人事 採用 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:30(休憩：60分)

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）標準時間 スーパーフレックスタイム制導入 ４時間以上勤務出来る方希望 〇残業は殆どありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他無理なく働ける週３日～ＯＫ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに当てはまる方を想定しています ・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験 【求める人物像】 ・変化への適応力がある方 ・成長志向・学習意欲の高い方 ・自ら手を動かし実行しながら、 臨機応変にチームメンバーと協力しながら業務に取り組める方 ・各事業部長、子会社経営陣と コミュニケーションとりながら業務を進められる方 【働く魅力】 ・労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、 採用や人事企画など幅を広げていくことができる [歓迎] 以下いずれかの

仕事内容株式会社東京ダイヤモンド工具製作所 【都立大駅】管理部門担当(労務メイン／人事・総務もお任せ)◆年間休日121日 【仕事内容】 【都立大駅】管理部門担当(労務メイン／人事・総務もお任せ)◆年間休日121日 【具体的な仕事内容】 【WEB面接OK／住宅手当・引っ越し手当・家族手当など待遇充実／創業約90年の老舗優良メーカー】 ■業務内容 当社の管理部門にて人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ▼具体的な職務内容： （1）労務 ※メイン業務 勤怠管理、給与・賞与・退職金、会社諸規程

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 ＜シフト例＞ [1]7:00～15:30（実働7.5h／休憩1.0h） [2]15:00～23:30（実働7.5h／休憩1.0h） ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 働ける曜日や時間帯は、 最大限考慮しますのでご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━ 【応募から採用までの流れ】 [1]ご応募 ▼ 弊社採用担当よりご連絡/面接日の調整 ▼ [2]面接 ※入社日の相談があればお知らせください。 ▼ [3]採用 ※電話応募の場合、そのお電話で日程調整まで進められるため 「早く選考に進みたい」という方はぜひお電話にてご応募ください♪ ※当日は履歴書(写真貼)をご持参ください。 履歴書のご返却はいたしません。予めご了承ください。 ━━━━━━━━━━━━━ ／ コアズでは長く安定して働く方がほとんど。 その理由をスタッフに聞いてみました。 ＼ 『充実の研修制度で安心してはじめられた！』 「未経験の私でも大丈夫かな…」 最初はとっても不安でしたが、 3日間の研修を受けてその不安を払拭できました。 もちろんその後もしっかりフォローしてくれるので安心でした。 『シフト相談がしやすい！』 ご家庭の都合や旅行で休みたい、 などプライベートとの両立がしやすいのも魅力のひとつです。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容スタンレー電気株式会社 中目黒／人事戦略の立案と推進・制度改革（管理職候補採用）／フレックス活用可＃HR 【仕事内容】 中目黒／人事戦略の立案と推進・制度改革（管理職候補採用）／フレックス活用可＃HR 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／フレックスタイム制・在宅勤務可／戦略的人事管理でキャリアアップ／グローバル人事制度管理／経営層との直接コミュニケーション機会多数／年収750万～950万／裁量大きく、フラットな環境～ 【募集の背景】 労働人口の減少が進む中、当社がさらなる成長を遂げるためには、デジタルトランスフォーメーション（DX）による業務効率化に加え、継続的に成長できる人材の

仕事内容<仕事内容> キャリアの第一歩に！未経験OKの人事アシスタント｜サポート体制若手中心の職場 【令和を代表する企業を創る】 ――私たちは、そんな想いを胸に日々成長を続けています。 今回募集するのは、【採用アシスタント職】。 会社の未来をつくる「仲間との出会い」を支えるお仕事です。 「採用ってむずかしそう…」と思う方も大丈夫！ 入社後は、先輩と一緒に応募者へのメール対応や面接サポートからスタートします。 半年間の研修制度が整っているので、社会人としても一人前としても、じっくり成長していけます。 ▼お仕事内容 ■採用アシスタント■ ＃応募者とのメール・電話対応 ＃面接日程の調整 ＃求人媒

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのエンジニア採用経験 3年以上（SES,派遣を除く） ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 【求める人物像】 ・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早く、フィードバックを真摯に受け止め改善ができる方 ・変化適応力が高く、客観的かつ柔軟に物事を受け止め、行動を止めずに推進できる方 ・論理的思考力が高く多面的に課題をとらえ、あらゆる解決策を考え出すことができる方 ・学習意欲が高く自ら研鑽に励み、周囲にも惜しみなくノウハウなどの共有を率先しておこなえる方 ・人事のあるべき姿を本質的に

