東京都葛飾区の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社トーヨーホールディングス 【新橋】人事課長◇制度改定メイン／グループ７社統括◇年休126日◇残業10h程◇10日程の連休年３回 【仕事内容】 【新橋】人事課長◇制度改定メイン／グループ７社統括◇年休126日◇残業10h程◇10日程の連休年３回 【具体的な仕事内容】 ～プレイングマネージャー／転職回数不問／裁量◎経営層への直接提案可／制度設計や評価選定・グループ横断ルール統一もお任せ／年休126日・土日祝休み／GWやお盆、年末年始に10日程の大型連休あり／建設・不動産、エネルギーなど多角的経営で安定性◎～ ■業務内容： 建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角

仕事内容【タクシー乗務員】年休233日／社員定着率90%／日本第2位のグループ会社／未経験乗務員の募集です！ 【業務内容】 タクシー乗務員として隔日勤務では週2回運行をして頂きます。 日勤、夜勤の勤務体系でのお仕事も可能です。 【具体的には…】 隔日勤務、1回の乗車で21時間運行する週に2回乗車の働き方です。 一般的なタクシー乗務員はほぼこちらの勤務形態にてお仕事をしております。 21時間勤務後は必ず1日休んでいただきます。 ＋公休なので年間休日がなんと219日。1年の6割がお休みというの働き方です。 お休みが多いからと言って給料が低いわけではありません。新卒の平均年収は380万

仕事内容"ITシステムの開発・構築・運用で培った知見を活用し、技術者の育成を支援する仕事です。 人財育成に関する企画から教材開発、顧客提案支援、講師登壇まで担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●IT技術者の育成に関われます ●提案から教材開発まで担当します ●将来は管理職候補を目指せます ■具体的な仕事内容 主な業務は、IT技術に関する人財育成コンサルタント業務です。 ●IT技術に関する人財育成コンサルタント業務（スキル定義・育成ロードマップ作成等） ●IT技術に関するオリジナルコースの企画・設計・開発 ●教材テキスト（動画など）の企画・設計・開発 ●顧客提案支援（個別案件に対する提案書作成）

仕事内容ラーメン店のホールキッチン／賞与4ヵ月分実績有／年休111／未経験OK 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 ＼社員全体の給与が一律7％ベースUP／ 4年間で給与ベースが【14％】もアップ ❖未経験OK！ ❖賞与は年間で基本給の【3.3～4.3ヶ月分】 ❖年間休日111日以上！ ❖サービス残業なし！ ❖深夜営業なし！ ❖ラーメン店特有の【大きな声で接客なし】 仕事内容 ―――――

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 最先端ストレッチ技術を持つスポーツトレーナー／完休2日／dB 【仕事内容】 【手に職をつけて再出発】ストレッチ専門トレーナー／プロによる充実の研修／ライセンス資格取得支援 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。

仕事内容ラーメン店の接客調理／賞与4ヵ月分可／月9休／未経験 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 【 正社員募集 】 ❏未経験スタートOK！ ❏社員全体の給与が一律7％ベースUP ｜4年間で給与ベースが【14％】も ❏年3.3～4.3ヶ月分ほどの賞与あり！ ❏年休111日以上＆深夜営業なし ❏残業少なめ（月20時間ほど） 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ マニュアル完備＆シンプル業務！ 5

仕事内容"プレイングリーダーとして、労務実務を中心にお任せします。 単なるオペレーション管理ではなく、安定的な業務継続に向けたシステム活用のマニュアル化や管理ルールの見直し等にも取り組んでいただく可能性があります。 ※あなぶきホームライフ管理株式会社に出向いただく想定です 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの管理・チェック ・入退社、異動、休職・復職など各種手続きの統括 ・年末調整対応、人事データの管理および整理 ・グループ会社／各部門との連携強化 ・メンバーマネジメント ・業務フローの見直し ※ご経験に応じて人事制度や教育周り幅広くお任せする可能性があります。 ■将来的に従事

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容「新しいことに挑戦したい！」 「自分のキャリアに自信がない」 「どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ 完全未経験スタートの第二新卒・20代を中心に、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ 【このお仕事の特徴】 ■配属は関東の大手企業！ 引っ越しにかかる費用は会社サポートアリ◎ ■第二新卒・20代が中心に活躍中！ 選考はオンライン完結で、全国から毎月何人もの中途入社者がいます◎ ■入社3年で年収500万円も可能！ 事務・バックオフィスでも着実なキャリアアップができます◎ 【お仕事内容】 大手企業であなたに合ったバックオフィス業務をお任

仕事内容人生大逆転！経験ゼロから始まる1年後のハッピーライフ "「職務経歴？…そんなもん、うちには必要ねえ！」 「資格？スキル？…フッ、面白い。ド素人、嫌いじゃねえぜ！」 諦めるのはまだ早えーぞ！一歩踏み出しゃ、1年後にはこうなってるかもしれねえ…！ ◆入社前：「ちくしょう…またバイトかよ！貯金なんて夢のまた夢だぜ…！」 → 入社1ヶ月目：「な、なんだと！？月給30万だと！？ しかも年収130万UP！？」 ◆入社前：「シフト制でGWも盆もねえ！友達と全然遊べねえじゃねーか！」 → 入社後：「年間休日136日！土日祝は完全オフ！5日以上の連休で…全国制覇（旅行）も夢じゃねえ！」 ◆入社前：「駅か

仕事内容【工事・メンテナンス】あなたの経験や資格を活かして活躍しませんか？ ●各種配管設計・施工、設備機器交換、新規取付工事、点検作業などが主な業務です。 ◎ＬＰガス設備の法令点検 ◎ガスメーターや調整期などの計画交換 ◎ガス器具類や設備機器類の点検や修理 ◎器具交換見積り＆設置工事 など ●資格保有の経験者の方も、最初は先輩スタッフとの同行から始めていただきます。 当社のことや業務内容のことから学んでいただきます。 その後は貴方の技術や経験を活かした活躍を期待します。 ブランクがある方も、工事の手順や工具の使い方など丁寧に教えていきますので、 ご安心ください。当社で業務経験を積み、基本的な作業全

仕事内容"同社の法務業務全般を中心としながら、プレイングマネージャーとして総務課を牽引するポジションです。 事業部門と積極的にコミュニケーションを取り、事業の成長を法務の側面から支えます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 法務のプレイングマネージャーとして、自ら実務を担いながら課長級として組織をリードします。 ＜具体的な業務一覧＞ ・リーガルチェック、契約管理 ・各部署からの法律相談・法務相談への対応 ・顧問弁護士とのコミュニケーション・相談対応 ・法令改正等に伴う社内ルール・業務対応 ・全社のコンプライアンス・リスク管理体制の整備 ・内部監査 ・社内規程の整備・管理 ・その他、総務業務全般

仕事内容"企業型確定拠出年金（DC）の新規顧客あて提案業務を担っていただきます。 ■業務内容 ・同社では日本の企業型DCのメインプレイヤーとして、3,500社（140万人）のDC制度の運営を受託しております。また、足元では業界トップクラスの加入者増加を実現しており、今後も積極的な業容拡大を図るため、本ポジションの人員増強を目指しています。 ・本ポジションは、企業の人事・総務ご担当者様に対して、DCの新規導入、運営管理機関交代の提案等を行う業務です。 ・具体的には、新規のお客様に対する提案活動（営業担当者と協働）、プレゼンテーション対応、導入決定済のお客様あて運用商品ラインナップの選定・提示などを行っ

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅ワークOK★1月までに20名採用【総務】サクッと定時退社♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PC操作の基礎から学べる手厚い研修★和やかな雰囲気の職場です】総務部門で書類の作成やファイリング、データ入力など未経験向けのお仕事をお任せ書類の作成や管理 ●出勤簿のチェック ●データ入力 ●郵便物の仕分け ●商品案内の発送 など万全の研修で、初めてのオフィスワークにもピッタリ★「総務の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんな方も安心して働けるよう、しっか

仕事内容株式会社ネクステージ 【SUV専門店の営業職】30歳以下限定募集★月給32万～★賞与年4回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【テレアポや新規開拓はナシ！】キャンプ場のような遊び心満載の店舗へ来店されたお客様から理想を伺い、最適な一台を一緒に見つける仕事です。【具体的な業務の流れ】 ・ご来店されたお客様への対応・ヒアリング ・展示車両のご案内や試乗サポート ・ご成約時の手続き・保険に関するご案内 ・納車の手配およびその後のアフターフォロー ★月20～30組のお客様を担当します！ ★完全反響

仕事内容＼未経験OK◎メール対応・面接調整から始める採用事務／ 手順書・フォーマットあり！残業少なめのオフィスワークです。 SNS・WEBマーケティング支援を行う株式会社スパークルで、採用アシスタントを募集します。 お任せするのは、求人情報の更新や応募者へのメール連絡、面接日程の調整、勤怠データの確認など。採用活動と労務業務を事務面から支える仕事です。 業務には手順書やテンプレートがあり、決められたルールに沿って進められます。まずは応募データの整理やメール対応などから仕事の流れを覚え、入退社手続きや勤怠管理などへ担当範囲を広げていけます。 【具体的な業務内容】 ・求人媒体の管理・更新、応募デー

仕事内容株式会社カクヤス（ひとまいるグループ） 店舗管理スタッフ／年休120日／転勤なし／4~50代活躍中 【求人要約】 【未経験◎】月給30万円以上！幅広い世代活躍中 【働き方◎】店舗・倉庫の管理のみで働きやすい！ 【面接1回】志望動機は何でもＯＫ！社会人デビュー◎ 【仕事内容】 【未経験OK！20~50代の幅広い世代が活躍中】管理スタッフとして店舗のマネジメントをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ★Pick Up!ページもチェック！ 【ここがポイント！】 月給30万円以上／年間休日120日以上 倉庫・店舗運営を支える管理ポジション ルーティン業務中心で未経験でも始めやすい 面接1回のス

仕事内容【人気飲食チェーンでの料理とお客様サポート】東証一部上場企業 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】有(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】有 ┗SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 【勤務地】 東京都葛飾区金町6-5-1-111 京成金町駅より徒歩1分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会

仕事内容＜20代～30代活躍中＞教育体制万全、未経験から腰を据えて働けます！ リフレッシュ休暇など待遇充実◎ 組合員の皆様に、こだわりの食材や生活用品の配送をお願いします。 1.5t（宅配会社並みの大きさを使用し、決まったルートを配送します。 1日約50件程度を回ります。重い物はありません。女性の社員も活躍中です！ 丁寧な研修があり、配送距離も短いのでご安心ください！ ～ 1日の流れの例 ～ ▼8:40 出社 朝礼で業務内容や共有事項を確認し、荷物を積み込み。 ▼10:00 午前の配達開始 顔なじみになった組合員のお宅に配送。 ▼13:00 お昼休憩 食事をしたり、同僚と話したりしてリフレッシュ。

仕事内容シフト休【店舗を支える調理と接客全般】東証一部上場企業／産休育休の取得実績あり! 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】有(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】有 ┗SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 【勤務地】 東京都葛飾区青戸3-37-2 青砥駅より徒歩1分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募