ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やリハビリスタッフと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり ●ブランクのある方も歓迎です。育成部門、研修部門などスタッフ一人ひとりに合わせてサポートする体制をご用意しているので、安心してスタートできます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2346(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容心温まる環境でケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,600〜311,600円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:16,600円 職務手当:35,000円 資格手当:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子等1人目：10,000円 2人目以降：7,500円 住宅手当:25,000

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/託児所あり/年間休日120日/日勤のみ/賞与3,4ヶ月/ケアマネお持ちの方/病院併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通

仕事内容《ケアピリカみさと》介護支援専門員 正社員／福利厚生充実 地域密着型サービスを提供している施設です。 通所・宿泊・訪問看護を行う事業所での常勤募集になります。 【 具体的には… 】 ご利用者様29名程度のケアプランの作成 サービス担当者会議の参加 ケアカンファレンスの開催 モニタリング 要介護認定の更新申請 家族との連絡調整ケアマネジメント業務 送迎業務 三郷市新和5丁目にある小規模多機能施設『ケアピリカみさと』 通所・宿泊・訪問看護の複合型サービス事業所です。 現在、常勤ケアマネージャーを募集中！ フレックス勤務対応可。 スタッフに聞いた“施設の魅力”は「スタッフ同士の仲がいい」こ

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネージャー／未経験歓迎／月給27万4000円以上／残業ほぼなし／賞与支給実績3か月分 MC居宅介護センターを併設するサポートハウスみさとヴィラは、難しい疾患を抱えている方々とそのご家族をケア・サポートしたいという想いで平成24年4月埼玉県三郷市に開設致しました。 一般的な施設入所という概念ではなく、『第二のご自宅』として自分らしい生活を送るためのお手伝いをしています。 当事業所は施設に併設する居宅支援事業所なので、より利用者様に寄り添うことが出来ます。 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり） ま

仕事内容ケアマネジャーとして、安心して働ける環境を提供します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験3年以上の方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三郷駅から0.2km 平和台駅から1.7km 南流山駅から1

勤務時間09:30〜18:00 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能

仕事内容◆併設の有料老人ホームご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 具体的には ・ご入居者様、ご家族様の要望を伺い、看護師・PT・OT・STと連携したケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス提供のモニタリング ・介護保険請求業務、認定調査、相談援助業務 など ◆居宅介護支援事業所に所属し、介護支援専門員として業務にあたっていただきます。 ◆スタッフを手厚く配置しているため残業は少なめ。居室清掃や洗濯は専任スタッフが担当します。 中央/ケアマネ/勤務日数相談可/創生会グループの有料老人ホーム/時給1,800円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格

仕事内容埼玉県三郷市の介護支援専門員（ケアマネージャー）【急募】 (正社員) | 医療法人社団 愛友会 介護老人保健施設 三郷ケアセンター ▼仕事内容 ＊入所者様５０名程度のケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の参加 ＊ケアカンファレンスの開催 ＊モニタリング ＊要介護認定の更新 ＊家族との連絡調整変更範囲：変更なし【急募】 (埼玉県三郷市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜273000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)185000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容埼玉県三郷市で心温まるケアマネジャーのパート・アルバイト募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,875円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:770円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 三郷中央駅から1.9km 八潮駅から2.1km 松戸駅から4km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三郷藤光苑では、介護支援専門員を募集しています！ 《業務内容》 特別養護老人ホーム及びデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般をお任せします。 日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 ☆少人数制の特別養護老人ホームで、2.5：1以上の手厚い職員体制を確保！ 利用者一人ひとりに寄り添い、質の高い介護を提供できるやりがいのある職場です。 ★あなたの経験とスキルを活かして、利用者の生活を支えるお手伝いをしませんか？ 心温まる職場で、あなたの力を必要としています♪ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種

仕事内容介護を通じて入居者様に寄り添うケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験3年以上の方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三郷中央駅から0.4km 三郷駅から2.1km 南流山駅から2.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※他業務あり 【給与】 月収 215000~265000円 【住所】 埼玉県三郷市上彦名117-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり

仕事内容＜三郷中央駅＞徒歩5分／ご経験3年以上の方が対象です。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接すること

勤務時間勤務時間 09:30～18:00 (7.5時間) 最低勤務日数 週3日 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能

仕事内容ケアマネジャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 6379 グッドタイムホーム・三郷弐番館/＜ケアマネジャー/パート＞ ＜三郷中央駅＞徒歩5分＜ケアマネ＞パートの募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数3日以上

仕事内容三郷市のグループホームで、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 吉川美南駅から2.3km 新三郷駅から2.3km 吉川駅から3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に根ざしたケアを提供するケアマネジャー募集！～愛総合福祉の魅力～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,000円～10,000円/月 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資

仕事内容◆併設の有料老人ホームご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 具体的には ・ご入居者様、ご家族様の要望を伺い、看護師・PT・OT・STと連携したケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス提供のモニタリング ・介護保険請求業務、認定調査、相談援助業務 など ◆居宅介護支援事業所に所属し、介護支援専門員として業務にあたっていただきます。 ◆スタッフを手厚く配置しているため残業は少なめ。居室清掃や洗濯は専任スタッフが担当します。 中央/ケアマネ募集/創生会グループの有料老人ホーム/月給30万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間