介護 - 皆瀬駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務です。 ＊１日あたりの就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付与（労働日数４ 日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊トレーニング型デイサービスセンター「ＬＵＬＵ」の 利用者様に対する日常生活全般の介護業務等を行います。 ＊利用者様の送迎に伴う運転を行います。 使用車：軽乗用（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用ＡＴ車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのある お仕事です。お気軽にお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：７名 （男性３名、女性６名、年齢層３０歳代～６０歳代） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用ＡＴ車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 お気軽にお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：９名 （男性３名、女性６名、年齢層３０歳代～６０歳代） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊レクリエーションや身体介護（入浴、排せつ、食事、受診同行） や生活援助（お掃除など）。 ＊夜間巡回、安否確認、巡回パット交換等（夜勤相談可） ＊日勤のみ勤務相談可能 ＊車の免許がある方のみ利用者送迎、自宅訪問（軽ワゴンＡＴ車） ＊介護資格取得支援制度あり ※利用者：２７～２９名、同職種人数１４名 「子育て応援求人」：無料で利用可能な保育所があります！ 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容＊レクリエーションや身体介護（入浴、排せつ、食事、受診同行） や生活援助（お掃除など）。 ＊夜間巡回、安否確認、巡回パット交換等 ＊日勤のみ勤務相談可能 ＊車の免許がある方のみ利用者送迎、自宅訪問（軽ワゴンＡＴ車） ＊介護資格取得支援制度あり ※利用者：２７～２９名、同職種人数１４名 「子育て応援求人」：無料で利用可能な保育所があります！ 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 業務変更範囲：変更なし

勤務時間1日4時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜15:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】17:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容マンパワーグループ株式会社／【介護/生活サポートなど】即日勤務・週2日～OK♪未経験歓迎［派遣：マンパワー］ 【職種】医療・介護・薬剤／介護・看護／派遣社員 1日4時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜15:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1200円 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1200円 【シフト3】17:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1200円 ※シフト相談OK ※週2～5日・1日4時間～OK！ 日勤のみ、土日休みなど、いろいろなシフトのお仕事をご紹介できます！ 勤務シフト（例） ・7:00～15:00

勤務時間8時30分〜18時00分(定時)

仕事内容佐世保市の方々から感謝される仕事 【店舗名】セレケア薬局 吉岡支店 【給与】医療施設事務：時給900円 【勤務時間】8時30分〜18時00分(定時) 1日3.5時間 週1日 から応相談 【交通】野中駅より徒歩10分 【勤務地・面接地】 長崎県佐世保市吉岡町１７４５−２ ■ 給与詳細 医療施設事務：時給900円 昇給あり ■ 企業PR 【この会社で働くデメリットとメリット】 ・医療用語や専門用語が多く、初めての方は勉強する時間が必要ですが、医療の知識を身に付けることによってパートナーや子供を守ることが出来ます。 ・薬剤を扱いますので慎重な作業遂行能力が求められますが、医

勤務時間1日4時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜14:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】17:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容マンパワーグループ株式会社時短・フルタイム・シフト相談可●週2日～OK♪即日勤務可！【派遣：介護福祉士】 【職種】医療・介護・薬剤／その他医療系／派遣社員 1日4時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜14:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1300円 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1300円 【シフト3】17:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1300円 ※シフト相談OK ※週2～5日・1日4時間～OK！ 日勤のみ、土日休みなど、いろいろなシフトのお仕事をご紹介できます！ 勤務シフト（例） ・7:00～15:00

勤務時間18:00〜11:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。 1日4時間~

仕事内容介護老人保健施設(老健)にて夜勤業務を行っていただきます。 ・施設内の見回り ・はいせつ介助、声がけなどのサポート ・コール対応 自分のペースでしっかり稼ぐ!週2日~夜勤専従のお仕事 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 18:00〜11:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。 1日4時間~ 休日・休暇: 土日休み・曜日固定・Wワークなど、 ご希望の休日をご相談ください! 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会

勤務時間09:00〜18:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。1日4時間~

仕事内容グループホームにて食事や入浴、身の回りのサポートを行っていただきます。 ※慣れるまで丁寧に指導いたします。 <お仕事内容> ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・移乗、外出介助など 高時給で働こう!時給1300円以上も可能?!シフト相談OK◎ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。1日4時間~ 休

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【施設名】： 株式会社あいずハーモニー エンポート佐世保就労継続支援B型事業所：農業部門 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【別途支給】 ・時間外手当 ・管理者手当：50,000円/月 【昇給】 あり： 年1回 ※業績に応じて 【賞与】 あり：年2回 （2023年度実績あり） ※業績に応じて 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【就労継続支援B型事業所に

仕事内容丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします（目安：入社5～6ヶ月後） 【店長とは】 私たちにとって店長とは、店舗におけるひとつの役割

仕事内容<仕事内容> 【店長経験2年以上必須】丸亀製麺の店長候補 ◎20代活躍中/飲食未経験歓迎！ ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作