東京都渋谷区のCS 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クラ

仕事内容【DeNA】「あの人の頭の中」に、誰よりも近づく仕事。 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA） - 一人ひとりに 想像を超えるDelightを 仕事内容 「あの人に相談したいのに、カレンダーがいっぱいで仕事が止まってしまう・・・」——日本の組織が長年抱えてきたこの課題に、AIで真正面から挑むプロダクトが「リーダーズAI」です。企業のリーダーやハイパフォーマーの思考・判断基準・専門知識をもとに、SlackやTeams上で稼働するオリジナルAIを構築。組織の誰もが「あの人の頭の中」に24時間アクセスできる状態をつくります 本ポジションは、契約獲得後の顧客が「価値を感じる状態」になるまでのプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも満たす方 ・チームのマネジメント経験（規模は問いません） ・カスタマーサクセスまたは法人営業の経験 [歓迎] ・無形商材営業経験 ・SaaS企業でのCS経験 ・教育・習い事関連サービスでの業務経験 ・仕組み・ドキュメント整備の経験 ・AIツールの業務活用経験 【職種名】 カスタマーサクセス（リーダー）_スクール向け運営管理システム 【仕事内容】 【概要】 導入が決まったスクールが、サービスを使いこなせるようになるまでを伴走するのがこのロールです。まだオンボーディングの型は発展途上。「決まったことをこなす」より「一緒に型をつくっていく」フェーズです。塾・スポー

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容新規HRテックSaaS事業の立ち上げフェーズにおいて、営業・カスタマーサクセス・組織づくりを横断的に担っていただきます。 単なる営業職ではなく、事業成長の中心人物として、戦略立案から組織マネジメントまで幅広く携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■フィールドセールス（FS） ・エンタープライズ企業への新規提案営業 ・経営層・部長層への課題ヒアリング ・ソリューション提案および商談推進 ・新規顧客開拓 ■カスタマーサクセス（CS） ・導入支援・オンボーディング ・利用促進施策の立案 ・顧客課題の抽出 ・プロダクト改善提案 ■営業戦略・業務改善 ・営業プロセスの構築 ・KPI設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB領域での営業経験（1年以上目安） ・目標達成に向けて主体的に行動してきた方 [歓迎] ・SaaS／IT業界での営業経験（FS・CSなど） ・無形商材の提案営業経験 ・営業企画／事業推進／PMいずれかの経験 ・課題分析～戦略立案など上流工程に関わった経験 ※上記いずれかのご経験をお持ちで、「営業から一段上のスキルを身につけたい方」を歓迎！ 【職種名】 【営業管理職候補】外部CSOとして事業成長を牽引｜ベンチャー企業向け営業コンサル│創業2年 【仕事内容】 【ベンチャー企業の「外部CSO（最高営業責任者）」として事業成長を牽引】 適性やご経験に応じ、代表・力石の右

仕事内容仕事内容 ＜ミッション＞ Revenue Organization（Marketing・IS・FS・CS）を統括し、売上成長を最大化する。 マーケティングから受注、アップセルまで一気通貫で設計し、再現性ある成長モデルを構築することがミッションです。 ＜具体的な業務＞ 【Revenue戦略立案】 ARR成長戦略の策定 GTM戦略設計 Revenueモデル構築 パイプラインマネジメント 【マーケティング統括】 Demand Generation戦略 リード獲得施策 パートナー戦略 ブランド戦略 【営業組織統括】 SDR/BDR組織運営 FS組織運営 セールスプロセス改善 商談化率・受注率改善 【C

仕事内容【仕事内容】 【業務詳細】 ・キャリコン登録者との面談／ヒアリング／条件整理 ・適切な人材紹介会社への送客 ・進捗フォロー、面談結果管理、満足度調査 ・紹介先（クライアント）との連携・改善提案 ・CS業務の仕組み化、オペレーション設計 【求人のポイント】 「キャリア支援と事業設計の“間”を担う、CSポジション」 ■求職者にも紹介先にも関わるハブ的ポジションとして、転職支援と業務改善の両方をリード。 ■面談やマッチング対応だけでなく、業務の効率化や満足度向上のための施策設計まで担える。 ■営業経験やCA経験をベースに、より構造的なキャリア支援に挑戦したい方におすすめ。 【給与】 年俸400

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験 ・個人／法人問わず営業経験者 ・法人顧客折衝経験 [歓迎] 業界を変革する事業・チャレンジングな目標に挑戦したい方を歓迎しております！ ・toB、toC向けの顧客対応経験者（接客・サービス業など） ・不動産業界経験者 ～各拠点でもCS未経験者が入社後活躍中です。貿易事務や個人営業経験者など、異業種からの転職者が在籍しています。～ 【職種名】 ★未経験歓迎・渋谷勤務 カスタマーサクセス 不動産DX導入シェアNo.1／週3リモート 【仕事内容】 ～オンラインにてサービス導入時・導入後の顧客サポートや、継続接点によるアップセルを推進し、顧客満足度向上に

仕事内容【管理会計/新規部署】セレクトショップBshopグループの経営サポート｜原宿 ■業務詳細 ①管理会計業務構築・分析基盤策定 ・管理会計業務のプロセスおよび分析基盤の策定、運用体制の構築 ②実績管理および分析 ・各関係会社別やブランド別のPL管理業務の導入および実績管理 ・コストアカウント別の分析スキーム策定と差異分析 ・月次レポート作成および経営陣・各事業部への報告 ・各分析結果をもとにした課題の抽出、問題提起、改善提案 ③レポーティング業務およびコミュニケーション ・各分析結果や管理会計データを基にした定期的な経営報告 ④業務改善および基盤強化 ・データの可視化および業務効率化のた

