労務 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【イオンネクスト】正社員！賞与２回！勤怠データ管理など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！残業少なめでプライベートとの両立も◎！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ ４月スタート！〈ネットスーパー事業会社〉飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンですね！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、労務関連相談対応、入退社や社会保険など各種手続き窓口、 備品購入と管理、書類保管と整理、伝票起票、来客対応、電話対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０から１７：３０の間で６時間以上勤務できる方。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症などが発生した場合に、月８０時間を年６回まで。年７２０ 時間まで。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームの事務業務 ・受付、電話対応 ・経理事務、 ・労務事務 ・介護保険請求、 ・その他付随業務 ＊会計、労務、介護請求それぞれ専用のＰＣソフトを導入してます 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションの利用者様や関連各所への書類作成・管理、 電話・来客応対、パートの指導・育成など、幅広く事務全般をお願 いします。 総務、労務管理も、徐々に慣れて頂きます。 ＊医療事務は不要 「変更範囲：変更なし」

仕事内容プレイングマネージャーとして安全・品質管理業務全般を担って頂きます。 業務遂行状況を判断したのち管理職(課長、部長)のポジションを担って頂きます。 【具体的な業務】 ■速報・報告書の発行前の内容チェック ・速報・報告書の発行前に分析結果の蓋然性及び依頼通りの内容であるかのチェック ■報告書の記載内容が法令等に適合しているかの確認及び更新 ・報告書の記載内容を最新の法令等に適合させるための情報収集及び法令等の改正があった場合の記載内容の更新を実施 ■品質事故発生時の対応 ・事故発生時に実務部門と協力して事故原因追及及び対策について検討、実施 等 【雇入れ直後】品質管理 【雇入れ後】当社業務全般（

仕事内容【募集背景】 増員のため 【業務内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■電話対応、接客 【組織体制】 5名 【企業の魅力】 弁護士はもちろん他士業とも密な提携関係があり！ 【働き方・働く環境】 ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、 育児をするスタッフの応援体制も整っておりますので、 趣味と仕事、育児と仕事など・・・ ブライベートと仕事の両立を実現しております！ ※残業時間 閑散期:ほぼなし 繁忙期:20時間 【求人のポイント】 社会保険労務士スタッフとして、給与計算代行、就業規則作成サポート、労務管理サポート、助成金申請サポート等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記必須 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方、正確かつ丁寧な作業ができる方 以下いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方 人事労務] 人事労務の実務経験(5年以上)、労働基準法、社会保険関連の基礎知識、給与計算・勤怠管理の経験、社会保険手続きの実務経験 経理] 経理業務の実務経験(5年以上)、日商簿記2級以上または同等の会計知識、月次・年次決算業務の経験、税務申告業務の経験 総務] 総務業務の実務経験(5年以上)、オフィス管理やファシリティ管理の経験、契約書管理や法務関連業務の経験、リス

仕事内容〇保育所運営を支える法人本部事務・運営スタッフ正規職員募集 ・一般事務業務（書類作成、データ管理等） ・経理業務 ・総務労務業務 ・会社役員のサポート業務 ・社内外の連絡調整 ・その他 保育所運営に関わるサポート業務全般 ※残業なし、持ち帰り仕事なし、福利厚生も充実しています！ 保育現場とは別の形で、保育に関わりたい方の第一歩として ぜひご応募ください 変更範囲：変更なし

仕事内容ドトールコーヒーショップでのコーヒー・サンドイッチ等の販売・ 調理（免許不要）・接客、及び店舗管理・運営／八王子北口駅前店 ・マニュアルが充実しているので２～３ヶ月で基本的な業務は習得 可能です。ほとんどの方は未経験からスタートされているので安心 です。 ・基本的な業務に慣れてきたらスタッフ育成や売上・労務管理など の店舗経営を徐々にお任せします。将来的には店長やエリアマネー ジャーに挑戦できる機会もあります。 ・正社員でも生活スタイルに合わせた勤務も対応可能です。 例：週休３日、１８時までの時間制限勤務、など【※その場合、求 人票に記載された賃金・雇用形態が異なる場合があります】 ご希望の方

仕事内容送迎ドライバーの労務管理を行う事業所にて、事務全般の業務を 行っていただきます。 （主な業務） ・契約先への請求書作成 ・従業員の勤怠管理及び給与計算 ・社員会の事務局 ・取引先への支払 ・入退職に関する事務手続き など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 【年収442万】人事労務のお仕事◆17時台定時!土日祝休み☆ 20代～50代まで幅広い年代の方が安定就業中創業30年以上経理や人事などの業務を受託するアウトソーシング会社です経営基盤もしっかりで安心穏やか環境離職率低定年まで働ける産休・育休実績豊富ライフステージが変わっても長く働ける職場です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時

