埼玉県草加市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【リフレッシュ休暇あり】地域密着で永く安心して働くことができます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 ・利用者のケアプランの作成 ・家族および外部サービスとの連絡調整 ・利用者の自宅訪問（モニタリング、アセスメント、担当者会議） ・新規契約の対応 ・緊急時の対応 ・給付管理など ※おおむね30件～35件程度担当していただきます 資格: 介護支援専門員必須 64歳以下（定年年齢を上限とするため） 必要なPCスキル：一般的な操作ができる程度（給付管理をおこなう上でパソコン操作必須） 学歴不問 未経験可 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:45～17:45（休

仕事内容埼玉県草加市の【１１／１３面接会用】【翔寿苑】支援相談員 (正社員) | 医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑 ▼仕事内容 ≪介護老人保健施設翔寿苑での相談業務です！≫ ・利用者様 ・ご家族様からの相談のお問い合わせの対応 ・入所 ・退所の手続き ・他機関、地域との連携や調整 ・ケアマネージャーなど施設職員との連携や調整変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 【１１／１３面接会用】【翔寿苑】支援相談員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給253840〜363500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)217840〜327500円 (昇給)あ

仕事内容テレワークOK！【草加市高砂】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネジャー業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で自分らしく生活するために、お一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容経験を活かし、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ご希望やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの提供状況やケア内容の確認 ・介護職員など関係職種との情報共有・連携 ・入居者様が安心して生活できる環境づくりの支援 ◆ 日勤専従

仕事内容地域の暮らしを支える、未経験からのケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！居宅介護支援のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携 ・ケアプラン作成後の状況確認や見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務業務 利用者様の希望や生活背景を丁寧に把握し、ご自宅での暮らしを継続できるよう支援するお仕事で

仕事内容埼玉県草加市の包括支援センターでの相談業務（草加市） (正社員) | 社会福祉法人 草加松原会 特別養護老人ホームクォーターヴィレッジ ▼仕事内容 地域包括支援センターでの ＊各種相談援助業務 ＊ケアプラン作成業務。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 包括支援センターでの相談業務（草加市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233380〜329100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)213380〜261100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員)

仕事内容『草加キングス・ガーデン』の居宅介護支援事業所での お仕事となります♪ ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などの ケアマネジメント業務を担当していただきます。 ブランクのある方や初心者、実務未経験の方も お問い合わせください♪ ※４月からの就業となります。 ＊＜施設見学随時お受けします～要事前連絡＞ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【昇給・賞与あり！／ブランクOK★／日勤のみ残業超過分全額支給】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務です★全国150施設以上を展開する安定企業ならではの安心サポート体制◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホーム （特定施設入居者生活介護）での ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・各種記録の記載、書類作成 ・ご家族様、医療機関、各市区町村との対応や調整 ・施設スタッフとの情報共有や連携 ※入社後はOJT研修を実施しま

仕事内容◆ケアパートナー草加での主任ケアマネジャーのお仕事です。 新規開設の開設準備から事業所運営~ケアマネジメントをお任せいたします。 <具体的なお仕事内容> ・ 法定帳票・掲示物の準備 ・ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ・ その他開設に要する準備 ・ 研修計画作成(法定研修のマニュアルあり) ・ 一連のケアマネジメント業務 ◆主な業務 【ケアプラン業務】 ・アセスメント、居宅サービス計画の作成 ・モニタリング訪問 【主任業務】 ・ケアマネジャーへの指導、助言 ・地域包括支援センター等との連携 【そのほか】 ・事業所の運営管理、給付管理 【長栄】ケアパートナー草加|主任ケアマネジャー

仕事内容《草加市》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 管理職候補の方募集！ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として 地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 利用者の管理 スタッフの教育・管理 売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として

仕事内容サ高住でケアマネジャーを募集中！ブランクも歓迎！研修も豊富なため安心です♪全国規模で介護施設を運営する（株）サンガジャパンで安定して働きませんか？＜草加市西町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サ高住での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整業務 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 【応募要件】 ・18歳～65歳未満 (

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ☆地域の人に喜ばれる事業所を目指しています。 求人ID 186340

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設翔寿苑生活相談員業務全般 【給与】 月収 211600~327500円 【住所】 埼玉県草加市青柳8-51-13 【アクセス】 東武伊勢崎線新田 / 獨協大学前東口より東武バス（新田駅入り口行き）20分 川柳小学校前下車徒歩5分 / 東武バス（松原団地駅東口行き）15分 川柳小学校前下車徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ★週1日～ 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【草加市青柳】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：

勤務時間(1)07:00～19:00<BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり ＊ ◇(1)の間で4時間～勤務OK！ ◇休憩時間 6時間以上の勤務は60分

仕事内容【はなまるホーム草加松原】グループホームにてご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成等。 身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ＊ ご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成をお願いします。 また、他機関との連携や施設内における連絡・調整業務、生活環境の相談など行います。 ご利用者様の起立介助・食事補助、トイレ補助・オムツ交換をお願いします。 認知症のケア、健康管理、他にはイベント・季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更な

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員職業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：53名（50室） 開設：2019年12月1日 【おすすめポイント】 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・リフレッシュ休暇5日間あり ・福利厚生が充実 ・昇給、賞与、退職金制度あり 【給与詳細】 月給：270,000円～（年収3,590,000円前後） 時間外手当

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方（土日休み相談可能） 勤務日数、勤務時間はご相談ください（時短勤務も応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・お客様対応 →ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ・アセスメントの実施 →ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活 上の課題を分析します。 ・多職種連携 →関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作 成します。 ・その他業務 →介護保険請求（施設による） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・草加駅から徒歩12分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団友勝会 草加東部・草加稲荷地域包括支援センター 勤務地 〒340-0017 埼玉県草加市吉町2‐2‐21野路ビル1階 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護相談・地域の高齢者に対する介護の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設ケアマネ募集！充実した福利厚生★ALSOKグループ★あなたの人生のキャリア、当社で活かしてみませんか？ブランク・未経験もOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 具体的な仕事内容: ・ケアプランの作成 ・入居見学及び契約対応 ・通院介助 ・介護職員育成指導 ・当該管理者の指示業務等 ・個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き 出す」サービスの提供（企画を含む） 業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 求人ID 1127039

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜草加市瀬崎＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学対応 介護