ハローワーク 人事 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日のうち、週２回在宅勤務、週３回出勤になります 。出勤日と時間は、両者合意の上決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：28時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容採用業務 社員教育・研修 人事評価 労務管理他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入退社管理、勤怠管理、給与計算などの人事・総務業務 【具体的業務】 入退社の管理、社会保険等の手続き、本社社員、派遣スタッフ等の 勤怠管理、給与計算などの人事・総務業務 【求めている人材】 ・人事業務（入退社管理、勤怠管理、給与計算など）の経験者 ※資格・学歴不問。 ・ＰＣの基本操作が出来る方。丁寧で明るい対応ができる方、ミス を防ぐためチェックを徹底できる方、新しい仕事を覚える意欲のあ る方 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他冬期休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■ 本社人事部業務 具体的には、 ・給与処理（給与計算、有給管理、勤怠管理 など） ・社会保険業務（社労士に委託のため、資料準備など） ・その他、人事労務業務全般 ・総務業務（備品、消耗品管理 など） ・ファイリング、書類・データ管理 ※責任者指示のもと、業務を切り分けて処理を進めていただきます 。すべて１人にお任せするわけではなく、キャリアに応じてお任せ する職務を設定します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容人事労務・給与計算をお任せします。 １）給与計算、勤怠更新 ２）給与振込後～月末までの処理業務（所得税、住民税更新等） ３）社会保険手続き ４）福利厚生業務 ５）入退社処理、労働契約書作成、１２月年末調整処理 ※仕事に慣れてきたら適応に応じて下記業務もお任せ致します。 １）新卒、アルバイトの採用計画 ２）正社員採用面接設定・実施・管理 ３）外国人採用と在留資格更新補助業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算、勤怠更新 ・社会保険手続き ・入退社処理 ・１２月年末調整補助業務 ・電話・来客応対 ・上記各項に付随する作業 等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間以内（月～金） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上、特に必要な場合、会議・研修・職員教育・災害訓練により 必要な場合には月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・職員関係書類の整理業務 ・職員証の発行業務 ・物品発注業務 ・採用手続き関連業務 変更範囲：病院の定める業務

仕事内容・新卒採用（インターンシップ、説明会、面接官、学校訪問、内定 者フォローなど） ・中途採用（転職フェア出展、スカウト送信、面接官、条件面談対 応など） ＜実際に働く部署は？＞ ～人事総務グループ 人事チーム～ ・４０代～５０代のメンバーを中心に業務に当たっています。 ・穏やかなタイプの人が多いです。・学校訪問や学内合同説明会で 出張をお願いする可能性もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【助成金・補助金等の受給支援にかかるコンサルティング業】 ・助成金の申請のスケジュール管理 ・電話やメールでの申請手続きのフォロー ・労務管理に関するアドバイス 【各種データ処理及び書類作成（主にオフィスソフトを使用）】 【その他総務・庶務業務全般】 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【主な職務内容】 ※従業員情報の管理 ＊実働時間・経費報告の確認 ＊入退社の際の社会保険手続き ＊外部給与計算会社と行う給与処理業務 ＊ビザ申請サポートを含む従業員への総務サポート ＊従業員立替金への支払処理 ＊就業規則に関する業務 ＊その他社内庶務業務 ※従業員とのやり取りの大半は英語メールになります。 日常的に英語を使用しますが、高い英語力は必要ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・生損保における登録関係事務 ・雇用契約に関する事務 ・保有契約データ整備 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【助成金・補助金・奨励金等の受給支援にかかるコンサルティング 業】 ～お客様の助成金や補助金の申請を代行します～ ・申請スケジュール管理 ・申請書類の作成 ・申請に関するアドバイス、フォロー、提案 お客様とは申請に関して電話・メール・オンライン等で商談する場 合もあります。はじめは先輩社員が同席します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容会社の中核を担う人事部にて採用業務を中心にご担当いただきます 。 【主な業務】 ・新卒／中途応募者対応、面接対応 ・説明会の進行、運営 ・採用活動の企画立案・運営など 人事部は全体で１１名体制、今回募集をしている採用課は ３名体制（平均年齢３１歳）です。 対外業務も多い為、人前で話す事に慣れている方に向いています。 現在は週に２日程度出社し、その他は在宅で業務を行っています。 採用業務を通して事業成長に貢献したい！という方、大歓迎です。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容・人材派遣会社の人事担当として、入退社手続き、社保加入手続き 全般 ・総務事務として、会社全体の売上・利益管理、帳票の作成等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：原則として月１６日勤務 勤務時間は上記勤務時間帯から別途所属長が定めます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：原則、使用者と組合で事前協議の上、予め定めた超過勤務時間を超 えて勤務することが可能である。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は任用時に１０日間付与

