ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府大阪市福島区 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者グループホームでの、１ユニット９名のケアプラン作成及び 介護業務をして頂きます。 ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援を行います。 ・業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府大阪市福島区にある居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 土日祝は固定休で、年間休日も120日以上とお休みしっかり！プライベートを大切にご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・モニタリング・要介護認定などの申請代行・事務業務・各業務に関する他職種及び事業所との連携 【アクセス】 大阪メトロ千日前

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。

仕事内容大阪市福島区の居宅介護支援であなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,170〜269,170円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,230,040円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:16,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援2年以上ケアマネージャー業務 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 玉川駅から0.2km

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 350000円 【住所】 大阪府大阪市福島区玉川4-15-11 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 大阪環状線玉川 / 野田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員/ご経験のある方、優遇いたします◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し

仕事内容あなたの経験を活かし、優しさを届けるケアマネジャーの仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜284,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 別途支給の手当:30ケース以上で手当30000円/月 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅ケアマネ経験が2年以上ある方必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 福島駅から0km 新福島駅から0.3km 中之島駅から

仕事内容【仕事内容】 【居宅ケアマネ募集☆彡】経験者優遇◎駅チカ徒歩3分♪基本的に土日祝お休み★福利厚生充実で安心！ ●ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行・モニタリング及び各介護サービスとの連絡調整などのケアマネ業務をお任せします。 ●基本的に土日祝お休み☆勤務時間も一定の為、ご家庭との両立もしやすい環境ですよ◎ ●最寄り駅から徒歩3分の駅チカ♪複数路線利用でき、各方面からのアクセス良好な好立地です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般ケアプラン作成、モニタリング、記録、要介護認定などの申請代行、各業務に関する多職種・事業所の連携、事務業務など 【給与】 月給230,000円 月収23万円～以上 【勤務地】 大阪府大阪市福島区玉川4-15-11 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるよ

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンターイオス福島【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンターイオス福島【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアプランセンターイオス福島【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアプランセンターイオス福島【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（ニーズの把握）： - 利

仕事内容新たな挑戦をサポート！木もれ陽 ケアプランセンターでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜284,800円 ≪基本給≫ 220,000〜254,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅ケアマネジャーの実務経験2年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー／ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 月給34万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代20時間分として ※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 15,000円～20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 265000~335000円 【住所】 大阪府大阪市福島区吉野3-2-37クラフト福島野田１Ｆ-101 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容■会社名 大阪府大阪市福島区のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-40代活躍中！ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市福島区/駅チカ◯2025年4月新設予定のケアプランセンターでケアマネ/正社員/ ■コメント 大阪市福島区＆駅チカでお仕事を探している方必見です。2025年に新設予定の部署で一緒にお仕事をしませんか？ 各種手当も充実しております。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ・ケアプランの作成、管理、医療チームとの連携 ・リハビリテーション、療養生活の支援 ・病院内のカンファレンスへの参加 ■

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【特徴・メリット】 高収入・

勤務時間原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービスにより前後する可能性あり ■シフト例 週5日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~18:00など) 週4日 1日8時間勤務 等

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービスにより前後する可能性あり ■シフト例 週5日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~1

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員 グッドライフケアは、在宅生活を支えるプロフェッショナルチームです！ 介護、居宅、看護、リハビリ、福祉用具、そして定期巡回・随時対応型訪問介護看護のサービスを提供しています。 職場はワンフロアで多職種が連携できるこれまでにない体制です。 「良いケア」を通して地域の方々の在

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。また、基本的に土日祝休みで無理なく働ける環境です。 [仕事内容] 主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 など [給与] 月給:260,000円〜360,000円 ※経験・能力に応じて決定 ★入社2年目で年収4,270,000円 ≪内訳≫ 基本給:170,000円 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 時間外特別調整手当(35時間分):50,000

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成、管理、医療チームとの連携 ・リハビリテーション、療養生活の支援 ・病院内のカンファレンスへの参加 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.6万円～34.5万円 備考：【基本給】246,000円～345,500円【賞与】有：年2回／計3.3ヶ月分（過去実績）【昇給】有 通勤手当（50,000円/月（上限）住宅手当（あり）その他手当（家族手当：13,000円（規定有り）、皆勤手当：5,000円、保育手当：上限30,000円（規定