施設長 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容●企業主導型保育所（定員１２名） ●０～２歳児の保育全般を担当 ●子どもの主体性を大切にし一人ひとりに寄り添う保育を実施 【１日の流れ（※日中は排せつ検温水分補給を実施）】 ７時３０分 順次登園 ８時３０分 自由遊び ９時００分 朝の会 ９時３０分 主活動（プログラム・戸外遊び・散歩等） １１時００分 給食・お着替え １２時００分 午睡 １５時００分 おやつ １５時３０分 帰りの会・順次降園 変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新たな成長フェーズを担う所長（候補）として、チームマネジメントをはじめオペレーション全般をお任せできる方を募集☆＞ やりがいと裁量のある魅力あるポジションであなたの経験と資格を存分に活かしてみませんか？ 【地域密着の訪問介護リーダー候補】所長代理と二人三脚で管理・運営業務をスタートします！ ▼無理のない着任ステップ：入職後はマンツーマンで丁寧な引継ぎ期間あり。ご自身のペースに合わせ「副所長待遇」からのスタートも相談可能です。 ▼主な業務内容：訪問介護計画書の作成・説明、ヘルパーへの指導・相談対応、モニタリング、関係機関との連絡調整、会議出席

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安心してセラピストにチャレンジしたい方を、メディロムグループは歓迎します 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 店長として活躍していただける方を募集します！ 施術、受付対応、CLP(ｹｱﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝﾅｰ)の指導に加え、 店舗のリーダーとして活躍していただきます。 正社員店長、業務委託店長、ご希望の勤務形態をお選びいただけます。 求人ID 1003093

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験

仕事内容【役職者 募集中】 住宅型有料老人ホームの施設長に挑戦しませんか？！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・各種書類作成、行政対応 ・新規入居者営業 ・採用面接 ・スタッフのマネジメント、教育 ・関係各所との調整・折衝 資格: ・施設長として実務経験がある方 ・69歳以下の方（定年年齢70歳を上限） ・同エリア間で移動が可能な方（相談可） 勤務時間: 9:00~18:00 休憩時間：1時間 休日・休暇: 年間休日110日 （3・6・10月は公休10日、2月は公休8日、その他の月は公休9日） ・シフト制、基本的に土日休みとなります。 ・有給休暇消化率80％以上 ・もちろん産前産後休暇＆育

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学歴不問！昇給賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス管理責任者の専門業務を中心に下記をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・相談対応 ・支援全体の質のチェック ※業務は一人で抱え込むことはなく、常にチームと連携しながら進めるため、判断や相談がしやすい体制です。 求人ID 1015563

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケ

仕事内容介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護管理職（施設長） ◆夜勤は基本なし ◆年間休日１２０日以上！創業６０年以上の大 手企業で安定就業♪キャリアアップ求人◆ ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・リーダーの経験をお持ちの方 【職種名】 豊田市(愛知) フロアリーダーもしくは副施設長候補・介護福祉／新設のリーダー・副施設長◎完全週休二日 【仕事内容】 介護業務実務を行いつつ、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ・リーダー、副施設長として、メンバー及び施設のマネジメント（施設長の補佐） ・老人ホーム内居住者様の入浴・排せつ・食事の介護業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 ・在宅介護事業（通所介護・グループホーム 等） ・介護福祉車両運行管理 ・不動産業 【募集背景】 2026年4月および2027

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・ホテルもしくはレストラン等における洋食調理（イタリアンもしくはフレンチ）ならびに調理責任者 としてのご経験 [歓迎] ■歓迎要件 ・パーティー（宴会）料理やコース料理等の提供のご経験 ・鉄板料理のご経験 【職種名】 福利厚生施設内レストラン 料理長候補 【仕事内容】 フレンチ、イタリアン、鉄板料理のレストランにおける料理長として調理全般、メニュー考案、調理場スタッフのマネジメント（教育・指導、シフト管理等） 同社クライアントより運営を受託している企業の福利厚生施設内の洋食レストランの料理長候補として、調理をはじめとしたマネジメント業務全般を担ってい

仕事内容【施設長 募集中】 住宅型有料老人ホームの施設長に挑戦してみませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・各種書類作成、行政対応 ・新規入居者営業 ・採用面接 ・スタッフのマネジメント、教育 ・関係各所との調整・折衝 資格: ・施設長として実務経験がある方 ・69歳以下の方（定年年齢70歳を上限） ・同エリア間で移動が可能な方（相談可） 勤務時間: 9:00~18:00（休憩時間：1時間） 休日・休暇: ・シフト制（希望休提出可） ・年間休日110日 ・有給休暇（消化率80％以上） ・産前産後休暇 ・育児休暇 福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・賞与あり（年2回

