神奈川県横浜市青葉区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容相談の一歩から支える地域のケアをつなぐ仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として寄り添う！ケアマネジャーとして支援の輪をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に応じ、必要な支援につなげる業務を担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する状況の把握 ・必要な介護サービスや支援機関との連携 ・関係職種と協力した支援の調整 ・利用者様の生活を支えるための継続的なサポート 相談内容を丁寧に受け止め、一人ひとりに合った支援を考えなが

仕事内容特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。社会福祉士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり♪ ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。

仕事内容豊かな地域福祉を支える！訪問看護でケアマネジャーとして輝くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場と連携し利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護に関わるスタッフと連携し、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・介護に関する相談対応 ・利用者様やご家族の状況確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・要介護認定に関する支援 ・住宅改修や福祉用具に関する相談、助言 ・関係機関との情報共有 ◆ 訪問看護との連携 看護職な

仕事内容介護老人保健施設で、利用者へ寄り添う生活期、老年看護に携わっていただけませんか！？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご利用者のより良い生活や心地よい環境づくりを支える「老年看護」の実践に取り組んでいただくお仕事です。 お一人おひとりの特徴や価値観、これまでの人生を大切にしながら、在宅復帰の支援から、ご家族とともに行うターミナルケアまで、生活に寄り添った看護をお願いできればと思っております。 勤務先は介護施設となりますので、介護支援専門員資格をお持ちの方は、ケアマネージャーとの兼務にもぜひ挑戦してみていただけると嬉しいです。看護の視点とケアマネジメントの視点をあわせ持つことで、より

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜20:00週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から始める訪問介護のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問介護を支えるケアマネジャー！日勤専従で利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスに関わるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援 ・介護サービスの調整 ・利用者様やご家族への対応 ・訪問介護に関わる関係者との連携 一人ひとりの暮らしに寄り添い、必要な介護サービスへつなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての

仕事内容★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 介護業務全般（介護職兼務の場合） その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 従事す

勤務時間〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【横浜市青葉区鉄町】★週2日～OK！必要スキルは「笑顔」だけ！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事

仕事内容神奈川県横浜市青葉区で「ケアマネジャー」として働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う訪問看護のお仕事 ◆ ケアマネジャーとしての業務 訪問看護の現場に関わりながら、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・必要な支援内容の整理 ・関係するスタッフやサービスとの連携 ・ケアマネジャー業務全般 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの生活背景や心身の状態を大切にしながら、利用者様とご家族の思いに寄り添った支援

仕事内容グループホーム 介護職員 〈ご入居者様の介護業務〉 ◆食事の介助 ―召し上がる際のサポート、お声かけ、見守り、配膳 など ◆排泄の介助 ―トイレへのご案内、見守り、おむつ交換 など ◆入浴の介助 ―着替えのお手伝い、洗髪・洗身、見守り など ◆暮らしのサポート ―お部屋の掃除、洗濯、レクリエーション ほか ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

仕事内容・横浜営業所、事業拡大の為【営業事務】を募集致します。 パソコンを使用して受発注処理・集計業務・資料、伝票、見積書、請求書作成業務。 担当施設の職員やケアマネ様との電話対応、来社されたお客様の対応などもお願いします。 営業の方をサポートするお仕事です。 ≪一日のスケジュール≫ 9:00 勤務開始。受発注業務 10:30 荷受け・仕分け・発送 12:00～13:00 交代でお昼 14:00 ミーティング、見積、デモ機やレンタル手配 15:00 行政給付確認、入金チェック業務 17:00 営業と業務確認 18:00 退勤 ・資格・経験 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPo

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グッドタイムホーム・青葉台/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/横浜市青葉区 ★新ブランド誕生★ 夜勤回数相談可能！￥ 施設スタッフの声 介護スタッフとして働いていますが、続けるうちにケアマネや生活相談員にも憧れるようになり 次第にキャリアアップを考えるようになりました。この職場ではそんな相談にも乗って

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【横浜市青葉区／恩田駅】《施設ケアマネ☆日勤のみ◎各種手当充実♪》勤務延長制度あり！未経験からのスタートも可能です★ ●介護老人福祉施設でのケアプ

勤務時間週1日～、1日8時間勤務（09：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）09：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 2）10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 3）07：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 介護業務全般（介護職兼務の場合） その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 従事すべき業務

仕事内容地域の相談窓口を支える主任ケアマネの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで主任ケアマネジャー業務を担当します。地域の居宅介護支援事業所に所属する新任ケアマネジャーへの研修や事業所への後方支援のほか、要支援1・2の方を対象に介護予防支援のケアマネジメントを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜330,000円 ≪手当≫ 住宅手当:6,000〜10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 扶養手当:2,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容未経験から始める相談支援の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと在宅復帰を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、安心した生活と在宅復帰に向けたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・施設内の各職種との情報共有 ・入居者様の生活状況や支援内容の確認 ・ご家族様、関係機関との連絡調整 ◆ 多職種と連携した

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【横浜市青葉区／恩田駅】《施設ケアマネ☆日勤のみ◎各種手当充実♪》勤務延長制度あり！未経験からのスタートも可能です★

仕事内容介護スタッフ/交通費支給/横浜市青葉区/RBC000120180907-001_69 ★給与アップ★【年間休日120日】未経験者スタート多数！充実した福利厚生・研修制度！スキル・ご経験は不問。意欲重視の採用です！ ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ

勤務時間17:00〜10:00 07:00〜16:00 11:00〜20:00 ★週1日~、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9:00~18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00~19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00~16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。

仕事内容【ALSOKグループホーム横浜市ヶ尾でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【1日の流れ(例)】 7:00 出勤・申し送り 8:30 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 10:30 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:00 サービス担当者

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4ヶ月分/通勤手当全額支給＞ユニット型介護老人保健施設における支援相談員さんのお仕事です@横浜市青葉区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 ユニット型の超強化型介護老人保健施設における支援相談員業務もしくはケアマネジャー業務 ＜相談員＞ ・ご入居者、ご家族の処遇上の相談 ・ご入居者の在宅復帰を支援 ＜ケアマネジャー＞ ※入居者定員100名 ・ご入居者のケアプラン作成 【必須資格】 ・社会福祉士 又は 介護福祉士 又は 介護支援専門員 ・運転免許は不問です 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成元年開設。神奈川県下、第1号の介

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かして、認知症ケアを支える日々へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで、入居者様やご家族の希望を聞き取り、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、必要な帳票を作成します。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わり、その他の関連業務を担当します。グループホームの計画作成担当者を希望する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,560〜1,625円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改