東京都墨田区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容◎在宅における訪問看護業務 ・体調管理／服薬指導／医療的ケア 等 ・療法士、関係各所との連携、相談 ・看護記録作成 ＊訪問看護未経験、育児・介護などでブランクのある方もお気軽に お問い合わせください ＊現場見学も大歓迎です ＊ホームページの「採用情報・求人一覧」もぜひご覧ください ＊２０代から５０代の幅広い年代が働いている職場です ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容全個室（１００名）ユニット型の特別養護老人ホームでの介護職の 仕事です。 【業務内容】 ＊食事介助・入浴介助・排泄介助などの直接介助 ＊居室の清掃・整頓・シーツ交換などの居住環境整備 ＊ケア記録の入力、申し送りなど情報共有 一人ひとりの利用者様とじっくり関わることができるので、「あり がとう」や笑顔を身近に感じられるやりがいのある職場です。 介護技術やコミュニケーション力を十分に発揮していただけます。 メンター・エルダー制度によるフォロー体制も整っているので、新 しい職場でも安心して馴染んでいただけます。【変更範囲：なし】

仕事内容【地域とのつながり作り（アクティブに活動）】 ケアマネジャー様等を訪問、マッサージを必要とする患者様がいな いかお話を伺います。適度に身体を動かし地域に顔を広げるお仕事 です。 【患者様への寄り添いとご案内】 ご紹介いただいた患者様のご自宅や施設へ伺い、お困りごとを優し くヒアリングします。 【医療マッサージの提供（バトンタッチ）】 実際の施術は国家資格を持つ施術師が担当します。コーディネータ ーとしてその後の経過を見守り、信頼関係を育んでいくポジション です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎希望休が取りやすい！家庭・プライベートとの両立も可能 ◎一人で抱え込まず、チームで相談・情報共有しながら支援します ◎訪問看護未経験でも安心。先輩との同行訪問からスタートします 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護業務】（訪問件数５件／日） ※医師の指示に基づき、健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録を作成。帰社後の記録はまとめ程度です。 ●チーム制 一人のご利用者様に複数のスタッフで関わり、定期カンファレン スでも情報共有。困った時は先輩や管理者に相談できる環境です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日は応相談

仕事内容●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●訪問看護未経験ＯＫ！研修・サポート体制も充実 ●大手企業で安定・安心 ●幅広い年齢層が活躍中。相談もしやすい雰囲気です 【訪問看護の仕事内容】 ・病状観察、内服管理、ＡＤＬ向上のための支援、創傷ケア等の看 護を自宅で提供します。 ・現場でのフォローだけでなく、セコム独自の研修施設で研修を受 講できます。 ・記録はスマートフォンを利用し、情報共有もしやすいです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、 ケアマネージャーとの信頼関係を構築します。 ２．ケアマネージャーから福祉用具を必要としている方をご紹介 いただきます。 ３．ご利用者様のお身体の状態やご希望を伺い、福祉用具を選定・ ご案内をしていただきます。 ４．納品に立ち会い、福祉用具のご説明をしていただきます。 【変更範囲】住宅改修・販売品の見積作成 福祉用具の洗浄、メンテナンス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護現場に関わりながら相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ 経験し、生活相談員としてステップアップできるポジションです。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当 者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 変更範囲：変更なし

仕事内容土日は施設がお休みです。 ◇半日リハビリデイサービス利用者の方々の状況把握 ◇利用者及びご家族の相談援助業務 ◇個々のケアプランに沿ったリハビリデイサービス提供及び介護業 務 ※入浴介助や食事介助はございません。 ●勤務開始日ご相談ください。 【変更範囲：なし】

仕事内容◎希望休が取りやすい！家庭・プライベートとの両立も可能 ◎一人で抱え込まず、チームで相談・情報共有しながら支援します ◎訪問看護未経験でも安心。先輩との同行訪問からスタートします 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護業務】（訪問件数５件／日） ※医師の指示に基づき、健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録を作成。帰社後の記録はまとめ程度です。 ●チーム制 一人のご利用者様に複数のスタッフで関わり、定期カンファレン スでも情報共有。困った時は先輩や管理者に相談できる環境です。

