東京都調布市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容新たに放課後等デイサービス・児童発達支援事業所（多機能型）を新規開設するため、児発管を募集致します。 ＜業務内容＞ ・支援計画の策定（多機能型） ・支援方法の策定指揮 ・現場職員の指導育成、評価（育成・評価方法は会社が支援します） ・保護者支援など ＜支援方針＞ ABAを軸に、子どもたちがリラックスして自然な状態ですごせる環境を作り、児童一人ひとりの行動をよく観察し、必要なタイミングで働きかけを行います。 このため、マニュアルどおりではない高いスキルとチームワークを必要とする支援となります。 ＜適性＞ ・子どものことを、行動とともに心まで観察する姿勢が必要です。 ・自分の経験や知識だけ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/年間休日選択可◎ 育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 【月給】400,000円～500,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 80,424円～155,780円 固定残業代 98,576円～123,220円(45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35.3万円～/年間休日120日以上◎ 送迎なし/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 353,600円～410,500円 【月給】353,600円～410,500円 <内訳> 基本給 235,500円～ 固定残業代 18,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※管理者兼務の方は、月給400,500円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 30,000円(会社規定による

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 未経験可！経験者優遇有り！年間休日125日！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠世田谷区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 ※入職時は児童指導員スタート 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です！ 経験者歓迎します！ 未経験相談可能です！ 年間休日125日でプライベートとの両立も図れます◎ まずはお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 【月給】300,000円-380,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35.3万円～/年間休日120日以上◎ 送迎なし/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 353,600円～410,500円 【月給】353,600円～410,500円 <内訳> 基本給 235,500円～ 固定残業代 18,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※管理者兼務の方は、月給400,500円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 30,000円(会社規定による

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:30の内7時間～8時間週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容子どもたちの「できた」を育てる。児童発達支援管理責任者として、安心の現場で力を発揮しませんか。 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 いずれか資格必須：行動援護従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ◆アクセス 駅近、

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日7時間～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 ◎ブランクがある方、未経験の方も歓迎◎ OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。 ◎キャリアステージの変化にも対応します◎ 企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★年間休日120日以上！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者の業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ・保護者対応 車の運転が可能な方は、送迎業務をお願いする場合がございます。 請求業務はございません。 ※利用者定員：10名 LITALICO発達ナビの教材や研修を利用し、ABAを基本とした療育を行っていく予定です！ 新しい施設なので、スタッフの「こんなことやってみた

仕事内容【世田谷区世田谷】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）など） 児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方 PC操作（ワード：文書作成、エクセ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/週休2日制 放課後等デイサービス/子どもたちのオアシスを作る仕事重症心身障害児施設/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 ※経験・前職を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当(※規定による) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当(※規定による) 職能給(※規定による) 昇給あり(年1回)※業績による 賞与あり(年1回)※業績による ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区 早渕1-19-28 募集情報 ◆当

仕事内容【事業拡大】新規施設開設予定｜児発管募集／駅徒歩4分／児発単体 ※家賃補助あり 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【事業内容】 児童発達支援事業所の運営 【仕事内容】 障がいを抱える未就学児への療育指導 認可保育所を運営中の法人で児童発達支援事業所を新規事業として開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備から従事して頂きます。 （具体的には） ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衛業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見な

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／桜新町最寄り☆／スポーツ療育に特化した施設／ネイルOK・髪色自由／送迎なし固定時間のお仕事／残業ほぼなし／正社員 【jb668406】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／桜新町最寄り☆／スポーツ療育に特化した施設／ネイルOK・髪色自由／送迎なし固定時間のお仕事／残業ほぼなし／正社員 【必要な資格】 保育士 or 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 321,100円 ～ 466,100円 ■給与備考 【 給与補足】 ・ベース給（181,100

勤務時間9：00～19：30 週５日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 ※休憩は法定通り

仕事内容〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 休日休暇 希望に基づくシフト制 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 福利厚生 【備考】 ・入社祝い金 ・昇給制度 ・交通費別途支給（上限1,000円/日） ・駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤O

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容完全週休2日制！有給取得推奨♪2020年8月オープンの段階別セラピーが特徴の児童発達支援施設です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画を作成、療育を主導 資格: ・児童発達支援管理責任者研修受講済み ※未経験可、ブランク可、年齢不問 ■必要な資格・研修は（以下いずれか） 社会福祉主事任用資格 介護職員初任者研修などの修了者 保育士（国家戦略特別区域限定保育士含む） 児童指導員任用資格 精神障がい者社会復帰指導任用資格など ※お気軽にお問い合わせください 勤務時間: 平日 9:00～18:00 土・祝 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完

仕事内容児発管/正社員/月給34万～/年間休日122日/残業ほぼなし！働きやすさ抜群☆/未経験・ブランクの方歓迎/小規模施設梅ヶ丘駅から徒歩2分 梅ヶ丘駅の放課後デイサービスで 正社員の児発管さん募集します！ メディキッズ梅ヶ丘は、医療的ケアが必要な お子さんに寄り添う放課後等デイサービス！ 定員5名の小規模施設です♪ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:30～18:30の固定勤務 日曜＋平日1日がお休みです♪ 《 仕事内容 》 ・個別支援計画作成 （多職種と話し合いみんなで作成します） ・予約受付業務

仕事内容放課後デイみっれの児童発達支援管理責任者【常勤】求人！支援の“司令塔”に 支援計画の作成を通じて、子どもやご家族に安心と希望を届けられる重要なポジションです。 子ども一人ひとりの特性やご家庭の希望に応じた個別支援計画を作成し、スタッフへの指導を行います。 支援の進捗を定期的に確認し、必要に応じて計画を改善。現場支援にも関わりながら、事業所全体のサービス品質を高めていただきます。 ご家族との相談にも応じ、安心してサービスを利用できる体制を整える重要な役割です。 【変化を見守るやりがい】 一人ひとりの子どもに合わせた個別支援計画を立て、日々の成長を見守れます。出来なかったことが少しずつできる

仕事内容専門性を活かして、施設づくりの中心へ。児童発達支援管理責任者として、チームを導く正社員募集 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、レセプト、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:68,175円(39時間分) 超過分別途支給 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:60,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達

仕事内容少人数制で負担少なめ｜落ち着いた環境で児発管兼施設長を募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援室にて児童発達管理責任者を募集します。 Picowill（ピコウィル）では、児童発達支援管理責任者の方にも実際の支援に入っていただき、子ども達の実際の姿を見ながら支援計画を立てて頂きたいと考えております。 新しい支援室を一から作り上げたい方、是非ご応募お待ちしております！ 資格: 保育士資格（保育士） 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 勤務時間: 9時～18時の間で固定勤務制 休憩1時間 休日・休暇: 完全週休二日制 日・祝 土曜は月1～２回程度出勤（別途振替あ

仕事内容小学校1年生～高校3年生の特別支援学校や支援学級に通う児童が放課後にひらがなや算数、時計の読み方、お金の計算などの生活に関わる学習をサポート。 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎など