茅場町駅の人事の求人・仕事・採用

仕事内容インテグレート・システム株式会社 コーポレート部門（管理職）／経理・人事経験歓迎／転勤なし 【求人要約】 【安定性◎】大手企業の出資会社として安定基盤を確立 【キャリア◎】管理職として幅を広げ、ステップアップ 【働きやすさ◎】原則定時退社／転勤なし／手当充実 実務サポートをしながら、管理職として組織を牽引！ 実務経験を活かしてバックオフィス領域全体の管理職へ ＼ この求人のPOINT！／ ★プライム上場大手企業の出資会社 ★バックオフィスの要となる課長職の募集 ★将来的には部長職へのキャリアアップも ★充実の退職金制度 【確固たる経営基盤】 プライム上場企業を親会社に持つ当社では

仕事内容自動車販売を行っている当社にて、会社の成長の要となる採用業務をお任せします。 【仕事内容】 中途・新卒採用の採用から教育までをお任せします。 (メインは教育) 【具体的には】 ■中途・新卒スタッフの育成全般 ◎勉強会などの育成プログラム実施 ◎定期フォロー面談 ■中途・新卒採用に関わる全般業務 ◎採用要件定義と求人票の作成 ◎求人広告の媒体選定 ◎応募者対応と面接日程調整 ◎面接・見学・内定後フォロー対応 ◎人材紹介会社や協力企業との連携 ◎歩留まりからの数値分析と課題抽出・改善 ◎説明会イベントの準備と対応 ◎定着支援と面談対応 ＼2028年上場を目指しています！／ 働きやすい環境

仕事内容採用×SNSで、次のキャリアへ。 IT人事として“攻めの採用”に挑戦できるポジションです！ ▼具体的な業務内容 ・求人媒体（engage、Indeed）の運用・改善 ・応募者対応（書類選考、面接調整、面談） ・エンジニア採用に関する企画・改善 ・SNS（LinkedIn、X）を活用したダイレクトリクルーティング ・ITエンジニアとのコミュニケーション ・企業・パートナーとの調整業務 ▼この仕事の魅力 ・SNS採用（LinkedIn・X）スキルが身につく ・IT人事としてエンジニア採用経験を積める ・採用施策の企画・改善にも関われる ・若手中心でスピード感のある環境 ▼求める人物像 ・SN

仕事内容■お任せする業務 採用～入社、または退職にあたり必要な業務を行っていただきます。 初めは既存社員のアシスタント業務からスタートし、業務の流れを把握してくださいね。 （詳細） - 入退社手続き業務 - 給与・賞与計算 - 勤怠管理 - 社会保険・労働保険手続き - 各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等） - 各部署からの問い合わせ対応 - 健康診断・メンタルヘルス対応 等 社内だけでなく、社労士さんなど外部の方とのやり取りもあります。 採用・教育に関しては別の担当が行います。 採用以降の工程をお任せします。 ■魅力ポイント ・「人事・労務」の経験がなくても始められます！（経験ある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT企業またはWebサービス企業における中途採用経験（3年以上） ・エンジニアやPdMなど難易度の高いポジションの採用経験 ・事業責任者や現場責任者と連携しながら採用を推進した経験 【尚可】 ・採用以外の人事領域（組織開発 ／ 人事企画 ／ 育成など）に携わった経験 ・人員計画や採用予算の策定・管理経験 ・スタートアップ企業やSaaS企業での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事担当（採用・組織開発） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容■会社概要 【キャプション by Hyatt 兜町 東京とは】 旅人も、街の人も。 ふとしたつながりの中で、 “次のなにか” が始まる兜町のホテル。 “コト始めの街”として進化し続ける日本橋兜町に誕生する、 キャプション by Hyatt 兜町 東京。 人と人、人と街が心地よくつながり、 ふとした瞬間に"次のなにか"がスタートする、そんな場所です。 ＜ブランドコンセプト＞ キャプション by Hyatt は、ただのホテルではありません。 ホテルという枠を超え、“人によって創られる場所”です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT企業またはWebサービス企業における中途採用経験（3年以上） ・エンジニアやPdMなど難易度の高いポジションの採用経験 ・事業責任者や現場責任者と連携しながら採用を推進した経験 [歓迎] ・採用以外の人事領域（組織開発 / 人事企画 / 育成など）に携わった経験 ・人員計画や採用予算の策定・管理経験 ・スタートアップ企業やSaaS企業での就業経験 【フィットする人物像】 ・「保険業界をアップデートし、アップグレードする」というミッションに共感できる方 ・正解や前例がない状況でも自ら課題を整理し、優先順位をつけながら前に進めることができる方 ・目の前の採用だけでなく

勤務時間09:00～17:00(休憩：50分) 実働時間：7時間10分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 ＼嬉しい残業なし引継ぎあり!人事労務＆総務をおまかせ★ 給与計算の経験活かせる◎Excel使用あり!幅広サポートをおまかせ☆高時給2000円！月収例28万～◎17時定時×残業なし!プライベート充実☆最寄り駅から徒歩4分!駅チカで通勤もラクラク◎9月中～10月開始の相談OK！大手Grで働くチャンス! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間10分 休憩時間：50

