人事 - 日本橋駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 事業拡大に伴う組織強化と人事機能の拡充をミッションとし、採用、人事労務、組織・人材開発を担当いただきます。まずは経験のある領域から担当いただき、将来的には、人事関連法規に関する知識を深め、人事制度企画や組織開発など、より戦略的な人事業務にも関わっていただくことを期待しています。 現在、人事本部は社長とマネージャーの2名体制です。3人目の人事担当として、当社の事業内容を理解し、社内外の関係者と密に連携し、高い倫理観と責任感を持って機密情報を適切に扱い、チームワークを重視しながら業務に取り組んでいただきます。 【人事・労務】 入社・退社手続き、異動など従業員情報の管理と更新 勤怠管理や3

仕事内容総務人事課の業務を段階を踏んで把握していただきます。下記 業務を行いながら、まずはリーダー職を目指していただきます。 【総務】社内環境整備、サロンの設備管理、慶弔対応、社内行事 企画・運営、福利厚生業務、社内通達関連等、突発的事案対応 【労務】就業規程・制度改訂の対応、書式変更、届出書類整備、 労働契約書作成・管理、入退社手続、従業員各種変更手続、勤怠 管理（勤怠システムによる勤怠チェック、集計、管理） 【人事】採用業務（求人媒体・人材紹介手配、応募者対応、派遣 社員手配・管理）、人事考課準備・関連資料の作成、契約更新管理 【給与計算】給与計算書作成（給与計算はアウトソーシング） 【庶務サポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・5年以上の人事業務経験 ・英語能力（日常会話レベル以上） ・大卒 [歓迎] ■歓迎条件: ・人事コンサルティングの実務経験がある方 ・採用や配置、人事・報酬制度、能力開発等、人的資源管理や組織構造論に関する知識をお持ちの方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 ECMSはグローバルに展開する国際物流企業である。 ■業務内容 新卒採用、中途採用業務、人材開発、教育・研修制度の計画・実施をお任せします。 社員がより働きやすくなる環境をつくり、社員の成長を後押ししていきます。 ■業務詳細 【採用】 ・各部門責任者へのヒアリング ・キャリア採

仕事内容帝国繊維株式会社 【日本橋】人事（採用・教育研修）<東証プライム上場／防災メーカー商社／創業118年>フレックス 【仕事内容】 【日本橋】人事（採用・教育研修）<東証プライム上場／防災メーカー商社／創業118年>フレックス 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／日本の防災・危機管理をリードする老舗企業／フレックスタイム制度／多角的で安定した事業展開／福利厚生充実／年間休日121日】 ■職務内容 プライム上場、総合防災事業を行っている当社にて、人事のメンバーとして下記業務をお任せいたします。 これまでのご経験やスキルに応じ、メインでお任せする業務を決定する予定です。 ・採用（新卒/中

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手G空間デザイン会社での人事アシスタント】中途採用（応募受付、日程調整、面接アテンド、エージェント対応、求人サイト対応）、新卒採用（説明会対応、選考活動、システム運営）、教育研修の受講者名簿の作成、スケジュール調整や運営サポートなをお願いします。 大手G企業での紹介予定派遣 コミュニケーションが多い活発な雰囲気 部署の年代は30代～60代までと幅広く、同部署に派遣スタッフ複数名いるので安心です【企業のご紹介】誰もが知る大手老舗百貨店のグループ会社です。大型商業施設やホテル、公共施設や住宅などの空間デザイン、内装工事を手掛けています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 〇残業なし 〇9：00～18：00の間で実働7H勤務です◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼事務はじめてOK！／20～30代活躍中☆簡単サポート事務◎東京 ▼簡単総務人事のお仕事 ◎・書類のチェック・送付・入退社に関するデータ入力・資料印刷、コピー・電話取り次ぎ（10件/日）など 【お仕事のポイント】 時間選べる☆9：00～18：00の中で実働7H☆事務の経験はフモン！入力できればOK◎販売などからのキャリアチェンジ応援分からないことはいつでも質問できる環境↑、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、1日7時間以下勤務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・クラウド型勤怠システムオペレーション ・作業のスケジュール調整 ・報告書などをスキャニングしデータ作業 ・書類整理、ファイリング ・資料発送 ・電話対応、来客対応など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用業務全般をお任せいたします。 ◆入社後 はじめは中途採用業務に携わっていき、 それから新卒採用業務や人事全般の業務へと ステップアップしていきます。 ◆ポジションの特徴 採用目標を数字で管理し、 様々なデータに基づいた手法を用いて ロジカルに思考していくことが重要です。 経営層と意見交換をしながら業務を行っていくため、 人事としてのスキルアップだけでなく 企業経営に関する知識・経験を得ていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案、戦略策定、企画実行 ・施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談

仕事内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？ イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行う

仕事内容・人事管理システム（就労、勤怠、給与など）の運用保守作業に携 わって頂きます。 未経験でもリーダーや先輩がフォローしますので心配ありません。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【遊技機メーカーでの総務事務】（１）来客・電話・宅急便応対、備品発注、オフィス美化、座席表や組織図の更新など（２）経理サポート： 経費精算、小口現金管理、伝票作成・整理、請求書処理など（３）人事・労務サポート： 勤怠データ管理、入社ガイダンス、健康診断予約など（４）採用サポート： エントリーDB入力、面接日程調整、応募者対応、エージェント対応などをお願いします！ 【企業の紹介】革新的な商品とサービスで顧客満足度を向上し、持続可能な成長と社会貢献を追求している企業です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職

