埼玉県のケアマネジャー 介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県蕨市の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社みつわパートナーズ みつわこまち 介護相談室 ▼仕事内容 ●指定居宅介護支援事業所でケアプラン作成、給付管理、訪問、認定調査など、要介護者が自立して生活できるよう必要なサポートをします。 研修や地域の事業所の集まりに参加し、自治体や他事業所との連携をとっていきます。 業務上の専用ソフトの使用方法は指導いたします。 エリア：蕨市、戸田市、川口市内〈業務の変更範囲：変更なし〉 (埼玉県蕨市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

勤務時間週3日〜OK！ 9:00〜17:30内で1日4時間〜、時間応相談

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！各種手当や福利厚生・資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 ※資格手当・処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限5万円/月） ・残業手当（月平均5時間未満） ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~325000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市戸出1047-5 【アクセス】 JR高崎線熊谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容埼玉県熊谷市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人熊谷福祉会 ▼仕事内容 ●ケアマネジャーとして以下の業務をお願いします。 ・認定調査、ケアプランの作成、介護サービス利用相談などに係る業務をお願いします。 ※在宅訪問のエリアは主に熊谷市内です。 ※訪問時には、社有車（軽自動車）を使用します。 ★実務未経験の方歓迎！丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259600〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)220000〜250000円 (昇給)あ

仕事内容ご利用者様がどのような生活を送りたいのかという思いをくみ取り ケアプランの作成・管理、 アセスメント モニタリング業務など 介護スタッフと協力してご利用者様の支援や施設運営のお手伝いを お願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。現場の提案が歓迎される風土です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容埼玉県狭山市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／特養さやま苑 (正社員) | 社会福祉法人 狭山福祉会 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続き※未経験者にも丁寧に指導します。 ※「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ及びゴールドを取得しました。 ・変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県狭山市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／特養さやま苑(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207400〜260500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)172400〜220500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。社会福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 202200~258200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市三ヶ島5-1636 【アクセス】 西武池袋線狭山ヶ丘徒歩 24分 (距離：1989 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設 川口メディケアセンターでは、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、 利用者様の快適な生活をサポートするお仕事です。☆ 主な業務は、デイサービスにおける介護支援プランの作成や、 利用者様とのコミュニケーションを通じたニーズの把握です。★ 清潔感あふれる施設内で、 檜のお風呂が人気の環境で、心地よく働けます！♪ 日勤のみの勤務なので、 プライベートとの両立も可能です。《あなたの経験を活かし、 新たな仲間と共に成長しましょう！》 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職

仕事内容■お仕事内容 施設の現場でケアマネージャーをお任せします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 ご利用者一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【給与】 月収 249220円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 埼玉県鴻巣市郷地1746-1 【アクセス】 JR高崎線鴻巣車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 介護士：15000円～16000円 資格手当： 介護士：3000円～10000円 職務手当： あり (詳細は

仕事内容■お仕事内容 介護施設でサービス提供責任者を担っていただきます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。安心して長く働ける就業環境です。 介護職員実務者研修修了者を活かして即戦力として働けます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容埼玉県さいたま市北区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 悦生会 ▼仕事内容 介護老人福祉施設におけるケアマネ業務をお願いします。 変更の範囲：同法人内における居宅介護支援事業所のケアマネ業務 ・福祉業務等 (埼玉県さいたま市北区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222000〜312000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)220000〜310000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜1