人事 採用 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間★ポジションによって勤務時間が変わります★ ○募集時間：8：00～16：00 勤務Aパターン 8：00～16：00 勤務Bパターン 9：00～16：00 ※試験の進捗状況によっては30分程度残業が発生する可能性がございます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれのご経験もお持ちの方 ・事業会社での労務経験5年以上 ・人事労務における企画経験 【職種名】 人事労務 ★創業100年以上の安定企業★年休127日／民間・官公庁イベント多数支援実績あり 【仕事内容】 同社労務リーダーとして、勤怠管理・入隊彩などの労務手続きから制度設計まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理（300名程度） ・給与計算（中身は外部委託しているため、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応がメインとなります） ・社会保険（手続は外部にアウトソーシング・連携しているため、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認がメイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事経験10年以上 ・人事マネージャーまたは人事部長としての管理職経験（3年以上） ・採用から制度設計、労務まで一通りの人事領域経験 ・経営層との折衝・提言の経験 ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・急成長中の企業やスタートアップでの人事制度構築経験 ・ダイバーシティ推進・組織風土改革の実績 ・労務トラブル対応や規程整備の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、人事を通じて組織成長に貢献できる方 ・組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・社保事務・勤怠管理のご経験 ・勤怠管理システムの運用経験 【職種名】 労務人事担当【創業100年以上／福利厚生充実】 【仕事内容】 給与計算・社会保険等の労務業務と法改定に合わせた就業規則の改定をお任せします。 ・給与業務 ・社会保険 ※給与計算・社会保険手続きは外部にアウトソーシングしているため、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応 ・異動対応 ・勤怠管理 ・人事システムの運営管理（タレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用管理と、新たな運用方法の企画・推進） ・規程規則改定（法改定などに則り、就業規則や各種規程の改定、実運用への落とし

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 東京【人事課】人事制度運用・企画担当 事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。 制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・人事制度運用 評価・昇降格／昇降給、給与改定、人事システム運用 ・人事基幹業務 入退社管理、就業規則・諸規程改定、人材戦略 ・制度企画 人事制度のブラッシュアップ、人事施策・制度の提案、HRトレンド調査 <給与> 年収650万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日＞ 127日（2025年度） ＜休

仕事内容 募集情報 勤務地 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷５丁目６－１イオンスタイル碑文谷店３Ｆ (地図) 仕事情報 未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あ

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント／スピード感あるベンチャーで働く／服装・ネイル自由 【令和を代表する企業を創る】 弊社は、そんな想いで日々成長を続けています。 採用アシスタントは、未来の仲間との出会いをつなぐ重要なお仕事です。 「採用って難しそう…」と思う方もご安心ください。 まずは先輩社員と一緒に、応募者へのメール対応や面接のサポートなどからスタート。 半年の研修制度があるので、未経験からでも安心してチャレンジできます！ ・お仕事内容・ ■採用アシスタント■ ＃応募者とのメール・電話対応 ＃面接日程の調整 ＃求人媒体のチェック・修正 ＃面接当日の準備・受付対応 まずは ＃応募者

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ここがポイント！: 時差出勤可能＊風通しの良い職場でお仕事＠池尻大橋 残業少なめ×時差出勤可能＊お休みも取りやすくプライベートに合わせてお仕事できます♪ 給与: 年収）2,990,000 ～ 4,000,000円 月収）230,000 ～ 285,000円 （基本給23万円～、超過分別途支給です。 ） 賞与）年2回（3月、9月）※昨年実績各0.5か月分 交通費）一部支給 職種: 人事採用 勤務先: 東京都目黒区 最寄り駅: 池尻大橋 駒場東大前 神泉 勤務時間: 9:00 ～ 18:00 休憩）60分 残業）約10時間／月間 深夜の時間帯は18歳

仕事内容【HRパートナー】スタートアップ企業の事業加速を支援／最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供・導入 ▼仕事内容 ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】まずはアシスタントから始めませんか？◎未経験OK◎年間休日125日◎土日祝休◎ ▼About Us 『誰もが理想のキャリアを実現できる社会に』 より働きやすい社会を実現させるべく、2025年に新しく設立したばかりの当社 キャリアコンサルティング事業を中心に事業展開中！ そんなフレッシュな会社の”採用担当”として、未経験から活躍してみませんか？ ▼マイキャリアの採用担当 ただ話を聞くだけでなく、 応募者のキャリアを一番に考えるのが特徴の当社！ 『今回は何のために転職するのか』 『なりたい姿や叶えたいこと』 など、カジュアルな雰囲気のなかで とことんヒアリ

仕事内容<仕事内容> 26卒向け｜組織の中核を支える人事アシスタント ＼自由が丘で、人と企業をつなぐ仕事にチャレンジ！／ 新卒採用・研修運営など、組織づくりを支える人事アシスタントを募集します。 仕事を通じて“人の成長を応援する喜び”を感じられるポジションです。 【お任せするお仕事】 ・面接日程調整・応募者対応 ・入社準備・社内研修の運営補助 ・人事データの入力・管理 ・社内コミュニケーション促進サポート 【ポイント】 ・若手社員多数！明るく前向きな雰囲気 ・丁寧なOJT研修でゼロから人事を学べる ・駅チカでアクセスも便利！ “人を支える側”として、自分も一緒に成長できる環境です。 <給与

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接 等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 ＜ブランドについて＞jun ashida／TAE ASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した 日本のエレガンスを代表するメゾン 「jun ashida（ジュンアシダ）」 現在は芦田多恵がブランドを継承し、 2019年には「TAE ASHIDA（タエ アシダ）」 初のメンズコレクションを発表しま

仕事内容<仕事内容> 映像制作スタッフ ◎中途採用／PC貸与／転勤なし ジャンルにこだわらず、さまざまな映像制作を行なっている当社。あなたには映像制作スタッフとして、撮影準備から納品まで幅広く担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ LIVE映像、ミュージックビデオ、CM、イベント映像、企業VP、通販番組などを制作します。主な依頼がレコード会社からのため、LIVE映像やミュージックビデオの制作を行なうことが多いです。 【撮影準備～納品までの流れ】 ▼撮影場所探し 撮影エリアは都内、地方問わずさまざま。1週間～10日ほど前から動き始めますが、急遽決まった場合は、直前に探すこともあります。 ▼ロ

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 9:00～16:00 土日を含む週5日 上記の間で勤務をお願いします シフトのご希望はお気軽にご相談くださいね ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ バックオフィス（人事・教育）未経験歓迎★年休123日★残業月5ｈ★土日祝休 ＼完全未経験からIT企業のバックオフィスへ！／ 人事も教育も！幅広く挑戦できるスタッフ募集！ ◇°.「私に人事や教育ができるかな？」その不安、心配いりません.°◇ 人事労務や教育の経験はもちろん、 事務職などの経験がなくても大丈夫。 当社では“ゼロからのスタート”をサポートします。 入社後は、 勤怠管理や社会保険手続きといった シンプルな労務サポートや、 研修準備・受講者対応などからスタート！ 慣れてきたら採用活動の補助や 人事制度運営、研修プログラムの企画・運営にも

勤務時間シフト制