児童発達支援管理責任者 - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【勤務地】 愛知県江南市宮後町砂場東260番地 【施設名】 チャイルドウィッシュ江南 【PRメッセージ】 ◆遊びを活用して課題を解決！ 愛知県江南市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは、さまざまな遊びを通じて「発達の土台」をつくり、「からだ・あたま・こころ」の基礎を育てる発達支援をおこなっています。 私たちが最も大切にしていることは子どもとの「かかわり方」です。 子どもたちができないことをきちんと受け止め、「いまはそのままでいいんだよ」という安心・信頼関係をつくります。 そのうえで多彩な支援をおこない、学習・運動・コミュニケーションにおいてできなかったことが「できる」

仕事内容＜業務内容＞ 個別支援計画の作成・モニタリング計画 障がい者の方の生活全般をプロデュース スタッフ育成 支援機関との調整業務 待遇 ◆月給 370,000円～ ※給与相談可能 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績なし） ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ※賞与の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆退職金制度 なし ◆退職金共済 未加入 ◆定年制

勤務時間A 9:30～15:30 （応相談） B 15:00～18:00 （応相談） 週何日でもOK （日曜日はお休みです） 休憩:シフトによって異なります

仕事内容【この求人のポイント】 れぐるすは、小学生から18歳未満の子どもたち対象とした放課後等デイサービスです。当施設では、子どもたち一人ひとりの「可能性」を大切にし、「学び」と「遊び」を通じて心の豊かさを育む環境を提供しています。当施設では、児童発達支援管理責任者をパートタイムで募集中です。時給は1,150円で、17時以降は時給1,300円となります。さらに、交通費や就職祝い金3万円の支給、正社員登用制度もあり、研修・講習費補助など福利厚生も充実しています。長期的なキャリアを築ける環境です。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 詳細はお問い合わ

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 お休みしっかり1枠のみの募集です【児童発達支援管理責任者】月給30万/固定時間勤務/江南駅から徒歩1分/実務経験なくても大丈夫です/かわいい子どもたちの成長を見届けませんか？ 江南市にある児童発達支援で 児発管募集 【お仕事内容】 ～～～～ お子様の療育計画作成 お子様の療育 お部屋の掃除 お子様の送迎 【おすすめポイント】 ～～～～ 未経験OK 人間関係良好 週休2日（日祝ほか） 年間休日125日 江南駅から徒歩1分 給与：月給 300,000円 書類につい

仕事内容【勤務地】 愛知県江南市古知野町広見98 コーポタキ1階 【施設名】 イロドリ 江南 【PRメッセージ】 ◆独自の発達支援メソッドで、楽しくのびやかな成長を支援する施設♪ 当施設は、大学との共同研究で考案した発達支援メソッドをベースに、独自の発達支援プログラムを提供する施設です。 微細運動や粗大運動を組み合わせた運動トレーニングで、子どもたちの発達バランスを自然に整える支援をおこなっています。 ・児童発達支援事業所では 子どもたちの「のびのびとした発育・発達」を大切にした支援をおこなっています。 独自メソッドを活用し、個別・集団活動と、楽しさを取り入れながら成長を支援していくのが基本方針

仕事内容【勤務地】 愛知県江南市布袋町中207 【施設名】 キッズボンド布袋 【PRメッセージ】 ◆ワクワクとともに、新しい発見を！ 当施設には、子どもたちが思わずワクワクしてしまうような遊具がたくさんあります。 これらは発達障がいの一つとされている「原始反射」を統合するために必要なもの。 さまざま遊びを楽しみながら自然と身体を動かし、感覚統合につなげています。 また大型ディスプレイもあり、ダンス映像を見ながら一緒に踊ったり、教材ビデオを見てみんなで一緒に考えたりします。 視覚から伝えることで、口頭よりもわかりやすく、しっかりと成長につなげていけます。 ほかにも公園や博物館、動物園に出かけたり

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!!! 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お仕事内容 ・個別支援計画の作成業務 ・保護者様との面談、相談業務 ・従業員への指導 まずは先輩の児発管お手伝いからお願いします。 資格: 相談支援業務・直接支援業務 通算５年以上(なおかつ、障害福祉サービス経験３年以上) 児童発達管理責任者研修修了者 ※児発管としての経験が未経験、ブランクがある方でも大歓迎 先輩児発管が丁寧に仕事のサポートをします。 勤務時間: 10：00～19：00 休憩60分 時間外 月平均5時間以内 休日・休暇: 週休2日 年間休日120日以上 特徴:

仕事内容事業拡大により児童発達支援管理責任者を募集中！40代～60代活躍中！実務未経験者も応募OK！経験により月給30万円以上スタートも可能です！活気のある職場で一緒に働きませんか？【年間休日120日／残業月5時間以内／施設見学OK】 【施設名】： 株式会社ＧＲＯＵＮＤ ピュアハートsky 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給280,000円～ ※試用期間終了後に昇給検討します ※経験により月給30万円以上スタートも可能です ※固定残業代なし ☆賞与あり：（入社半年後以降）年2回 ☆昇給あり 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者と

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給190,000円-230,000円 ※経験を考慮します その他手当付与 ［その他制度］ ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・通勤手当 規定支給 ＜パート＞ 保育士 ・送迎業務できる方 時給1,300円 ・送迎業務できない方 時給1,250円 児童指導員 ・送迎業務できる方 時給1,250円 ・送迎業務できない方 時給1,200円 ［その他制度］ ・通勤手当 規定支給

