ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府大阪市福島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~320000円 【住所】 大阪府大阪市福島区玉川1-8-10UGビル3階 【アクセス】 大阪環状線野田徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 表彰制度/退職金

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00（休憩90分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容●扶養内勤務OK♪資格を活かしたキャリアを始めませんか？ケアマネジャーを採用します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援3年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 玉川駅から0.2km 野田駅から0.3km 野田阪神駅から0.4km ◆勤務時間 ①8:30〜18:00（休憩90分） 週所定労働日数

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土曜日日曜日お休み。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠大阪市福島区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス実施状況把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力・援助 ・相談業務 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容〈野田３分／２０２５年オープン〉 【ケアマネ★賞与３．３ヵ月】昇給・賞与支給あり！ 病院内に新設したケアプランセンターでの業務をお任せします！ ・ケアプランの作成、管理、医療チームとの連携 ・リハビリテーションの計画支援、多職種チームとの協働 ・医療・介護の橋渡し、家族支援、療養生活の支援 ・重症患者や終末期ケアの支援 ・病院内のカンファレンスへの参加 ★ケアマネ１名あたり、３５～４０名程対応を目標としております ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 土曜日日曜日お休み。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠大阪市福島区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス実施状況把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力・援助 ・相談業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 土曜日・日曜日お休み。残業ほぼなし。 【給与詳細】 【月給】250,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基

仕事内容大阪府大阪市福島区の介護支援専門員（福島区） (正社員) | 株式会社 あんじゅ ▼仕事内容 居宅介護支援の内容１）居宅サービス計画の作成２）居宅サービス事業者との連絡調整３）サービス実施状況把握 ・評価４）利用者状況の把握５）給付管理６）要介護認定申請に対する協力 ・援助７）相談業務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市福島区) ▼職種 介護支援専門員（福島区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 60,000 円 〜 500

仕事内容新たな挑戦をサポート！木もれ陽 ケアプランセンターでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪基本給≫ 220,000〜254,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅ケアマネジャーの実務経験2年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容大阪市福島区の居宅介護支援であなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,170〜269,170円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,230,040円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:16,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援2年以上ケアマネージャー業務 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 玉川駅から0.2km

仕事内容【居宅ケアマネ募集☆彡】経験者優遇◎駅チカ徒歩3分♪ 基本的に土日祝お休み★福利厚生充実で安心！ ●あなたには、ケアプランの作成や要介護認定の書類作成、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整など、ケアマネ業務全般をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円 【月給】24万円 《内訳》 ・基本給 17万円 ・地域手当 1万円 ・資格手当 1万円 ・固定残業代 5万円 《その他手当》 ・特定事業所加算手当 1万5,000円 ・技能手当 0円～10万円(担当件数・区分等による) 【昇給】あり 【賞与】あり 【勤務地】 大阪府大阪市福島区海老江７

仕事内容高齢者グループホームでの、１ユニット９名のケアプラン作成及び 介護業務をして頂きます。 ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援を行います。 ・業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 大阪府大阪市福島区玉川1-8-10UGビル3階 【アクセス】 大阪環状線野田徒歩4分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日121日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 サービスは2

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 - ケアプランの作成、管理 - 医療チームとの連携 - リハビリテーションの計画支援 - 多職種チームとの協働 - 医療・介護の橋渡し - 家族支援 - 重症患者や終末期ケアの支援 - 療養生活の支援 - 病院内のカンファレンスへの参加 ★ケアマネ1名あたり、35〜40名程の対応を目標としております 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 266,000円〜365,500円 【給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】正社員/賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！土日祝休み♪中高年の方も活躍中の職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎主任ケアマネジャーとしての業務全般◎ 求人ID 685630

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（２～３施設）を していただきます。 （メインはケアプラン作成ですが、介護業務も若干あり） 施設の概要 ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた 環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の 生活に寄り添った支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容正社員（正職員） 医療法人愛幸会 介護支援センターみどりのケアマネ（介護支援専門員）求人 【大阪市／福島区】土日祝休★残業ほぼなし◎居宅介護支援事業所のケアマネ募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 土日祝休 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 35.0万円 ～ 以上 勤務地 大阪府大阪市福島区玉川4-15-11 大阪市営千日前線「 玉川(大阪)駅」 徒歩2分 資格/職種 ■介護支援専門員資格 ■居宅での実務経験2年以上の方 休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日 更新日：2026/03/31

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ◆ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！多職種と連携しながらお仕事を進めていけ、気軽に相談できる環境◎ ◆ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.0

仕事内容新しいケアマネジャーとしての挑戦を！医療法人財団 藤田会で、あなたの経験を活かしましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,915〜265,933円 ≪基本給≫ 176,915〜230,933円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:5,000円 住宅手当:世帯主・賃貸：10,000円 扶養手当:1,000円/人（19歳未満） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ◆ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！多職種と連携しながらお仕事を進めていけ、気軽に相談できる環境◎ ◆ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.0

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度