仕事内容入社後は医ケア児などのケア業務を通して訪問介護現場を学び、 その後、管理者候補から管理者へとステップアップして お仕事をお願いします。 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス、ヘルパーのマネジメント業務など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務など （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て１ 年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 出勤日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容勤務日数・時間の相談可能！プリセプター制度導入！同行研修あり 未経験やブランクがあっても安心 ◎主治医の指示に基づき、お客様のご自宅を訪問し看護サービスを 提供していただきます。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・医療処置（服薬管理、点滴、褥瘡処置 等） ・日常生活の看護支援、療養上のアドバイス ・お客様およびご家族への相談・支援 ・記録作成（電子記録） ・関係機関（医師、ケアマネジャー等）との連携 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者・家族・スタッフ・ケアマネさんなど関係機関をつなぎ、 サービスが円滑に進むよう調整する要となるポジションです！ ・利用者様の状態把握 障害児、障がい者のケアが中心です。 医療的ケアは研修・同行を経てから段階的にお任せします。 入職後すぐに一人で担当することはありません。 ・ケアマネージャーや相談員、ご利用者様、ご家族様との連絡調整 ・サービス担当者会議への出席、情報共有 ・訪問スケジュールの調整、ヘルパーの配置検討 ・スタッフへのアドバイス・ケア内容の確認、育成など ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、モニタリング ・事業所運営のための会議や研修計画業務など （変更範囲：会社の

仕事内容◆ニチイケアセンター船橋行田での勤務となります。 ◆お客様やご家族からのサービス利用相談・介護相談の受付対応 ◆ケアマネジャーや各機関・施設内の連絡調整 ◆新規受入れ時の事前面談・事前訪問 ◆通所介護計画書等の作成、説明、同意、交付 ◆デイサービスフロア内の介護業務・送迎業務 【変更範囲：なし】

仕事内容・ご利用者様やご家族の相談受付 ・訪問介護 ・訪問介護員の指導、シフト調整 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネジャー等との連携 など ＊訪問先は新宿区・中野区・豊島区が中心です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入所利用者の看護業務全般 ・嘱託医の指示があり、安心して働ける職場です。 ・施設の嘱託医の指示に基き必要な処置を行い、各人の服薬を管理 ・入居者本人から体調について話を聞き、毎日の生活から健康状態 をしっかりと把握し、変化があった時に適切な対応を迅速に行う ・施設の介護職や嘱託医、機能訓練指導員、入居者の家族など、 複数の立場の人と連携し、健康を管理するチームケアを行う 変更範囲：変更なし

仕事内容ご家族・医療機関への報告対応や領収書処理などから始め、少しず つ業務の幅を広げていく予定です ・ご利用者の生活支援、身体介護・車での送迎 ※通い（デイ）と訪問（訪問介護）が中心です。 施設長の補佐として、運営・マネジメントのサポート全般を担当し ます。 ・受入・契約：新規相談対応／契約手続き ・医療・家族連携：往診医・ご家族への報告 ・人材管理・育成：新人のＯＪＴ／スタッフ指導 ・事務処理：領収書処理／行政・社内申請／送迎ルート作成 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日１２０日・土日祝】プライム上場企業の営業職 地域包括支援センターや居宅介護支援事業所等を訪問し ケアマネジャーに対して福祉用具レンタルや住宅改修の 営業を行い、利用者様を紹介していただきます。 ・ケアマネジャーに対し、福祉用具のレンタル、住宅改修のＰＲ ・利用者宅を訪問し、介護用品の選定、納品・組立、配送 使い方の説明 ・ＰＣにて見積書の作成・ご利用者情報の入力等 ※社有車を使用（ハイエース等のワンボックス。ＡＴ車） ※サービス提供地域：江戸川区、墨田区、江東区、中央区、葛飾区 ※研修・資格取得支援あり。丁寧に指導します。 業界未経験ＯＫ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とされている高齢者の皆さまへの介護、支援をとおして、明るい社 会づくりに関わっていただくお仕事です。（誰しもが未来の高齢者です。安心 して歳をとれる社会にしていきましょう！） 日常的な介護（食事、入浴、排泄、余暇等）を多職種（例：介護、看護、リハ ビリ、栄養士、ケアマネージャー、相談員、事務等）と協働して行います。 介護を要する方の笑顔、自由、希望を守ることが私たちの仕事になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎在宅における訪問看護業務 ・体調管理／服薬指導／医療的ケア 等 ・療法士、関係各所との連携、相談 ・看護記録作成 ＊訪問看護未経験、育児・介護などでブランクのある方もお気軽に お問い合わせください ＊現場見学も大歓迎です ＊ホームページの「採用情報・求人一覧」もぜひご覧ください ＊２０代から４０代の幅広い年代が働いている職場です ◆業務変更範囲：会社の定める業務