人材業界 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社グラスト 旅行や推し活も楽しめる！【サポート事務】＊年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オフィスワークが初めてでも◎】大手・有名企業などのクライアント先で、お問い合わせへの対応などをサポート。＊基本的なPC操作から教えます！クライアント先のオフィスで 電話・メール・チャット対応を中心とした オフィスのサポート業務をお任せします。 お客様からのお問い合わせに対応 お客様へのサービスのご案内 など ＊Point 事務職が初めての方もご安心を。 基本的なPC操作や、丁

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【成長業界！今ならレア人材】未経験OKのITサポート◆土日祝休／残業ほぼ無／リモート実績・寮制度有 ◤ お任せするのはシンプルワーク。 それでもレア人材になれる理由とは？◢ ★成長業界の一員になれるから 今も成長を続け、安定収入も見込めるIT業界。 だからこそ、お客様に寄り添う『テクニカルサポート』 エンジニアを支える『エンジニアサポート』といった “サポート業務”も、とても貴重な存在です。 ★7，000社との取引実績があるから 当社は大手・優良メーカーやIT企業など 多くの企業様と取引させていただいております。 プロジェクトの数だと、なんと約8万件！ あなたの希望に合

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.6 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネージャー/リーダー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途採用マネージャー/リーダーの経験 営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 （例） [経営視点] 企業規模問わず、経営や事業部長の経験 [高度な採用スキル] 会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ [高度な営業スキル] シナ

仕事内容株式会社コアスタッフィング U-35限定＊【事務スタッフ】#残業ほぼなし#初のデスクワークOK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【元販売・アパレル・飲食出身の先輩も活躍中！】PCスキル・ビジネス力がイチから身につく！“将来に強い”オフィスワークホワイト企業認定受賞◇電話でのお問い合わせ対応 →大手通信系企業、金融サービス、エステ、化粧品、サプリメント等のカスタマーサポート業務 ◇PCへの入力業務 ◇書類の作成 など オフィスワークをお任せします！ 研修を一緒に受けてきた仲間も近くにいる

仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人材派遣事業を展開。 「建設業界にもっと活気を」という想いのもと、地元の工務店から大手ゼネコン、プラントメーカーまで、幅広い企業と信頼関係を築いてきました。 現在、グループ全体で3,000名以上の技術者が在籍し、売上も四半期ごとに過去最高を更新中。さらなる成長に向けて、体制強化を図っています。 ◆あなた専任の営業が、ずっとサポート！ 配属後も、あなたを担当する営業が定期的にフォロー。 「仕事で困っている」「働き方を見直したい」

仕事内容<仕事内容> 【急募！】未経験OK！残業ほぼなし！転勤なし！ 株式会社ＤＳＰにて、事務スタッフ（営業アシスタント）のお仕事をお任せします。 営業が受注してきた案件に関する問合せ対応、回収・リサイクル業者への発注依頼などをお願いいたします。 ＜仕事の流れ＞ 1日のスケジュール例 【9:00】出社・朝礼 出勤したら「ちょこっと清掃」を行います。 デスクについたら、1日のスケジュールとメールを確認します。 朝礼では、全員のスケジュール・実施事項を共有します。 【9:30】電話対応・書類作成 お客様や協力会社などからの電話対応を行い担当に取り次ぎます。 また、電話の合間に社内の資料や伝票を作

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ キャリアアドバイザー／リモート可／土日休み／年間休日125日 【求人要約】 【未経験入社9割】1週間でデビューできる研修完備◎ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ インセン年4回／土日祝休み／リモートワーク可 【仕事内容】 【未経験スタート90%以上！】平均年齢27歳／基礎から学べる研修完備／最短3ヶ月でキャリアアップ！ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】未経験スタート90%以上！ 【 2 】自己集客不要！月3,000名以上の登録あり 【 3 】最短でキャリアアップ×年収を掴める 【 1 】未経験スタート90%以上！ 「最短で成

仕事内容【リモートワーク可！】設計の現場を支える熱・気流シミュレーションソフト「FlowDesigner」を用いた解析支援コンサル。伴奏型支援で顧客の課題解決に貢献！ 仕事内容 「FlowDesigner」を用いて、次世代のものづくりを進める設計者の環境設計業務を支援する仕事です。 ・主なニーズは、建築物の室内の快適性を向上するために、外光などの諸条件を加味して最適な空調の設計（空調機器の選定や据付場所、運転条件の策定など）を行うこと。設計上の課題がないかを確認するため、建設施工前や設備導入前に熱流体解析シミュレーションを行います。 ・設計現場では、経験や勘で空調の設計を行うところも少なくありませ

仕事内容株式会社ピーアール・デイリー 【営業/千葉】数を踏んで泥臭くお客様を獲得し、成果を出す ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総合HRソリューションカンパニーへ！◎新卒・中途採用など、人材を必要としている企業をサポートします。 ★異業種経験がむしろ活かせて強みに！人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。 まずは新卒・中途・アルバイトなど、 お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。 ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベント

