東京都調布市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【稲城市大丸】☆児童発達支援管理責任者☆事業所を地域に開き、地域の方々と共に場を作っていく事業所です。日常生活の景色を多様にするために事業所の運営にとどまらず、一緒に地域作りを担っていただける方を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスの利用者さんに対しての児童発達支援管理責任者業務全般 ・業務に係る事務作業 ・利用者様に対しての療育、身体介護 ・ご家族様や来所する地域住民の方々の対応 ・カフェスペース・フリースペースの運営協力 【一日のスケジュール例】 9:00 始業、朝礼 9:30 生活介護の利用者さんが到着 10:00 児

仕事内容【管理者募集】本部直営教室｜キャリアアップできる環境で、理想の教室づくりをしませんか？福祉経験者・即戦力歓迎☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 管理者として、教室運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・教室運営・マネジメント ・スタッフの育成・勤怠管理 ・利用者・保護者対応 ・関係機関との連携 ・請求・行政対応 ・売上・実績管理 ・本部との連携 ・療育支援のサポート 教室運営だけでなく、「より良い教室づくり」を一緒に考えていただける方を歓迎します。 将来的には ・複数教室のマネジメント ・SV ・本部職 など、キャリアアップも目指せます。 資格: 児童発達支援管理

仕事内容武蔵野市★児童指導員★正社員★放課後等デイサービス★駅近通勤便利★週休2日！ ・利用児童に合わせた療養を主導 ・児童の送迎（ハイエースの運転をできる方） 【求人の特徴】 昇給あり,未経験OK,50代活躍中,駅近（5分以内）,20代活躍中,賞与あり,40代活躍中,30代活躍中

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 300,000円～350,000円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 三田1

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社Kaien ティーンズ吉祥寺 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童支援コーチ（児童指導員）として 子どもたちと教室の成長をサポートをしていただきます！ ■子どもたちの”成長”サポート■ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます！ 【活動例】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動で

仕事内容2026年9月オープン！【児童発達支援管理責任者】 2026年9月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇月給37万円～ 県内トップクラスの運営実績/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/月給30万円以上賞与60万円の実績あり/駅から徒歩2分/託児所あり/ 福利厚生充実「子どもが好き」「人の役に立ちたい」方活躍中 児童発達支援管理責任者の業務全般を お任せします。 / お仕事内容 個別支援計画作成 予約受付業務 現場の支援業務 関係機関との調整、参加 保護者とのやりとり 送迎業務 / 一日の流れ 10:00～12:00 支援の為の準備、個別面談等 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までのお迎え 15:00～16:00 おやつ対応、個別支援 16:00～17:00 集団活

仕事内容2026年6月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日115日 全国展開中の大手FCちがいを尊重し「できた」を増やす支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～420,000円 【月給】330,000円～420,000円 <内訳> 基本給 250,000円 処遇改善手当 60,000円～150,000円 役職手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎生田 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社K.Slope ミアキスの森 急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日121日 正社員 ブランク可/残業削減でワークライフバランス抜群根拠ある療育で子どもたちの成長を支える多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 世田谷区宮坂にある、児童発達支援・放課後等デイサービス。 子どもたちを一方的に「できるようにする」のではなく、目の前の子をよく観察し、一人ひとりに合った支援を追求することを大切にしています。 子どもたちの暮らし全体が少しでも過ごしやすくなるように努め、社会への一歩を踏み出せる力をはぐくんでいきます。

仕事内容【小田急線「読売ランド前」駅より徒歩5分】児発管◎児童発達支援事業所で活躍するスタッフを募集！有給消化率や育児休暇取得率も高く、家庭との両立が可能◎社内研修制度充実♪確実なキャリアアップ制度◎＜川崎市多摩区西生田＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 施設の運営業務 個別支援計画を作成 障がい児やご家族の面談、相談支援業務 モニタリング、支援内容の見直し 地域（行政や学校）との連携 【応募要件】 児童発達支援管理責任者

仕事内容残業ほぼ無し！児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者様とのモニタリング面談 ・現場スタッフへの研修の実施 ・その他現場、送迎の補助 に取り組んで頂きます。 従事すべき業務の変更なし ※本人の希望による変更あり 就業場所の変更なし ※本人の希望による変更あり 資格: 児童発達支援管理責任者について以下の要件を満たしている方 ・実務経験 ・研修要件 ■求める人物像 ・子ども一人ひとりに寄り添える方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームで成果を出すことが好きな方 ・

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社リニエR リニエプラッツ武蔵野 【児童発達支援管理責任者】月給33.6万円～/駅チカ 正社員 専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実子どもたちには専門的視点から支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。 ◆専門職が多

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～389,000円 【月給】288,000円～389,000円 <内訳> 基本給 288,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア登戸教室 新規オープン！【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） パーソナルグロース合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー三軒茶屋 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜固定休み/実務未経験OK！/駅チカ◎ 正社員 月給36万円～/全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イニシアス株式会社 TAKUMI祖師ヶ谷大蔵教室 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 正社員 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室である

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.6万円～/駅チカ 専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実子どもたちには専門的視点から支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～ 【月給】336,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都武蔵野市 中町1-19-8 シティハイツ武蔵野1階 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施