人事 - 日本橋駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事業務（中途採用中心） 【人事業務全般】※中途採用中心 〇最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わって戴きます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行します。人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換しながら実務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・採用計画の立案とその計画を達成する為の戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝

仕事内容【東京都中央区日本橋】未経験歓迎！今までの経験を活かして採用人事へ。人事・採用担当 全国100園以上の保育施設の運営をしている当社。 保育園を支える人事（採用担当）のお仕事です。 ー ■主な仕事内容 ・ご経験に応じて検討しますが、新卒採用をお任せする予定です！ 新卒学生の皆さんとの関係構築、学校との関係構築など「人と接する」ことが 好きな方なら、ゼロからでも一緒に進めていけます◎ ・その他人事・採用における附随する業務 母集団形成、入社前フォロー、面談・面接対応、エージェント対応など。 ご希望に応じて中途採用などにも挑戦できます◎ ■配属 弊社は人事を採用と労務で分けておりま

仕事内容業務内容 【下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます】 ・当社および当社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進に関わる業務 ・人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等、人事全般に関わる業務 ・健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本、CSR活動に関わる業務 ・国内外の現地法人・グループ会社への人事全般の指導・サポートに関わる業務 キャリアパス 入社後は、上記いずれかの業務において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。 その後、能力や適性を踏まえ、人事のプロフェッショナルとして要職を担ってい

仕事内容<仕事内容> 人事労務 海外拠点を設ける当社の人事労務マネージャー候補として、制度構築～運用推進、マネジメントまで幅広くご活躍いただきます。 ◆業務内容 ◇人事制度構築～運用推進 ※人事評価制度や教育制度に関して、グローバル全体で統一した基準を設けていきます。 ◇人事戦略立案～実行 事業・組織戦略に基づき実施 ◇各種制度企画 ※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など ◇予算管理／人員管理 ◇メンバーマネジメント、育成、評価 ※3名程度 ◇各種法令対応※労働法など ◇オペレーションの管理、改善 ※自動化／省人化など ◇日本拠点における下記(1)～(3)のマネジメント (1)人事業務 入退社手続、

仕事内容業務内容 ■本社 総務人事部 健康管理室にて、以下の業務をご担当いただきます。 従業員の健康管理および予防措置の実施 労働安全衛生法や健康診断プログラムに基づく健康管理 産業医面談の日程調整 従業員への健康支教育の実施、情報発信 事故や疾病の予防策の策定と実施 法令や規制に基づく報告書類の作成と提出 採血業務 配属予定部署 ■ 総務人事部 健康管理室 ※嘱託社員契約 求める資質、特性 社員に寄り添い、親身になってコミュニケーションができる 関係者と連携し、健康施策を計画的に実行する業務遂行力 法令、就業規則に基づき、すべての関係者と公平・公正に接することができる自律心 健康経営の実現にむ

仕事内容株式会社ユニテックス 東京支社 募集要項 人事未経験でもOK！業界大手設備管理会社で事務経験を活かして働けます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ※年齢や経験を考慮して決定します ★賞与年2回※業績による ★昇給年1回※業績による 【試用期間】 3カ月あり ※労働条件は本採用と同じです 【勤務地】 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル7階 募集情報 今後も活かせるスキルを培えます！サポーターとしての業務になりますので、未経験の方でもご安心ください♪ 【全国拠点展開のユニテックス】 設立から35年以上の歴史の中で様々な施設の警備や

仕事内容<仕事内容> 調査・評価を主軸とした組織・人事コンサルティング 従業員満足度調査、エンゲージメント調査、360度評価といった組織・人事向け調査・評価サービスを提供し、組織と人材の成長を支援します。 科学的調査手法を基にした調査・評価に特化し、毎年30万人を超える調査回答をいただいています。経営者、管理職、人事などの意思決定に大きな影響力を持つ調査で、非常にやりがいのある仕事です。 ■主な業務■ ・調査・評価の企画、設計、運用などのコンサルティング ・結果の分析・レポート作成、報告説明、活用アドバイス ・解決策・改善策の提案 ・報告会やワークショップ、研修のファシリテーション、講師 ・新規顧

仕事内容人事労務実務におけるサポートをお任せいたします 給与計算および勤怠管理の補佐業務 各種書類作成、データ管理 電話応対、郵送手配、書類ファイリングほか庶務 ※採用および研修業務は含まれません 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容CMでおなじみの買取専門店『ザ・ゴールド』の東京本社で働いていただく事務職スタッフを募集します！ 未経験でもOK、シフト制、一緒に長く働いて頂ける方をお待ちしています◎ 【職種】 [契]一般事務職、総務・法務・人事・採用、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼事務スタッフを大募集します。／ ・電話対応、来客対応 ・入社退社手続き、データ入力 ・給与計算（社労士さんへ報告するまでのとりまとめ、従業員との電話でのやり取り等があります

勤務時間[ア・パ]09:00～17:30 朝、昼、夕方 ・勤務時間 09:00-17:30 ・所定労働時間 7時間30分 ・休日 週休2日シフト制

仕事内容＼これまでのご経験を活かせる環境経験やキャリアを活かして当社でステップアップしませんか？複数の介護施設を運営する当社だからこそ、様々なキャリアプランを描けます！ご応募お待ちしております！ 【職種】 [ア・パ]総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ・給与計算、勤怠管理などに関する業務 ・社会保険手続き 【魅力】・現在売り上げ年間200億円、100以上の事業所を運営しております。医療機関やグループ企業全体で連携を

勤務時間■勤務時間 09:00-17:30 ■所定労働時間 7時間30分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 月10～20時間程度 ■テレワーク相談可（昨年：週4-5日の実績あり）