勤務時間9:00〜18:00（週4日～勤務OK！） ※勤務日数は相談OK！ ※子育てしながら働ける環境です。急遽お子さんが熱を出したりしても、お休み可能です。

仕事内容【上野・税務補助アシスタント】子育て中の方応援！安定した環境で家事育児・プライベートと両立しながら働きませんか？＜週4日（フルタイム）～勤務OK＞＜慣れてきたら在宅も相談可能＞ 経験者優遇, 完全週休２日, 主婦・主夫歓迎, 駅から５分以内, 子育て応援, 月間残業30時間以内, 急募, WEB面接OK, 勤務時間調整可 【募集要項】 ■雇用形態 パート・アルバイト ■勤務地 東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館7階 ■給与 時給：1,230円～1,700円 昇給あり ※経験、能力により優遇します。 ■仕事内容 入力スタッフ、税務会計スタッフ(内勤) 税理士業

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア 未経験歓迎【ITエンジニア(インフラ)】研修最大3ヶ月/完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 元エンジニアの講師から基礎～応用まで学べる！研修中に資格取得まで目指せます♪手厚い環境で手に職をつけるチャンス！元エンジニアの講師が、わかりやすく指導。 学習中に疑問が生じたときはいつでも質問できます。 さらに学習の進捗を見守ります。 ◎学習に集中できる環境 最大3ヶ月間は研修を業務として受けていただきます！ 同時期入社の仲間と切磋琢磨しながら学習を進め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・個人営業または法人営業の経験（2年以上） ・Excel、Wordの基本的なPCスキル 【尚可】 ・社員育成、研修講師などの教育経験 ・人材業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 クリエイターの人生を変える伴走者へ。未経験から教育×人材のプロを目指す 【職務概要】 クリエイター育成スクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」の受講生を対象に、クリエイターとしてのキャ

仕事内容＜顧客第一の提案型営業＞未経験から年収600万円以上も！完全週休2日／御徒町駅徒歩3分 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 平日のみOK 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 急募 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 建築営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：50,000円/月 想定残業時間：25時間/月 ※固定残業代の超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し、あなたの転職が不利にな

仕事内容株式会社グラスト オフィスワークデビューを応援【事務系総合職】＊完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスから支えるお仕事♪】大手企業様を中心としたクライアントの事務業務をサポート。＊PCスキルがなくても大丈夫です！Q.お任せするのは？ クライアント企業のオフィスに常駐して 適性に応じたオフィスワークをお任せ！ お客様からの電話対応 サービスのご案内 営業さんをサポートする事務業務 など Q.専門的なスキルがなくても大丈夫？ 一般的な接客応対やPC操作はお仕事をし

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 5～10時間／月 程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■派遣社員管理 契約更新確認、新規採用時の応募受付～部門への書類共有、派遣料の支払い対応 ■採用に関するアシスタント業務 ・求人手配業務（人材紹介会社との連絡／調整）、応募者管理、Web求人広告管理等 ・社内求人部門との連絡／調整／面接設定／対面面接時のアテンド、入社準備 ■研修サポート業務：資料準備、受講率算出、会場設営等 ■人事課内の事務業務全般（電話応対、ファイリング等） 【お仕事のポイント】 9：00～/9：30～の就業開始が選べます！残業も少な目ですのでプライベートとの両立が可能です、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [仕事内容]： さらなる企業の成長のためオープンポジションとして幅広く募集いたします！ 【具体的には…】 ・人事 ・社長室 ・インサイドセールス ・営業サポート ・販売 ・MD ・総務 選考の中であなたにあった最適なポジションをご提案します！ ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社は2015年の創業以来、9期連続増収・前年比175%の急成長を続けており、事業拡大を支える経理として大きな達成感を得ることが出来ます。 ・2027年の上場（IPO）を目指しており、経理として上場準備のフェーズに携われます。市場価

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア ★転職の不安を徹底解消【初級エンジニア】最大3ヶ月の研修有♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪未経験スタート8割以上≫★最大3カ月の研修あり★多彩なITプロジェクトの中から、アナタの未来につながる業務に配属します。◆ITの基礎的な知識・スキルから習得できる 最大3ヶ月の研修からスタート！ その後はスキルや適性に合わせた配属先で、 ITエンジニアとしてお仕事が始まります。 ◆当社独自の研修の仕組みOPE Learning Courseの特徴 元エンジニ

仕事内容正社員◆ジュエリー企業で人事スタッフ（採用）募集！ 【仕事内容】: ・中途採用の媒体選定、要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー ◎具体的には 採用戦略から媒体選定、面接まで一連の採用業務をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください。ゆくゆくは採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ◎やりがい・未来像 「採用のプロフェッショナルとして成長できる環境」 人事部には新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3組織があり、ご意向や適性に応じて幅広いキャリアパスを描けます！

仕事内容人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における法人営業、スタッフへのアフターフォロー ▼仕事内容 ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。※8割が既存営業となります。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設け