仕事内容<仕事内容> 労務業務補佐 〇電話対応 〇給与計算業務(給与計算/住民税異動対応/年末調整/給与支払報告書等) 〇社会保険業務(各種資格取得喪失手続/育児休業給付金申請/傷病手当金申請等) 〇就業管理業務(入社退社処理/勤怠管理/有給休暇管理/定期健診手配運用等) 〇その他関連業務 20代～40代活躍中です！ <給与> 年収276万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始 <勤務地> 東京都目黒区三田1-4-2 恵比寿ガーデンテラス壱番館2F 恵比寿駅 JR「恵比寿駅」より徒歩10分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験（8年以上） ・企画提案から施策実行までの実績、またはマネジメント経験（3年以上） 【尚可】 ・チームやプロジェクトをリードしたご経験 ・人事制度の改定やシステム変更のご経験 ・COMPANYまたはSuccessFactors等の人事システムに関する実務経験 ・課題の分析から施策提案までを一貫して行ったご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・行動力・企画力・コミュニケーション力を活かして、成果を出せる方 【職種名】 【東京：リモート】人事戦略の立案・推進／制度改革・グローバル人事 ※

仕事内容★正社員！賞与年２回！ピタッと１８時で帰れる！給与計算など！ ◆うれしい土日祝お休み♪リフレッシュできる休憩室完備！近くに飲食店・コンビニあり！ＯＪＴしっかり◎質問しやすい！同業務の方もいるので安心◎幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です☆彡 １２月スタート！◎幼稚園の運営などをおこなう会社◎残業ほとんどなし！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与計算、社会保険の手続き、データ入力、年末調整、入退社手続き、 メール作成、ファイリング、電話応対（５件／日）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務経験を3年以上 ・人材紹介会社において両面型もしくは企業担当の経験3年以上 [歓迎] ■歓迎要件 以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方 ・年間50名以上の母集団形成もしくは推薦の経験 ・社内の現場・経営陣と連携し、採用要件定義から採用成功まで導いた経験 【職種名】 【採用企画・推進】スケーリングフェーズを支える経営直下の採用リード 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ ・経営、各事業部門との折衝 ・採用戦略／計画の策定 ・採用広報の企画・実施 ・募集ポジションの要件定義／ペルソナ設計 ・面接

勤務時間（ 1 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 11:00-16:00 （実働5時間00分・休憩0分） （ 3 ） 10:00-18:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 4 ） 10:00-16:00 （実働5時間00分・休憩60分） ※10:00〜19:00の間で実働5～8時間が選べます！ ※残業なし

勤務時間朝（7〜12） 昼（12〜17） 9：00〜18：00 または 10：00〜19：00 上記のシフト内で1日6時間〜OK！ 【休日】 会社のお休みは土日祝です！ 長めのGW、夏季・冬季休暇があります。

勤務時間（ 1 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-18:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 3 ） 11:00-16:00 （実働5時間00分・休憩0分） （ 4 ） 10:00-16:00 （実働5時間00分・休憩60分） ※10:00〜19:00の間で実働5〜8時間が選べます！ ※残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒・中途問わず採用案件を担当し推進した経験（期間不問） ・もしくは人材紹介事業におけるRA経験2年以上 ・多様な考え方を理解し、人の成長に真摯に向き合える方 ・経営層と連携し採用戦略を遂行したい意欲がある方 【尚可】 ・30～100名規模のベンチャーやスタートアップでの採用または人事経験（戦略立案～実行推進） ・ビジネスサイドでの経験 ・インターネットサービス業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・コミュニケーション力が高く、周囲と協働できる方 ・変化を楽しみ

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 ＜ブランドについて＞junashida／TAEASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した 日本のエレガンスを代表するメゾン 「junashida（ジュンアシダ）」 現在は芦田多恵がブランドを継承し、 2019年には「TAEASHIDA（タエアシダ）」 初のメンズコレクションを発表しました。 高品質なモノづくりという伝統を守りなが

仕事内容掲載期間：11/24（月）～11/30（日） 株式会社 ジュン アシダ 経験活かしてラグジュアリー業界へ！＜ジュンアシダ＞人事担当(採用・労務)＠代官山 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 社割制度あり 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接 等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。