埼玉県草加市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容： プレミア草加南居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者宅への訪問(社用車使用) ・他事業所との連絡調整 ・実績管理等 【お仕事先情報】 ・職員一人一人のキャリア形成を大事にし内外研修を充実させています。 ・福利厚生や手当が充実しており腰を据えて働いていただけます。 ・年間休日116日。リフレッシュ休暇もあり、しっかり休めます。 ・時間固定で残業が少なめなので、私生活も充実できます。 ・車通勤可。毎日の通勤も快適です。

仕事内容ケアプランたんぽぽで施設長・管理職としてキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 歩合手当:担当人数に応じて支給31人を超えると1人あたり10000円プラス 認定調査料手当:認定調査料支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 草加駅から0.7km 谷塚駅から1.7km 獨協大学前〈草加松原〉駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分

仕事内容■勤務地 埼玉県草加市谷塚町828‐12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、要介護者の方々が安心して生活できるようサポートするケアマネジャーを募集しています。ケアプラン作成から日常生活の把握まで、利用者様に寄り添った総合的なケアマネジメント業務をお任せします。 《具体的な内容》 ・要介護者のケアプラン作成及び管理 ・訪問による日常生活状況の把握と評価 ・利用者様及びご家族からの相談対応 ・介護サービス事業所との連携調整 ・定期的な訪問による支援内容の見直し ■募集情報 ＼経験を活かせる職場です／ ケアプラン作成の経験を活かしたい、利用者様と深く関わりたい、柔軟な

仕事内容地域の相談窓口として、未経験からケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！居宅介護支援のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携 ・ケアプラン作成後の状況確認や見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務業務 利用者様の希望や生活背景を丁寧に把握し、ご自宅での暮らしを継続できるよう支援するお仕事で

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:00〜10:00③9:00〜18:00④10:00〜16:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容相談しやすい空気の中で、ケアマネ業務に専念できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ お仕事内容 ・介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支える専門職としてのお仕事です ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・施設内で入居者様と関わりながら業務を行います ◆ こんな方におすすめ ・ケアマネジャーとして介護付き有料老人ホームで働きたい方 ・入居者様に寄り添った支援に携わりたい方 ・シフト制の働き方を希望される方

仕事内容■勤務地 埼玉県草加市青柳8-51-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設において、入所者様の生活をサポートするケアマネジャーとして活躍していただきます。ケアプランの作成・見直しから関係機関との連携まで、専門性を活かした業務を担当します。複数名の介護支援専門員が在籍する環境で、多職種と協力しながら、利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現できるやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・入所者様のケアプラン作成および定期的な見直し ・ご家族様との面談・相談対応 ・医師、介護職員等の多職種との連携・調整 ・関係機関（病院、地域の福祉施設等）との連携業務 ・入所者様の生活

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【草加市高砂】ツクイ草加駅前(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容草加で、ケアマネの専門性を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700〜1,800円 ≪基本給≫ 900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能給:750円～850円/時 ベア加算:50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新田駅から0.7km 獨協大学前〈草加松原〉駅から1.4km 蒲生駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:0

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉県草加市で、心温まるケアを提供するケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ご希望やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの提供状況やケア内容の確認 ・介護職員など関係職種との情報共有・連携 ・入居者様が安心して生活できる環境づくり

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。明るく前向きなメンバーが多い職場です。資格不問。人物重視の採用です。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験不問/研修制度充実＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護保険法による在宅ケアプランの作成 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 214904

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） 眞幸会 翔寿苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 明るい雰囲気の職場です。 医療法人が母体の事業所です。 埼玉県草加市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 草加松原整形外科青柳分院に併設 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援センターにおける

仕事内容地域に根ざした温かな介護を提供する『居宅介護支援 さわやかたすけあい草加』で、新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で活躍する日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス事業所など、関係機関との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認や見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支

勤務時間9：00～18：00内で応相談 休憩60分※6時間以上の場合は法定通り 所定労働日数 週3日～

仕事内容【週3日～応相談】居宅介護支援事業所でケアマネ資格を活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 雇用期間の定めあり（原則更新）期間:1年毎 資格: 介護支援専門員、主任介護支援専門員あれば尚可 年齢不問 勤務時間: 9：00～18：00内で応相談 休憩60分※6時間以上の場合は法定通り 所定労働日数 週3日～ 休日・休暇: 土日休み 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 交通費支給 / 年齢不問 / 居宅介護支援事業所 / 40代 / ハラスメント相談窓口あり 【施

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せいたします。 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・アセスメント、モニタリング ・サービス事業所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・要介護認定申請の代行、更新手続き 【雇入直後】ケアマネジャー業務 【変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＊介護相談 ＊ケアプラン作成 ＊認定調査 ＊請求業務 ＊その他居宅介護支援事業にかかる業務全般 ＊一緒に運営に参加出来ます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 295,200円～295,200円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容新規開設の開設準備から事業所運営~ケアマネジメントをお任せいたします。 <具体的なお仕事内容> ? 法定帳票・掲示物の準備 ? 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ? その他開設に要する準備 ? 研修計画作成(法定研修のマニュアルあり) ? 一連のケアマネジメント業務 管理者未経験の方も歓迎賞与4.6か月 年収500万円福利厚生充実マイカー通勤可 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 基本土日休(ケアマネジメントスケジュールによる) フレックス制(コアタイム10:00~15:00) 休日・休暇: 週休2日制(月9~1

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域の暮らしを支える、未経験から始めるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！居宅介護支援のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様がご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・利用者様の希望に沿ったケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業

仕事内容【仕事内容】 ≪介護老人保健施設でのケアマネのお仕事≫ ◆介護老人保健施設における相談業務 ◆施設入所者のケアプラン作成業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給298,900円～377,500円 ＜内訳＞ ■基本給 248,900円～327,500円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当20,000円～20,000円 調整手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊住宅手当 １８，０００円～２３，０００円 ＊家族手当 ５，０００円／１人につき 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE