東京都葛飾区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容地域の皆様に親しまれる『高山整形外科病院』を、バックオフィス から支えてくださる方を募集します。 経理業務を中心に、労務管理、給与計算、電話対応等を担当してい ただきます。子育て中の方のご応募も歓迎です。 時短勤務の対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ＜具体的なお仕事＞ ◆データ入力 ◆各種書類の作成 ◆決算業務 ◆給与計算 ◆労務管理 ◆電話対応等 ※医療機関での電話応対についてご不安に思うかもしれませんが、 困ったときはすぐに近くの上司や先輩がフォローに入る体制が 整っていますので、安心してご応募下さい。 【変更の範囲：変更なし】 ＃マザーズ

仕事内容◇経理・財務のプレイングマネージャーとしてバックオフィスから会社を支えて頂きます ◇総務・人事も含め、管理部門全般を担う将来の幹部候補として社長の右腕となって会社を支えて頂きます 【具体的業務内容】 □経理・財務 ■決算（月次・年次） ■財務諸表作成 ■日次経理処理 ■財務管理（銀行折衝含） ■その他経理・財務に関する業務全般 □総務・人事 ■人事（採用含）・労務管理（石岡工場含） ■社内会議・行事等の調整・運営 ■自社不動産の管理、諸対応等 ■その他総務人事に関する業務全般 【ポジションの魅力】 ■社長の右腕となって、会社の中核メンバーとして活躍できます 【雇入れ直後】経理（総務人事含）【変

仕事内容・労務管理：給与計算、勤怠管理、社会保険、就業規則、健康診断 ※先輩職員が丁寧に仕事をお教えしますので、 安心して始められます。 ＊車の運転できる方、歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社スパークルでは、人事チームの運用を支えるスタッフを募集します。求人管理や応募者対応などの採用業務に加え、入退社手続きや勤怠管理などの労務サポートも担当します。手順書・フォーマットに沿って進める業務が中心のため、取り組みやすい事務作業から始め、段階的に担当範囲を広げられる体制です。 【主な業務内容】 ・求人媒体の管理、掲載内容の更新サポート ・応募者対応（データ入力／連絡／面接日程の調整） ・入退社手続きの補助、必要書類の作成／管理 ・勤怠管理の補助（システム入力、チェックなど） ・労務関連書類の作成／ファイリング ・バックオフィス業務のサポート（庶務など） 【この仕事のポイント】

仕事内容通勤手当全額支給／半日＆時間年休／未経験歓迎／社員買物割引有・仕事終わりにお得にお買物☆ 新規スタッフ大募集！自分らしいワークスタイルで、幅広い年代が活躍中の西友。新しい仲間と一緒に働きませんか？ 【経理・事務スタッフ】※レジサポート業務あり 従業員の人事関係のデーター管理変更・経理・商品の荷受けや仕入れデーターを管理する仕事です。事務や経理経験がなくても会社のシステムを使用して作業を行います。小売りの事や労務関 係の事に詳しくなれますよ！世話焼き好きのあなたにピッタリ！ 【未経験でも安心!】 未経験の方も安心して始められるお仕事です。基本から細かい作業まで、先輩が丁寧にサポートするので

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容私たちのチームでは、総務・経理業務の効率化と業務サポートの向上を目指し、日々取り組んでいます。 「総務業務」では、社内環境の整備や安全管理、福利厚生の充実を図り、社員が働きやすい環境を提供することが使命です。また、社内コミュニケーションの促進や社員の健康管理、業務の円滑な進行をサポートしています。 「経理業務」では、正確な財務管理や経費精算を担当します。月次決算や税務対応、経営分析を通じて、経営陣の意思決定を支援しています。また、内部統制の強化や法令遵守の徹底も重要な任務です。 総務・経理部門では、業務改善や効率化のための新しいアイデアを取り入れ、常にチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類作成、整理、学会の申込、スケジュール管理など 【医事課】 外来受付／会計／入院担当／地域医療連携室／診

