ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護（看護）

仕事内容＼１２月３日・４日 個別施設見学会・会社説明会開催決定／☆未経験ケアマネ歓迎☆看多機だから出来る在宅支援があります！福利厚生も充実！★就業体験・施設見学可能★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成（登録定員29名） 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 サービスの特性上、現場業務を兼務いただきながら、ケアマネジャー業務をお願いしております。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ●寄り添った介護を実践することで利用者さま本位のサービスを提供が可能。真の介護を実践しませんか？ ●ALSOKグループの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい職場づくりに力を入れています。 ●未経験も歓迎です。復帰介護士、出戻り介護士、一時介護士など、ブランクのある方も全力サポート出来る環境があります。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 「ALSOKの介護」は全国300拠点以上を展開しております。質の高い

仕事内容託児施設と育児休暇制度を完備しております！子育て中でも安心♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,900〜377,500円 ≪基本給≫ 248,900〜327,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:30,000円 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:18,000〜23,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪昇給≫ 900〜4,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を行って頂きます。 《仕事例》 ■介護に係る様々な相談受付 ■問題分析、ケアプラン作成 ■サービス提供状況把握、調整など ■利用者の立場に立ったサービスのコーディネートをお願いします。 帳票作成はすべてパソコン入力となります。 稲荷/ニチイの居宅介護支援/月給25.3万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 休日・休暇: 4週6休以上(シフトによる) ※勤務日以外は休日となります。 ※有給休暇・夏期休暇・産

仕事内容地域社会に貢献するケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,300〜310,100円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 新田駅から0.9km 獨協大学前〈草加松原〉駅から1.4km 蒲生駅から2km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、日曜休み、祝日休み、年間休日110日以上 ◆福利厚生 社会保

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容40代～50代の男女ケアマネが協力しながら、地域の人に喜ばれる事業所を目指しています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般。 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 勤務時間: 8：30～17：30 直行直帰可能。 勤務時間、勤務曜日応相談 休憩時間 1時間 残業時間、月30分未満です。 休日・休暇: 勤務曜日応相談。日曜日を含め、1ヶ月に10日間休みを取ります。 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 短時間勤務 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・

仕事内容埼玉県草加市でケアマネジャーの正社員を募集！未経験者も大歓迎です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,800円〜 ≪基本給≫ 228,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:17,500円（35件） 超過勤務手当:125% 扶養手当:2,000〜7,000円 住宅手当:6,000〜10,000円 待機手当:1,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

勤務時間[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・利用者さまに必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 医療法人運営の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・認定調査 ・給付管理 ・請求業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 215106

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安定法人運営の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@草加【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 各介護サービスの計画（ケアプラン）作成 関係事業者等との連絡調整及びコーディネート 利用者宅への訪問など ※職務限定正規職員Eの場合はほか施設へ配属の可能性あり 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパート

仕事内容【草加市松原】特養でケアマネジャー（正社員）の募集！大手法人グループが運営しているので福利厚生充実♪「想う」ことを忘れずにご利用者様やご家族との信頼関係を大切にしています◎ブランクのある方も歓迎です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプランの作成やお客様 ご家族様との連絡調整業務 【定員】 入所：154名 短期入所：20名 通所：30名 【施設情報】 特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイが集合した施設で

勤務時間（1）[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・請求業務 ・その他居宅介護支援事業にかかる業務全般 ・法人後見を行っていますので、成年後見制度に関する相談も行っています 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容【谷塚中央・谷塚東部地域包括支援センター】 地域包括支援センターで、高年者の方を対象に介護・生活・健康・ 認知症などの総合的な相談業務、ケアプラン作成等を行います。 ※採用月は令和８年４月１日となります 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分）

仕事内容地域に根ざした介護を提供するグリーンライフ草加でのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜282,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 資格手当:15,000円/月 職務手当:30,000～37,500円/月 特別手当:20,000円～50,000円/月 都市給手当:50,000円/月 職能給:130,000円～130,000円/月 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資