人材業界 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容カラーコーンなどの安全用品の販売・レンタルで業界NO1の当社にて、新卒採用をお任せいたします。 【具体的には】 ・学校関係者とのパイプ構築 ・情報収集および人材紹介会社などの開拓 ・会社説明、説明資料作成、学生対応、データ分析 【働き方の魅力】 18:45にはPCが強制シャットダウン、19時までの退社が原則全社ルール。 月残業も20時間程度でお休みも取りやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。 【長く働ける環境】 社内諸手当や退職金制度、再雇用制度など福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境。 約8割が中途入社ですが、勤続年数も長く、育産休復帰率も100％。 老

仕事内容<仕事内容> キャリアコーディネーター（未経験OK）◆先輩がそばで教えてくれるから安心／たくさんの方と面接します！ 物流関係の企業と求職者の架け橋となっているマイワーク。あなたには、求職者の方々へのお仕事紹介をお任せします。一人ひとりの希望に叶うお仕事を紹介しましょう。 ★求職者はどんな人？ 「家事と両立してスポットで働きたい」という主婦の方、「授業の合間におこづかいを稼ぎたい」という学生、「健康のために無理なく体を動かしたい」というシニア層といった方々が中心です。 ★どんなお仕事を紹介するの？ お仕事先は、食品・日用品・アパレルや服飾雑貨などの配送を手がける倉庫など。「入荷・出荷」「ピ

仕事内容＞採用広報スタッフ＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 お任せしたいメイン業務は採用広報です！ 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信

仕事内容株式会社NECT ＼語学力が活きる／【外国人採用コーディネーター】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【文化や言語の壁をなくし、希望を叶える『橋渡し』役へ！】◎人材を探しているクライアント企業と、仕事を探している外国籍候補者をマッチング！＼お仕事の５STEP／ ▼STEP.1…ヒアリング＆候補者選定 クライアント企業の求める人材要件を伺い、要望に沿うバイリンガル人材を選出！ ▼STEP.2…面談＆適性確認 求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、面接への準備をサポートします

仕事内容株式会社PLUS１コミュニケーションズ（YOSHUグループ） 年齢一切不問！主にIT企業への人材営業（週休3日・副業OK） 【求人要約】 【やりがい】親身に人に寄り添う人材コーディネーター 【多様性】年齢・性別・国籍など一切問いません 【働き方】週休3日制・残業ほぼ無し・副業もOK 『人と企業を結ぶ仕事』で日本の人材不足に貢献！ 週休3日制。残業ほぼ無し。副業OKなど働き方も◎ ◆当社はステンレス鋼材商社大手の豫洲短板産業を母体とするYOSHUグループのグループ企業として、2012年に設立しました。 ◆大阪・東京・三重の三拠点で、主に長期型派遣・人材紹介事業を行っており、地域に根

仕事内容株式会社ＢＵＳＫ リピート率80％以上の採用コンサルタント／未経験歓迎 【求人要約】 未経験から活躍できる環境 ／入社半年で管理職も！ 成長と変化し続ける人材業界で7年連続で高い成長率！ 年間休日125日でワークライフバランスを実現！ 【仕事内容】 当社の豊富な商材を武器に、お客様へ採用に関する Webサービスをご提案していただきます！ 【具体的な仕事内容】 私たちは人材や組織に課題を抱えた企業様に対して、 現状のヒアリングから課題を特定し、採用戦略を共に策定していきます。 実際に採用活動がスタートした後は、企業様の採用の成功まで伴走します！ ▼仕事内容 テレマーケティングやメー

仕事内容＞人事スタッフ＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！ 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用

仕事内容株式会社ＵＮＬＩＭＩＴ インサイドセールス／定時退社／完全休週2日／年収1000万可 【求人要約】 【昇給インセンティブ】成果に応じて2ヶ月毎！ 【残業ほぼなし】決まった時間でキッチリ成果を 【チャンス増大】ポジション多数！早期レベルアップ可 【仕事内容】 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界でアポイントを取得。数に応じて給与に直結するインサイドセールス 【具体的な仕事内容】 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一

仕事内容<仕事内容> 【急募！】未経験OK！残業ほぼなし！転勤なし！ 株式会社ＤＳＰにて、事務スタッフ（営業アシスタント）のお仕事をお任せします。 営業が受注してきた案件に関する問合せ対応、回収・リサイクル業者への発注依頼などをお願いいたします。 ＜仕事の流れ＞ 1日のスケジュール例 【9:00】出社・朝礼 出勤したら「ちょこっと清掃」を行います。 デスクについたら、1日のスケジュールとメールを確認します。 朝礼では、全員のスケジュール・実施事項を共有します。 【9:30】電話対応・書類作成 お客様や協力会社などからの電話対応を行い担当に取り次ぎます。 また、電話の合間に社内の資料や伝票を作

