ハローワーク 人事 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容採用業務や労務業務からスタートし、教育・人事制度の整備や人事 企画・経営企画などにもチャレンジ可能です。 ＜採用＞■採用計画の立案■求人、選考、応募者管理、内定者フォ ロー ■新規採用チャネルの拡大など ＜労務＞■勤怠管理・勤怠集計■給与計算ｆｒｅｅｅ ■社員の各種手続き対応（入退社業務を含む）■福利厚生業務 ■評価■社員からの電話・メール対応 ※顧問社労士もいるので安心。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループ会社の社会保険等の労務業務、人事業務 【業務内容】 ・社会保険等の取得、喪失対応 ・従業員の入退社、異動などの管理 ・障がい者雇用の管理 ・グループ従業員からのメール、電話問い合わせへの対応 他、人事・労務業務全般にご対応いただきます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算、勤怠更新 ・社会保険手続き ・入退社処理 ・１２月年末調整補助業務 ・電話・来客応対 ・上記各項に付随する作業 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・人材派遣会社の人事担当として、入退社手続き、社保加入手続き 全般 ・総務事務として、会社全体の売上・利益管理、帳票の作成等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○人事総務課の事務職 総務一連業務 人事一連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・応募管理（書類選考、面接調整、面接・面談対応） ・求人媒体への出稿等のサポート ・人材関連会社とのリレーション構築 ・派遣労働者の管理 ・人事施策の企画・運営 ・社内研修の企画・運営 ・店舗運営・オフィス管理全般 ・その他バックオフィスに関する諸業務 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【助成金・補助金等の受給支援にかかるコンサルティング業】 ・助成金の申請のスケジュール管理 ・電話やメールでの申請手続きのフォロー ・労務管理に関するアドバイス 【各種データ処理及び書類作成（主にオフィスソフトを使用）】 【その他総務・庶務業務全般】 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・生損保における登録関係事務 ・雇用契約に関する事務 ・保有契約データ整備 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会社の中核を担う人事部にて採用業務を中心にご担当いただきます 。 【主な業務】 ・新卒／中途応募者対応、面接対応 ・説明会の進行、運営 ・採用活動の企画立案・運営など 人事部は全体で１１名体制、今回募集をしている採用課は ３名体制（平均年齢３１歳）です。 対外業務も多い為、人前で話す事に慣れている方に向いています。 現在は週に２日程度出社し、その他は在宅で業務を行っています。 採用業務を通して事業成長に貢献したい！という方、大歓迎です。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【助成金・補助金・奨励金等の受給支援にかかるコンサルティング 業】 ～お客様の助成金や補助金の申請を代行します～ ・申請スケジュール管理 ・申請書類の作成 ・申請に関するアドバイス、フォロー、提案 お客様とは申請に関して電話・メール・オンライン等で商談する場 合もあります。はじめは先輩社員が同席します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容税理士法人では多くのご相談頂く中で給与関連のご相談を頂いてお ります。クライアント数は増加しており、ＨＲ領域の給与関連や社 保関連の経験値を高めて頂けるお仕事です。 【具体的な業務】 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・データ入力、資料整理 など ・上記に付随する事務／庶務作業 など ＊変更範囲：その他会社の指定する業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：記入してある就業時間は一例です。 週４日以上、月８０時間以上で業務手当支給 お休み、勤務時間は応相談 昼休み１２：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・採用関連の業務 ・入退社管理手続き ・社会保険、雇用保険等に関する手続き ・研修資料の作成、新人研修 ・給与計算 ・社内ＳＮＳページ管理 ＊Ｅｘｃｅｌ、ＰＣ得意な方歓迎。 ★未経験で始める方が多いですが、丁寧に指導 しますので、すぐに覚える事ができます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【在宅勤務可！】 経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 （給与計算のアウトソーシング） ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル ・等級・評価・給与制度、賞与制度、研修制度、退職金制度など ・労務リスク改善、業務の標準化・ＩＴ化 （システム関連） ※変更の範囲：会社の定める業務 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル ・ジョブカン・ＭＦクラウド・ｆｒｅｅｅ・ＨＲＭＯＳなど

仕事内容総務および採用関連の業務全般をお任せいたします。 本社総務部・人事部などと連携を取りながらご対応いただきます。 ・労務管理 ・面接調整 ・社員情報管理 ・備品管理、事務品管理 ・電話対応、来客対応 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の管理部門（主に人事総務）で以下の業務を上司の指示の下に行います。 ・外部および社内からの電話応対や来客対応 ・名刺・消耗品等の発注業務 ・備品管理および社内イベントの企画 ・勤怠管理（勤革時） ・月次給与計算業務補助（年末調整を含む） ・社内インフラ・ＰＣ等各種端末の管理全般 ・その他事務所内の庶務全般 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（昼休み１時間）１２：３０～１３：３０ （１）は就業時間例です。１０：００～１８：００の間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・総務・労務業務全般（社会保険、給与勤怠管理、規程等の管理業 務等の補佐） ・理事会／総会関連業務の補佐 ・庶務関連業務 ・事務局長の秘書的業務 ・その他総務に関する業務 （変更の範囲）変更なし

仕事内容◎本社にて、経理・人事関連事務処理および社会保険の手続処理な ど、総務業務も含め、適正に合わせて担当して頂きます。 入社後、ご希望や適性を考慮し配属変更を行う場合もあります。 ◎経験者の場合、中核人材として、ご活躍できるチャンスもありま す。 ◎希望があれば、色々な経験が出来るのでスキルアップのチャンス にも繋がります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩１時間（実働８時間） （２）休憩２時間（実働１０時間） 以下の通り２勤２休の繰り返し （１）（２）→休休→（１）（２）→休休 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他２勤２休による 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務（補助）・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 ＊変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務も相談可能！１０時からや１６時までなど 普段１８時までの方がご予定に合わせて１７時までなどは 柔軟に対応をさせていただいております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日以上勤務の方、大歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆マイナビグループで人気の採用アシスタント募集◆ 週３日～勤務可能！プライベートにあわせてシフト調整可能！ Ｅｘｃｅｌスキルは初級程度で可能！人事未経験可能！ ●メイン業務 採用（新卒・中途・アルバイト）のアシスタント業務です ・応募者対応（電話・メール）※テンプレがあるので安心！ ・応募者情報の入力、面接調整や設定連絡など ●付随業務 ・入社案内やアカウント作成、ＺＯＯＭ作成や送付 ・研修準備、代表電話対応、面接の当日対応（オンライン・来社） ・同じ部の人事課（労務業務）の手伝い（データ入力・確認など） ・ファイリングなど 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：必ず９時３０分に就業可能な方 勤務終了時間応相談 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な仕様変更、新システム導入の場合、年６回を限度とし、月 ７０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・エクセルなどのデータ入力 ・書類のファイリング ・備品や書類の整理 ・郵便物の差出し ・電話対応 ＊変更範囲：変更なし