仕事内容【江南市】★障がい者グループホーム★新築の建物で気持ちよく働きましょう！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・障がい者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 資格: 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.普通自動車運転免許（AT可） 勤務時間: 8：30～17：30（休憩1時間） 休日・休暇: 完全週休二日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運転免許

仕事内容【ACT掲載求人№10124】 【掲載求人の業務内容】 ・児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理業務 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへ療育活動の助言・指導等 送迎業務 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 ご登

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社ファミリアプロジェクト 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円-350,000円 【賞与】寸志（業績による） 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・利用者さまのアセスメント聞き取り、作成 ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリング ・保護者さま相談支援（事業所内、または訪問） ・従業員指導やアドバイス ・

勤務時間＜契約社員＞ 10:00-19:00 ＜パート＞ 週3日、3時間以上 14:00-19:00（平日） 09:00-18:00（学校休校日）

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給190,000円-230,000円 ※経験を考慮します その他手当付与 ［その他制度］ ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・通勤手当 規定支給 ＜パート＞ 保育士 ・送迎業務できる方 時給1,300円 ・送迎業務できない方 時給1,250円 児童指導員 ・送迎業務できる方 時給1,250円 ・送迎業務できない方 時給1,200円 ［その他制度］ ・通勤手当 規定支給

仕事内容事業拡大により児童発達支援管理責任者を募集中！40代～60代活躍中！実務未経験者も応募OK！経験により月給30万円以上スタートも可能です！活気のある職場で一緒に働きませんか？【年間休日120日／残業月5時間以内／施設見学OK】 【施設名】： 株式会社ＧＲＯＵＮＤ ピュアハートⅡ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給280,000円～ ※試用期間終了後に昇給検討します ※経験により月給30万円以上スタートも可能です ※固定残業代なし ☆賞与あり：（入社半年後以降）年2回 ☆昇給あり 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者として

仕事内容事業拡大により児童発達支援管理責任者を募集中！40代～60代活躍中！実務未経験者も応募OK！経験により月給30万円以上スタートも可能です！活気のある職場で一緒に働きませんか？【年間休日120日／残業月5時間以内／施設見学OK】 【施設名】： 株式会社ＧＲＯＵＮＤ ピュアハート 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給280,000円～ ※試用期間終了後に昇給検討します ※経験により月給30万円以上スタートも可能です ※固定残業代なし ☆賞与あり：（入社半年後以降）年2回 ☆昇給あり 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての

仕事内容【勤務地】 愛知県江南市赤童子町御宿10-1 【施設名】 チャイルドスター江南 【PRメッセージ】 ◆当事業所を紹介します 愛知県江南市にある放課後等デイサービスです。 「勉強についていけない」「お友達とうまく関われない」「落ち着きがない」「集中できない」など、さまざまなお悩みやお困りごとをお持ちのお子さま、ご家族さまの支援をおこなっています。 一人ひとりの発達に合わせた療育支援で、「つまづき」を「できた！」という自信に変え、自立の力を育て未来へとつなげていくことを目指しています。私たちとともに、子どもたちの違いを個性と捉え、可能性や強みに変えるお手伝いをしていきませんか？ ◆当事業所

仕事内容◎江南駅より徒歩10分/施設見学OK◎ 2022年5月にオープンした事業所★ 幅広い年代のスタッフが活躍しています♪ 【未経験・ブランクOK】 【残業ほぼなし】 【WEB面接OK】 【施設名】： 株式会社クレッシェンド チャイルドウィッシュ江南 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ ※月給は経験・能力を考慮し決定します ★賞与：年2回 ★昇給：あり ※貢献度による 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援

勤務時間9:00〜19:00の間で4時間以上（勤務が6時間超える場合の休憩は法定通り） ※残業ほぼなし ＜シフト例＞ 1．10:00～19:00（休憩60分、実働8時間） 2．9:30～18:30（休憩60分、実働8時間） 3．9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）

仕事内容【勤務地】 愛知県江南市飛高町泉32番地 ロイヤルランド泉101号 【施設名】 イロドリ 飛高 【PRメッセージ】 ◆独自の発達支援メソッドで、楽しくのびやかな成長を支援する施設♪ 当施設は、大学との共同研究で考案した発達支援メソッドをベースに、独自の発達支援プログラムを提供する施設です。 微細運動や粗大運動を組み合わせた運動トレーニングで、子どもたちの発達バランスを自然に整える支援をおこなっています。 ・児童発達支援事業所では 子どもたちの「のびのびとした発育・発達」を大切にした支援をおこなっています。 独自メソッドを活用し、個別・集団活動と、楽しさを取り入れながら成長を支援していくの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【施設名】： 株式会社インビクタス 児童発達支援 わんてむ3 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【別途支給】 ・残業手当 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【業務内容】： ☆児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします☆ 発達の遅れや障がいを抱えるお子様の支援をお願いします。 【主な仕事】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【施設名】： 株式会社インビクタス 児童発達支援 わんてむ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【別途支給】 ・残業手当 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【業務内容】： ☆児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします☆ 発達の遅れや障がいを抱えるお子様の支援をお願いします。 【主な仕事】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関