仕事内容仕事内容 グリーンライフ東日本・東京本社にて、 ★ 採用業務 ★ をご担当して頂きます。 ■全国71施設の採用活動補助業務を担当する採用課内で、補助業務をご担当いただきます。 【具体的には】 中途採用の求人作成・修正（依頼した内容を実施頂く業務です） 採用システム追跡対応（HRMOSを使用しておりますので使いながら覚えて頂けます） 応募者との面接日程調整等（お電話での対応をお願いする場面があります） データ管理（書類の作成やデータ処理などをお願いします） 外線電話の取次ぎ こんな方は未経験者でも歓迎です！ ・サービス業経験者で丁寧な電話対応が出来る方 ・人と話すのが好きな方 ・コツコツ取り

仕事内容【業務内容】▼人事採用業務全般担当成長企業の人事担当として、人事業務を幅広くご活躍いただけます。・採用業務（計画・課題に対する施策の立案から実行。中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます。）・採用広報業務・人事制度の見直し（社内規定の改定など・教育研修の企画、立案、運営・人事システムの見直し）・その他、人事総務労務の業務は多岐にわたります【この仕事のやりがい】社内・外からの様々なニーズに対応し、人事部門として幅広い業務を担って頂きます。経営陣にとても近いポジションでの業務になるため、組織運営を身近で経験・学ぶことができます。また、業務内容が多岐にわたっておりますので、

仕事内容人事業務（採用、人材戦略など）／育児用品世界トップクラスメーカーで安定基盤／在宅勤務可 【仕事内容】 高いブランド力のある商品を開発し、国内外で注目されている企業になります。 事業、働く環境も安定しておりワークライフバランスも取りやすい職場です。 以下業務を想定しています。 人材採用（新卒・中途）、 人材育成（研修の実施、管理、立案） グローバルおよび日本国内での人材戦略立案と実行 人的資本価値向上に資する取り組みの実施と開示資料の作成 等 【事業内容・会社の特長】 育児・マタニティ・女性ケア・介護用品等の製造、販売および輸出入、保育事業を展開。 グループとして育児用品事業・子育て支援事業

仕事内容人事部採用担当 ・求人募集計画 ・求人媒体選定 ・求人原稿作成 ・求人予算管理 ・面接 ・他 人事労務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■各種社会保険完備 ■独身寮月5,000円、転勤者用社宅（当社規定による） ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■企業年金基金 ■退職金制度（65歳で定年） ■確定拠出年金 ■持株会、共済制度 ■保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンドなど ■完全週休2日制（土・日）、祝 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔・特別休暇 ■半日有給休暇 ※年間休日：125日

仕事内容[仕事内容] ■業務内容 応募者様の経験により、中途採用業務、社員育成業務、給与業務等に携わっていただきます。 将来的には人員戦略等の企画業務に携わることができます。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【アポロトレイディング株式会社】 ・東京都中央区東京都中央区日橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋 [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員 [給与] 【年収】 500万円 ～ 700万円 ■賃金形態：年俸制 ※固定残業手当は月20時間含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経

仕事内容戦略人事（採用）担当者 【仕事内容】 日本の社会問題解決に寄与し、創業以来連続増収を続ける成長著しい同社にて、 リクルーター業務を含む中途採用業務を中心に人事業務全般をお任せ致します。 同社の事業拡大フェーズにおいて中枢を担う業務となり、CEO直轄の体制にて 人事戦略を策定し、あらゆるチャネルを使い実行いただきます。 人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、 企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【採用】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・SNSの運用 ・ダイ

仕事内容<仕事内容> 【東京駅直結！人事スタッフ（経験者採用）】実働7時間勤務！年間休日125日以上！完全土日祝休！ あなたにお任せするのは行政書士チェスターの人事領域における労務、採用、衛生管理をお任せする予定です。 ■具体的な業務 【労務管理】 ・入退社、異動に伴う関係部署への連携と各システムへの登録 →社会保険手続は外部へアウトソーシングしています。 ・給与計算（賞与含めた年度業務含め） →外部へアウトソーシングしていますが、成果物は必ず社内でチェックしますので、ご経験がある方は歓迎いたします。 ・社内の手続きに関する質疑応答等 →質疑応答が発生した事項は必ず記録し、複数問い合わせがあった際

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容☆正社員登用の可能性あり☆ ＼システム設計・開発会社での人事事務のお仕事／ ●人事（8割） 〇中途採用に関する業務全般 ○採用サイトの申込、管理・運用 ○面接設定等、スケジュール管理 ○関連補助業務 ●派遣事業の事務業務（1割） ○注文書・請求書の作成 （月2件程度） ○新規契約に伴う業務補助 ●庶務（1割） ○環境整備、荷物受け取り等 未経験でも派遣開始から1〜2週間以内に会社説明や面接運営がスタート！ 採用スタッフとして経験を積みたい方大歓迎！ （全くの未経験から正社員実績あり） ＊全社員数50名 ＜直接雇用後＞残業：10時間程度／月 月収例：264,000 円

仕事内容【プロ野球も参入！】プロ野球から自社SaaS、VCまで。人事労務総務担当 事業内容 AI事業 人材事業 仕事内容 【会社概要】 【2024年3月より、プロ野球参入！】66年ぶりのリーグ改革を伴うプロ野球参入が決定しました。 スポーツ事業に加えて、業務効率化のためのDXプロダクトをSaaS提供したり、VCファンドを運営するなど社会を変えうる経営者様と企業を応援する事業、そしてAI研究所、生体（バイタル）データ活用による乳幼児の健康事業として次世代デジタル保育園の開設にも挑戦しています。 代表は早稲田大学招聘講師であり、Forbes JAPAN2019年7月号の表紙を飾らせて頂きました。更