埼玉県草加市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容現場経験を活かして、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族の状況に寄り添った支援 ・介護サービスの利用に関するケアマネジメント ・関係するサービスや支援機関との連携 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるようサポート 一人ひとりの生活や希望を大切にしながら、必要な支援を考えていきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務

仕事内容■勤務地 埼玉県草加市青柳６－２４－２８ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域の要介護認定者に対して、個別のニーズに合わせたケアプランを作成するお仕事です。利用者様とご家族の希望をお聞きし、適切な介護サービスを組み立てることで、安心で充実した生活をサポートします。介護支援専門員としての専門知識を活かし、地域の皆様に寄り添った支援を行います。 《具体的な内容》 ・要介護認定者の状況把握と面談 ・個別ケアプランの作成及び見直し ・介護サービス事業所との調整と連携 ・利用者様の生活課題の分析と解決策の提案 ・定期的なモニタリングと評価 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの経験を活かしませんか？／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方（土日休み相談可能） 勤務日数、勤務時間はご相談ください（時短勤務も応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・お客様対応 →ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ・アセスメントの実施 →ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活 上の課題を分析します。 ・多職種連携 →関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作 成します。 ・その他業務 →介護保険請求（施設による） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 埼玉県草加市青柳の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実/安心してスキルを伸ばせます/手当制度が整備/安定して働けます ■コメント ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 チームワークがよく、相談しやすい体制で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様・ご家族様からの相談対応 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 838146

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県に拠点を置くケアステーションかしの木で、グループホームにおけるケアマネジャーとして、地域で暮らす方々の生活を支えるやりがいのあるお仕事をお任せします。 あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、その方の暮らしに合わせた最適なサービス計画を作成・提案していただきます。日々のコミュニケーションを通じて、利用者様が安心して自分らしく過ごせるよう、多職種の専門スタッフと連携しながら、きめ細やかなサポートをお願いします。 チームで協力し、心温まるケアを提供することで、利用者様の生活の質向上に直接貢献できる、そんな達成感を感じられる環境です。日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠草加市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・請求業務 ・その他居宅介護支援事業にかかる業務全般 ・法人後見を行っていますので、成年後見制度に関する相談も行っています 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 ※経験必須 【おすすめポイント】 年間休日115日 日勤のみ 最寄り駅から徒歩7分 【給与詳細】 ＜ケアマネジャー＞ 【月給】268,000円 ＜主任ケアマネジャー

仕事内容経験不問！利用者様によりよいサービスを提供！地域包括支援センターでケアマネジャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＊介護予防給付対象者のケアマネージメント全般 ＊総合相談支援 ＊自宅定期訪問 ＊関係機関との連絡調整 等 転勤の可能性あり：転勤範囲 草加市内の事業所 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）または主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 シフト制 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 週休2日制 ※シフト制（勤務表による） ※1ヶ月で10日

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:00〜10:00③9:00〜18:00④10:00〜16:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から始める、入居者様の暮らしを支えるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容ケアプランで支える、入居者様の毎日を形に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活や心身の状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族の希望、生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容やケアの方向性の調整 ・介護職員をはじめとする多職種との連携 ・入居者様の状態変化や支援内容の把握 ・必要に応じた関係者との情報共有 ◆ 入居者様に寄り添う支援

仕事内容【草加市松原】特養でケアマネジャー（正社員）の募集！大手法人グループが運営しているので福利厚生充実♪「想う」ことを忘れずにご利用者様やご家族との信頼関係を大切にしています◎ブランクのある方も歓迎です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプランの作成やお客様 ご家族様との連絡調整業務 【定員】 入所：154名 短期入所：20名 通所：30名 【施設情報】 特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイが集合した施設で

勤務時間シフト制 ・時間帯「9:00～18:00」 ・シフト 週3日～ ※時短勤務ご相談可！（様々なご就業スタイルご提案可能です！） （例）「9:00～15:00」週５日、「9:00～17:00」週４日等 ※各休憩時間１時間 ※残業ほぼなし！ 有給消化率ほぼ100％

仕事内容埼玉県草加市にある住宅型有料老人ホームのケアマネ業務をお願いします！ 在宅勤務ベースとなります！ ※社員さんも募集しております！ 【お仕事内容】 役所、事業者間連携、ケアプランの作成、モニタリングが中心となります！ ※本社で一括給付管理を行います！（ ですので給付管理業務は一切ありません！） 未経験、ブランクがある方も、まずは慣れるまで一緒に業務を行いますのでご安心ください！ 2名体制です！ ※在宅勤務ベースとなります！ ・PC、携帯電話 1台ずつ貸与！ ・交通費支給有！ ※資格を取得されたばかりの方（未経験）、ブランクある方大歓迎です！ 時間が制限されている方（主

仕事内容託児施設と育児休暇制度を完備しております！子育て中でも安心♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからの暮らしを支える！介護老人保健施設で働くケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジメントを担います。 ・入居者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための継続的な支援 ◆ 日勤専従で取り組

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【就業時間に関する補足】 ・シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 4時間

仕事内容ケアマネージャー（パート）の募集です。 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 介護保険の給付管理 入居者・ご家族からの相談対応 介護保険関連の申請代行など ＊入居者約７０名 ＊業務の変更はありません。

仕事内容ケアマネジャー募集（正社員） 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【必要経験】 【応募資格】 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,週5回,完全週休2日,日曜休み,駅近,地域密着,居宅介護支援事業所 【給与】 【正社員】月給 250,000円〜270,000円 30人担当を超えると10,000円/人。 【勤務地】 埼玉県 草加市 中央2-12-32 【最寄り駅】 草加駅 【雇用形態】 正社員 【

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKグループホーム草加青柳（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車

仕事内容■会社名 埼玉県草加市青柳の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/サポート万全/ブランクある方も歓迎/各種手当が充実/努力をしっかり評価 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・原則更新・登用制度など安定して働けます ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。

仕事内容あなたのキャリアを活かして、地域の支援に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで丁寧に関わります ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に向けた支援 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡、調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・必要に応じた支援内容の見直し 利用者様一人ひとりの希望や生活背

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE