東京都調布市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【武蔵野市境南町】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）など） 児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験のある方 PC操作（ワード：文書作成、エクセ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日以上/7時間勤務 残業ほぼなし/好きなことや得意なことを伸ばす支援自分らしさを大切に月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 ※経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,990,000円 ■試用期間3か月/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 300,000円～350,000円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 三田1

勤務時間【勤務時間例】 16:00～19:00 11:00～16:00 【勤務時間シフト】 16:00 ～ 19:00 の間 3時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足】 【平日】16：00～19：00 【土曜日・祝日・学校休校日】11：00～16：00

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／放デイ／扶養内パート／午後のみ！／週1日～2日／送迎なし／時給1400円／1日3時間／少人数制／八幡山駅徒歩1分 【jb642663】 ■コメント 児童指導員／放デイ／扶養内パート／午後のみ！／週1日～2日／送迎なし／時給1400円／1日3時間／少人数制／八幡山駅徒歩1分 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 児童発達支援管理責任者 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 ★いずれの資格をお持ちの方★ ・児童指導員 ・教員免許 ・社会福祉士 ◎未経験・ブランクのある方もOK

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/送迎なし◎ 運動と遊びで「楽しい」を輝かせる個性と発達段階に応じた愛情たっぷりの総合療育/月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,431円～ 【月給】340,431円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 77,431円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,000円 役職手当 20,000円 居住手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容【児発管兼管理者】月給39.4万円～/日曜休み/残業ほぼなし 満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 394,000円～ 【月給】394,000円～ <内訳> 基本給 253,000円～ 資格手当 48,000円 ベースアップ支援加算手当 10,000円 固定残業代 36,000円(15時間分/超過分は別途支給) 功労手当 47,000円 ※運転が可能な方は月給400,000円～(運転可能手当6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり 賞与あ

仕事内容【児発管兼管理者】月給39.4万円～/日曜休み/残業ほぼなし 満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 394,000円～ 【月給】394,000円～ <内訳> 基本給 253,000円～ 資格手当 48,000円 ベースアップ支援加算手当 10,000円 固定残業代 36,000円(15時間分/超過分は別途支給) 功労手当 47,000円 ※運転が可能な方は月給400,000円～(運転可能手当6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり 賞与あ

仕事内容【児発管兼管理者】月給39.4万円～/日曜休み 残業ほぼなし/塾運営35年の経験を生かした学習支援型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 394,000円～ 【月給】394,000円～ <内訳> 基本給 253,000円～ 資格手当 48,000円 ベースアップ支援加算手当 10,000円 固定残業代 36,000円(15時間分/超過分は別途支給) 功労手当 47,000円 ※運転が可能な方は月給400,000円～(運転可能手当6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり 賞与あり(功労金として年2回

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～ 駅チカ/全国300か所以上施設を展開中！豊富なノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,000円 【月給】290,000円～380,000円 ※固定残業代40,850円～73,810円(25～40時間分/超過分は別途支給)を含む金額 ※能力・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、能力による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都東

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日120日/日祝休み 福利厚生充実「好き」を伸ばして未来へつなげる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～435,000円 【月給】350,000円～435,000円 ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 東生田1丁目14-5 募集情報 ◆光り輝く未来につながる療育をめざして 子どもたちが星のように輝く未来をつか

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇月給35万円～/年休120日 日祝休み/資格取得支援など福利厚生充実子どもたちの「好き」を伸ばして未来へつなげる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～435,000円 【月給】350,000円～435,000円 ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 長尾5丁目22-18 シャインズコート102 募集情報 ◆光り輝く未来につな

仕事内容児童発達管理責任者/月給35万～/完全週休二日制/NO残業推奨/読売ランド前駅から徒歩2分の駅チカ交通費全額支給 ……・・・・・・・・・・…… 月給35万円以上の高待遇 児童発達支援管理責任者募集 完全週休2日＆夏休みあり ……・・・・・・・・・・…… ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務をお願いします マンツーマン療育に力を入れており ひとりひとりに合った支援の提供を目指しています ・個別支援計画の作成 ・個別療育と

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34.5万円～ 1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34.5万円～ 1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎生田 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】