ケアマネジャー - 大阪府大阪市福島区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容ケアマネジャー／家庭と両立できる ケアマネ ジャ 家庭と両立しながら、信頼されて働ける職場 無理なく、長く続けられるケアマネージャー職の募集です！ ～どんなお仕事？～ ケアマネジャーとして、介護保険サービスに関するご相談対応やケアプランの作成を行います。利用者様やご家族の思いに耳を傾けながら、サービス事業者との連絡調整、モニタリング・評価を実施。必要に応じてご自宅への訪問を行い、状況の変化にも丁寧に向き合います。地域包括支援センターや医療機関との連携も大切な役割です。 社員一人一人に信頼して任せてもらえる風土があり、残業はほぼなく、家庭や生活と両立しながら無理なく働ける職場環境です。

仕事内容大阪府大阪市福島区のケアマネージャー (正社員) | クローバーケアプランセンター 福島 ▼仕事内容 介護保険サービスに関するご相談対応やケアプランの作成を行います。 利用者様やご家族の思いに耳を傾けながら、サービス事業者との連絡調整、モニタリング ・評価を実施。 必要に応じてご自宅への訪問を行い、状況の変化にも丁寧に向き合います。 地域包括支援センターや医療機関との連携も大切な役割です。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市福島区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・モニタリング・要介護認定などの申請代行・事務業務・各業務に関する他職種及び事業所との連携

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（35件程度） ・要介護認定等の申請代行 ・介護サービス事業者との連絡調整など 【教育について】 ■新任研修、フォロー研修、支店研修、全体研修など各種研修あり 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 280万円〜450万円程度 月収 23.0万円〜42.0万円程度 ※固定残業手当35時間分含む基本給 備考：【昇給について】■あり【賞与回数】■年2回（過去実績：2ヶ月）

仕事内容■お仕事内容 ・ケアプランの作成、管理、医療チームとの連携 ・リハビリテーション、療養生活の支援 ・病院内のカンファレンスへの参加

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・モニタリング・要介護認定などの申請代行・事務業務・各業務に関する他職種及び事業所との連携 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 420万円〜 月収 35.0万円〜以上 通勤手当（上限10,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容◎主任ケアマネジャーとしての業務全般◎

仕事内容大阪府大阪市福島区の介護支援専門員（福島区） (正社員) | 株式会社 あんじゅ ▼仕事内容 居宅介護支援の内容１）居宅サービス計画の作成２）居宅サービス事業者との連絡調整３）サービス実施状況把握 ・評価４）利用者状況の把握５）給付管理６）要介護認定申請に対する協力 ・援助７）相談業務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市福島区) ▼職種 介護支援専門員（福島区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 60,000 円 〜 500

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容〈野田3分 2025年オープン〉【ケアマネ 賞与3.3ヵ月】★昇給・賞与支給あり★病院内に新設したケアプランセンターでの業務をお任せします 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: - ケアプランの作成、管理 - 医療チームとの連携 - リハビリテーションの計画支援 - 多職種チームとの協働 - 医療・介護の橋渡し - 家族支援 - 重症患者や終末期ケアの支援 - 療養生活の支援 - 病院内のカンファレンスへの参加 ★ケアマネ1名あたり、35～40名程の対応を目標としております 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 【下記をすべて満たす方】 介護支援専門

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、 住み慣れた環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、 日々の生活に寄り添った支援プラン作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） 認知症の方を１ユニット９名の少人数で、 住み慣れた環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、 日々の生活に寄り添った支援プラン作成 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成・モニタリング・記録・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携・事務業務など ※事業所は3拠点(大阪北・大阪福島・大阪中央)のうちどこかに配属※ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 285万円〜494万円程度（給与形態選べます） 月収 23.7万円〜41.1万円程度（給与形態選べます） 備考：■ライフ重視型：月給：237,600円〜284,4

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容心温まるケアを提供する「キョーワメディカルケア 株式会社」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜335,000円 ≪基本給≫ 149,800〜215,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 訪問手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、9時間分のみなし残業代として15,200円～19,800円支給。超過分は別途支給。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務 ＞ケアプランの作成 ＞記録、要介護認定などの代行申請 ＞モニタリング ＞事務業務 ＞各業務に関する他職種及び事業所との連携 等 ＊法人内事業所での臨時勤務の可能性あり 【給与】 月収 350000円 給与その他： 年俸制 年俸÷１２ヶ月で換算 【住所】 大阪府大阪市福島区玉川4-15-11 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 大阪環状線玉川 / 野田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成、管理、医療チームとの連携 ・リハビリテーション、療養生活の支援 ・病院内のカンファレンスへの参加 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.6万円〜34.5万円 備考：【基本給】246,000円〜345,500円【賞与】有：年2回／計3.3ヶ月分（過去実績）【昇給】有 通勤手当（50,000円/月（上限）住宅手当（あり）その他手当（家族手当：13,000円（規定有り）、皆勤手当：5,000円、保育手当：上限30,000円（規定

仕事内容★ 駅徒歩7分以内 居宅介護支援の内容 １）居宅サービス計画の作成 ２）居宅サービス事業者との連絡調整 ３）サービス実施状況把握・評価 ４）利用者状況の把握 ５）給付管理 ６）要介護認定申請に対する協力・援助 ７）相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大阪福島ステーションケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~320000円 【住所】 大阪府大阪市福島区玉川1-8-10UGビル3階 【アクセス】 大阪環状線野田徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 表彰制度/退職金制度なし/通勤