東京都墨田区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容淵江ショートステイそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護にて計画作成業務と介護業務をお願い致し ます。 ・ケアプランの作成、見直し ・事業所・施設等との連絡調整、帳票作成 ・介護業務全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスの管理業務を担当していただきます ・職員のシフト作成・勤怠管理・指導・育成 ・ケアマネージャーへの営業活動 ・利用申込み、見学、契約等の対応 ・利用者様、ご家族、ケアマネージャーとの連絡調整 ・ケアマネージャーへの営業活動 ・稼働率や売り上げ等の運営管理 ・介護業務、送迎業務の補助 ・通所介護計画等の作成・確認 職員と協力し、利用者様が安心して楽しく過ごせる事業所づくりを お願いします 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 転職をお考えの方も大歓迎。ご入社日の相談も可能です！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※専門職種が多いため、生活相談員としてお客様一人ひとりに しっかり向き合うことが可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験・資格とりたての方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望と条件を確認

仕事内容ハイタッチ訪問看護 看護師業務全般 ・バイタル測定 ・状態観察 ・医療的ケア ・排泄ケア ・清潔ケア ・入浴介助 ・フットケア ・内服管理 ・ご本人様とご家族様の意思決定支援・傾聴 ・リハビリ ・多職種連携 ＊社用車：軽自動車、電動自転車 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：日数・曜日はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆特別養護老人ホームにおける看護業務全般 （入所者様の健康管理、経管栄養、配薬管理、スキンケア等） ＊定員１００床（ユニット６０床、多床室４０床）の明るく綺麗な 施設です。 ☆週２０時間以上のご勤務で入職お祝金あり！（１０万円）詳細は お問合せ下さい☆ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：０８：３０～１７：３０の間で、１日３時間～、週１日～勤務でき る方。（週３０時間未満） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・健康チェック ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・その他終末期ケア ・医療器具管理 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など ・オンコール対応 （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※上記の全シフト勤務可能な方 ※月間労働８７時間以上の勤務 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容同時募集 ゆいま～るつばさ（足立区本木北町） 訪問介護事業所でのサ責業務全般をお任せします。 ★地域密着。絶大な信頼をいただいている事業所です。 ★サ責６名、登録ヘルパー４０名在籍。 チームでサポートし合いながら仕事を進めています。 ★子育て中の方も大歓迎！どうぞご相談ください。 《仕事の内容》 ・ヘルパーさんのコーディネート、育成、フォロー ・ケアマネほか関係先との連絡調整 ・ご利用者ご家族との面談、契約、手続き ・その他、事業所運営に係る業務 ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※上記の全シフト勤務可能な方 ※月間労働８７時間以上の勤務 ※お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験・資格とりたての方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

仕事内容足立ケアコミュニティそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：いずれの時間も勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊利用者介護業務、行事、事務処理＊医師往診に伴う定時薬の準備 ＊利用者の体調急変に対する処置 ＊利用者への食事の提供 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、土・日・祝出勤有 その他 応相談

仕事内容●特別養護老人ホーム（ユニット型特養１００床、ショートステイ １７床）での介護業務（食事・入浴・排泄等の解除など）。 ●毎月のユニット費を使用し、介護職同士でアイデアを出し合いな がら利用者様に寄り添った生活をサポートして頂きます。 ●困りごとを介護職だけで解決するのではなく、看護師・機能訓練 指導員・管理栄養士・歯科衛生士・ケアマネ・相談員など多職種 連携でアイデアを出し合います。日頃から職種を超えて相談しや すい関係づくりを大事にしています。 ●日頃のイベント・レクリエーションも多職種と協力しながら行い ます。気軽な外出レクも積極的に行っています。 ●地域公益活動を積極的に行い、毎月地域住

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（２）いずれかのみの勤務も可 ※上記以外の勤務時間も相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 ※お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可）／土日定休 ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※半日型デイサービス！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※入浴や食事介助なし。自立度の高いお客様が多く、少人数制 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は上記時間の中で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊老健（入所１００床・通所リハビリテーション：デイケア） における介護ケア業務全般 （食事介助・おむつ交換・入浴介助送迎介助等） ＊行事やアクティビティ、イベントの企画、運営 ＊日常生活援助を通し在宅復帰に向けての支援 （医師・看護師・ＰＴ・ＯＴ・栄養士・ケアマネと チームを組み、利用者様の在宅復帰をサポート） ＊回想療法としての「おとなの学校」への参加 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・利用者様・ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー等との連絡・調整 ・訪問介護計画書の作成・説明・見直し ・利用申込み受付、サービス内容の調整 ・訪問介護員への指示・情報共有・同行・指導・サービス提供状況 の把握、モニタリング・身体介護・生活援助など訪問介護業務 ・シフト・実績・記録内容の確認 ・担当者会議への参加・事業所運営に必要な業務全般 開業時は管理者と連携しながら、訪問・サービス調整・事業所の仕 組みづくりにも携わります。 【変更の範囲：会社の定める範囲内】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容足立ケアコミュニティそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長と共に施設運営のお仕事をして頂きます。 施設運営・スタッフのマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務