ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府大阪市福島区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／家庭と両立できる／ケアマネージャー 家庭と両立しながら、信頼されて働ける職場 無理なく、長く続けられるケアマネージャー職の募集です！ ～どんなお仕事？～ ケアマネジャーとして、介護保険サービスに関するご相談対応やケアプランの作成を行います。利用者様やご家族の思いに耳を傾けながら、サービス事業者との連絡調整、モニタリング・評価を実施。必要に応じてご自宅への訪問を行い、状況の変化にも丁寧に向き合います。地域包括支援センターや医療機関との連携も大切な役割です。 社員一人一人に信頼して任せてもらえる風土があり、残業はほぼなく、家庭や生活と両立しながら無理なく働ける職場環境です。

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ◆ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！多職種と連携しながらお仕事を進めていけ、気軽に相談できる環境◎ ◆ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能！

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（２～３施設）を していただきます。 （メインはケアプラン作成ですが、介護業務も若干あり） 施設の概要 ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた 環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の 生活に寄り添った支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者グループホームでの、１ユニット９名のケアプラン作成及び 介護業務をして頂きます。 ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援を行います。 ・業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市福島区吉野3丁目2番37号クラフト福島野田101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。介護支援専門員資格を活かし、利用者様の生活をサポートするケアプランの作成・管理から、スタッフの指導育成まで幅広い職務を担います。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・変更・管理業務 ・利用者様との面談及び相談対応 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・スタッフの指導・育成及び管理業務 ・事業所運営に関わる各種報告書作成 ■募集情報 ＼介護現場でのキャリアアップを目指しませんか？／ ケアマネジャーとし

仕事内容- ケアプランの作成、管理 - 医療チームとの連携 - リハビリテーションの計画支援 - 多職種チームとの協働 - 医療・介護の橋渡し - 家族支援 - 重症患者や終末期ケアの支援 - 療養生活の支援 - 病院内のカンファレンスへの参加 ★ケアマネ1名あたり、35～40名程の対応を目標としております

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-4204(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援

仕事内容■会社名 大阪府大阪市福島区のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市福島区/駅チカ◯2025年4月新設予定のケアプランセンターでケアマネ/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市福島区＆駅チカでお仕事を探している方必見です。2025年に新設予定の部署で一緒にお仕事をしませんか？ 各種手当も充実しております。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ・ケアプランの作成、管理、医療チームとの連携 ・リハビリテーション、療養生活

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） 認知症の方を１ユニット９名の少人数で、 住み慣れた環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、 日々の生活に寄り添った支援プラン作成 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容◎主任ケアマネジャーとしての業務全般◎

仕事内容■会社名 大阪府大阪市福島区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市福島区/業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネージャー募集！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレック

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成、管理、医療チームとの連携 ・リハビリテーション、療養生活の支援 ・病院内のカンファレンスへの参加 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.6万円〜34.5万円 備考：【基本給】246,000円〜345,500円【賞与】有：年2回／計3.3ヶ月分（過去実績）【昇給】有 通勤手当（50,000円/月（上限）住宅手当（あり）その他手当（家族手当：13,000円（規定有り）、皆勤手当：5,000円、保育手当：上限30,000円（規定

仕事内容居宅介護支援の内容 １）他のケアマネジャーへの指導・育成 地域包括ケアの推進 ２）居宅サービス計画の作成 ３）居宅サービス事業者との連絡調整 ４）サービス実施状況把握・評価 ５）利用者状況の把握 ６）給付管理 ７）要介護認定申請に対する協力・援助 ８）相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ◆ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！多職種と連携しながらお仕事を進めていけ、気軽に相談できる環境◎ ◆ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.0

仕事内容■お仕事内容 ・ケアプランの作成、管理、医療チームとの連携 ・リハビリテーション、療養生活の支援 ・病院内のカンファレンスへの参加

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ◆ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！多職種と連携しながらお仕事を進めていけ、気軽に相談できる環境◎ ◆ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.0

仕事内容心温まるケアを提供する「キョーワメディカルケア 株式会社」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜335,000円 ≪基本給≫ 149,800〜215,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 訪問手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、9時間分のみなし残業代として15,200円～19,800円支給。超過分は別途支給。

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4203(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市福島区/駅チカ◯2025年4月新設予定のケアプランセンターでケアマネ/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市福島区＆駅チカでお仕事を探している方必見です。2025年に新設予定の部署で一緒にお仕事をしませんか？ 各種手当も充実しております。 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ・ケアプランの作成、管理、医療チームとの連携 ・リハビリテーション、療養生活の支援 ・病院内のカンファレンスへの参加 ■給与 月給246000円~ ■給与備