人事コンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP（SuccessFactors ／HCM、FI・CO、SD・MM・PP等）の導入経験2年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】SAP導入コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 SAP社、Salesforce社認定パートナー／在宅勤務有／月残業13.9h 【職務概要】 SAPを中心として、ERPの人事給与システムに強みを持つ同社ですが、事業拡大に伴い、新たな人事システムの導入コンサルティングを行っています。 H

仕事内容株式会社ＣＡＱＮＡＬ 【コンサル未経験歓迎】人事経験を武器に“伴走型”人事コンサルへ／大手企業メイン／在宅×フルフレックス 【仕事内容】 【コンサル未経験歓迎】人事経験を武器に“伴走型”人事コンサルへ／大手企業メイン／在宅×フルフレックス 【具体的な仕事内容】 人事経験を活かして“伴走型コンサル”へキャリアアップ／制度設計～採用まで一気通貫で支援／大手～メガエンタープライズの組織課題に挑戦／第二創業期で将来の幹部候補を募集／在宅7：出社3の柔軟な働き方 ■概要： ・人事制度の改定、採用改善、タレマネ、組織戦略策定等を中心に、ご自身の経験や希望を考慮して案件を担当いただきます。 ・社会変

仕事内容大手企業の経営課題を「戦略×実行」で解決。トップクラスの知見で事業成長を直接牽引するシニアコンサルタント。 仕事内容 【業務概要】 当社のシニアコンサルタントとして、顧客の事業・営業課題に対する戦略立案から、新規・既存案件の獲得（セールス）、そしてプロジェクトの最終的な成功までを一気通貫で主導していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・戦略立案と新規案件創出（セールス） ・顧客の事業課題や潜在ニーズを深く掘り起こし、コンサルティング案件をゼロから創出。 ・新規リード（見込み客）に対する高度なソリューション提案とクロージング。 ・既存クライアントとの関係深化、アップセル・クロスセルに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・論理的思考能力をお持ちの方 [歓迎] ・IT資格（基本情報技術者以上） ・ビジネスレベルの英語力 ・HRコンサルタント経験3年以上(PJ運営・管理) ・クライアントワークにて複数のPJ運営または参画のご経験 【職種名】 【組織戦略コンサルタント】プライム上場企業で現年収以上のオファー可能 【仕事内容】 組織戦略コンサルティングを展開する東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。 「価値＝対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。 大手企業向けに、組織戦略領域からオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・コンサルティングファームでの経験 ・20床以上の病院や介護施設の経営/経営管理の経験 【職種名】 経営コンサルタント【ヘルスケア領域×社会貢献×東証プライム上場G】 【仕事内容】 経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。 ・業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ・経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働) ・新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行

仕事内容ITインフラコンサルタント/ シニアコンサルタント～クライアントのIT基盤を戦略的に支える専門部隊～ 仕事内容 【業務内容】 インフラチームのシニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。具体的にはインフラ環境の構想策定から設計、および構築、運用支援を行っていただきます。また、Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）やAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを担っていただきます。 ・インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般。 └ITインフラの次期デザインや、中長期的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日本語能力がビジネスレベル以上の方 ・課題解決能力をお持ちの方 ・プロジェクトベースでのクライアントワークの経験がある方 ・Excel中級レベルの方（IF，COUNT，SUM，VLOOKUP等) ・PowerPoint上級レベルの方（既定フォーマットではなく、ゼロベースからスライドを作成する業務があります） 【尚可】 ・部下2名以上のマネジメント経験がある方 ・クライアントワーク内での深耕営業経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・大きな裁量を持って業務を完遂したい方 ・厳しい環境

仕事内容株式会社ＣＡＱＮＡＬ 【六本木】組織人事コンサルタント◆大手中心に組織戦略変革を一気通貫で支援◆在宅◎ハイブリットワーク 【仕事内容】 【六本木】組織人事コンサルタント◆大手中心に組織戦略変革を一気通貫で支援◆在宅◎ハイブリットワーク 【具体的な仕事内容】 制度設計～運用まで泥臭く伴走／大手～メガエンタープライズの人事制度・人的資本テーマを上流から推進／採用～制度まで人事領域をフルスタックで経験／第二創業期で3～5年後の部長・役員ポジションを狙える環境／在宅7：出社3×フルフレックスで柔軟な働き方 ■概要： ・人事制度の改定、採用改善、タレマネ、組織戦略策定等を中心に、ご自身の経験や希

仕事内容株式会社日本就労移行支援センター 【赤坂】組織・人事コンサル／未経験歓迎／大手企業の採用～定着を支援／社会貢献性◎ 【仕事内容】 【赤坂】組織・人事コンサル／未経験歓迎／大手企業の採用～定着を支援／社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 障害者雇用支援／組織課題分析／採用支援／定着支援／残業10~20時間程／年休120日／研修企画／経営伴走／社会貢献性／若手活躍 企業の障害者雇用を成功へ導くコンサルティング職です。採用から定着まで一貫支援し、経営層・人事のパートナーとして組織課題を解決します。社会貢献性とビジネス要素を両立し、若手が裁量を持って経験を積める環境です。 ■業務内容 下記6つ

仕事内容人事コンサルタント実務経験者募集｜新規HR事業でクライアント支援を担う初期メンバー 仕事内容 新規立ち上げの人事コンサルティング事業のプロジェクトメンバーとして、以下の業務をお任せします - 組織・人事戦略の立案支援 - 人事制度（評価・報酬・等級など）の設計・導入支援 - 採用戦略や育成・定着施策の企画・実行支援 - クライアントとの折衝／レポート・提案書の作成 ※ご経験・ご志向に応じて、裁量を持って業務を行うことができる環境です。 募集背景 当社では現在、人と組織にまつわる課題を多面的に支援する人事コンサルティング事業の新規立ち上げを進めております。 多様な業界での研修サービス需要が

