人事 - 日比谷駅 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務（スタッフ～リーダークラス）【スタンダード上場／残業月11h／一部リモート可】 事業内容 ネットワークシステム性能監視ツールの開発/販売/サポート ネットワークシステムの性能評価サービス ネットワークシステムの設計・構築、コンサルティング 各種機器、ソフト販売 仕事内容 まずはマネージャー管理のもと労務管理の月次、年次業務を中心にお任せします。 制度設計・改善など企画系業務はチームで対応できる組織運用となっており、ご経験とご志向に応じたスキルアップも可能です。 ・給与/賞与計算、社会保険、各種税務業務、勤怠管理業務 ・労務管理 ・安全衛生（衛生委員会運営・健康診断、ストレスチェッ

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 人事労務コンサルタントとして、中小企業の経営者や事務所の先生に対してのコンサルティング業務に携わっていただきます。東京都千代田区にある若手活躍中！充実の福利厚生！徹底した顧客志向でサービスを提供する労働保険事務組合の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大のため、正社員として活躍いただける方を募集いたします！ 【業務内容】 厚生部会で人事労務コンサルティングに従事して頂きます。 具体的には ・就業規則のコンサルティング(診断・作成・改定) ・雇用契約書・各種規程など作成、相談業務 ・人事労務に関するコンサルティング ・保険を中心と

仕事内容【人気の人事職】／残業ほぼなし、年収～550万円／東京都千代田区 【仕事内容】 【人事・採用担当】 採用、教育・研修、人事制度などの採用業務をお任せします。 ≪人事・採用経験のある方はこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます≫ ●採用活動全般（新卒・中途） ●組織配置の企画～人員配置計画の立案（短期/中長期） ●評価制度の企画、改善提案 ●育成・能力の開発（研修の実施） ●制度・環境の整備 ●社員のメンタルヘルス管理・面談の実施 等。 【事業内容・会社の特長】 ◎自動車の販売及び修理業 ◎自動車・自動車付属品の輸出入業 ◎自動車のリース及びレンタル業 ◎不動産売買事業 ◎損

仕事内容丸紅エアロスペース株式会社 【東京】人事労務（採用・研修・予算管理・規定管理等）※防衛関連商社／安定事業◎ 【仕事内容】 【東京】人事労務（採用・研修・予算管理・規定管理等）※防衛関連商社／安定事業◎ 【具体的な仕事内容】 ～安定事業で腰を据えて長期就業したい方向け／中途入社者活躍／増員募集～ ■仕事内容：人事・総務ユニットにて、人事労務を中心にお任せします。 ・人事関係：新卒・中途採用事務局、研修企画・手配、人件費予算管理支援、人事データベースの更新・設定 ・労務関係：規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・総務関係：最初は人事をメインでお願いする予定ですが、ユニット内でのジョブ

仕事内容職種：IT企画(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】システム企画・構築・運用担当(人事情報システム) 会社名: パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 年収: 600万円〜1200万円 勤務地: 東京都千代田区（東京支社） ※東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線 日比谷駅直結 ※JR 有楽町駅より徒歩5分 ここに注目: ・パナソニック全社横断プロジェクトを遂行するプロフェッショナル集団 ・オペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事内容:

仕事内容【おすすめポイント】 オフィスワークをお任せ♪長期安定のお仕事☆社会保険完備◎らくらくWeb応募OK！ 【企業名】 株式会社LeafNxT 【仕事内容】 ★週休2日制★スキルUPしたい方必見！人事採用業務 【お仕事内容】 東証上場企業で以下の業務を行っていただきます。 定型業務が中心となりますが、まずはご経験のある領域をメインに、業務をお任せしていきます。 ・勤怠管理・入社管理（jinjerというシステムを導入しています） ・社会保険の手続き ・年末調整の手続き 人事労務経験、社労士事務所で経験ある方は是非ご応募ください！ スキルや経験、資格を活かして働きましょう！ 【応募資格