仕事内容無資格OK！4週8休◎昇給・賞与あり☆人事・労務のお仕事です！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・人事管理 ・労務管理 ・給与計算 ・電話・来客対応 業務の変更範囲：病院が定める業務 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 人事・労務・給与計算経験必須 Excel,Wordを問題なく使える方 学歴不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:15 休憩45分 ※勤務時間が8時間を超える場合は60分 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり ※感染症等の流行時の救急の診療・看護・介護業務、その他随時的な事

仕事内容医療法人社団明芳会 【東京/葛飾】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【東京/葛飾】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課ス

仕事内容医療法人社団明芳会 【葛飾/堀切】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【葛飾/堀切】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課ス

仕事内容医療法人社団明芳会 【葛飾/西新小岩】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【葛飾/西新小岩】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要：

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、社員の採用から育成、労務管理まで、会社の基盤を支える大切な業務を担当していただきます。新卒として未経験から始める方でも、先輩社員がしっかりサポートするので安心して学べます！人事部門で成長しながら、企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票の作成、応募者対応、面接調整など） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・社員の評価・評価制度の運営サポート ・給与計算、社会保険手続きサポート ・研修・教育プログラムの運営サポート ・従業員の相談窓口対応（労務管理など） ・各部門との連携、進捗管理サポート 【一日の流れ（例：10時～

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、企業の成長を支える大切な業務を担当していただきます。採用活動から労務管理、社員教育まで幅広い業務に携わり、経験を活かして活躍できるポジションです。社員一人一人の成長を支え、会社の発展に貢献する重要な役割を担います。 【仕事内容】 ・採用活動（求人作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・社員評価・評価制度の運営サポート ・給与計算、社会保険手続きの管理 ・研修・教育プログラムの運営、企画サポート ・従業員からの相談対応（労務管理、職場環境改善） ・各部門との連携、進捗管理サポート 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 - 出

仕事内容【青砥駅徒歩5分／土日祝休み／年間休日121日】医療法人の法人本部 管理部リーダー候補募集！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 医療法人の法人本部における管理業務を幅広くご担当いただくポジションです。 バックオフィス部門 (人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課)の統括・マネジメント ・各課の運営状況の把握、業務進捗の管理 ・各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上 ・業務分担・フロー整備、課間連携の最適化 人事・労務領域の統括 ・採用・退職・休職・勤怠・ハラスメント等、各拠点からの労務相談対応 ・労

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療業界での人事労務・総務・経理】 医療法人本部にて、管理部門責任者候補として人事・労務・経理・総務・法務業務を幅広く担当します。各部門の業務進捗管理や組織運営の改善、メンバーの育成を行うほか、採用・勤怠・給与・労務相談対応、会計事務所や社労士との連携、月次・年次決算の管理、契約書確認、法改正対応、ハラスメント対応などを担当。法人運営を支える中核人材として、組織づくりや業務改善を推進いたします。 【企業紹介】 ＼月給33万円~！年休121日！／埼玉県川越市および東京都内を中心に、訪問診療、訪問看護、居宅介護支援、認知症疾患医療センターなどを運営する医療法人です。地域の医療・介護と連携し、在

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポ-ト、PC、プリンタ-、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類作

仕事内容社会保険・労働保険に関する手続業務および 顧問先企業のサポート業務を行っていただきます。 人事労務に関する専門知識を身につけながら成長できる仕事です。 【主な業務内容】 社会保険、労働保険に関する各種書類作成／行政機関への書類提 出／データ入力、書類整理／電話対応／顧問先への訪問・打合せ ／その他付随する事務業務【変更範囲：変更なし】 ＊入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心し てスタートできます。まずは事務所内で社会保険や労働保険の基 礎業務を習得していただき、習熟度に応じて顧問先企業の担当業 務を少しずつお任せします。 ＊社労士事務所の事務経験を活かしたい方も大歓迎です！

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類