東京都墨田区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容２０２２年１１月開設の訪問看護ステーションで看護師を募集！ 年間休日１６６日、働き方は週休３日を基本とし、電動アシスト付 自転車で訪問できる範囲のみ訪問。働きやすい職場環境を整える為 の取り組みとして、最新機器を導入して記録時間の短縮、お客様情 報の可視化と共有をスムーズに行える環境へと改善し続けます。 訪問看護業務の具体的内容は病状の観察や療養上のアドバイス、点 滴内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理等になります。全スタッフに ノートＰＣ、会社携帯、自宅へ持ち帰ってよい電動アシスト付自転 車を貸与し直行直帰で業務を行って頂ける環境を整えています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特定施設（介護付有料老人ホーム） ・スタッフの労務管理 ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は２６床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望者は夜勤も可 ＊シフト制になります。 ＊実働６時間～８時間で相談可 ＊休憩時間：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（希望の休みをシフト作成前に確認します）

仕事内容全個室（１００名）の特別養護老人ホームでのお仕事です。 【業務内容】 ＊生活に関わる業務（居室の清掃・整頓・シーツ交換など） ＊日常生活に関わる業務（食事介助・入浴介助・排泄介助など） 一人ひとりの利用者様とじっくり関わることができるので、 「ありがとう」の言葉や笑顔を身近に感じられるやりがいの ある職場です♪ 未経験方・ブランクのある方・子育て中の方も大歓迎！ 研修や先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、介護の知 識の有無に関わらず安心してスタートできます。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月ごとのシフト制です 時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時 間、年間６３０時間まで。月４５時間を超える回数６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表にて事前通知

仕事内容☆１ユニット９名、２ユニットの小規模かつ家庭的な環境で サービスを提供します。 ・お客様の有する能力に応じてサービスを提供するグループホーム の計画作成担当者のお仕事です。 ・介護業務も行って頂くことでお客様の状況を把握し介護サービス 計画の策定や、相談業務を行っていただきます。 ・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 ・ブランクのある方大歓迎です。 家庭的なアットホームな空間です。スタッフも家族のように 助け合いながら働いています。 ぜひ、一緒に働きませんか！？ 変更範囲：変更なし

仕事内容施設医、相談員、施設ケアマネ、看護師、介護職員等と協力しなが ら、個別リハビリの計画作成、実施、管理、 在宅復帰に向けたリハビリの提供。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１から応募可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容利用者様のご自宅や施設を訪問し、医師の指示に基づくリハビリテ ーションを行います。 ＊身体機能・日常生活動作（ＡＤＬ）の評価、歩行訓練、筋力訓練 、関節可動域訓練、ご家族への介助指導、福祉用具や住環境の提 案を実施します。 ＊訪問後はタブレットで記録を入力し、報告書・計画書を作成しま す。看護師やケアマネジャー、主治医など多職種と連携し、利用 者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。 ＊訪問未経験の方も同行訪問から始めるため安心して働けます。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容◆利用定員８０名（入所７０名／短期１０名）の特養 ○ユニットケア（１ユニット１０名） ○健康管理、バイタルチェック、医療的ケア（吸引、胃ろう、酸素 管理など） ○利用者さまの健康管理及び生活全般の支援 ○介護職員と協力して身体介護及び日中の活動の支援 ○看護記録へのパソコン入力等、事務作業 施設見学大歓迎！ 気軽にご連絡ください ※あなたの意見を聞かせてください。「施設の為に考えた意見を 出してくれるスタッフを大切にしたい」と考えております。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・入所者の利用に関する業務 ・施設内他部署との連絡調整 ・家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・送迎業務 ・介護保険サービスの請求業務 【変更範囲：会社の定める業務】