仕事内容【期待する役割】事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。【業務内容】・経営戦略にもどづいた人事戦略を策定 - 新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 - M&Aを見据えた制度や組織開発 - M&A後のPMI - 人材開発の戦略設計（研修・OJT等） - ミドルマネジメント層の育成方針の設計・メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー3名＋派遣2名）【業務変更の可能性】なし 待遇・福利厚生 厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険特記事項: 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】屋内受動喫煙対策: なし こだわり条件

仕事内容<仕事内容> 【在宅可】人事（労務）※管理職候補 総務担当、将来の管理職候補としてお迎えします。 まずは幅広く総務人事業務を経験いただき、次世代の部門リーダーとして活躍頂きたいと思います。 【入社当初の業務内容】 ・労務関連業務 ┗従業員管理/勤怠管理/給与計算(給与奉行)/退職金管理 法令及び法改正に伴う社内説明及び資料作成 など ・各種システムの管理(システムの設定・構築および経理システムとの連携) ・株主総会対応 ・新卒/中途採用、社員教育の企画提案 など まずは従業員の管理、給与計算を中心にお任せします。 採用業務や社員教育、株主総会業務等のご経験をお持ちの方には、幅広くお

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎オフィスワークが初めての方もOK！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営

仕事内容人事企画（マネージャー）【東証プライム上場/ リモート可】 【仕事内容】 【ミッション】 経営環境、事業環境が激しく変化する中、本社人事として人事業務全般のマネジメントをプレイングマネージャーとして実務及びメンバーマネジメントをお任せします。 【業務内容の詳細】 社員のやりがい、特に働きがいの向上と経営戦略の実現に向けて人事、労務、各種制度企画、異動（出向含む）、採用、教育等の人事サイクルを回すために外部動向や他社事例等を踏まえて制度企画、制度運用改善を実行し、人事サイクル全体が機能するように経営層や現場のマネジメント、従業員ともコミュニケーションを取りながら、マネジメントを遂行いただき

仕事内容【有楽町】人事（中途採用）■人材会社からのキャリアチェンジ歓迎■年休125日■上場メーカー 【仕事内容】 サーキュラーエコノミー（リサイクル）業界で注目の上場企業です。独自の技術力で他社が手掛けていない領域で再資源化を行い成功しています。新しい事へ積極的にチャレンジができる環境・社風です。 ■人事担当／人材紹介会社からのキャリアチェンジ歓迎！ 上場メーカー企業での中途採用担当者の募集です。 同社は、エアバックや漁網、タイルカーペットなど、 使用後にゴミとして捨てられてしまう物を独自の技術で 資源再生化する「新しいモノづくり」を行っています。 世界的なリサイクル志向・SDGｓの流れを受け

仕事内容【仕事内容】11期連続成長を続ける当社で、採用、総務業務を中心に、幅広い業務をお任せいたします。日程調整などのオペレーショナルな業務だけではなく要件やペルソナ策定など、経営層や各部門長と積極的に関わりよりよい人材の採用に向けた戦略立案から関わることができますので、非常に裁量の大きいポジションとなります。外部環境や転職市場の変化は激しく、採用難易度が年々上がっている職種も多くあります。前年踏襲型の採用手法にとらわれず、様々な関係者を巻き込みながら主体的に行動できる方を求めております。また、これから入社してくれる方の採用はもちろん、今いる社員がどうやったら働きやすくなるか？成果を出せるか等、会社全

仕事内容【千代田区】人事制度コンサルタント／マネジャー採用 ～今なら立ち上げから参画できます～ 【仕事内容】 【千代田区】人事制度コンサルタント／マネジャー採用 ～今なら立ち上げから参画できます～ 同社では、年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。 また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント｜未経験OK！★土日祝休／丸の内勤務／週4回ランチ補助有 具体的にお任せしたい業務は下記になります。 ■勤怠管理業務 ・勤怠管理、年次有給休取得状況管理 ■給与計算業務 ・月次給与計算業務、賞与計算業務 ■入退社手続き ・社会保険の手続き、雇用保険の手続き ■保険事務業務 ・定時決定、随時改定 ■就業規則関連業務 ・就業規則改定、36 協定等 ■安全衛生管理業務 ・傷病手当金申請、健康診断の実施管理、 メンバーからの労務相談対応等 ■年末調整業務など ＜使用ツール＞ freee人事労務を使用 ※freeeの利用経験がなくても問題ありません。 ＜配属され

