東京都調布市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休125日以上 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容2026年9月にオープンしたばかりの「児童発達支援・放課後等デイサービスこまきち」です！ 当施設では、午前中に児童発達支援、午後に放課後等デイサービスを行っています。 子どもたち一人ひとりの「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら、楽しく過ごせる居場所づくりを目指しています♪ 管理者が別にいるため、子どもたちの個別支援計画の作成や成長のサポートにじっくり向き合えます 受講料補助制度を活用して「強度行動障害支援者養成研修」などのスキルアップを目指すことも可能です◎ 残業もほぼなく、完全週休2日制でプライベートもしっかり満喫できる職場です。 子どもたちの笑顔と自立への第一歩を一緒に

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00

仕事内容≪子ども好きな方必見！≫完全週休2日制・研修制度があるので安心です☆小さなお子様専用のうんどう療育教室です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 運動発達支援スクールの運営 子どもたちへの指導レッスンや成長サポート 個別支援計画の作成など ■1日(平日)の仕事 9:30～ 出勤 10:00～ ミーティング 12:00～ 休憩 13:00～ 日報作成やレッスン準備 14:00～ 室内レッスン 17:30 退勤 ■1日(土、祝)の仕事 8：45～ 出勤 9：00～ミーティング 9:30～ 室内レッスン 11:45～ 休憩 13:00～ 室内レッスン 16:00 退勤 ※祝

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠杉並区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・集団支援（グループプログラムの計画・実行・記録、学習支援） ・個別支援（家族面談、個別支援計画の作成・モニタリング） ・訪問支援（医療機関への受診同行、学校および行政機関や支援機関との連携） ・Facebookでの情報発信 など ※送迎業務なし ※個別支援は児童発達支援管理責任者以外のスタッフも一緒に担っています。 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【お

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 児童発達支援および放課後等デイサービス（多機能型）における管理業務全般 ・個別支援計画の作成（お子様の特性に合わせた計画作り） ・スタッフへの研修・育成 ・子どもたちへの療育支援（個別療育、および集団の中での居場所づくり） ・イベントやプログラムの企画・運営（アートやダンスなど、あなたのアイデアを形にできます） ・保護者様との連携・サポート ・関係機関（相談支援専門員・学校・医療機関等）との連携 ・行政対応・書類整備（監査対応含む） ・活動記録の作成、事務作業等 ・オープニングに伴う営業活動・地域連携 ・事業所運営に関わる改善提案 ■対象となるお子さま 主に3歳～

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／月給30万円～45万円／駅徒歩0分 ／時間固定勤務・時短勤務可／年間休日126日 ／残業少なめ／充実の研修制度 【jb661882】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／月給30万円～45万円／駅徒歩0分 ／時間固定勤務・時短勤務可／年間休日126日 ／残業少なめ／充実の研修制度 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ～ 450,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・固定給：20万3,000円～27万5千円 ・固定残業代：

仕事内容プライベートと両立！楽しく子どもたちのことを第一に考えた支援を一緒にしていきませんか？ Bloom Petit&Grandセンター北教室は、2015年にオープンした発達に課題のある子どもたちのための児童発達支援・放課後等デイサービスです。子どもたちがたくさんの「できた！」を経験できるよう、子どもたちの成長を最優先に考え、一人ひとりの発達段階や個性に合わせた療育を行っています。 子どもたちと一緒に成長していきませんか？ ブランクのある方も大歓迎。療育が初めての方には丁寧にお教えします。 小規模な施設なので、一人で問題を抱え込まず、なんでも相談し合いながら療育を行えます。 ・発達に課題のあるお子

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～ 年間休日約120日研修＆資格取得支援・退職金制度・家賃補助など待遇が充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～420,000円 【月給】320,000円～420,000円 <内訳> 基本給 225,475円～268,825円 固定残業代 34,525円～38,557円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～35,000円 職務手当 3,000円～10,000円 処遇改善手当 22,000円～40,000円 住宅手当 上限25,000円/月(支給要件あり) ※経験

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/サポート体制充実育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境！ ☆放課後等デイサービスでのお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 正社員として働ける方募集しています♪ 運転業務可能な方大歓迎です！ ー利用定員ー 10名 ▽お仕事内容▽ ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・イベントの企画、立案、実施 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・教育/育児/発達相談業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス ・保護者対応（相談対応、情報共有など） ・送迎時の添乗または運転 ▽勤務時間▽ 1）10

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/土日祝休み 年間休日120日以上/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都杉並区 本天沼2-31-11 まなびの森保育園本天沼内 募集情報

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名

仕事内容【杉並区高円寺南】土日祝休み・年間休日120日以上◎放課後等デイサービスの児発管（施設長）募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 弊所では、児発管が「施設長（管理者）」を兼任します。 個別支援計画の作成などの児発管業務に加え、施設長（管理者）として、スタッフの管理・サポート、保護者対応、関係機関との連携などをお任せします。 また、他のスタッフと協力しながら、子どもたちへの支援や送迎などにも携わっていただきます。 なお、請求業務は専任の事務スタッフが担当します。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成、モニタリング等 ・スタッフの管理・サポート ・保護者対応、関係機関との

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：1日10名

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給322,500円〜340,900円 ※経験・能力に応じて決定 給与改定年2回（4・10月） 賞与:年2回

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ・課題に取り組む様子のサポート ・教室だよりの作成、連絡帳などの記録入力 ・備品管理や発注などの簡単な事務作業 その他、付随する業務をお任せします！ ■未経験からのスタート多数！ 見守りの時間は1～2時間程度なので 子ども達と向き合いながらムリなく働けます ■保護者の方の対応は、ほぼなし！ 保護者の方とのやり取りは児童発達支援管理責任者が担当するため 一般スタッフは直接のやり取りが少ないです ■難しいPCスキルは必要ナシ！ 入力作業ができれば大丈夫。特別なスキルは必要ありません◎ 【給与】 月給230,000円～ ◆昇給あり ＜給与＞ ・児童指導員 資

仕事内容【高井戸駅5分】急募★放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者／正社員のお仕事！日勤のみ 【放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者】個別支援計画書の作成・保護者への支援、面談・従業員への指導などをお願いします。 職種：その他 施設形態：学校関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1216 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給

仕事内容児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も