仕事内容人事労務／人事労務 土日祝休 年休120日以上 賞与3 6ヵ月 上場企業100 子会社 NOCC eg004 【求人のポイント】 ◆年10名以上が育児休暇を取得 ◆レジャー、グルメ、フィットネスなどの福利厚生特典あり ◆駅直結のきれいなオフィス ◆完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◆スキル次第で月給30万円も可能 【お任せするお仕事】 クライアントからの依頼を受け、給与計算を中心とした人事業務を行っていただきます ★できること、得意なことから少しずつお任せするのでご安心ください ▼具体的には▼ ＊給与・賞与の計算・明細作成・振込 ＊住民税納付および年末調整処理 ＊各種手当の算出 ＊

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容総務部にて右記業務をお任せ致します。 ・労務管理/労働時間管理 ・人事制度の企画/構築/運用 ・社員教育の企画/運用/管理 ・新人/中途社員採用 ・総務（建屋/設備管理 等）をお願いいたします。 直接雇用になることを前提としています。是非エントリーお待ちしております！【企業情報】さまざまなものに使われる精密機器を作っている企業です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 車通勤可 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容税理士補助として、主に税理士のもとで次のような仕事を行います 。 １．中小企業の法人税申告書作成、各種届出。 ２．個人の相続税の申告書作成、相続税対策のサポート業務。 ３．個人の所得税の申告書作成、所得税に関する相談及び節税対策 。 ４．経理業務のチェックや会計ソフトの指導 ５．領収書を預かり、会計ソフトへ入力する作業 ※上記２．の相続税については未経験でも可（入社後指導） お客様から信頼され、様々な相談事を受けることがあり、 コミュニケーションが重視される仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・下記いずれかの経験 総務・人事（労務）実務経験 経理実務経験 ※中小企業で幅広く経験されている方 ・自動車免許 ・基本ＰＣスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 車通勤歓迎【八王子市】医療機器の精密部品メーカーでのバックオフィス業務 【仕事内容】 医療機器等の精密部品の多品種少量の加工・製造業でのバックオフィス（経理・労務・総務）全般 【具体的には】 ・総務 ・人事業務（入退社のための手続き準備、勤怠管理、勤怠データ集計、健康診断管理、物品購入、来客・電話応対 他） ・経

仕事内容【業務内容】 給与計算や社会保険手続きを中心に、労務業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・給与計算（Excel・システム使用） ・社会保険、雇用保険の手続き ・年末調整対応 ・健康診断管理 ・時間外労働管理 ・年次調整に関する書類作成 【特徴】 ・残業なし／16時30分退社可能 ・3名体制の少人数部門で落ち着いた環境 ・会議や打ち合わせは最小限 ・スペシャリストとして業務に集中できるポジション 【キャリアパス】 ・労務スペシャリストとしての専門性を磨く ・希望によりキャリアチェンジも可能

仕事内容掲載期間：04/07（火）～04/30（木） 株式会社環境システムサービス 【年収600万円～】管理部門での部長職候補★総務マネジメント 正社員 「充実した福利厚生」と「やりがい」のあるお仕事で、あなたの人生のキャリアを築きませんか？ 株式会社ニコン日総プライムは、 Nikon × 日総工産 グループの人材サービス企業。 【株式会社ニコン】と【日総工産株式会社】の合併会社として誕生しました。 信頼・安心の大手グループで就業後も手厚いフォローで対応していきます。 ＜おすすめポイント＞ 新規ご登録をされた方に「選べるe-GIFT」1,000円分をプレゼント！ 頑張る社員を応援するための福

仕事内容＊当社総務人事部にて、労務管理、採用活動、備品管理、社内行事 などの業務 ・労務管理：雇用契約、社会保険、健診受診案内、年末調整、ファ イル管理など ・採用活動：求人掲載・管理～応募受付・面接～採用までの対応 ・備品管理：社内備品発注・在庫管理、社内環境整備など ・社内行事：定例会議、内定式・入社式、研修会主催 ・福利厚生管理など ・不定期な頻度で車の運転 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークでの障がい者部門の経験 ・人事部（労務）でのマネージャー経験 （歓迎条件） ・特例子会社の責任者 [歓迎] ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークでの障がい者部門の経験 ・人事部（労務）でのマネージャー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験のある方 ・就労移行支援の経験のある方 ・ハローワークでの障がい者部門の経験のある方 ・人事部

仕事内容2026年、八王子に新設される倉庫における、人事総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、来客応対、電話応対、備品・消耗品の購入及び管理、従業員施設環境の維持等、快適なオフィス環境の整備に努めていただきます。 加えて、書類の保管・整理、各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き、請求書処理等の経理補助業務。 更には、帳票類の送付・ファイリング・保管、関連する調査・報告業務も含まれます。 新倉庫の立ち上げに参画し、組織を支える重要な役割を担っていただきます。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥267,000～を含む/月 ■賞与実績:年1～2回（役職により異なる）【諸手当】通勤手当