児童発達支援管理責任者 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし月給35万円～ 年間休日110日/未経験可/残業ほぼなし/目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 130,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり、車通勤相談可) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月) ■試用期間3か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年1月開設、児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠東大阪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務。 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせく

仕事内容【仕事内容】 個性豊かな子供たちが「自立」出来るための一役を担っていただけ ませんか 放課後等デイサービスにおいて責任者として従業員をまとめていた だきます。効率の良いサービス提供、洗練された療育の提供、保護 者様と一体となった知育など今までにない教室を展開できるように していきましょう。 スローガンとして、 すぐ遣る！ 絶対遣る！ 出来るまで遣り続ける！ その子らしく、長所を生かした教室にしてください。 ワンチームで！ 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：350,000円～500,000円 ＜基本給（ａ）＞300,000円～400,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 資格手当5

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み/残業＆持ち帰り仕事なし感覚統合療法を中心とした預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み/残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み/残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み/残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日112日/児童発達支援管理責任者募集＠東大阪市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・対象児童の個別支援計画書の作成 ・対象児童の宿題を見たり運動療育活動を行う ・保護者との連絡 ・各専門機関との連絡調整 など 【応募条件】 障がい児への直接支援経験が10年以上ある方、もしくは介護福祉士、社会福祉士・精神保健福祉士・医療介護国家資格をお持ちの方で障がい児への直接支援経験が5年以上ある方 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者（教員免許あれば尚歓迎） 【おすす

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み/残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給30万【完全週休二日制】河内花園駅から徒歩4分入社日相談可能です/駅チカ/定員10名/東大阪市 2024年1月オープンの放デイです 【 お仕事内容 】 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者として 個別支援計画の作成 スタッフ育成 送迎 事業所の管理、運営に係る取り決め 保護者対応 などの業務をお願いいたします 【 勤務時間 】 平日 9：30～18：30 土・祝・長期休み 9：00～18：00 完全週休2日制 （日曜日月曜日） 園について ∴‥∵‥∴‥∵‥ 2024年1月にオープンし

仕事内容【児童発達支援管理責任者/東大阪市】 月給30万円～ 子どもたちの「できた！」が輝く場所「いいな」 年間休日125日以上 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 管理者・児童発達支援管理責任者の業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方 勤務時間: 平日：10:00～19:00 (休憩60分) 土曜、長期休み：9:00～18:00 (休憩60分) 休日・休暇: 週休2日制（日曜・祝日 + 平日1日） 年間休日125日以上 家庭都合のお休み調整OK / 月1回シフト提出 福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/未経験可◎ 年齢不問/全国に施設展開中の大手でノウハウが学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 業務手当 34,000円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 家族手当 扶養者一人あたり5,000円 昇給あ

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本

仕事内容【河内花園駅から徒歩3分★放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事】★駅チカ★車通勤OK♪ 【河内花園駅から徒歩3分★放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務】◇運営管理 ・収支管理 ・行政管理◇スタッフの勤怠管理◇ご利用者様の管理◇入居促進◇スタッフの人材育成◇面接対応◇利用児童の心身の状況の把握◇ニーズへの対応 （療育 ） 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの

勤務時間10:00～15:00（休憩なし） 10:00～19:00（休憩60分） 14:00～19:00（休憩なし）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫未経験OK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ └児童発達支援および放課後等デイサービスにて勤務 【主な業務】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート など ※業務内容の変更範囲：なし ※勤務地の変更範囲：なし 求人ID 896986

仕事内容仕事内容： 【児童発達支援 放課後等デイサービス】 ■児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用児童に対するアセスメント ・利用児童・ご家族様と事業所の調整 ・スタッフの人材育成 ・療育プログラムと支援計画の作成 ・保護者の相談支援業務 ・報告書の作成 ■明るく温かい施設をつくるため、スタッフが一致団結して協力し合う"チーム力"を大切にしています! ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・子どもたちの日常生活の補助 ・イベントの企画、運営 ・連絡帳や活動記録の記入 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上