ハローワーク 人事 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容主な業務は以下の通りです。 ・勤怠管理（システムを使用） ・雇用契約書の発送手続きとファイリング ・社会保険手続きの作成と申請 ・年末調整に関わる業務 ・給与計算（主にデータチェックがメインとなります） ・入退職の手続きの準備 ・各店舗との連絡窓口 等 ・その他付随する業務 ≪仕事変更範囲≫当社の定める業務

仕事内容【助成金・補助金等の受給支援にかかるコンサルティング業】 ・助成金の申請のスケジュール管理 ・電話やメールでの申請手続きのフォロー ・労務管理に関するアドバイス 【各種データ処理及び書類作成（主にオフィスソフトを使用）】 【その他総務・庶務業務全般】 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆人事総務に係るサポート業務 ・入退職者に係る各種手続き ・給与計算等のサポート業務 ・その他、各種書類の作成及びサポート業務

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：（１）～（２）６０分 就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・事務業務全般 ・勤怠情報集計 ・採用ページ更新 ・電話対応 等 ＃マザーズ ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間以内（月～金） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上、特に必要な場合、会議・研修・職員教育・災害訓練により 必要な場合には月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・職員関係書類の管理業務 ・職員証の発行、管理業務 ・物品発注、管理業務 ・採用手続き関連業務 ・窓口での職員応対 ・電話対応

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：記入してある就業時間は一例です。 週４日以上、月８０時間以上 お休み、勤務時間は応相談 昼休み１２：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・採用関連の業務 ・入退社管理手続き ・社会保険、雇用保険等に関する手続き ・研修資料の作成、新人研修 ・給与計算 ・社内ＳＮＳページ管理 ＊エクセル、ＰＣ得意な方歓迎。 ★未経験で始める方が多いですが、丁寧に指導 しますので、すぐに覚える事ができます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） 日曜＋平日１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○人事総務課の事務職 総務一連業務 人事一連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容主に以下の業務を、責任を持ってご担当いただきます。 ・人事労務全般（採用業務・人事考課・社員給与計算・入退社手 続き、） ・総務（庶務・リース管理・社内研修・全社会議運営・健康診断 等 ） ・他部門の業務依頼対応 など

仕事内容人事・総務に係る書類作成 （出来ることからすこしずつ任せていきます） 書類整理 来客、電話対応 その他付随する業務全般

仕事内容◎人事部における事務業務全般をご担当いただきますが、主に教育 ・人事制度を中心にお任せします。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容〇未経験でも出来る仕事です。（先輩社員がマンツーマンで指導） 給与計算業務を中心とし、給与引き去り業務や健康診断日程調整等 、人事に関する様々な経験を積むことができます。 ★先輩社員がマンツーマンで指導しますので、未経験のかたでもご 安心ください。 ※【変更範囲：会社の定める業務】 【給与計算】毎月１０日から給与支給日までの間に、従業員給与計 算を実施します。この間が毎月の中で最も繁忙期です。 【給与引き去り業務】給与支給に併せて、住民税や社員寮の費用等 、毎月の給与から正しく引き去り業務を実施します。 【健康診断日程調整】年２回の健康診断実施時、病院との打合せに より、受診期間の設定や従業員

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（昼休み１時間）１２：３０～１３：３０ （１）は就業時間例です。１０：００～１８：００の間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・総務・労務業務全般（社会保険、給与勤怠管理、規程等の管理業 務等の補佐） ・理事会／総会関連業務の補佐 ・庶務関連業務 ・事務局長の秘書的業務 ・その他総務に関する業務 （変更の範囲）変更なし

仕事内容人事・総務担当マネージャーとして以下の業務を担当します。 ・給与計算 ・社会保険・労働保険業務 ・採用業務 ・社員労務管理／年末調整事務 ・その他一般総務業務、社用車管理、設備／建物管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務人事業務をメインで下記のような内容をお任せします。 これまでのご経験に応じてできることから担当してもらいます。 １．出張手配／ＨＰ更新 ２．人財採用・派遣採用活動／人事評価制度の運用サポート ３．労務／勤怠管理／社会保険手続／福利厚生や給与関連業務 ４．社内行事、イベントに関する業務／契約管理 ５．来客対応／備品管理・発注 など 変更範囲：変更なし

仕事内容◎本社にて、経理・人事業務のリーダー職（候補）として募集しま す。 主に経理として、経理処理や、振込作業などの対応、人事として人 事関連の入退社事務処理など実務を覚えていただき、将来的に人材 の取りまとめ（マネージメント）や業務の改革を行っていただけれ ばと思っております。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：始業時間・勤務時間は応相談可 （１）～（２）は例 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先からの特別な依頼への対応時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始７日、ＧＷ４日、夏季休暇６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事総務の定型業務のサポート担当者を募集しています。 多少の事務経験がある方であれば、人事総務の仕事が未経験の方で も大歓迎です。 ※人事・総務の両方の専門スキルを身に付けることができます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・入退社に関する事務手続き ・社内システムの登録 ・安全衛生に関する各種書類の作成 ・社宅・車両管理 ・契約書管理 ・郵送物送付作業 など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ／出勤日数・時間応相談 ※土日祝休み 休憩時間（１）（２）（３）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、 月８０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容今回は、バックオフィスとして組織を支える人事労務管理担当者を 募集しております。 ・給与計算業務 勤怠管理システムと給与計算システムを使用し、 従業員の勤怠・控除計算チェックをしてただきます。 ・社会保険取得・喪失届対応 ・入退社手続きの補助 ・年末調整業務 １つ１つの作業については具体的に指示があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●ダイコクドラッグ会長室での業務 ・人事、採用戦略人事立案／実行 ・採用計画、求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接、テスト、評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与、評価システムの改善

仕事内容○人事関連業務 ・給与にかかる業務 ・雇用契約管理にかかる業務 ・社員の教育・研修企画にかかる業務 ・労働安全衛生にかかる業務 ・人事制度等の設計にかかる業務 ※入社後はＯＪＴによる研修を行います。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：残業は普段は有りませんが、年度末～年度はじめなどの 繁忙期や突発的に発生する可能性があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に１，２回程度の土曜日出勤あり。月～金のみの勤務も可能。 土曜日出勤の場合は９：００～１３：００までです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口対応 ・電話対応 ・入力、書類作成、リスト管理、配布等 ・郵便関係（発送・受け取り・課員への振り分け等） ・人事課業務補助