仕事内容人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアスタッフ ・スタッフ ・ジュニアスタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 人事・労務アウトソーシング業務を行っていただきます。 ・給与計算業務及びアドバイス ・年末調整 ・社会保険、労働保険業務の代行 ・就業規則の修正 ・各種人事労務コンサルティング ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、不動産業界、小売業界、金融業界、人材業界、サービス業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業（外資系企業6割、上場企業含む国内資本の企業4割）です。 ・担当件数は5社～10社です。 ・部門構成は人数

仕事内容IPOを目指すスタートアップでこれからの組織を作る人事を募集！ 事業内容 ・採用・就職マーケティング事業 ・求人広告・採用ホームページの企画・デザイン 【専門職・技術職の採用に特化した自社メディア『CareerMap』】 82校の専門学校が公式導入し、利用企業は9万社を突破（2022年4月現在）。専門学校と企業と個人（学生・卒業生）の三者間を繋ぐ、これまでにないツールです。 『CareerMap』の最大の特徴は、専門学校生の新卒採用に特化している点。 専門学校は、工業・農業・医療・衛生・教育/社会福祉・商業実務・服飾/家政・文化/教養と、目的に応じて8分野に区分されているのだが、この8分

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事制度企画担当として採用、経営／事業戦略、各施策の等立案と実行などの業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、業界経験者必見！数少ない日本のユニコーン企業でのキャリアアップが目指せるベンチャーグローバル企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 本ポジションは、経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、人事制度の企画から運用を中心に組織成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 【業務詳細】 ◆経営／事業戦略に資する人事戦略の策定と実行推進 ◆

仕事内容【有楽町】人事（中途採用）■500～650万円■資源再生メーカー■年休125日■リモートあり 【仕事内容】 サーキュラーエコノミー（リサイクル）業界で注目の上場企業です。独自の技術力で他社が手掛けていない領域で再資源化を行い成功しています。新しい事へ積極的にチャレンジができる環境・社風です。 ■人事担当／中途採用を入口に幅広い人事キャリアが積める 上場メーカー企業での中途採用担当者の募集です。 同社は、エアバックや漁網、タイルカーペットなど、 使用後にゴミとして捨てられてしまう物を独自の技術で 資源再生化する「新しいモノづくり」を行っています。 世界的なリサイクル志向・SDGｓの流れを

仕事内容【主なミッション】現在、事業拡大に伴い幅広い職種にて人員増加を必要としています。日本人はもちろん、外国人人材も積極的に募集を行っております。「採用担当」として採用業務に注力いただくほか、教育・人事制度設計にも関与いただきます。また、プロモーション・WEBマーケティング企画のプロジェクトマネジメントにも関与いただき、事業拡大を支えていただきます。【業務内容】・採用戦略立案/実行(新卒・中途)・採用広報・採用予算と実績管理・一次面接担当・応募者フォロー・取引会社取りまとめ・外部折衝/交渉と機会獲得・プロモーション企画/デジタル変革に係るプロジェクト管理 試用期間 3ヶ月 試用期間中は契約社員、その

勤務時間10:00～19:00 ◆【長期】月・火・水・木・金（週5日）

仕事内容 仕事内容 東証上場企業で以下の業務を行っていただきます。 定型業務が中心ですが、まずはご経験のある領域をメインに業務をお任せしていきます。 ・勤怠管理・入社管理（jinjerというシステムを導入しています） ・社会保険の手続き ・年末調整の手続き 人事労務経験、社労士事務所で経験ある方は是非ご応募ください！ アピール情報 即GET★稼働分前払いあり(規定)♪他にもお仕事いろいろ!!ご希望の条件や仕事内容、勤務地などお気軽にご相談ください★ 駅チカ 髪型自由 即日勤務 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 前払いOK ブランクOK 平日のみOK 研修あり