埼玉県草加市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【草加市草加】地域包括支援センタースタッフの募集です！ 主任ケアマネの資格をお持ちの方、ご応募お待ちしています！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域の方の総合相談 介護予防教室の実施 地域ケア会議、民生委員、見守り相談員、その他関係機関とネットワークづくり 資格: 主任ケアマネの資格をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 4週8休 日曜日休み 土曜日は交代で勤務 休日・休暇: 4週8休制 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 厚生年金基金 共済制度 ・外部セミナーへの受講支援 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 育児支

仕事内容草加市でキャリアを築く！居宅介護支援事業所もみじ草加でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアプランの見直し、継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルを大切にしながら、住

仕事内容経験を活かして、相談支援の要に立つ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族の状況に寄り添った支援 ・介護サービスの利用に関するケアマネジメント ・関係するサービスや支援機関との連携 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるようサポート 一人ひとりの生活や希望を大切にしながら、必要な支援を考えていきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は

仕事内容資格を活かし、計画づくりで支える毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤中心のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活の様子を把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族の意向を踏まえた支援内容の検討 ・必要なサービスやケアの調整 ・関係するスタッフとの情報共有、連携 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 勤務は日勤専従。夜勤を含ま

仕事内容私たちケアマネージャーは、ご本人・ご家族のお話にじっくりと耳を傾け、これからの生活への不安や実現したいことなどを一緒に考え、少しでも良い支援方法が提案できるように日々勉強をしています。 毎月、糖尿病、パーキンソン病、心筋梗塞、疼痛管理など医療知識習得のため様々なテーマについて看護師を講師として迎え学習会を行っています。また、事例検討では積極的に意見を出し合い活発な意見交換をすることで支援方法を確認したり、取り入れたりとみんなで考え、一緒に成長できる環境で仕事をしています。事業所内の訪問看護（看護師、理学療法士）、訪問介護とも協同し、在宅生活を全力で精一杯支援しています！ 安心を頼られるプロ

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

仕事内容埼玉県草加市にある住宅型有料老人ホームのケアマネ業務をお願いします！ 在宅勤務ベースとなります！ ※社員さんも募集しております！ 【お仕事内容】 役所、事業者間連携、ケアプランの作成、モニタリングが中心となります！ ※本社で一括給付管理を行います！（ ですので給付管理業務は一切ありません！） 未経験、ブランクがある方も、まずは慣れるまで一緒に業務を行いますのでご安心ください！ 2名体制です！ ※在宅勤務ベースとなります！ ・PC、携帯電話 1台ずつ貸与！ ・交通費支給有！ ※資格を取得されたばかりの方（未経験）、ブランクある方大歓迎です！ 時間が制限されている方（主

仕事内容◇介護支援専門員の業務全般◇ ★老健、ショートステイ、デイケアでの業務 【主な業務】 ・老健、ショートステイ、デイケアの利用相談 ・他の介護サービス事業所との連絡調整 ・利用契約、ご利用中の相談 ・在宅復帰調整 ・介護サービス計画書作成 ・ショートステイの送迎 ・デイケアの添乗 ※小型車での送迎業務もあります ※業務の変更範囲：変更なし ※事務系の仕事と現場の介護の仕事を合わせた感じで、1日の中でも動いてまわる様な仕事です

仕事内容【主任ケアマネジャー(管理者)／契約社員】埼玉県草加市｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00週所定労働日数1日以上

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに取り組めるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアマネジメント ・介護サービスに関する調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族様への対応 ・ケアマネジャー業務に付随する各種業務 ◆ 入居者様に合わせた支援 入居者様それぞれの状況やご希望を大切にしながら、安心して日々を過ごせるよう支援

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホーム草加青柳（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あ

仕事内容未経験から学べる、入居者様を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活や心身の状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族の希望、生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容やケアの方向性の調整 ・介護職員をはじめとする多職種との連携 ・入居者様の状態変化や支援内容の把握 ・必要に応じた関係者との情報共有 ◆ 入居者様に寄り添う

仕事内容【リフレッシュ休暇8日付与♪】残業少なめのケアマネ募集◇充実の研修制度でスムーズに業務スタートできる◎1食350円の食堂あり！社宅制度で遠方からの応募も歓迎☆＜草加市柳島町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネージャー業務全般 【主な業務内容】 ケアプラン作成 入居者・家族・市町村及び関連施設等との連絡・調整・相談業務 介護業務サポート 【職場情報】 1ユニット9名（定員18名） 特別養護老人ホーム併設 【応募要件】 介護支援専門員 必須 【こんな方にもおすすめ】 知

仕事内容相談しやすさが活きる、老健のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからの暮らしを支える！介護老人保健施設で働くケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジメントを担います。 ・入居者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための継続的な支援 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様・ご家族様からの相談対応 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 838146

仕事内容【あんしんホーム草加：ケアマネージャー(正社員)】昇給・賞与あり◎日勤のみ！退職金制度あり 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）でのケアマネージャー業務全般 ○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成していただきます。 ○各記録、書類作成 ○ご家族様、病院、各市区町村との対応 等 ★全国に150施設以上を運営する安定企業で安心のサポート体制 ★スタッフの働きやすさも大切にした環境で、安心して長く勤められる職場を目指しています！ ★現場経験をお持ちの方は、即戦力としてぜひご活躍ください！ ★マイカー通勤OK・無料駐車場あり◎ 全国に150施設以上を運営する株式

仕事内容埼玉県草加市の包括支援センターでの相談業務（草加市） (正社員) | 社会福祉法人 草加松原会 特別養護老人ホームクォーターヴィレッジ ▼仕事内容 地域包括支援センターでの ＊各種相談援助業務 ＊ケアプラン作成業務。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 包括支援センターでの相談業務（草加市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233380〜329100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)213380〜261100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員)

仕事内容※居宅介護支援専門員として、利用者さまに合わせた ケアプラン作成や各機関との調整を担当していただきます。 ・看護師出身の役員が居宅部門を統括： →医療的判断が必要なケースもすぐ相談できる体制です。 ・福祉用具や住宅改修とも日常的に連携： →住環境まで含めた総合支援が行いやすい環境。 ・実績入力や提供表の送信は事務員が担当： →ケアマネ本来の業務に集中できます。 ・紙の使用が少ない： →カイポケ、タブレットやスマホなどを活用し、効率的な環境。 ＊気軽に相談できる距離感がありつつ、互いのやり方を尊重する 風土で、自分のスタイルも大切にできます。

仕事内容未経験から広がる、入居者様を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添ったケアマネジメント ・施設でのケアマネジャー業務 ・入居者様の安心した暮らしを支えるサポート ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を活かして働けます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500円〜 ≪

仕事内容相談の質で選ばれるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の輪をつなぎます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、相談対応やケアプラン作成などを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、各関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対