仕事内容１）産業労働局総務部計理課における人事関係事務、文書関係事務 、経理関係事務、契約関係事務、給与関係事務、福利厚生事務 、共済事務、研修事務などの業務に係る事務の補助（課内周知 、書類確認、データ入力、問い合わせ対応等、その他庶務に関 する業務） ２）会計関係書類審査の補助（チェック作業等） ３）常勤職員の計理業務等に係る事務の補助（資料の印刷等） ４）その他、上記業務に関連して必要と認められるもの 変更範囲：変更無し

仕事内容◎現組織を効率的な改善 ◎新しい会社制度・組織の構築 ◎経営マネジメントの有効活用 ◎給与・賞与の査定 ※新しいポストなので、積極的で意欲のある方を歓迎します。 ※面接にＳｋｙｐｅを使用する等ＩＣＴを活かした人事システム採 用 ＊変更範囲：会社内でのすべての業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（昼休み１時間）１２：３０～１３：３０ （１）は就業時間例です。１０：００～１８：００の間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・総務・労務業務全般（社会保険、給与勤怠管理、規程等の管理業 務等の補佐） ・理事会／総会関連業務の補佐 ・庶務関連業務 ・事務局長の秘書的業務 ・その他総務に関する業務 （変更の範囲）変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：記入してある就業時間は一例です。 週４日以上、月８０時間以上で業務手当支給 お休み、勤務時間は応相談 昼休み１２：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・採用関連の業務 ・入退社管理手続き ・社会保険、雇用保険等に関する手続き ・研修資料の作成、新人研修 ・給与計算 ・社内ＳＮＳページ管理 ＊Ｅｘｃｅｌ、ＰＣ得意な方歓迎。 ★未経験で始める方が多いですが、丁寧に指導 しますので、すぐに覚える事ができます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については扶養内勤務の中でご相談が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他扶養内勤務（曜日については自由シフト） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆マイナビグループで人気の採用アシスタント募集◆ 週３日の扶養内勤務！プライベートにあわせてシフト調整可能！ Ｅｘｃｅｌスキルは初級程度で可能！人事未経験可能！ ●メイン業務 採用（新卒・中途・アルバイト）のアシスタント業務です ・応募者対応（電話・メール）※テンプレがあるので安心！ ・応募者情報の入力、面接調整や設定連絡など ●付随業務 ・入社案内やアカウント作成、ＺＯＯＭ作成や送付 ・研修準備、代表電話対応、面接の当日対応（オンライン・来社） ・同じ部の人事課（労務業務）の手伝い（データ入力・確認など） ・ファイリングなど 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他創立記念日休暇、年末年始休暇 など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社会保険、労働保険事務手続き ■各種書類郵送・ファイリング 変更範囲：変更なし

仕事内容総務および採用関連の業務全般をお任せいたします。 本社総務部・人事部などと連携を取りながらご対応いただきます。 ・労務管理 ・面接調整 ・社員情報管理 ・備品管理、事務品管理 ・電話対応、来客対応 ＊変更範囲：会社の定める業務