仕事内容<仕事内容> 【”誰かのために”が自分のために】カスタマーサクセス職（完全内勤）／20代若手が活躍中／完全週休2日 あなたの一言で、救われる人がいます！ 人と企業を結ぶ仕事 法律に詳しい専門家（弁護士や司法書士など）とご相談者さまを結ぶサービスを担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様の状況ヒアリング ・弁護士様とのマッチング案内 ・細かい書類の確認、案内 ・案内終了後の弁護士様へのエスカレーション ＜スケジュール例＞ 10:00 出社・朝礼 10:20 1日の業務チェック 11:00 お客さま対応（1人あたり30分～1時間）／書類作成 13:00 ランチ休憩（1時間） 14:0

仕事内容［港区］HRコンサルタント（未経験歓迎） 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)

仕事内容株式会社青山財産ネットワークス 【M&amp;Aコンサルタント】（M&amp;A未経験者歓迎） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事業承継の課題を解決】企業オーナー様のM&amp;Aを支援していただきます。★落ち着いた雰囲気の社風★経営者の人生に寄り添うやりがい「経営の継承」と「財産の継承」の両面から、後継者問題や相続などの課題を解決し、円滑な承継を実現します。事業承継後の資産運用・管理まで含めたトータルサポートが可能です。 顧客開拓の企画・実行 課題ヒアリング 企業様に適した改善策の企

仕事内容■おすすめポイント 【港区】医療機関向けの人事支援コンサルタント/年収最大590万円可能！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務内容】 医療業界（薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等）の人的資本に関する経営課題の解決に向けたコンサルティング 【募集背景】当社はValueとして「医療・介護・福祉業界の永続性に寄り添い続ける」ことを掲げております。 ・業界に特化した専門的プロフェッショナル集団として、業界・地域・お客様の「あるべき姿」を追い求める ・お客様（Client）のブレイン（Brain）として、業界・地域・お客様の「想い」「可能性」を考え抜く ・業界・地域・お客様の「進

仕事内容【採用背景】 人事領域にて課を横断し、広く価値発揮をいただける新しい仲間を募集しています。現状把握・将来のあるべき姿の両面からやるべき事を定め、企業組織の根幹を支えて頂きます。 【職務概要】 人事領域の企画担当者として、人事戦略の企画業務をお任せします。 人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直しや働き方の方針立案、人事データ活用及び支援等業務は多岐に渡り、直接経営層及び上位職層とのやり取りが多くあります。 課題やあるべき姿を設定し、戦略策定までを一緒に伴走いただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・課題やあるべきの設定・戦略策定 ・具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITコンサルティング、SIer、Webサービス企業等での実務経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 【職種名】 シニアコンサルタント【AI関連の上流コンサルティング/グロース上場】 【仕事内容】 プロジェクトの主担当として、クライアントの課題設定から仮説構築、提案、デリバリーまで一貫して主導していただきます。加えて、ジュニアメンバーやプロ人材のマネジメントを行い、プロジェクト成功とチーム力向上に貢献していただきます。 ■主な業務内容 ・クライアントへの課題ヒアリングおよび本質的課題の設定 ・AIソリューションに関する提案活動（提案書作成・プレゼンテーション）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒業以上 ■人材紹介営業のご経験 [歓迎] ■両面型エージェント経験（大手紹介会社／ブティックファーム） ■採用・組織人事コンサルティング経験 ■ハイクラス層へのヘッドハンティング実績 ■チームマネジメント経験。 【職種名】 ★「人材紹介」皮切りにした「HR×経営のハイブリッドロール」／財務会計・M＆A支援ベンチャーの新事業 【仕事内容】 コンサル企業ながら、自社で事業会社を買収・経営／アメリカ・マレーシアにも拠点持つ「財務会計・M&A支援」企業／ハンズオンでCFOやMgrとして入り込むスタイル（実務経験積みたい「実践志向」の方向け） グループ内起業家として営業戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームでの事制度設計援経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から50歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆大手コンサルファーム 新設 組織・人事コンサルタント 【仕事内容】 各業界をリードする企業や政府機関を対象に、彼らが直する多くのHRの課題を各種調 査・分析法をいて紐解き、その解決策を提すると同時に、実推進と解決までを視野に れた援をいます。 各業界をリードする企業や政府機関を対象に、彼らが直する多くのHRの課題を各種調 査・分析法をいて紐解き、その解決策を提すると同時に、実推進と解決までを視野に れた援をいま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒/中途採用の実務経験２年程度 ・現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験 [歓迎] ・コンサル等プロフェッショナルファームでの採用経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・何事にもプロアクティブなマインドセットをお持ちの方 ・変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ・対社内,クライアント問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・マルチタスクに対してスピード感を持って対応できる能力をお持ちの方

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助業務 社会保険・雇用保険・労働保険各種手続き 給与計算 顧問先訪問、電話応対、来客対応 就業規則の作成 助成金の支給申請 人事労務コンサルティング 遺族年金・障害年金申請 <給与> 年収300万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制＋祝日 夏季・冬季休暇あり 慶弔休暇 短時間勤務制度有り 育児休暇を積極的に応援しています <勤務地> 東京都港区東新橋1-1-21今朝ビル５F 新橋駅 JR山手線・地下鉄銀座線・地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩1分 地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険