ハローワーク 人事 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容会社の業務ニーズに基づき、採用計画および人材プール戦略を策定 求人情報を作成し、求人サイトやＳＮＳなどのチャネルにて求人情 報を掲載履歴書選考、面接の手配、候補者の能力とポジション適合 性を評価 入社研修、業務スキル研修、管理職研修などを手配 入社、退職、正社員登用、配置転換、昇進などの手続き 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの手続き 社員の人事ファイルを整備・管理し、情報の正確性を確保 会社の人事管理制度、社員ハンドブックなどを策定 人事関連ポリシーおよび業務プロセスが労働法に準拠するよう確認 契約書作成、発行、管理 変更範囲：変更なし

仕事内容労働・社会保険事務、勤怠管理、社員からの電話・メール対応等 将来的に、採用、人事評価制度、教育制度に携わることも可能です 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事部における採用・教育業務全般をご担当いただきます。 ■採用（新卒採用・中途採用） ・入社までの一連の採用業務（会社説明会・面接） ・求人媒体管理（選定・出稿） ■教育 ・各種研修の企画、運営 ・研修考課測定 ■その他 ・人事制度の運用、改善 ・その他、人事部内関連業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○人事総務課の事務職 総務一連業務 人事一連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務・給与計算をお任せします。 １）給与計算、勤怠更新 ２）給与振込後～月末までの処理業務（所得税、住民税更新等） ３）社会保険手続き ４）福利厚生業務 ５）入退社処理、労働契約書作成、１２月年末調整処理 ※仕事に慣れてきたら適応に応じて下記業務もお任せ致します。 １）新卒、アルバイトの採用計画 ２）正社員採用面接設定・実施・管理 ３）外国人採用と在留資格更新補助業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理・総務・人事にまたがる管理事務業務全般に携わって頂きます 上司と先輩の三人で管理業務を回していくことになりますので、 一つの分野に特化した経験よりも、広く浅く全体に携わった経験が 活きるような役割です。具体的には、経費支払い（都度振込含む） 売掛金・買掛金の管理（海外送金含む）、月次決算補助業務、資金 繰り表の作成などをメイン業務でお願い致します。その他給与・ 社保・採用などの補助業務にも携わってもらいますので、幅広く 経験が積め、スキルアップしていけます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上、週３日～週５日の勤務でシフト制の就業時間に 関しては相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事部にて、新卒又は中途採用業務をサポートしていただきます。 応募者とのやり取りや日程調整などが中心のお仕事です。 【主な業務内容】 ・電話応対（説明会・面接調整、前日確認連絡、再アプローチ等） ・メール対応（アウトルックや採用管理システムのメッセージ機能 を使用した応募者との連絡） ・データ入力（学生情報の入力・管理、応募情報、選考状況の入力 及び更新） ・日程登録（システム使用） 業務は丁寧にレクチャーしますので、未経験の方ご安心ください。 ご応募心よりお待ちしてます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事コンサルタントのサポート業務をお願いします。 ・給与データの精査 ・大量データの再計算 ・分析データの集計など ※実務経験・専門知識を活かせます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：記入してある就業時間は一例です。 週４日以上、月８０時間以上で業務手当支給 お休み、勤務時間は応相談 昼休み１２：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・採用関連の業務 ・入退社管理手続き ・社会保険、雇用保険等に関する手続き ・研修資料の作成、新人研修 ・給与計算 ・社内ＳＮＳページ管理 ＊Ｅｘｃｅｌ、ＰＣ得意な方歓迎。 ★未経験で始める方が多いですが、丁寧に指導 しますので、すぐに覚える事ができます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容総務および採用関連の業務全般をお任せいたします。 本社総務部・人事部などと連携を取りながらご対応いただきます。 ・労務管理 ・面接調整 ・社員情報管理 ・備品管理、事務品管理 ・電話対応、来客対応 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事・採用業務（エンジニア採用業務） ●新卒・中途採用に関する応募者との面接等の採用活動を実施いた だきます。 ●弊社に入社実績のある学校の就職課（キャリアセンター）等へ訪 問し、会社説明会、選考試験日程等を調整し、実施いただきます。 ●採用に関する資料作成、ツール作成。 ●新卒者向け研修の運営を実施いただきます。 ●経験者はもちろん、未経験の方も事前教育やＯＪＴを通じ指導さ せていただきますので、お気軽にご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎現組織を効率的な改善 ◎新しい会社制度・組織の構築 ◎経営マネジメントの有効活用 ◎給与・賞与の査定 ※新しいポストなので、積極的で意欲のある方を歓迎します。 ※面接にＳｋｙｐｅを使用する等ＩＣＴを活かした人事システム採 用 ＊変更範囲：会社内でのすべての業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容人事・総務等管理業務のサポートをお願いします。 ＊新宿事務所には現在２名在籍で経理・財務を中心に業務していま す。 ＊外部に委託している業務を自社でまかなう為の求人募集です。 ＊先輩社員がお教えしますのでサポートから始めていただきます。 ＊男女不問 ＊年齢も５０歳代まで大丈夫です ＊業務の変更範囲；変更なし

仕事内容◎本社にて、経理・人事業務のリーダー職（候補）として募集しま す。 主に経理として、経理処理や、振込作業などの対応、人事として人 事関連の入退社事務処理など実務を覚えていただき、将来的に人材 の取りまとめ（マネージメント）や業務の改革を行っていただけれ ばと思っております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事部マネージャー候補として実業務を実行しながら、マネジメン トを行っていただきます。 ■採用（新卒採用・中途採用） ・採用計画立案 ・入社までの一連の採用業務（会社説明会・面接） ■教育 ・社員の教育計画立案 ・教育業務（各種研修の準備・進行） ■評価・労務 ・給与改定・賞与査定 ・給与計算 ・労務管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主な職務内容】 ※従業員情報の管理 ＊実働時間・経費報告の確認 ＊入退社の際の社会保険手続き ＊外部給与計算会社と行う給与処理業務 ＊ビザ申請サポートを含む従業員への総務サポート ＊従業員立替金への支払処理 ＊就業規則に関する業務 ＊その他社内庶務業務 ※従業員とのやり取りの大半は英語メールになります。 日常的に英語を使用しますが、高い英語力は必要ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容●ダイコクドラッグ会長室での業務 ・人事、採用戦略人事立案／実行 ・採用計画、求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接、テスト、評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与、評価システムの改善 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事・給与システム（ＣＯＭＰＡＮＹ）に関する 機能調査・改修等の業務です。 機能調査および提案～設定、各種資料作成（要件定義など）および レビュー、導入支援 ＊お任せするフェーズはお持ちのスキルやご希望を 最大限考慮して決定いたします。 ＊ブランクのある方・転職回数の多い方も可 ＊弊社プロジェクト先での作業あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎本社にて、経理・人事関連事務処理および社会保険の手続処理な ど、総務業務も含め、適正に合わせて担当して頂きます。 入社後、ご希望や適性を考慮し配属変更を行う場合もあります。 ◎経験者の場合、中核人材として、ご活躍できるチャンスもありま す。 ◎希望があれば、色々な経験が出来るのでスキルアップのチャンス にも繋がります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（昼休み１時間）１２：３０～１３：３０ （１）は就業時間例です。１０：００～１８：００の間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・総務・労務業務全般（社会保険、給与勤怠管理、規程等の管理業 務等の補佐） ・理事会／総会関連業務の補佐 ・庶務関連業務 ・事務局長の秘書的業務 ・その他総務に関する業務 （変更の範囲）変更なし