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人事 - 日本橋駅(東京都) の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

人事スタッフ

SOUキッズケア株式会社(SOUホールディングス株式会社・保育事業本部)/日本橋本社

  • 東京都 中央区 日本橋 / 日本橋駅

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • オフィスカジュアル
  • ミドル活躍中
  • 髪型髪色自由
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • シニア活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり

仕事内容人事(採用担当)★採用のスペシャリストへ/未経験歓迎/土日祝休/女性活躍/東京・日本橋で働く 全国100園以上の保育施設の運営をしている当社。 保育園を支える人事(採用担当)のお仕事です。 ー ■主な仕事内容 ・採用活動全般(新卒/中途)、就職イベント、広報活動(SNS)など、 人事・採用業務に幅広く携わります。 <業務領域> ◎採用活動(求人票作成、母集団形成、面談、内定者フォローなど) ◎学校やエージェントとの打ち合わせ ◎採用イベントやプロモーション対応 など ■未経験の方もご安心ください ・前職はさまざま。あなたの強みを活かしてください! ・一緒に働く仲間は年齢は20代・30代

人気かんたん応募SOUキッズケア株式会社(SOUホールディングス株式会社・保育事業本部)/日本橋本社

社会保険労務士・労務スタッフ

社会保険労務士法人クラウドパートナーズ

  • 東京都 千代田区 丸の内 / 日本橋駅

  • 年収300万円

  • 正社員 / 契約社員 / 業務委託

  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • 週2・3日からOK
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています! 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・(希望やレベルに合わせて)就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます! 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております! 働き方 在宅・テレワークOK、副業・ダブルワークOK、フレックスOK、期間限定OK、時短勤務OK、週2~3日からOK、時差出勤OK 働き方詳細 ☆リモートワーク☆ インターネット環境が

人気ユアキャリア

人事・労務人事・労務/正社員/中央区/若手活躍中/07月新着

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

  • 東京都 中央区

  • 年収800万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • キャリアアップ制度
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 語学力不問
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 社員旅行あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • マネージャー採用
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 更なる組織強化に向けて、人事マネージャーを募集しております。 【業務内容】 役員直下のポジションで人事部のマネジメント全般をお任せします。 人事は大きく採用、労務管理、人材開発に分かれています。 特に人的資本な経営を目指し、人材開発はこれから更に強化していきます。 まずは、ご経験とご意向にあわせて業務をお任せしていきますが、 役員や経営層、各事業部の責任者と近い距離で裁量をもって、 幅広い業務に従事していただきます。 ※給与計算及び社会保険はアウトソーシングしています。 【企業の魅力】 会計業務を中心とした経理受託/コンサルティングサービスを提供する専門 ファ

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