サービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容身体障がいや知的障がいのある方が、家庭的な雰囲気で共同生活を送って頂くためのお手伝いをしていただきます。 ◆計画書等作成 ◆食事の提供(主に朝食と夕食) ◆健康管理(定期健康診断、日常的な健康管理) ◆日常生活に必要な身体介助(食事、入浴、トイレなど) ◆関係機関などとの調整(市役所、日中活動事業所など) ◆生活全般に関する相談支援(制度利用、余暇利用など) ◆その他生活に必要な支援(ご家族様との連絡など)

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1080(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス

仕事内容＜新規開設に伴うオープニングスタッフ募集！＞ 令和８年秋新規開設予定の就労継続Ｂ型における サービス管理責任者業務全般をお任せします。 （具体的な業務内容） ・利用者様の個別支援計画の作成、評価、見直し ・面談や日々の見守りを通じた、通所・就労に関する相談援助 ・スタッフへの指導・助言、業務管理 ・関係機関との連携・調整など 新しい事業所をイチから一緒に作っていく やりがいのあるポジションです。

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「インテグラルワークス 福井」サービス管理責任者業務 【給与】 月収 278100~358900円 【住所】 福井県福井市西開発2-407 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・運用（アセスメント、モニタリング等） ・ご家族や相談支援専門員など、関係機関との連携 ・施設運営のサポート（見学・体験対応、通所シフト作成） ・現場スタッフへの指導、アドバイス など 【サビ管業務に専念できる環境！】 実務的な作業支援は職業指導員が担当するため、ITやAIの知識がなくても安心してスタートいただけます。 チームで日々コミュニケーションを取りながら利用者様の変化を共有し合えるため、個別支援計画の作成や面談、関係機関との連携といった「サビ管業務」に専念していただけます♪ （追加・変

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000円 給与その他： ※給与は月給の金額 【住所】 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2-9梅新ファーストビル 10Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1967(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (就業時間特記事項)応相談 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 程度

仕事内容兵庫県姫路市のサービス管理責任者（共同生活援助＜介護サービス包括型＞） (パート) | 一般社団法人 あうん ▼仕事内容 利用者のアセスメントを行い、自立した生活を営めるよう随時支援の内容を検討し、個別支援計画の作成やモニタリングを行う。 ＊見学可能。 お気軽にお問い合わせください。 ＊福祉関係の勤務経験や有資格者歓迎。 有資格で未経験者も歓迎いたします。 ＊希望があれば、管理者やＢ型事業所での支援員との兼務についても応談可。 常勤としての勤務についても応談可。 Ｂ型での作業内容：カフェ、お菓子作り、レザークラフト、農園など。 ＊グループホームの入居定員は４名です。 計画書の作成も定

仕事内容 仕事内容 千葉県佐倉市の保護犬保護猫ふれあい＆カフェ ANELLA CAFEで、サービス管理責任者として従事していただきます。 ＜具体的には…＞ ・就労に関する相談対応 ・施設見学時の対応 ・個別支援計画の作成および管理 ・利用者様の状態把握（アセスメント） ・支援内容の振り返り・モニタリング ・関係機関との連絡・調整 ・その他、付随する支援業務全般 ※ひとりで抱え込む体制ではなく、チームで支援を行います。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00〜出社、看板やのぼりの準備とゴミ出し、メールやLINEのチェックやスタッフシフトを確認 猫のご飯準備・部屋掃除 9:10〜利用者様の送迎 10

仕事内容サービス管理責任者 マネジメント・入職者営業・メンバー相談及び見学対応・メンバー の労務管理・メンバーに対するアセスメント・サービス提供内容の 管理・個別支援計画策定会議の運営・サービス提供記録の管理・事 業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支 援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談 ・助言・関係機関との連携 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊社用車（ＡＴ）使用 ※雇用開始日：令和８年９月１日～採用決定次第。

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容収容人数１５人ほどの小さな事業所です。 ギフテッドとは「授かりもの」を意味しています。 個別支援計画の作成・利用者さんの相談をお願いします。 施設は令和８年４月オープン。 利用者の体調や能力を考慮し作業調整も相談しましょう。 シニア・ベテラン大歓迎です。 業務支援ソフト「ｋｎｏｗｂｅ」を導入予定ですので、 煩雑になりがちな事務作業も割とラクに進められます。 利用者さんの事を第一に考える温かい方を希望します。 変更範囲：変更なし

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1480(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容○障害者総合支援法に基づく就労継続支援Ａ型事業所におけるサー ビス管理責任者業務全般。 ○個別支援計画作成及び推進、利用者に対するサービス提供に関す る管理業務全般。 ※アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など事業所 の運営管理業務およびマネージメント全般。 ◎１０時始業！残業、ほぼ無し！ ☆ワークライフバランスの充実が可能です。 ●変更範囲：法人が定める業務

仕事内容三重県津市久居の就労継続支援施設でのサービス管理責任者業務です。 利用者様の支援や利用計画の作成や記録業務などの事務業務をお願いします。スタッフは3名常勤とパートさん1名予定です。 求人決まり次第オープンなので、色々と共に作り上げていしましょう！ お気軽にお電話ください(

仕事内容週休2日制◎就労継続支援A型事業所でのお仕事☆私たちと一緒に事業所を盛り上げていきませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務 ・障害者の方の作業サポート ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・従業員管理 ・障害者支援および面談 ・その他付帯する業務 資格: サービス管理責任者の要件を満たし、サービス管理責任者の実践研修が修了している方 年齢、経験、学歴不問 必要なPCスキル：簡単なパソコンスキル（ワード・エクセル入力） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分、残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（日曜日、その他） ※曜日については

仕事内容【月給32.35万円～41万円｜年間休日125日】「食×福祉」で新しい就労支援を。安定した生産活動×本部サポート充実◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、 他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 また、お弁当作業の理解と利用者さまに合わせた作業を提案することで、今後のステップアップ支援もしていただきたいです。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 資格: ・以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1976(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任