施設ケアマネジャー - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇応募資格：ケアマネージャー ◇研修制度充実 ◇年間休日114日 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人福祉施設での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務をお任せします 主な業務内容 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整、連絡 等 ※介護業務の兼務はありません ※運転業務もありません ※訪問や外回りの業務がないため、体力面の負担が少なく、長く安定して働けます ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆ケアマネ更新研修は、業務の

仕事内容「人を支えたい」その想い、擦り減っていませんか？ 100%反響・土日祝休み・夜間対応なし。 ケアマネ・施設紹介の経験を活かし、ゆとりを持って「本当に喜ばれる高齢者支援」を形にする、本部オペレーション職。 今回募集するのは、相続・終活・高齢者支援を前に進める“士希の会 本部オペレーション担当（しきサポ）”です。 現場で「利用者様やご家族のために奔走してきた」あなただからこそ、相談者の不安な気持ちに寄り添い、適切な専門家へと繋ぐ架け橋になれます。 さらに、まだ仕組みが完成していないフェーズだからこそ、これまでの現場経験を活かして「運営を整える」「仕組みを作る」という、一歩進んだキャリア（事業推

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。社会福祉士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区寺家町548-2 【アクセス】 小田急線柿生バス「早野」下車 徒歩約15分 [柿22・柿23・柿25] 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

仕事内容【仕事内容・募集職種】 今回募集するのは、相談支援を前に進める“士季の会本部オペレーション担当”です。 さらに、まだ仕組みが完成していないフェーズだからこそ、 「運営を整える」「仕組みを作る」「改善する」経験を積めます！ ＜具体的な仕事内容＞ 〇相談受付・一次整理 •電話・メール・LINE等での相談受付 •高齢者本人・ご家族・ケアマネジャーからのヒアリング •相談内容の整理・記録 •Salesforceへの入力 〇専門家・支援メンバーへの連携 •相談内容に応じた振り分け •司法書士・行政書士・不動産会社等との連携 •日程調整・進捗確認 •対応後の報告回収 〇CRM・案件管理 •Sal

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇「こどもの国駅」より徒歩4分 ◇応募資格：ケアマネ＆実務経験者 ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 横浜市青葉区にございます特別養護老人ホーム「創生園青葉」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など ※40～60人の入居者様を担当していただきます。 【備考】 定員：入所200名/短期入所20名 ユニット型特別養護

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員／車通勤可／福利厚生充実 (正社員) | 社会福祉法人 若竹大寿会 特別養護老人ホームわかたけ青葉 ▼仕事内容 職員１５００名、３０拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事複数名でのシフト勤務なので休みが調整でき働きやすいです有給も取りやすく、プライベートを充実できます！介護老人福祉施設でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整、連絡等仕事の範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員／車通勤可／福利厚生充実(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216200〜264500円 (基本給（月額平均）

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分）

仕事内容地域に根ざしたグループホームで働こう！心温まるケアをあなたの手で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,669円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 市が尾駅から0.9km 藤が丘駅から1.5km 江田駅から1.7km ◆勤務時間※6月24

仕事内容有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。

仕事内容【ケアマネジャー兼生活相談員】ケアマネジャー兼生活相談員募集◇正社員(日勤のみ)◇ ◆募集職種 その他スタッフ 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,200〜250,000円 ≪基本給≫ 177,200〜240,000円 ≪手当≫ 調整手当:10,000円 住宅手当:20,000円 社会福祉士手当:15,000円 介護支援専門員手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆アクセス 自動車通勤可 こどもの国駅から2.1km 柿生駅から2.2km 鶴川駅から2.5km ◆勤務形態 残業ほぼなし ◆従業員数 46人 ◆特徴 無資格可、年齢不問、残業ほぼな

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健にてケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇賞与4.0か月（前年度実績） ◇マイカー通勤可能 ◇ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 ケアプランの作成 カンファレンスの開催 入所者様、ご家族との日常相談等 介護支援 ■施設について 入所定員：125名（内、認知症専門棟：50名） 通所定員：30名 □応募要件：介護支援専門員資格＋介護等実務経験 介護支援専門員資格 必須 介護福祉士や実務者など福祉系資格 あれば尚可 普通自動車免許 必須 ※実