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 未経験から始める人材コーディネーター／7h勤務／年休130日 【求人要約】 【未経験OK】専属メンター＆段階別研修で0から成長 【経験・スキル不問】異業種からの転職者が多数活躍中 【私生活と両立できる】年休130日／実働7h 最短2週間入社も可能★自由度高く働ける環境で 自分の可能性を広げ、新しいキャリアをここで築こう ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎1日7h勤務／残業月10h以下 ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎20代～30代の若手メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システムに触れた経験をお持ちの方（SAP、勤怠/労務管理・採用管理システム等） ・何かしらのコンサルティング経験をお持ちの方 ・人事領域の用語理解 [歓迎] ～活かせるご経験について～ ・人材業界での営業や人事としての経験をお持ちの方 ・業務課題をExcelの関数を使用した改善経験 （アプリ、システムの利用でも可） ・業務改善・効率化のための提案経験 【職種名】 人事コンサルタント【コンサル未経験での入社多数／リモート可／積極的なチャレンジを応援】 【仕事内容】 ■同社では論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリア

仕事内容■仕事内容 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。 単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。 【具体的には】 ・採用計画の策定、実行 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 ■諸手当 通勤手当 子ども手当、結婚 / 出産休暇&お祝い金、ものづくり体験、書籍購入費全額負担語学学習支援

仕事内容<仕事内容> 【ホビー業界経験者優遇】卸営業/法人営業/営業企画 営業職（日本国内担当）【経験・実績に応じ歩合制度あり】 ・日本国内におけるホビー業界での実務経験必須 ・完全週休2日制 ・提案営業経験を活かせる 問屋さんや小売店、ホビーショップのバイヤー向けに プラモデル・フィギュア・キャラクターグッズ等の ホビー商品を提案する営業のお仕事です。 すでにお取引のある企業様への対応や 新商品のご案内、訪問対応などをお願いいたします。 東京勤務ではありますが、年に数回程度各展示会の出展があります。 各種営業職のご経験を活かして ご活躍いただける方を募集いたします。 ️具体的な仕事内容

仕事内容リクルーティングアドバイザー（RA）業務をお任せします。 リクルーティングアドバイザーとは、人材業界における法人担当のこと。企業の採用成功のためのサポートを行う職種です。 インターン入社後は、まずテレマーケティングからスタートします。アポイント獲得に慣れてきたら、先輩営業と一緒に実際の商談に訪問してクロージングまでを経験します。 先輩営業は人材業界のプロフェッショナルばかりなので、学びは多いと思います。 また、営業活動の他に、キャリアカウンセリングなど求職者側の業務をお願いする可能性もあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・IT業界に関わる人材サービスでの営業経験 ・SES業界での法人営業経験 ・システム開発寒冷の業務経験 【職種名】 IT営業（SES）【ベテラン歓迎／裁量権を持って事業を創る／2024年始動のSES事業】 【仕事内容】 【ミッション】 ITエンジニアの技術力と企業ニーズをマッチングする法人向け提案営業をお任せします。「エンジニアの希望」と「クライアントの課題」をつなぎ価値あるマッチングを実現してください。 【具体的な仕事内容】 ・既存クライアントへの案件ヒアリング・提案 ・新規開拓営業（テレアポ／紹介／イベント等） ・エンジニアとの面談・フォロー

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！自動搬送ロボットの調整・シーケンサのプログラム業務 人手不足の社会課題をロボットを通して解決するお仕事です！自動車工場や物流センター、建設現場へ導入するロボットのセットアップや導入、調整作業を行います。現場でメカを触ったり、PCを使ったり、簡単な施工を行ったりします。 弊社には、異業種（建設業界や人材業界）から転職して活躍している方もいます。もちろん、工業・技術系の経験者は大歓迎です！ <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都台東区浅草橋 都営地下鉄大江

勤務時間9:00〜18:00（週4日～勤務OK！） ※勤務日数は相談OK！ ※子育てしながら働ける環境です。急遽お子さんが熱を出したりしても、お休み可能です。

仕事内容■仕事内容 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。 単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。 【具体的には】 ・採用計画の策定、実行 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 ■諸手当 通勤手当 子ども手当、結婚 / 出産休暇&お祝い金、ものづくり体験、書籍購入費全額負担語学学習支援

仕事内容大創システム株式会社 システムの困りごとを解決！【お客様サポート営業】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1年かけてじっくり育成！】お客様先を訪問し、当社システムの使い方やお困りごとの解消をサポート★パソコンの基本から学べるので安心スタート！当社システムをご利用されるお客様へ 使い方のご案内や提案、お問合せへの対応を行います。 【POINT】 □1日1～2件訪問(基本日帰り) □関東(1都6県、山梨、静岡)のお客様をチームで分担 □社用車で移動 □自宅から近い顧客を担当できるよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自社採用経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 ・営業経験者 ※担当いただく学校により、出張が発生いたします。 ※説明会等で休日にご対応いただく場合がございます（代休取得可）。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人に対して寄り添うことができる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・目標達成に拘り、創意工夫しながら努力できる方 【職種名】 採用担当（新卒） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場G】大手企業開発を支える技術力を提案／