勤務時間9:00～18:00の間の6時間程度の勤務になります。 ※勤務時間帯は応相談 ※残業あり：月平均5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【障がい者雇用】資格不問！1日6時間のシフトで、PCのスキルや人事総務経験を活かして働けます！ 今後も活かせるスキルを培えます！サポーターとしての業務になります！人事総務部や勤怠システムの使用経験がある方、活躍できます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,350円～1,500円 【勤務地】 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル7階 募集情報 【全国拠点展開のユニテックス】 設立から35年以上の歴史の中で様々な施設の警備や設備管理、清掃を行ってきました当社でのお仕事です！ またあなたの経験を活かしたステップアップを当社全体でフォロー

仕事内容おすすめポイント V ・年間休日120日以上（ワークライフバランス） ・土日祝休み（休日はしっかりお休み） ・実働時間は1日7時間 ・フルフレックス制度 ・福利厚生も充実 ・東証プライム上場企業で安定就業 仕事内容 V キャリア採用業務をメインにご担当頂きます。 社内外の関係者と協力しながら、 最大の財産である人材の採用を担う、 やりがいのある仕事です。 具体的には V ・キャリア採用業務全般 採用計画立案 母集団形成 面接・選考プロセスの設計及び運営 ATS運用 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用業務の安定運営 ・高度化に向けた改善施策の企画・実行 ・派遣社員の採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 TOEIC 700以上（海外グループ企業の人事部門と業務連携のため） 新卒採用またはキャリア採用を年間50～100名程度またはそれよりも大規模に実施する事業会社の人事部門において、採用担当者としての実務経験（3年以上） 採用管理システム（HRMOS、E2R-PROなど）の運用経験（1年以上） 採用活動における資料作成や情報管理のための一般的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint） 大学卒業以上 ■歓迎要件 化学、素材など、同業種における新卒採用またはキャリア採用の経験者 自動車、重工、電機など、国内メーカー他業種における新卒採用またはキャ

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 【大手】派遣スタッフ活躍中◆あんしん長期!人事事務サポート○ 穏やか社員多め＆働きやすさバツグン◎人事労務部門でのコツコツ事務皆ご存じな大手企業！くらしを支える大手エネルギーの会社★ テンプの仲間もカツヤク中!受け入れ体制バッチリで安心ですね！残業ほぼなし!ご家庭・趣味など自分時間も充実★☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04311600 おすすめポイント： ◆土日祝お休み！残業ほとんどなし！休憩スペースあり！落ち着いた雰囲気の職場★ オフィスカジュアル勤務ＯＫ！周辺に飲食店・コンビニあり！しっかりした教育体制があり安心です♪ お仕事内容： ◆情報通信機器のメーカー◆駅からスグ！複数路線・駅が利用可能でアクセス抜群です！【内容／人事事務】勤怠データ管理／給与計算業務（５０名弱分）、外部委託会社とのやり取り、 入退社管理、請求書処理、健康診断の対応、備品受発注、電話対応（１５件ほど／日）などをお願いします。引継ぎがあり安心 【担当】ミラエール：０１２

仕事内容【経験者募集】人事業務全般をお任せ◎ 大規模企業ならではの安定した環境で多彩なキャリアを活かせます ［部門１０名：男性５名／女性５名］＊タイピング必須＊人柄採用 職務詳細： ・募集部門との人材要件の定義 ・人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作、説明会への参加 ・採用チャネルの管理、拡充 ・応募者対応、選考プロセス管理、内定受諾までの応募者フォロー 採用担当以外にも、規定改定や人事企画関係などマルチに携わって いただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ ・人事領域での実務経験10年以上 ・制度設計の実務経験 ・経営層との折衝・提案経験 ・マネジメント経験 ・法務業務の経験 【職種名】 ☆【人事部長候補(日本橋)】貿易商社／創業30年の安定性裁量権転勤無し◎ 【仕事内容】 ◇業務内容 ・人事戦略の立案及び実行 ・組織・制度設計 ・採用戦略及び採用業務 ・社員の研修体系の構築 ・人事部門のマネジメント(課長、主任の2名) ◇魅力 ・役員直下で経営意思決定に参画 ・制度設計から採用強化まで一気通貫で携わることができる ・人事戦略の立案から実行まで裁量を持って推進可能 【事業内容・会社の特長】 ◇事

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【週5日×7時間】長期○人事労務のお仕事◎残業なし!朝ゆっくり ●「社会保険加入」など労務に関するご経験・知識がある方歓迎！●人事総務部門で社員サポート！入退社手続きや勤怠管理のお仕事です！●朝ゆっくり9時半始業7ｈ勤務残業なしでワークライフバランス服装カジュアル・デニムやスニーカーOKで働きやすさもばっちり! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事での業務経験（目安：10年以上） ・マネジメントのご経験（目安：5年以上） [歓迎] ・評価制度、労務、採用、研修など人事領域の幅広い実務経験を有する方 ・人事制度の企画、構築のご経験を有する方 【職種名】 中央区(東京)人事部長候補・ハウスメーカー／東証スタンダード上場◎年間休日125日◎東京駅至近 【仕事内容】 人事部門のプレイングマネージャーとしてご就業いただきます。 【具体的には…】 ・人事・労務体制の再構築、運用整備 ・人事制度、人材育成、教育研修制度の構築・運用 ・部門メンバーのマネジメント ・採用業務全般 ・給与計算、年末調整 ・社会保険・労働保険手