人事 - 東銀座駅 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00~15:00/09:00~14:00/10:00~14:00/09:00~13:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給2000~2600円 仕事内容： 人事業務のご経験を活かして、人事採用、労務管理、給与計算管理、総務業務等を担当していただきます。 人事のプロフェッショナルの方を優遇します。 ※採用業務については、営業・インターンSE・ヘルパー・看護師などの対応をするので柔軟性が求められます。 ■採用業務 ・求人広告の作成、掲載管理 ・応募者の書類選考、面接の日程調整 ・面接の実施、評価、採用決定 ・内定者フォロー、入社手続き ■労務管理 ・勤怠管理、休暇管理 ・社会保険や雇用保険の手続き（必須ではありませんが要相談） ・労働契約書の作成、更新 ・アルバイトの勤務シフト管理 ■人事管理 ・社員

仕事内容[仕事内容] 【ポジションのミッション】 経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【具体的な役割】 ＜人事企画＞ ・各種人事制度の企画、運用（報酬制度、働き方等） ・人材開発、組織開発の企画、運用 ・人事データの分析と活用 ・福利厚生制度の企画、運用 ・人事関連規程の改廃 ＜人事労務＞ ・月次業務：労務・給与・税務業務、入退社手続き ・安全衛生関連業

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容証明書発行や従業員の情報のアップデートなど日々の人事業務に加 え、オン／オフボーディングの対応、給与処理業務、従業員記録の 管理、およびグローバルチームへの報告をお願いします。 スピード感のある環境での業務経験がある方、細かいところに気づ く方、優れた日本語および英語のコミュニケーションスキルを持つ 方にぜひご応募頂きたいと思います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【採用人事】ECソリューショントップシェア企業！急成長IT事業を採用戦略で支えるメンバー・リーダー募集！ 仕事内容 ・具体的な業務 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 ・キャリアパス メンバー → チームリーダー → マネージャー 入社6ヶ月以内には、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ※幅広いプロジェクトチームがあ

仕事内容人事部の一員としてお迎えしたいと考えております。 採用業務や社員教育など、人事として全般の業務を担っていただきます。 Enjinは業績向上にあたり新卒・中途採用に力を入れ、毎年採用枠を拡大しております。 「採用なくして会社の成長はない」と言われている部門で、 ご経験をフルに活かしていただき、Enjinの頭脳としてご活躍いただきたいと考えております。 採用オペレーション業務を中心にスタートしていただき、 慣れてきたら徐々にアイディア出しや、 新しい採用施策の提案など、担当できる業務領域は幅広いです。 【業務内容】 ・採用オペレーション業務 ・人材の管理/分析業務

仕事内容<仕事内容> 人事総務 人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜事務長の補佐業務（人事・総務）＞ ・医療従事者の採用活動 （求人媒体の選定、求人票作成、面接調整、面接） ・外部ベンダーとの各種やりとり ・スタッフ育成 （新人への業務や電子カルテの使い方の指導、教育指導など） ・シフト作成 ・文書の整備、管理 ・業務マニュアルの更新・管理 ・入退社の労務手続きなどの管理 ・勤怠管理 ・店舗間の物品移管 ・各種申請・届出 ・売上管理、予約管理 ・経営者の右腕として戦略立案、実行等 HP SNSでの情報発信 入社後は先輩社員が 社会人としての基礎力が備わっているあ

仕事内容採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には・採用計画／採用戦略の立案・選考（カジュアル面談／採用面接など）・採用イベント設計／実行・人材紹介会社とのリレーション構築・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進・理念浸透のための各種施策検討と実行・人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成・社員育成に関する各種研修計画と実行・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行・社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 駅から徒歩5分以内 未経験活躍中 【月収26万以上↑】勤務時間や日数選べる◎人事サポート業務! 時給1,800円×実働7時間◎ほどほどに残業あって安定収入Get！ 何かしらの事務経験がある方必見◎しっかり引継ぎがございます！髪色、ネイル、スニーカーOK◎コーヒー飲み放題で電子レンジも完備！複数路線でアクセス抜群◎東銀座から徒歩2分!周辺には飲食店も多数! 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【主な仕事内容】 建設会社での人事のお仕事です。 ■採用 ・募集要項の作成 ・求人関係会社との連絡調整 ・応募者対応 ・入職者フォロー ・採用計画の取りまとめ ・採用選考の合否判定 ・採用イベントの企画■教育（業務内製化へ向けて、 現在取り組みを進めています） ・社員向け教育研修計画の設計／企画 ・社員向け教育研修の実施 などをご担当いただきます。 【企業紹介】 東証プライム上場G／道路や鉄道の建設を行っている会社です。 【こだわり条件】 紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

