日本橋駅（東京都）の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【東京都中央区】年俸700万～1000万円／コーポレートマネージャー候補／三越前駅直結 ＜コーポレートマネージャー候補＞ 人事採用を中心に、採用計画、制度作り、組織運営の基盤構築、他、総務全般（支払・契約管理、オフィス整備等）をお任せします。 【入社後の流れ】 ▽1年程度でエンジニアを中心に5名～10名程度の採用計画を実行し、組織拡大。 ▽他、人材採用を中心に、制度作り・組織運営の基盤構築等。 採用を中心に、人事制度、総務などバックオフィス業務全般を幅広く担う プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 バックオフィス業務全般の運営・管理。※派遣スタッフと連携しながら業務を進めてい

仕事内容仕事内容 事業拡大に伴う組織強化と人事機能の拡充をミッションとし、採用、人事労務、組織・人材開発を担当いただきます。まずは経験のある領域から担当いただき、将来的には、人事関連法規に関する知識を深め、人事制度企画や組織開発など、より戦略的な人事業務にも関わっていただくことを期待しています。 現在、人事本部は社長とマネージャーの2名体制です。3人目の人事担当として、当社の事業内容を理解し、社内外の関係者と密に連携し、高い倫理観と責任感を持って機密情報を適切に扱い、チームワークを重視しながら業務に取り組んでいただきます。 【人事・労務】 入社・退社手続き、異動など従業員情報の管理と更新 勤怠管理や3

仕事内容グローバル本社における役員指名・報酬関連実務担当／メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ マネージャー又はマネージャー候補として、主に役員指名／報酬に関する業務、組織改正／幹部級人事業務をご担当いただきます。 ・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 ・報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 ・株主総会／取締役会等における人事に関する事項の対応 ・組織改正、幹部級人事に関する実務対応（経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、グローバルグレーディング、グローバルLTI（株式報酬）、等） ・その他、上記に関連する事項 ※ご入社後は、現担当とともに上記の業務を担っていただき、

仕事内容～国内外に20店舗以上展開中の話題のパン屋／新規事業に続々参入・売り上げ規模急拡大中／人事部の仕組みづくりをお任せできる、次期マネージャー候補を募集します！～ ■採用背景： 今回は、行列のできる人気店「TruffleBAKERY」の組織拡大に伴い、管理部とは別に「ベーカリー事業部の人事チーム」にて人事マネージャー候補を募集いたします。 国内外に店舗拡大する中で、採用強化、入社後の社員フォロー体制を強化したく、周辺の知見をお持ちの方（採用・定着に向けた施策策定と実行がメインミッション）にジョインいただきたく増員募集となります。 ■業務内容： ベーカリー事業部付きの人事担当者は、現在計２名在籍

仕事内容採用業務全般をお任せいたします。 ◆入社後 はじめは中途採用業務に携わっていき、 それから新卒採用業務や人事全般の業務へと ステップアップしていきます。 ◆ポジションの特徴 採用目標を数字で管理し、 様々なデータに基づいた手法を用いて ロジカルに思考していくことが重要です。 経営層と意見交換をしながら業務を行っていくため、 人事としてのスキルアップだけでなく 企業経営に関する知識・経験を得ていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案、戦略策定、企画実行 ・施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談

仕事内容【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後まずは当社の各プロジェクトにアサイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：1名 合計：5名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健

仕事内容掲載期間：08/10（月）～08/31（月） マンパワーグループ株式会社 東京第一支店 高時給の時短＋週3ｰ5ワーク！人材サービスでの営業！日本橋 契約社員 派遣、紹介予定派遣、正社員、大手や外資系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ 時給1900円＊ライフスタイルに合わせて平日週3-5日の時短勤務1日5ｈ以上FLEX制度◎人材サービスでの新規顧客開拓をお任せします！アポイントによっては直行直帰もOK♪ 【一人ひとりに合わせた”ピッタリ”の仕事探しを♪】 ●無料でキャリアカウンセリング・オンライントレーニングあり (ＯＡ学習・資格取得対策・ビジネススキル学習・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 急なお休みにも柔軟に対応可能です。 メンバーもブランク問わず、副業や子育てと両立しながら活躍しています！ ・午後～夜の時間まで勤務できる方を採用中！ ・週20時間以上（週3日8時間、週4～5日5時間以上） ・フルタイム大歓迎！

