービス担当者会議の開催 ＊利用者様宅への訪問 ＊利用者様の状態を知るための適宜の関り、聞き取り 各サービス事業者やご家族などとの関りや情報共有 ＊要介護認定の新規、更新や区分変更の申請や対応 ＊必要なカンファレンスの開催 ＊事業所内の管理業務 ＊事業所内ケアマネジャーのサポート・指導 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 年間休日122日以上｜未経験歓迎｜日祝定休｜年齢不問【包括/ケアマネ・主任ケアマネジャー（嘱託）】 【地域包括支援センターの相談員業務】 ○窓口相談業務 ○出前講座の企画・実施などの啓発活動 ○ケアプラン作成 【業務範囲の変更なし】 ※雇用期間の定め：あり（年度末） ※契約更新：原則更新 ※更新の上限：なし ※転勤の可能性：あり（以下いずれか） ※配属先：未定（採用時の職員バランス等を配慮し、以下3施設より配属先を確定いたします。） ○月島おとしより相談センター 東京都中央区月島4-1-1 月島区民センター1階 （月島駅から徒歩1分） ○晴海おとしより相談センター 東京都

仕事内容<仕事内容> 【調布市】リニューアルオープン／居宅支援事業所／主任ケアマネ（正社員）／月給35.6万～ 2024年12月1日よりリニューアルオープンした 有料老人ホームでの「CLASWELL仙川」での 主任ケアマネージャーのお仕事です。 【主任ケアマネージャーの業務内容】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得など 【施設情報】 開設 ：2023年7月1日 種別 ：住宅型有料老人ホーム 施設名：CLASSWELL仙川 定員 ：70名（70室 全室個室） 最寄り：京王線「仙川」駅より、徒歩7分 ■

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・

仕事内容<仕事内容> ケア21 渋谷（居宅介護支援）【正社員】主任ケアマネジャー_343_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すご

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所：主任ケアマネジャー募集/年間休日150日 居宅介護支援事業所部門の管理者業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います