ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・入居者のモニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・委員会の発足・研修の実施(担当制) ・入居者・ご家族対応 ・受診付き添い 求人ID 939946

仕事内容介護の現場で新たなキャリアをスタート！ライブラリMum草加でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新田駅から0.7km 獨協大学前〈草加松原〉駅から1.4km 蒲生駅から1.7km ◆勤務時間※3月25日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアプランの作成（登録定員２９名）、新規受付／利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務

仕事内容【年間休日124日★】面接は人柄重視／全施設見学OK♪創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★正社員として安定して長く続けられる環境です！グループホームで計画作成担当者を募集中！＜草加市原町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームで計画作成担当者の募集！ 【主な業務】 介護計画書（ケアプラン）の立案、サービス内容検証 ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 地域包括支援センター、役所、事業者間連携 介護業務（見守り、レク、食事、入浴介助） など

仕事内容地域社会に貢献するケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,300〜310,100円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 新田駅から0.9km 獨協大学前〈草加松原〉駅から1.4km 蒲生駅から2km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、日曜休み、祝日休み、年間休日110日以上 ◆福利厚生 社会保

仕事内容ボーナス・賞与あり,昇給あり,高収入・高時給,スタート日応相談,産休・育休取得実績あり,社会保険完備,資格取得支援制度あり,研修制度あり,車通勤可,復職支援制度あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜草加市瀬崎＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学対応 介護

仕事内容利用者様の笑顔を支える、地域に根ざしたケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,300円 ≪基本給≫ 261,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 資格手当:2,000円 特殊業務手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援1年以上ケ

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★正社員★ケアマネ★残業代１分毎に支給。施設見学可！ 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事としま す。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用 するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護 サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 ★介護ソフト★ 介護報酬ソフト：ワイズマン 各種システムを導入しており、業務効率化、事務負担を軽減できるように 環境整備にも努

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性１名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 研修期間約３か月程度。先輩スタッフによる同行研修あり。 駅チカで通勤に便利。キレイで静かな職場です！ ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：私用自転車・私用電動アシスト自転車 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容老健の施設ケアマネジャーの募集☆仕事と家庭が両立しやすい職場♪残業が少ないのでプライベートを優先できます！【草加市青柳】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 【業務内容】 介護老人保健施設における相談業務 施設入所者のケアプラン作成業務 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 相談員経験必須 社会福祉士あれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給298,900円～377,500円 処遇改善加算手当：20,000円

仕事内容・仕事内容 居宅介護支援事業所ミントにてケアマネジャを募集 現在、2名の主任ケアマネ（男女1名ずつ）が在職しており、1名増員いたします ・ケアプランの作成、見直し ・介護認定に関する業務 ・行政機関、医療機関、ご家族との連携及び調整業務 ※在宅医療支援センター httpswww.mtopia.jp/home_care/ ※居宅介護支援事業所ミント httpswww.mtopia.jp/minto/ ・応募条件 ・ケアマネジャの資格をお持ちの方 ・経験年数は問いません 【受持件数】 ・利用者様の受持ち数は、すぐにMAXの件数をお持ちいただくことはありません 徐々に慣れ

仕事内容「看護小規模多機能リベル 草加」で、あなたのケアマネジャーとして働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,710〜363,041円 ≪基本給≫ 237,430〜283,720円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 協力手当（固定残業代）:25時間分：50,280円～59,321円 ※超過した場合は1分単位で支給 夜勤手当:5,600円/回

勤務時間(1)8時30分～17時30分 勤務時間はご相談可能です。 休憩時間は法定通り付与

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 シフトの希望も相談しやすい環境です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容【年俸制】「獨協大学前駅」徒歩4分♪カタログギフトなど選べる福利厚生プログラムあり◎夜間オンコール対応があり緊急時対応も安心！＜草加市栄町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 入居者・ご家族からの相談対応 介護保険関連の申請代行 など 【職場情報】 定員：70名 居室：全室個室 【応募要件】 必須資格：介護支援専門員（ケアマネジャー） PCスキル：基本的な入力作業あり

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:介護付有料老人ホームみんなの家・草加青柳（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容草加市の心地よい環境で、ケアマネジャーとして地域の利用者様を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,210円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 草加駅から0.8km 獨協大学前〈草加松原〉駅から0.9km 新田駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上 ◆勤

仕事内容託児施設と育児休暇制度を完備しております！子育て中でも安心♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,900〜377,500円 ≪基本給≫ 248,900〜327,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:30,000円 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:18,000〜23,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪昇給≫ 900〜4,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援