仕事内容スパ施設フードコートの料理長候補／キャナル横丁／料理長候補／月給38万・完全週休二日制／サウナ・温泉が福利厚生で無料 リゾート感たっぷりの温浴施設 スパ施設内のレストラン 【 福利厚生で、スパ施設が無料！】 【 店舗でメニュー開発にも関われる！】 お店のコンセプトは 「街場の飲食店にも負けないオンリーワンのお店」 店内でイチから仕込み、 フードコートの常識を覆す本格料理を提供！ フードコートの運営なので 様々なブランドに関わることができます！ 幅広い業務に関わるチャンスがあり、 急速にスキルアップできる環境がございます。 ： 調理業務をお任せいたします。 仕事に慣れてきまし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠春日井市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理職 ※配属は「あみぷらす」もしくは「あみぷらす3」のいずれかの予定です。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせくださ

仕事内容愛知県名古屋市昭和区のグループホームの施設長代理／名古屋市／ソラスト白金 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 グループホームソラスト白金の介護管理職（施設長代理）●夜勤手当は別途支給あり●管理職未経験、ブランクありＯＫ●年間休日１２０日以上！福利厚生充実！安定正社員求人 ・管理者の業務補佐 ・スタッフの育成 ・契約手続き、帳票整備などの事務業務 ・介護業務全般など ＊変更範囲：変更なし (愛知県名古屋市昭和区) ▼職種 グループホームの施設長代理／名古屋市／ソラスト白金(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給293360〜293360円 (基本給（月額平均）又

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルもしくはレストラン等における洋食調理（イタリアンもしくはフレンチ）ならびに調理責任者としてのご経験 【職種名】 クライアント施設内レストランの料理長候補／正社員◆安定した環境で、本格洋食を振る舞う◆ 【仕事内容】 【ミッション】 「人に喜ばれてこそ会社は発展する」というグループの理念に基づき、食を通じてお客様の健康と幸せに貢献することが任務です。質の高い料理と真心を込めたサービスで、施設を利用される方々に至福のひとときを提供し、選ばれ続けるレストランを目指してください。 【業務詳細】 愛知県稲沢市にある企業内レストランにて、以下の業務をお任せします。 ・フレン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪マネジメント未経験OK◎≫中村区の訪問介護で管理者募集交通費支給あり/経験を活かして、長期キャリアを築ける/大手企業◎充実研修・手厚い福利厚生あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ■人員管理や収支管理 、ミーティング・研修の開催 ■地域連携・外部への営業活動・プラン作成 ■サービス事業者の調整と給付管理業務、介護業務等 ≪管理者としてのヤリガイ♪≫ ★「自分が一番働きたかった場所」を自らの手で創り出せる 現場での「もっとこうすればいいのに」という思いを、制度や仕組みとし

仕事内容●名古屋市小規模事業認可保育所（定員１９名） ●０～２歳児の保育全般を担当 ●子どもの主体性を大切にし一人ひとりに寄り添う保育を実施 【１日の流れ（※日中は排せつ検温水分補給を実施）】 ７時３０分 順次登園 ８時３０分 自由遊び ９時００分 朝の会 ９時３０分 主活動（プログラム・戸外遊び・散歩等） １１時００分 給食・お着替え １２時００分 午睡 １５時００分 おやつ １５時３０分 帰りの会・順次降園 変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容【名古屋市緑区／施設長(看護師)】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長(看護師)として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期

仕事内容愛知県名古屋市中川区の有料老人ホームの施設長代理／名古屋市中川区／ソラスト高畑 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームソラスト高畑の介護管理職ー施設長代理◆年間休日１２０日以上！福利厚生 ・研修充実の安定正社員★キャリアアップ求人！◆夜勤手当は別途支給 ・スタッフマネジメント、サポート ・所長業務補佐（施設運営や収支管理、シフト作成等） ・介護業務など※定員５５名の有料老人ホームです。 ＊変更範囲：変更なし (愛知県名古屋市中川区) ▼職種 有料老人ホームの施設長代理／名古屋市中川区／ソラスト高畑(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25