仕事内容☆採用アシスタント☆ ～～人事部で採用業務のお手伝いをしていただく仲間を大募集～～ 候補者との面接日程調整や、応募者の方への対応、社内のやりとりなど 採用に関わる事務業務をおまかせします！ 20代・30代の仲間が活躍している、アットホームな雰囲気の職場なので、 わからないことはすぐに聞ける環境で安心です うれしい在宅勤務のおしごとです♪ 具体的なおしごと内容は以下です！ ▼各種アシスタント業務 ・面接日程調整 ・社内の調整業務（おもにチャットを使ってやり取りしています） ・メール対応 ・データ入力 ・資料作成の補助 ・スカウト候補者のピックアップ ・応募者への電話対応

仕事内容【採用人事】業界最大級人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 単なる「採用オペレーション担当」ではなく、自社事業の成長に直結する「攻めの人事」として、採用戦略の立案から実行まで幅広くご担当いただきます。 AI技術の進化により人材業界の構造が変化する中、単なるマッチングや仕組み化されたルーティンワークでは「人の介在価値」を発揮しづらくなっています。 当社では、「仮説設定

仕事内容帝国繊維株式会社 【日本橋】人事（採用・教育研修）<東証プライム上場／防災メーカー商社／創業118年>フレックス 【仕事内容】 【日本橋】人事（採用・教育研修）<東証プライム上場／防災メーカー商社／創業118年>フレックス 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／日本の防災・危機管理をリードする老舗企業／フレックスタイム制度／多角的で安定した事業展開／福利厚生充実／年間休日121日】 ■職務内容 プライム上場、総合防災事業を行っている当社にて、人事のメンバーとして下記業務をお任せいたします。 これまでのご経験やスキルに応じ、メインでお任せする業務を決定する予定です。 ・採用（新卒/中

仕事内容東京都中央区の総務人事課スタッフ（リーダー候補） (正社員) | 株式会社エヌ・ティー・エイチ ▼仕事内容 総務人事課の業務を段階を踏んで把握していただきます。 下記業務を行いながら、まずはリーダー職を目指していただきます。 【総務】社内環境整備、サロンの設備管理、慶弔対応、社内行事企画 ・運営、福利厚生業務、社内通達関連等、突発的事案対応【労務】就業規程 ・制度改訂の対応、書式変更、届出書類整備、労働契約書作成 ・管理、入退社手続、従業員各種変更手続、勤怠管理（勤怠システムによる勤怠チェック、集計、管理）【人事】採用業務（求人媒体 ・人材紹介手配、応募者対応、派遣社員手配 ・管理）、人事考

仕事内容【次なる課長を募集中。会社の未来を創る、組織の設計者に】 ――――――――― 関東・東北エリアで23店舗の調剤薬局を展開する当社。私たちはいま、会社の“第二創業期”の真っ只中。毎年新しいお店がオープンし、仲間もどんどん増えています。でも、正直にお伝えすると、会社の成長に組織づくりが追いついていないのが現状です。 そこで、あなたにお願いしたいのです。これからの会社の土台となる「仕組み」を、経営層のすぐ隣で一緒に創っていってほしい、と。単なる作業ではなく、180名の仲間がもっと輝ける場所をデザインする。そんなワクワクする仕事に、挑戦してみませんか？ 【この仕事ならではの、面白さをご紹介します】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件※いずれかに該当する方 (1)採用業務経験者の場合 ・何らかの採用業務のご経験 (2)採用業務未経験者の場合 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 【職種名】 人事（採用担当）◆東証プライムグループ／女性活躍推進中／産休育休制度◎ 【仕事内容】 東証プライム上場グループの成長を牽引する、採用担当のポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営戦略と連動した採用活動全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用計画の立案、達成に向けた戦略策定・企画実行 ●人材紹介会社とのリレーション構築・折衝 ●ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 派遣社員就業中 未経験歓迎 【年収370万】賞与年2回/3ヶ月分!東京駅！人事総務のオシゴト★ うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!東京駅からも通勤便利☆彡昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります!ゆったり9時半スタート☆彡毎日コンスタントに、ほどよく残業!経験シッカリ活かしてながーく活躍しよう!おだやか環境で馴染みやすい 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間

