児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給30万円以上で安定！あなたの頑張りをしっかり評価します。 ■年間休日120日以上！プライベートも充実できる環境です。 ■年2回の昇給チャンス！着実にキャリアアップを目指せます。 ■日本橋駅より徒歩1分！アクセス良好な職場です。 ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 私たちの施設は、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を温かく見守り、サポートしています。☆発達に合わせた個別支援計画を通じて、子どもたちが自信を持って社会と関われるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。♪保護者の方々とも密に連携を取りながら、ご家族全体を支えることを大切にして

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給30万円以上！安定した収入で安心の毎日を ■年間休日120日！プライベートも充実できる環境 ■年2回の昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎ ■心斎橋駅徒歩4分！通勤に便利な好立地です ー【子どもたちの可能性を広げる支援】 「LITALICOジュニア 心斎橋教室」では、一人ひとりの子どもたちの発達段階や特性に合わせた個別支援計画を大切にしています。お子さまの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。保護者の方々との丁寧なコミュニケーションを通じて、ご家族全体の笑顔を育むサポートをお願いします。あなたの専門知識と温かい心

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32万円～/週休2日 持ち帰り仕事ほぼなし/研修充実/豊富な療育プログラム♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 203,900円～ 固定残業代 46,100円(20時間分/超過分は別途支給) 職務手当 40,000円 資格手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6月・12月※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市

勤務時間10:00～18:00の間で勤務時間は応相談 ※週2日～、1日4時間以上。扶養内勤務も可能 ※実働6.25時間を超える場合は休憩60分 ◆残業は月平均10時間以内／持ち帰り仕事はほぼなし

仕事内容【この求人のポイント】 新規オープンだからこそ、フラットな人間関係からスタートできる環境。定員10名に対して職員5名を配置し、1人ひとりの子どもに寄り添う療育を実現しています。 【18時で帰る、その理由】 営業時間が18時までと決まっているため、定時で帰宅することが組織全体のルール。月平均10時間程度の残業はありますが、送迎時に限定され、持ち帰り業務はほぼなし。約7,000点の豊富な教材を活用し、園内での準備で対応する仕組みが整っているからです。プライベートの時間を確保できる職場。 【療育未経験でも、手厚いサポート】 実務経験者による研修と動画学習で、2週間から1ヶ月かけてサポート。ブラン

仕事内容児発管の募集◎【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集！〈大阪市中央区瓦屋町〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務については、株式会社リィとしての事業所責任者と連携して

仕事内容【大阪市中央区】児童発達支援管理責任者募集【急募】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ※定員10名（2歳から小学校の障がいある子供達対象の療育） ・個別計画書の作成 ・保護者への相談支援 ・アセスメント・モニタリングの実施 ・児童指導員の指導・教育 ・療育活動の実施 ・事務処理業務 など 学習支援、個別療育、クッキング、お出かけなどのイベントも企画・実施しています。 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 経験、年齢不問 ブランクOK 勤務時間: 10:00～19:00（休憩60分) ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休二

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 合同会社Links cocoro 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32万円～/週休2日 正社員 持ち帰り仕事ほぼなし/研修充実/豊富な療育プログラム♪ ◆当施設を紹介します 大阪市中央区徳井町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちの心の成長を大切にし、 「ありがとう」や「ごめんね」を素直に表現できる子になれるサポートしています。 また一人ひとりの個性を最大限に生かし、自分らしく成長できるような支援や環境づくりを実践。 苦手なことはサポートするように、得意なことはより伸ばせるようにしっかり寄り添

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 充実の研修・資格取得支援でスキル＆キャリアアップ月給45万円～/プログラミング・運動・言語・SSTに特化した施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/残業ほぼなし/年休110日以上 月給35万円～/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 60,000円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 70,000円 皆勤手当 20,000円 資格手当 35,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給(年1回) 賞与(年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28～38.3万円 送迎なし研修＆休暇制度が充実した大手フランチャイズ！「楽しいからやりたい」を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～383,000円 【月給】280,000円～383,000円 ※児発管候補者の場合 【月給】280,000円～ 基本給 261,800円～ 固定残業代 18,200円(10時間分/超過分は別途支給) ※児発管と管理者を兼任する場合 【月給】383,000円～ 基本給 300,000円～ 固定残業代 83,000円(40時間分/超過分は別途支給)

仕事内容【オープニングスタッフ】放課後等デイサービス◆児童発達支援◆児童発達支援管理責任者◆未経験歓迎【5月新規オープン】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・他事業所との連携会議 ・教室事務 ・利用者の予約管理 ・保護者対応（面談等） ・学習等の療育指導 ・請求業務 ・送迎 など ともに働くスタッフ 業界未経験であったり、運動が得意ではないスタッフも多く活躍しています。 スポーツ経験や運動の専門知識は必須ではありません。 運動が苦手な方もご安心ください。 資格: 児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）実践研修修了の方 ※OJT期間可

仕事内容【児童発達支援管理責任者】大阪市営地下鉄 玉造駅「すたぁりっとジュニア森ノ宮」◆昇給年2回◆年間休日120日以上◆完全週休二日制◆残業月10時間以下◆産休・育休取得実績あり◆小学生向け放課後等デイサービス 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・アセスメントの実施、個別支援計画書の作成およびモニタリング ・支援内容の検討・振り返り・チームミーティングの運営 ・保護者面談・家庭との連携、相談支援事業所・関係機関との情報共有 ・児童支援のサポート・活動プログラムの補助 ・記録システムへの入力、加算管理、行政対応・監査時の応対 ・職員育成・新人フォロー（※マンツーマンではな

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ジョイランドグループ toiro 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/残業ほぼなし/年休110日以上 正社員 月給35万円～/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/年休120日 土日祝休み！/定時退社小規模・オーダーメイド療育で子どもたちとじっくり向き合う♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 250,000円～275,000円 固定残業代 35,000円～45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 役職手当 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日月祝休み/希望シフト制◎ 未経験可/運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを月給25.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,783円～ 【月給】256,783円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は月給212,732円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 南久宝寺町1-8-8 サンヨー南久宝寺ビル3F 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、関東

仕事内容【仕事内容】 ・障害ある子の自立支援、学習支援、運動療育、リハビリ、保育の 補助・児童発達支援管理者のものと、個別支援計画の作成補助 ・学校や保育園・幼稚園との連携業務 障害児の親の団体（ＮＰＯ法人サードプレイス）が運営。 当会は脳性まひを主とした団体で、肢体不自由のお子さんの為のリ ハビリを主としたデイサービスを２０２５年４月にオープン予定で す。当会は「障害児やその家族が健やかに歩める共生社会を目指す 」という理念のもと、２０１９年に発足、２０２２年に法人化いた しました。現在、全国に約１００組以上の会員がおり、主に家族支 援をメインとしてきましたが、来年度、障害児、子どもたちに健や か

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 福武株式会社 コペルプラスジュニア本町靭公園教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28～38.3万円 正社員 送迎なし研修＆休暇制度が充実した大手フランチャイズ！「楽しいからやりたい」を支援♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「

仕事内容【この求人のポイント】 新規オープンする放課後等デイサービス cocoroでは、子どもたち一人ひとりの成長に向き合える環境が整っています。定員10名に対して職員5名が配置されるため、余裕をもった療育が実現するのです。 【約7,000点の教材でオーダーメイドな支援を】 この施設の強みは、豊富な教材ラインナップと個別対応の手厚さ。障害特性に合わせた療育プログラムを企画・実施し、指導記録や教材作成を行いながら、お子さんの「その子らしい成長」を支援していきます。先輩たちは「持ち帰り仕事がほぼない」と語り、18時退勤後の時間をプライベートに充てられるのが大きな魅力です。 【人間関係もフラットに、新し