児童発達支援管理責任者 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスことり公園での勤務です。 ●個別支援計画の作成・管理（アセスメント・モニタリング・担当 者会議含む） ●スタッフや専門職との連携、支援全体のコーディネート ●療育支援 ●保護者との相談・面談を通じた支援サポート ●学校・医療機関など関係機関との調整 ●請求業務 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児発管／spark豊中少路 障がい児通所支援事業（通称：放課後等デイサービス）です。 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 脳科学（SPARK）と発達心理学（DIR）を取り入れ、一般社団法人日本運動療育協会（通称：スパーク協会）がつくられた科学的根拠に基づく療育です。 スパーク運動療育士 とは、スパーク協会のライセンスです。 運動療育士自身が感覚刺激となり、同目線で一緒に運動し、たくさん関りを持って、脳の発達を促します。 行動適正化ではなく。感情に働きかけるアプローチで、子ども達の自主性と個性を伸ばします。 科

仕事内容経験5年以上歓迎◎年間休日120日☆資格取得支援あり！児童発達支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援業務全般 送迎業務全般 資格: ■児童指導員 ・児童指導員の要件を満たす方 ・または児童指導員の要件を満たす見込みのある方 ※無資格であっても、やる気次第で採用を検討させて頂きます。 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: ・年間休日120日以上 ・週2日 日祝休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 リゾートトラスト施設使用制度あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険

仕事内容弊社は豊中市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し ており、規模拡大に伴い増員を図っているところです。このたび、 豊中市内事業所の児発管を募集します。 具体的には、下記職務を担っていただきます。 ・事業所運営 ・スタッフの管理（シフト作成、教育他） ・療育プログラムの企画 ・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・関係機関との連携等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） coordy biz株式会社 コーディキッズ豊中 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給24万円～/多彩な職種連携でさらに成長「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」運動療育特化型の施設♪ ◆「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」 当施設は「本気の遊びの中で身体・心・頭を育てる！」をモットーに、運動療育に特化した施設です。 神経系に視点を置いたコーディネーション運動と言われる療育を軸に、子どもたちの成長に合わせたさまざまな体験を通して7つの身体能力を伸ばしています。 7つの能力とは「バランス

仕事内容｡｡｡｡｡｡｡ 株式会社スマイルエスより 2025年4月 千里中央教室がオープン！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ 児童発達支援管理責任者として、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください！ 9:00～17:45の固定勤務！ 残業時間も月15時間程度と、 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休日・休暇】シフト制/週休2日

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【豊中市服部本町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【豊中市服部本町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も

勤務時間月曜日～土曜日・祝日のうち週3日以上 ①平日13:00～19:00の間で1日5～6時間 例）14:00～18:00／10:00～19:00（休憩60分）／14:00～19:00など ②土曜日・祝日・長期休暇10:30～17:00の間で1日5～6時間 例）10:30～17:00（休憩45分）／10:30～15:30など ※休憩：記載がないシフトは休憩なし ※①だけでもOK ※扶養内勤務・WワークもOK ※勤務時間・曜日・日数はご相談ください。

仕事内容【児童指導員パート】阪急宝塚本線 豊中駅すぐ「すたぁりっとジュニアスクール豊中」◆平日週3日～OK◆持ち帰り業務なし◆ブランクOK◆昇給・正社員登用制度あり◆交通費支給◆副業可◆放課後等デイサービス 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・子どもたちと一緒に活動へ参加しながら、声かけ・サポート・見守り ・SST・生活スキル・学習支援・体験活動などのプログラム補助 ・活動後の記録入力（PCはタイピング・コピペ程度でOK） ・外出イベントの同行（月2回ほど） ・送迎はドライバーが担当／添乗のみでもOK（運転できなくても可） ・保護者対応 など ※最初はできることからスター

仕事内容年間125日休みでプライベート充実！残業月平均7時間以内、自由な発想で保育に取り組める環境が魅力！児童指導員正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,500円〜238,500円 基本給：192,500円〜219,500円施設手当：19,000円賞与2回昇給有 【勤務時間】 10:00〜

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社スマイルエス コペルプラス千里中央教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 正社員 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタート

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として雇用

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 大阪府豊中市 玉井町2-1-

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） LaZo株式会社 IQLino豊中校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的な発達を♪ ◆「療育×STEAM教育」を中心にクリエイティブな教育を 当施設は、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、 ブロックや絵画といったクリエイティブな教育をプログラムに取り入れています。 年齢に合わせた目標や支援ともに、楽しみながら遊び、考えることに結びつけ、 子どもたちが自ら考えて取り組む自主的・主体的な成長へとつなげています。 そのメインとなるのが、「療育×S

勤務時間12:00~18:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 平 日/12:00～18:30 土・祝日・長期休み/09:00～18:00

仕事内容施設は広々としていて、角のない安全な空間づくりを行っています。長期休暇でしっかりとリフレッシュできます！児童員として成長できる環境で一緒に働きませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 《仕事内容》 ■お子様1人1人の現状把握 ■各専門職の先生方と情報交換・共有 ■それぞれの課題にあった 個別支援計画の策定 など その他に付随する 業務もお願いします。 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローするので 安心してくださいね◎ 《ここがポイント》 ◆子ども好きのスタッフばかりなので 温

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） LaZo株式会社 IQLino豊中校 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ ◆「療育×STEAM教育」を中心にクリエイティブな教育を 当施設は、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、 ブロックや絵画といったクリエイティブな教育をプログラムに取り入れています。 年齢に合わせた目標や支援ともに、楽しみながら遊び、考えることに結びつけ、 子どもたちが自ら考えて取り組む自主的・主体的な成長へとつなげています。 そのメインとなるのが、「療育×STE

仕事内容送迎業務なし / 請求業務ほぼゼロ / 専門性の高い個別療育 / 段階的に児発管へステップアップ可 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: サルビアジュニアについて サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。 発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。 また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、 スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。 「子

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 大阪府豊中市 玉井町2-