児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Gotoschool 就労移行支援 LUMO＋阿倍野 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 年休120日/IT×運動で「働く」を応援！支援を通じてスキルアップ・キャリアアップも◎ ◆東京・大阪を中心に20か所以上の就労・発達支援事業所を展開する法人 大阪市阿倍野区にある就労移行支援事業所です。 当施設を運営する法人は、就労継続支援、就労移行支援、児童発達支援・放課後等デイサービスなど、幅広く事業を展開。 これまでに、直営・FCを含めて東京・大阪などの大都市圏を中心に20施設以上を運営しており、今

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休120日/IT×運動で「働く」を応援！支援を通じてスキルアップ・キャリアアップも◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区 天王寺町南2-1-6 ヴェルデ阿倍野 1階 募集情報 ◆東京・大阪を中心に20か所以上の就労・発達支援事業所を展開する法人 大阪市阿倍

仕事内容【送迎なし】真新しい施設です！ABAセラピーでお子様の未来を支えるスタッフ大募集♪ 個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計 画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てら ぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマン での療育支援を実施しています。児発管業務、また療育共に研修 制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 【働く環境】 ・児童:1日定員10名/0才〜小学校入学まで ・ABA(応用行動分析)を使ったマンツーマンの個別療

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Rodina 就労移行支援事業所 リワークセンター天王寺 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 多職種連携による専門的な支援業界未経験者も歓迎施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ ◆一人ひとりに合った選択できるリワークをつくりたい 私たちは、精神疾患をはじめとしたさまざまな障がいを原因として休職・離職している方々への復職・就職支援をおこなっています。 各施設には、精神保健福祉士や臨床心理士、看護師、管理栄養士などの国家資格所持スタッフが多数在籍。 ご利用者への質の高いサービスはもち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 請求業務は本社でおこなっており、請求のための報告等は校舎スタッフと分担して手当いただきます。 個別支援計画の作成など、児童発達支援管理責任者としての業務に注力いただける環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・支援会議録 ・サービス手当者会議 ・モニタリング（面談、個別支援計画更新、手当相談支援員との交流） ・簡単な事務 など ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、

仕事内容・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/ご利用者の想いを叶える施設♪ 50以上の事業展開中の法人/産休・育休取得率＆復帰率100％/月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区 天王寺町北2-4-1 Nine Garden Square寺田町1階・2階・3階 募集情報 ◆ご利用者一人ひとり、それぞれの想い

仕事内容【送迎なし】真新しい施設です！ABAセラピーでお子様の未来を支えるスタッフ大募集♪ 個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 店舗の運営管理をお任せします。子供に愛情のある方大歓迎。 資格は問いませんが、児童発達管理責任者資格保持者更に歓迎 パソコンスキル(エクセルワードは最低限）が必要です。どこま でも熱く、施設をよくしていこう、子ども達及び保護者様のあり がとうをもらえるよう寄り添える方を求めます。 【働く環境】 ・児童:1日定員10名/0才〜小学校入学まで ・ABA(応用行動分析)を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の

仕事内容【サービス管理責任者(全国勤務)】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給36万円～ 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 243,600円～ 固定残業代 66,400円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円～ 役職手当 10,000円(管理者着任者が対象) 赴任手当 60,000円(全国転勤可能な方に限る) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設での療育支援 ・感受統合療法のマンツーマン運動療育 ・保護者とのコミュニケーション ・上記業務の管理 など 完全予約制のマンツーマンの個別指導で、子どもひとり一人に見合った療育を提供。 子ども達が様々なスポーツを楽しみながら成長できるよう、丁寧にサポートします。 ◆個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 「子どもたちの未来に向けて、今『生きるチカラ』を育もう」をモットーにした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療法を中心に、完全予約制のマンツーマンの個別指導で子どもたち一人ひとりに合

仕事内容就労移行支援事業所のサービス管理責任者としての業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容】＞ ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント ・サービス管理者業務全般 ・ご利用者がITスキルを身に着けるサポート 就職に関する面接対策や履歴書・職務経歴書の作成の仕方といったプログラムの提供をはじめとした、サービス管理責任者としての業務全般をお願いします。 ご利用者一人ひとり抱えているものは違います。 それぞれに寄り添い、気持ちや就職活動の進め方などを聞き取りサポートしてくださいね。 ◆東京・大阪を中心に20か所以上の就労・発達支援事業所を展開する法人 大阪市阿倍野区にある就労移行支援事業所です。 手当

仕事内容【送迎なし】真新しい施設です！ABAセラピーでお子様の未来を支えるスタッフ大募集♪ ★未経験の方やブランクがある方、大歓迎★１日７時間の正社員です。無理なく始められます★ お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらでは ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいで すがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 【短時間正社員制度について】 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日７時間（週５日）で勤務できる正社員制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 個別・小集団・集団の3つの方法で、子どもたちに合った支援をおこなっていきます。 グループ全体の研修や情報交換の場があり、日頃の悩みや疑問も相談できる環境があります。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-30191

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・現場での支援業務 ・関係機関との調整、参加（相談支援、学校、福祉事務所など） ・保護者とのやりとり ・スタッフの育成、マネジメント ・施設の運営管理（ご利用者管理、収支管理、行政管理など） ＜主なプログラム内容＞ 1．個別支援…生活リズム・生活スキル、微細運動、認知トレーニング、感覚統合、個別課題など 2．小集団支援…粗大運動、SST、製作活動、リトミック、ビジョントレーニングなど 3．レクリエーション…クッキング、ルール遊び、余暇・

仕事内容年齢・性別問わず働きやすい環境です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給227,000円-337,000円 ［内訳］ 基本給 188,000円-254,000円 固定残業代 17,000円-21,000円（10時間分。超過分別途支給） 資格手当 10,000円円 専門手当 0円-40,000円 ベースアップ加算手当 12,000円 ［その他手当］ 通勤手当…実費支給 ［その他制度］ 昇給

仕事内容当事業所にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・お子さまのモニタリング ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・他スタッフのサポート ※請求業務はありません。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 【平日】 学校終了後 16:00～ 登校→手洗い→健康チェック→オリエンテーション 16:10～ 学習（学校の宿題） 16:40～ オンライン英会話 17:00～ おやつ 17:10～ 自由時間（復習・予習・フリートーク・余暇活動） 18:00～ 下校 【土曜】 09:00～ 登校→手洗い→健康チェック→オリエンテーション 10

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給28万円～/7時間勤務 日祝休み全国に事業拡大中！キャリアアップ可/楽しい仲間とわくわく働ける活動場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 <内訳> 基本給 240,000円～340,000円 役職手当 20,000円 資格手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善加算手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15