大阪府大阪市福島区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容◎主任ケアマネジャーとしての業務全般◎

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市福島区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者・ご家族さまからの相談 ・困りごとや課題の把握と解決策の提案 ・サービス事業所の情報提供 ・ケアプランの立案・見直し ・サービスの実施状況の確認、 ・各サービス事業者からの情報収集と連絡調整 ・定期的な訪問と状況の把握(モニタリング) ・要介護認定の申請支援 ・請求業務 など 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞

仕事内容居宅介護支援の内容 １）他のケアマネジャーへの指導・育成 地域包括ケアの推進 ２）居宅サービス計画の作成 ３）居宅サービス事業者との連絡調整 ４）サービス実施状況把握・評価 ５）利用者状況の把握 ６）給付管理 ７）要介護認定申請に対する協力・援助 ８）相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 大阪府大阪市福島区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市福島区/業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネージャー募集！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレック

仕事内容心温まるケアを提供する「キョーワメディカルケア 株式会社」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜335,000円 ≪基本給≫ 149,800〜215,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 訪問手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、9時間分のみなし残業代として15,200円～19,800円支給。超過分は別途支給。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市福島区のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市福島区/駅チカ◯2025年4月新設予定のケアプランセンターでケアマネ/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市福島区＆駅チカでお仕事を探している方必見です。2025年に新設予定の部署で一緒にお仕事をしませんか？ 各種手当も充実しております。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ・ケアプランの作成、管理、医療チームとの連携 ・リハビリテーション、療養生活

勤務時間月曜日〜金曜日：8時30分〜18時00分（休憩90分） <ご相談ください> ◎週3〜4日程度の勤務 ◎扶養内での勤務 ◎その他、お気軽にご相談ください!!

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉川駅から徒歩3分！★土日祝休みで週休2日制♪年末年始や夏季休暇もあり◎週3〜4日程度の勤務や扶養内勤務も可能です！◆充実のバックアップ体制あり！制服貸与や交通費支給、休憩室完備の職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・記録、要介護認定など申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務 等 訪問診療への同行、各種専門職（医師・看護師・理学療法士など）との連携が可能な環境にあり、利用者様に寄り添ったケアプランの作

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220800円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 職務手当 15000円〜15000円 ベースアップ手当 5800円〜6000円 【住所】 大阪府大阪市福島区吉野5-6-11 【アクセス】 大阪環状線西九条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手

仕事内容【仕事内容】 【居宅ケアマネ募集☆彡】経験者優遇◎駅チカ徒歩3分♪基本的に土日祝お休み★福利厚生充実で安心！ ●ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行・モニタリング及び各介護サービスとの連絡調整などのケアマネ業務をお任せします。 ●基本的に土日祝お休み☆勤務時間も一定の為、ご家庭との両立もしやすい環境ですよ◎ ●最寄り駅から徒歩3分の駅チカ♪複数路線利用でき、各方面からのアクセス良好な好立地です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、

仕事内容豊かな人生を支える心温まるケアへ?大阪市福島区でケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜245,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜4,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセ

仕事内容大阪市福島区の居宅介護支援であなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,170〜269,170円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,230,040円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:16,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援2年以上ケアマネージャー業務 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 玉川駅から0.2km

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンターイオス福島【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンターイオス福島【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアプランセンターイオス福島【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアプランセンターイオス福島【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（ニーズの把握）： - 利

仕事内容高齢者グループホームでの１ユニット（９名）のケアプラン作成 及び介護業務をしていただきます。 認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の場所 での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った支援を 行います。 業務優先より入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成、管理、医療チームとの連携 ・リハビリテーション、療養生活の支援 ・病院内のカンファレンスへの参加 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.6万円〜34.5万円 備考：【基本給】246,000円〜345,500円【賞与】有：年2回／計3.3ヶ月分（過去実績）【昇給】有 通勤手当（50,000円/月（上限）住宅手当（あり）その他手当（家族手当：13,000円（規定有り）、皆勤手当：5,000円、保育手当：上限30,000円（規定

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ◆ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！多職種と連携しながらお仕事を進めていけ、気軽に相談できる環境◎ ◆ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.0

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ◆ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！多職種と連携しながらお仕事を進めていけ、気軽に相談できる環境◎ ◆ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.0

仕事内容新たな挑戦をサポート！木もれ陽 ケアプランセンターでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪基本給≫ 220,000〜254,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅ケアマネジャーの実務経験2年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【病院併設ケアプランセンター／ケアマネジャー】正社員｜２０２５年４月新設｜駅から徒歩で２分で楽々通勤｜賞与支給あり｜年間休日１１５日｜ワークライフバランス良好 ■ アピール ■どんな施設？ 大阪市福島区にある病院併設ケアプランセンターです。 えびえ記念病院は1938年に開院され、大阪市の医療を支えてまいりました。 2025年4月に新部署としてケアプランセンターが開設され、地域の皆様が安心して暮らせるようにサポートを行っています。 駅周辺にはショッピングモールや飲食店が充実しているので、仕事帰りに立ち寄れるお店が多くあります。 入職後はしっかりと先輩スタッフが指導しますので安心して働くこ

仕事内容あなたの経験を活かし、優しさを届けるケアマネジャーの仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜284,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 別途支給の手当:30ケース以上で手当30000円/月 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅ケアマネ経験が2年以上ある方必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 福島駅から0km 新福島駅から0.3km 中之島駅から