人事 採用 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00

仕事内容[募集背景今後さらなる事業成長を目指し、積極的な採用活動を進めております。 そのため、採用を促進する各種業務を実行いただける人事メンバーを増員することになりました。 今後の組織拡大を見すえ、新卒採用や採用手法の改善などにも携わっていただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用業務を中心とし、メンバーの成長・採用ブランディングの強化に関わり会社の成長に寄与する業務を広く担っていただきます。 【具体的には…】 ・面接、面談対応 ・求人掲載、管理 ・応募者対応～社内連携 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・エージェントリレーション ・各種データのとりまとめ ・新卒

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！◎人事労務◎経験者採用◎年間休日122日以上！人を支え社会に貢献できるオフィスワーク 株式会社アソシエ・アカデミー（アソシエ・インターナショナル）は、東京都内目黒区を中心に保育園や学童保育などを運営し、総職員数は約900名。 その大きな組織を支える「労務担当」を1名、経験者枠として急募しています。 子どもたちの成長を支える学童や保育の現場。 その現場が安心して働けるように支えるのが、私たち本社「総務人事部」の役割です。 【具体的な仕事内容】 社会保険・雇用保険関連手続き・給与計算 福利厚生関係、備品管理、契約書管理、勤怠管理 保険、慶弔、電話対応、その他 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆目標数字への達成癖のある方 ◆自社でのキャリア採用とKPI達成経験 ◆人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験 ◆SaaS企業等でのFS・カスタマーサクセスとしてKPI達成経験 ◆高難易度な課題へも行動量を担保し、前向きに推進できる ◆論理的思考力・逆算思考・課題抽出力・改善アクションを高速で回せる [歓迎] - ハイレイヤーでのキャリア採用経験 - 役員・事業部長の採用経験 - スタートアップでの1人目採用人事経験 - 営業企画・営業開発・トップセールス経験 - ピープルアナリティクスやタレントプール構築の経験 - エンジニア/クリエイター職など専門職採用の

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 人事事務・アシスタントをご担当いただきます。 人事部門での事務作業を行うサポート職となります。 【具体的な作業内容】 ・派遣社員対応 ・中途採用の受入れ対応 ・公的書類チェック ・人事総務事務の補助（入退社手続、契約管理、勤怠管理、庶務全般） ・勤怠データ照合、連携データ作成、電話や受付対応、資料作成・ファイリング などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます！ 事務・人事の経験があれば即戦力として活躍ができます！ 安定して働き、ご自身のキャリアアップにも最適な職場です。 ご応募お待ちしております！ 他にも、 ご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における中途採用、新卒採用双方のご経験（目安：5年以上） ・採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当したご経験 ・様々な採用チャネル（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング等）を活用した採用のご経験 [歓迎] ・3～5名程度のチームマネジメントのご経験 ・採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行のご経験 ・人事制度の企画や組織開発に携わったご経験 ・年間50名以上の採用計画を主導したご経験 【職種名】 人事（課長～部長職）管理職候補 年休123日／創業50年以上の老舗メーカー 【仕事内容】 ～人材業界出身の方歓迎／創業50年以上で大手企業（三

仕事内容[仕事内容] 弊社各部門での事務業務をお願いいたします。 人事、経営企画、総務、経理などの管理業務などご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【東京支店 就業部署 総務,人事・採用,財務・経理,オープンポジション】 ・東京都目黒区下目黒2－23－18 ・車通勤 可/不可 就業場所の最寄り駅 JR 目黒駅 徒歩 10 分 就業場所の最寄り駅 東急目黒線 不動前 駅 徒歩 10 分 ・最寄駅 :ＪＲ山手線「目黒駅」東急目黒線「目黒駅」 その他 [特徴] 育児・介護休暇あり 長期休暇あり 在宅ワーク 職場見学可 土日祝日休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画・評価・組織制度の設計から実装・運用までの実務経験 ・人事・労務部門のマネジメント経験（部門人数不問、採用・教育は除く）5年以上 ・労務法規に精通している方（三六協定、派遣職業許可等の実務知識） ・大卒以上 ・論理的思考力と調整能力に優れた方 【職種名】 〔人事企画組織制度戦略部・労務部〕二部門統括部長 【仕事内容】 労務部と組織制度設計部を統括し、勤怠・給与・社会保険・評価制度・労使協定などの制度設計・運用・改善を一貫してリードします。 ・労務部門（勤怠・給与計算・社会保険・就業規則・勤怠システム運用等）の統括管理 ・「くるみん」「えるぼし」認定など取得業務