勤務時間8:45～17:15 ※休憩60分 ※実働7H30M ※残業は月10～20H程度（繁忙期により異なります）

仕事内容給与 月給26万円以上、その他 月給26万円 ※スキル、経験に応じ設定 ※交通費別途支給（月上限額3万円迄/規定有） 勤務時間 8:45～17:15 ※休憩60分 ※実働7H30M ※残業は月10～20H程度（繁忙期により異なります） 勤務日数 勤務曜日：月～金の週5日勤務 休日：土日祝 仕事内容 【化学メーカーの人事事務】 大手メーカーの人事労務に関する業務をお願いします。 【お任せしたい業務内容は･･･】 ・原価コードの管理や住民税額管理 ・海外給与・給与計算にかかわる事務 ・福利厚生に関する業務 など 現在は男女8名のチームで業務を行って

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【人事労務】経験者募集！17:15定時◎月給26万円40代活躍★ 人事経験がある方大募集！大手企業の直接雇用で安定して働きませんか!Excelスキルが身につくお仕事◎日本橋駅・東京駅からすぐの好立地!月給26万円～/無期雇用転換あり男女8名のチームで協力体制抜群の職場面接1回WEB面接なので在職中の方も応募OK！面接サポートはお任せ下さい 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～16:00/10:00～17:00/9:30～17:00 （実働7時間未満）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【エネルギー業界での人事労務のお仕事です】◆入退社、住民税、証明書発行の手続き◆従業員の身上申請対応◆勤怠管理の月次締め◆社会保険資格取得や給付金手続きの補助◆年末調整などの年次業務◆労務関連データの集計・分析◆社労士との連携、問い合わせ対応◆来社対応や郵便受け取りなどのサポート◆電話応対（少なめ）＜おすすめポイント＞＊労務事務のご経験を活かしてご活躍いただけます＊慣れたら週2日の在宅勤務も相談可能です！＊時短勤務（実働6時間～）や週４日ご相談いただけます！（フルタイムもOKです！） ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例：246,000円

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【エネルギーや環境分野に特化したコンサルティング会社での人事労務】勤怠管理・システムによるチエック、給与計算、住民税対応、 給与明細の作成と配信、休業者あて請求作業およびシステムの更新・管理、社会保険の加入・脱退手続き、傷病手当金申請、労災申請等全般、年金事務所やハローワークとのやり取り、法律に基づいた運用の見直し、採用・退職手続き、退職金計算、各種証明書作成・交付などをお願いします。 【会社紹介】エネルギーや環境分野に特化したコンサルティング会社／エネルギー・環境関連の多様なスキルを持つ、経験豊富な「プロフェッショナル集団」です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上）

仕事内容＼人材・採用業界での経験、Reviveで活かしてみませんか？／ 20～30代がメインで活躍中！ これまで培ってきた採用ノウハウを、新しいフィールドでさらに深められる環境です◎ 社員同士の仲が良くフランクな雰囲気なので、新しい環境でも安心してスタートできます♪ ＼採用業務を、まるっとお任せ！／ ・求人原稿の作成/更新/管理 ・書類選考 ・候補者対応（日程調整やお問い合わせ対応など） ・面接のサポート/実施 ・入社後のオンボーディング対応 ・採用データの管理・分析・改善提案 など 業務の進め方は、面談後にあなたの適性と希望を聞いて一緒に決めていきます♪ 《経験を活かして、さらに成長できる会社