東京都調布市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～ 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 駒沢3-14-3 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～ 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 北烏山4-34-18 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】

仕事内容★トイロ 都筑ふれあいの丘内にてクラス新設予定★【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/都筑ふれあいの丘）☆WEB面接可☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアド

勤務時間平日：10時～19時30分 土日祝、学校休業日：9時～18時30分 上記の間で8時間程度 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容★トイロ いずみ中央内にてクラス新設予定★【有資格者限定求人】未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/センター北） 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生

仕事内容園長候補/主任候補/持ち帰りなし 私たちオネストリィ株式会社は「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて心身にハンデがある子どもたちと、そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。保育士や児童発達管理責任者の資格取得をサポートしています。研修

仕事内容【都筑区北山田】請求業務は本部で対応☆重心型児発・放デイ！資格をいかして、子どもの豊かな未来を支えませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＼管理者兼児発管としての業務全般をお任せします！／ ・個別支援企画の作成及び管理 ・アセスメントとモニタリング ・スタッフの指導・育成 ・支援会議への参加 ・シフト管理 ☆請求業務は本部が担当！☆ 〇試用期間：３カ月 〇業務の変更範囲:変更なし 〇転勤の可能性あり（当社指定施設） 資格: ☆児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 9:00～18:30の中で8時間シフト制（休憩60分） 休日・休暇: 〇完全週休2日制

仕事内容■会社名 東京都杉並区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/作業療法士の専門性を活かせるデイサービス。作業療法士業務に携わるお仕事 ■コメント ・作業療法士の専門性を活かし、デイサービスで作業療法士として必要な業務に取り組むお仕事です。 ・日々の小さな変化にも目を配り、利用者さまが安心して過ごせる環境づくりに関われます。 ・年間休日125日、残業少なめなど、仕事を続けやすくするための制度・条件が用意されています。 ・仕事内容にしっかり向き合いながら、長くキャリアを築きたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容・集団活動や個別指導の支援の立案と実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ・こどもへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者様との連携・サポート ・支援ツールの作成 ・活動記録の作成 ・事務作業等 ・児童送迎の運転もしくは添乗 ・開所準備 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠横浜市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援企画の作成及び管理 ・アセスメントとモニタリング ・スタッフの指導・育成 ・支援会議への参加 ・シフト管理 【応募条件】 児童発達支援管理者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「いきいきとした子どもの豊かな未来を育む」 【法人概要】保育事業・療育事業を運営しています。 【業務内容】重症心身障がい児（者）・医療的ケア児を対象とし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休120日 研修＆フォロー充実「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 <内訳> 基本給 242,000円～312,000円 固定残業代 38,000円～68,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 役職手当 昇給あり(事業の業績に応じて) 賞与あり(年2回、事業の業績に応じて)

仕事内容【2025年7月開店！】コドモ1人1人と楽しく元気な気持ちで向き合いたい！子ども一人一人寄り添い運動を通して成長を導きたい児発管さんを募集中！（契約社員）【横浜市都筑区茅ケ崎中央】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 未経験可！経験者優遇有り！年間休日125日！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠世田谷区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 ※入職時は児童指導員スタート 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です！ 経験者歓迎します！ 未経験相談可能です！ 年間休日125日でプライベートとの両立も図れます◎ まずはお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 【月給】300,000円-380,00

仕事内容梅ヶ丘駅の放課後デイサービスで 正社員の児発管さん募集します！ メディキッズ梅ヶ丘は、医療的ケアが必要な お子さんに寄り添う放課後等デイサービス！ 定員5名の小規模施設です♪ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:30～18:30の固定勤務 日曜＋平日1日がお休みです♪ 《 仕事内容 》 ・個別支援計画作成 （多職種と話し合いみんなで作成します） ・予約受付業務 ・活動の立案・実施 （保育と協力して行なう） ・現場の支援業務 ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり など ♪･｡. .｡･♪ﾟ･

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日 完全週休2日制/医療的ケアに強い多機能型施設♪働きやすさもスキルアップもかなう重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、成果・業績による) 賞与あり(年2回、4か月分※過去実績、成果・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区 北山田5-1-54 募集情報 ◆重症

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/デイサービスで作業療法士業務に取り組む作業療法士募集 ■コメント ・作業療法士の専門性を活かし、デイサービスで作業療法士として必要な業務に取り組むお仕事です。 ・目の前の利用者さまとの関わりを大切にし、チームと連携しながら業務を進めます。 ・年間休日125日、残業少なめなど、仕事を続けやすくするための制度・条件が用意されています。 ・チームで協力しながら、自分の経験を現場に還元していきたい方に適した求人です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給38万円～ 全国に300施設以上を展開する業界大手自主性を尊重した支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～400,000円 【月給】380,000円～400,000円 <内訳> 基本給 213,000円～ 固定残業代 47,000円(30時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 50,000円～70,000円 児童発達支援管理者手当 50,000円 住宅手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(業績・能力に応じて) 賞与あり(業績による)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日以上/7時間勤務/残業ほぼなし 自分らしさを大切に好きなことや得意なことを伸ばす支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 ※経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,990,000円 ■試用期間3か月/