仕事内容・求人媒体の選定、運用、面接対応等 ・給与計算、勤怠管理補助 ＊新規事業所の為、この度人事を増員募集致します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【広報人事】ECソリューショントップシェア企業！急成長IT事業をHR広報で支えるメンバー・リーダー募集！ 仕事内容 ・具体的な業務 ・採用広報戦略の設計 ・採用活動実務（面接実施） ・オウンドメディア（自社サイト）の記事企画、取材、ライティング（一部） ・SNSへ投稿する動画や記事の企画、撮影・編集のディレクション ・候補者向けイベントの企画、実施 ・会社紹介資料やヒトやチームの魅力が伝わるコンテンツのアップデート ・その他の認知向上や意向向上のための採用広報施策の企画、実施 ・キャリアパス メンバー → チームリーダー → マネージャー 入社6ヶ月以内には、チームリーダーとして

仕事内容・人事採用業務全般 ・労務業務全般 求人サイト運用管理 面接関連業務 教育指導研修 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【人事労務リーダー候補】上場を目指すITベンチャーで組織づくりに挑戦！リモートメイン勤務 仕事内容 【主な仕事内容】 人事労務リーダーとして社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事です。 【人事労務手続き関連全般の管理】 ・給与計算およびMF関連業務の実施 ・IPOに向けての社内体制作り・運用構築 ・IPOに関する経験を有し、関連業務のサポート ・人事トラブルへの対応および解決 ・労働法に関する深い知識を有し、法令遵守のアドバイス ・社会保険労務士等の専門家と連携し、労務管理の最適化 その他にもコーポレート業務を行っていただく予定です。 ~このポジショ

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】 コンサルティング会社で中途採用の業務全般を担当していただきます。 【ポイント】 きれいなオフィスで人事としてのキャリアアップを望む方必見！ 【企業紹介】 『働きがいのある会社』ベストカンパニーに連続選出！ 連続倍収倍益のコンサルティングファーム 【こだわり条件】 紹介予定派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活躍中 業界未経験歓迎

仕事内容[仕事内容] 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など） ・採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など） ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各種施策検討と実行 ・社員育成に関する各種研修計画と実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大優遇です。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社

勤務時間09:00～17:30 実働7時間40分／休憩50分

仕事内容【仕事内容】 大手電力会社での新卒採用サポートのお仕事です。 会社説明会・採用イベントでの学生案内、電話連絡、 採用に関する企画・運営・選考準備、その他庶務業務をお願いします。 自社ビルで、 社員食堂があります。 （うどん・そば２６０円 カレー３１０円）休憩スペースなども充実。 アデコスタッフ多数活躍中！有楽町、新橋駅も利用可（徒歩１０分）です。 【こだわり条件】 派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中

仕事内容経験者歓迎 人事（プレイングマネージャー候補）として、社長直下で人事施策立案・実行をお任せします。東京都中央区にある、年休124日・取引実績は7,000社を超える営業管理ツールからコンサルティングまでワンストップで展開するIPO準備中企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ＜ 以下２つの経験を両方お持ちの方＞ ①事業会社での人事経験 ３年以上 ②何らかのビジネス職（営業・CS・CA・RAなど）のご経験1年以上 【歓迎業務経験】 ①エンジニア採用のご経験 ②研修・育成領域のご経験 ③ベンチャー企業でのご経験 ④メンバーマネジメントのご経験 ＜資

仕事内容<仕事内容> 人事労務マネージャー＜ZO MOTORS株式会社＞グローバル急成長のEVブランド ZO MOTORSは商用電気自動車の企画・開発・販売・サービス業務を行い、日本発のグローバル次世代商用車ブランドです。 グローバル経営陣は、テスラ、ボルボ、トヨタ、フォード、リビアンなど世界的に有名な自動車会社やハイテク企業で数十年間にわたっての実務経験豊富な経営陣で構成しております。 ZO MOTORSは急速な成長期へフェーズを移行していく段階です。やるべきことは多々ありますが、新車種の開発・日本国内/海外販売サービス網の拡大・工場建設を含め、経験豊富・業界で有名な人々と、自分たちの手で会社

仕事内容【急成長企業】日本のGDP向上を目指すスタートアップで労務リーダー候補を募集！ 仕事内容 【ポジションのミッション】 急速に成長する組織のニーズに対応する体制を整えつつ、人事労務の視点から今後の更なる発展を支援することです。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【具体的な役割】 ・月次業務：労務・給与・税務業務、入退社手続き ・人事制度の企画・運用：規程や評価制度の管理および運用、研修やコンプライアンス関連業務 ・一部のバックオフィス業務：職場環境の整備・管理、備品等の購買管理 募集背景 事業として急速に成長

仕事内容【人事コアメンバー募集】企業成長をリードし社員の「働く」を支える人事職 仕事内容 勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。 IPOを目指す成長フェーズの中での組織作りを牽引すべく活躍してください！ 募集背景 事業拡大に伴う体制強化 概要 【大切にしている価値観】 当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向