仕事内容<仕事内容> 東京【人事課】人事制度運用・企画担当 事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。 制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・人事制度運用 評価・昇降格／昇降給、給与改定、人事システム運用 ・人事基幹業務 入退社管理、就業規則・諸規程改定、人材戦略 ・制度企画 人事制度のブラッシュアップ、人事施策・制度の提案、HRトレンド調査 <給与> 年収650万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日＞ 127日（2025年度） ＜休

仕事内容ツリーベル株式会社 【恵比寿】人事採用リーダー※採用戦略・広報等◆経営直下／ゴルフ事業展開・IPO目指す急成長ベンチャー 【仕事内容】 【恵比寿】人事採用リーダー※採用戦略・広報等◆経営直下／ゴルフ事業展開・IPO目指す急成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～２００５年創業急成長ベンチャー／店舗数56店舗以上、売上20億超えと右肩上がり／正社員～ ■募集背景： 事業成長及び組織力強化に伴う採用リーダーの増員募集となります。 ■主な業務内容： ・中途／新卒採用戦略の立案、実行（母集団形成～選考設計、運用まで） ・採用広報／ブランディング企画（SNS、イベント、媒体活用 等） ・組

仕事内容<仕事内容> ◆人事に挑戦したい方必見！【採用担当】未経験OK / 年間休日120日以上 / 月給30万～ KOKO HOLDINGでは 【未経験からのキャリアチェンジ】を サポートし、長く活躍していただく為の環境を用意してます！ 弊社の社員としてあなたの理想のワークライフを叶えませんか？ ー採用担当のお仕事ー 採用に関するお仕事の全般を担っていただきます。面接担当だけでなく、求人媒体の選定や広報活動など幅広い業務が経験できるので、一人ひとりに合ったキャリアの未来を選択できるお仕事です。 ー業務内容ー １．求人作成・管理 ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画 ・求人媒体

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務担当（給与計算・社会保険等）【セコムG/年間休日125日/福利厚生◎】 【仕事内容】 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきますが、以下のような業務をご担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 ・社会保険手続き ・人事制度、賃金制度の運用 ■配属部署について 本社人事部は四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。 人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事経験10年以上 ・部長または次長レイヤーの役職経験 ・採用、人事制度の設計・運用、労務など広い人事経験 ・経営層との折衝、提言の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【人事部長（人事責任者）：不動産会社】転勤なし／土日祝休み／年休120日■年収～1,500万円 【仕事内容】 ◎グループ会社６社を統べる人事責任者として、会社の人事をリードいただきます◎ 半日や時間単位での有給休暇も取得できる就業環境です。 【職務内容】 グループ6社の人事戦略を牽引する人事責任者（部長）として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。 ＜業務詳細＞

仕事内容ここがポイント！: 時差出勤可能＊風通しの良い職場でお仕事＠池尻大橋 残業少なめ×時差出勤可能＊お休みも取りやすくプライベートに合わせてお仕事できます♪ 給与: 年収）2,990,000 ～ 4,000,000円 月収）230,000 ～ 285,000円 （基本給23万円～、超過分別途支給です。 ） 賞与）年2回（3月、9月）※昨年実績各0.5か月分 交通費）一部支給 職種: 人事採用 勤務先: 東京都目黒区 最寄り駅: 池尻大橋 駒場東大前 神泉 勤務時間: 9:00 ～ 18:00 休憩）60分 残業）約10時間／月間 深夜の時間帯は18歳

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容経験活かしてラグジュアリー業界へ！＜ジュンアシダ＞人事担当(採用・労務)＠代官山 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～440,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：207,000円～365,000円 住宅手当：10,000円～30,000円 食事手当：5,000円 ◆想定年収：270万円～580万円 ＜各種手当あり＞ ・超過勤務手当 ・住宅手当(10,000円～30,000円／月) ・食事手当(一律5,000円／月) ・家族手当(5,000円～／月

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆目標数字への達成癖のある方 ◆自社での新卒採用とKPI達成経験 ◆人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験 ◆SaaS企業等でのFS・カスタマーサクセスとしてKPI達成経験 ◆高難易度な課題へも行動量を担保し、前向きに推進できる ◆論理的思考力・逆算思考・課題抽出力・改善アクションを高速で回せる [歓迎] - ハイレイヤー新卒採用でのご経験 - スタートアップでの1人目採用人事経験 - スタートアップ、メガベンチャーでの採用経験 - 中途採用に関するご経験 - 営業企画・営業開発・トップセールス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続に

勤務時間シフト制

勤務時間09:30～18:30(休憩：60分)