ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容「ニチイケアセンター草加稲荷」に於いて、居宅介護支援事業所の ケアマネジャー業務を行なって頂きます。 ・介護に係る様々な相談受付 ・問題分析、ケアプラン作成 ・サービス提供状況把握、調整など ・利用者の立場に立ったサービスのコーディネートを お願いします。 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【昨年4月OPEN】利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事！ケアマネジャー・正社員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給261,000円～ ・主任介護支援専門員 月給271,000円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。明るく前向きなメンバーが多い職場です。資格不問。人物重視の採用です。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援

仕事内容【アルバイト／介護支援専門員】 デイサービス桜花乃郷 南草加で、やりがいある介護を！ 小規模民家型デイサービス桜花乃郷 南草加でのスタッフ募集です。ご利用者さま・ご家族が心を開きやすい温かな民家型が特徴！ ケアプランの作成、ご利用者さま・ご家族との面談、請求などの マネジメント業務を含む介護支援専門員（ケアマネージャー）の お仕事です。桜花乃郷とご利用者さまとの間を繋ぎ合わせる大事 な調整役として、これまでに培ったスキルを発揮しながら、より ステップアップを図りご活躍いただければと期待しています。 【やりがいを持って働けます】 介護支援専門員はお仕事の幅が広い上、それぞれの専門性が高く

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週3日～、1日4時間～応相談

仕事内容草加のアットホームな施設で心温まるケアを提供するケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) 夜勤手当

仕事内容介護の現場で新たなキャリアをスタート！ライブラリMum草加でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新田駅から0.7km 獨協大学前〈草加松原〉駅から1.4km 蒲生駅から1.7km ◆勤務時間※12月18日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分）

勤務時間(1)9時00分～18時00分 ＊就業時間は応相談

勤務時間シフト制

仕事内容埼玉県草加市でケアマネジャーの正社員を募集！未経験者も大歓迎です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,800円〜 ≪基本給≫ 228,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:17,500円（35件） 超過勤務手当:125% 扶養手当:2,000〜7,000円 住宅手当:6,000〜10,000円 待機手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

勤務時間(1)9:00～17:30 ※週4日～ ※実働7時間30分 ※シフトにより早出・遅出あり ※シフト応相談

仕事内容安心と成長を支える職場、アミカの郷草加谷塚で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ヘルプ手当:2,000円/日(近隣事業所への応援勤務) 年末年始手当:2,000～3,000円/日 夜勤手当:7,000円/回 特定処遇改善加

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分）

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や 調整などをお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・介護補助、受診対応、医師対応 ・事務所での電話対応 ※施設定員：５０名 ・変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠所沢市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・介護に係る様々な相談受付 ・問題分析、ケアプラン作成 ・サービス提供状況把握、調整など ・利用者の立場に立ったサービスのコーディネート 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【応募条件】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業50年。首都圏を中心に計1900もの拠点を全国に渡り展開。24年6月より、日

仕事内容【仕事内容】 プレミア草加南居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者宅への訪問（社用車使用） ・他事業所との連絡調整 ・実績管理等 【お仕事先情報】 ・職員一人一人のキャリア形成を大事にし内外研修を充実させています。 ・福利厚生や手当が充実しており腰を据えて働いていただけます。 ・年間休日116日。リフレッシュ休暇もあり、しっかり休めます。 ・時間固定で残業が少なめなので、私生活も充実できます。 ・車通勤可。毎日の通勤も快適です。 【給与詳細】 月給：275,000円～348,200円 【内訳】 基本給：191

仕事内容託児施設と育児休暇制度を完備しております！子育て中でも安心♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,900〜377,500円 ≪基本給≫ 248,900〜327,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:30,000円 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:18,000〜23,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪昇給≫ 900〜4,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠草加市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 マイカー通勤可 年間休日112日 定年65歳 【給与詳細】 【月給】291,000円‐370,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給205,000円- ケアマネ手当40,000円 調整手当40,000円 処遇改善手当6,000円 【特記事項】 固定残業代なし 裁量労働制なし 【賞与】あり 昨年度実績2ヶ月

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアプランの作成（登録定員２９名）、新規受付／利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務