仕事内容既存顧客を中心に、長期的なパートナーシップを築く アカウントマネージャー（既存深耕営業）をお任せします。 新規開拓ではなく「関係を育てる営業」スタイル。 お客様の課題を聞き出し、最適な提案を行うお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・既存取引先への定期フォロー（訪問・オンライン） ・課題ヒアリング・ニーズ把握 ・サービスの改善提案・新メニューの案内 ・契約更新や追加提案の交渉・見積もり対応 ・社内チーム（マーケ・CS・開発など）との連携 ・顧客満足度調査・分析・レポート作成 【入社後のサポート体制】 ・入社時研修（商品知識・提案スキル・顧客理解研修） ・先輩社員によるOJT（同行・ロールプレイ

仕事内容【HCI】事業開発/推進（Bizdev）〜エンタープライズGTM戦略の策定・実行責任者｜既存SaaSを超えた「経営OS」の社会実装 ▼仕事内容 【職務内容】 「スキルデータ」と「AI」を掛け合わせ、エンタープライズ企業の人的資本経営をアップデートする「事業開発・プロダクトマーケティングの責任者」としての役割を担います。市場の歪みや顧客の本質的課題を特定し、プロダクトロードマップへの反映から、数億円規模の全社導入を実現するGTM戦略の構築・実行までを一貫してリードすることがミッションです。 ＜主な業務内容＞ ・ドメイン特化型のGTM戦略立案・実行 ：製造・IT・金融等の特定産業における深い

仕事内容■ ポジション概要 本ポジションは、約8万件の顧客基盤を「収益性と継続性で勝てる事業」へ進化させるための、収益改善・業務改革の中核（主任＝課長候補）です。電力事業は、契約の入り口から解約までの一連のオペレーションがそのまま収益構造を規定するビジネス。申込・開通の歩留まり、請求の精度、解約率、未収率、代理店品質——これらのKPIをどう設計し、どう動かすかが利益率を直接左右します。現場の運用を回すのではなく、事業のKPIを俯瞰し、業務構造を再設計し、収益改善につながる打ち手を関係部署と連動させて実行していただきます。電力業界の経験は必須ではありません。 ■ ミッション 電力事業を「人に依存した運

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Pointなど） ・オペレーションフローの設計・改善経験 （BPO、事務センター、CS、営業企画、営業推進など） ・複雑な要件を整理し、再現性の高い仕組みに落とし込む論理的思考力 【求める人物像】 ・今のやり方に疑問を持ち、テクノロジーで改善し続ける志向がある方 ・メンバーの成長に向き合いながら、組織全体の生産性向上にコミットできる方 ・新設チームの曖昧さや変化を楽しみ、自ら仕組みを作りにいける方 ・データに基づいて意思決定し、定性と定量の両面から課題を捉えられる方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・

仕事内容[仕事内容] ◆一緒にセンターを盛り上げる仲間を募集！◆ あなたには、マネージャーとタッグを組んで センターをもっと良い場所へ導くキーパーソン として活躍していただきます。 収支の管理やクライアント対応、スタッフのサポートなどを通して、自然とマネジメントスキルもUP！ 【入社後のステップ】 まずはお客様やクライアントを知るために、オペレーター業務からチャレンジ！ その後はSVとして案件に参加していただきます。 ★なんと、早ければ1〜3ヶ月でSVデビュー！ 「やってみたい！」をすぐにカタチにできるスピード感が魅力です。 【仕事内容】 ・みんなが安心して働けるようにシフトをサポート ・オペ

仕事内容・SNSやオウンドメディアの運営・コンテンツ制作・広告運用を中心に担当いただきます。 未経験の方もOJTで学びながら段階的にスキルを習得可能です。 ・具体的な業務内容 ・SNSコンテンツの企画、作成、投稿管理 ・ターゲット・市場分析に基づく戦略立案 ・SNS・Webメディア向け広告・コンテンツ企画、キャンペーン設計 ・広告運用・メディア運営・SNS施策の実行・進行管理 ・アクセス解析・広告データをもとにした効果検証と改善提案 ・記事編集やビジュアル制作のディレクション ・スケジュール管理・チームとの連携などプロジェクトマネジメント

仕事内容仕事内容：【 業務内容 】 ・案件のツール導入支援の補助（スプレットシート、Googleドライブ、その他ツールの導入支援など） ・マニュアル、手順書の作成 ・顧客対応業務（LINE、電話、メール等。マニュアル完備！） ・その他弊社が指定する業務対応 PR：【未経験OK！マニュアル完備で安心スタートのカスタマーサポートです！】 弊社では様々な企業様のカスタマーサポートの事業をしています。 大手企業ではありませんが、右肩上がりで成長中です！ AIを活用した案件もあり、未来の技術に触れたお仕事になります。 今回は事業拡大に伴い、そんなカスタマーサポート業務の補助をお願いできる方を探しています！

仕事内容今期9期目を迎える当社。 Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。 ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 ◎来期で10期目となる節目に本事業を更に飛躍させる4人目のメンバーとしてお迎えします！ 【具体的な業務内容】 ・人事担当としての採用業務 ・採用プロジェクトの提案～実行 ・RPOパートナーの集客～面談、CS業務 ～当社について～ 当社は、設立9年目のア