仕事内容【人事採用】 ・採用広報（SNS運用・求人コンテンツ作成・改善など） ・採用データの分析、改善施策の企画・実行 ・求人媒体の選定、掲載管理、スカウト送信 ・応募者対応、日程調整、面接アテンド ・面接同席および選考進捗管理 ・内定フォロー、入社手続き対応 【新入社員教育・研修サポート】 ・入社オリエンテーションの企画・運営 ・研修資料の作成・更新 ・入社後フォロー面談の実施 ・教育制度の改善サポート 【人事・総務サポート業務】 ・社員情報の管理、各種書類作成 ・勤怠・契約・請求などの事務サポート ・社内イベントや社内施策の運営補助 ・社内問い合わせ対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本発生しません。 Q：週に数日だけの勤務でも大丈夫ですか？ A：はい、フルタイムより少ない日数での ご就業が可能な求人です。 「プライベートを充実させたい」 「家庭と両立したい」など、 ライフスタイルに合わせて勤務いただけます。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎IT企業の法務関連業務をお願いします ・契約書のレビュー ⇒営業やコンサルトコミュニケーションを取り契約書内容をまとめていく（月15～20件） ・社内での法務関連の相談対応（書類の法務確認など） ・電子署名システムの事務処手続き ・付随する業務 ＊社内の法務業務をおひとりで対応いただくポジションです Q：在宅（テレワーク）は可能ですか？ A：はい、可能です。 通勤時間を大幅に削減できるため、 プライベートや育児との両立も安心！ ※業務状況に応じて出社をお願いする場合あり ご自宅のネット環境があれば すぐにスタートできる環境です。

仕事内容社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事労務業務をお任せいたします。 ＜労務業務＞ 給与社保:給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応 給与計算は140名(最大で200名程度)計算自体は社労士事務所へ依頼しますので、ローデータ作成とチェックです。

勤務時間09：00-17：00（休憩50分）実働7時間10分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎給与社保のお仕事です ・給与、賞与計算 ・社会保険、所得税、住民税等計算 ・年末調整、給与支払報告書 ・退職等手続 ・外線対応 ・経理伝票起案 ・来客対応 ・スケジュール調整 ＊給与社保業務の他、人事、経理、総務等のサポート ＊幅広く柔軟にご対応頂ける方 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【給与社保経験者歓迎！

仕事内容人事部にて、労務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理といったコア業務に加え、新卒・キャリア採用の運営・改善、研修の企画・設計・運営、評価制度の運用・改善なども幅広くお任せします。 さらに、エンゲージメント強化施策や両立支援強化など、人事関連業務全般に携わっていただくことで、新人事制度の運用・改善にも挑戦することが可能です。 ご経験を活かし、当社の組織力強化に貢献いただける方を求めております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥310,000～￥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業月9～15時間 繁忙期のみ：1,12月は年末調整業務のための30時間程度まで発生予定

仕事内容Tシャツ・デニム・スニーカーOK♪オシャレなオフィスで快適環境♪ うれしい駅チカ☆ゆったり出勤♪リモートワーク多めが嬉しい↑土日祝休みで疲れを持ち越さない♪暇より少し忙しい方が好きな方に♪業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 人事のオシゴト ◆給与計算、賞与計算◆年末調整◆勤怠管理サポート ◆入社／退職処理サポート ◆担当業務のマニュアル作成◆電話対応など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年10月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です。●即日スタートもできます！ ・勤務地 東京都中央区 ・職種 人事（給与

仕事内容【転勤なし】成長企業のバックオフィスを支える！採用・労務・人事制度運営に幅広く挑む人事総務 株式会社FROM JAPAN - 世界中の人々の暮らしを豊かにする、グローバルショッピングのインフラをつくる 仕事内容 世界中の人々へ日本の商品を届ける「購買代行・越境ECサービス」を展開する当社にて、経営管理部 人事総務課のメンバーとして、人事・労務・総務業務全般をお任せします。 当社は現在、事業拡大に伴い組織強化を進めています。給与計算や社会保険手続きといった定型的な労務・総務実務の確実な運用に加え、中途・アルバイト・派遣の採用活動、人事評価制度の運営、エンゲージメント向上施策、さらには社内環

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 【10月開始】人事デビュー応援!社員研修サポート◎週2在宅★ 人事キャリアの第一歩！社員研修のアシスタント事務◎週2在宅!同業務社員が優しい！穏やか社風で人気の企業です◎社食・休憩室完備駅から地下直結！人気の日本橋エリア◎お月様のマークで有名で会社!事務のご経験があればOK!大手でしっかり経験積みたい方にオススメ！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・動きがある仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 急なお休みにも柔軟に対応可能です。 メンバーもブランク問わず、副業や子育てと両立しながら活躍しています！ ・午後～夜の時間まで勤務できる方を採用中！ ・週20時間以上（週3日8時間、週4～5日5時間以上） ・フルタイム大歓迎！

仕事内容☆採用アシスタント☆ ～～人事部で採用業務のお手伝いをしていただく仲間を大募集～～ 候補者との面接日程調整や、応募者の方への対応、社内のやりとりなど 採用に関わる事務業務をおまかせします！ 20代・30代の仲間が活躍している、アットホームな雰囲気の職場なので、 わからないことはすぐに聞ける環境で安心です うれしい在宅勤務のおしごとです♪ 具体的なおしごと内容は以下です！ ▼各種アシスタント業務 ・面接日程調整 ・社内の調整業務（おもにチャットを使ってやり取りしています） ・メール対応 ・データ入力 ・資料作成の補助 ・スカウト候補者のピックアップ ・応募者への電話対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社で人事部門管理職経験者（5年程度以上） 【歓迎】 人事制度見直しの実務経験者 【求める人物像】 周りとのコミュニケーションを大事にする方 率先垂範で行動力のある方 【職種名】 人事部（課長～次長）外食産業向け専門商社 【仕事内容】 人事部管理職として活躍/大手外食産業向け専門商社/転勤無し/駅近 ◇人事部の管理職として、主に以下の業務を担当いただきます。 ・人事制度、評価制度、等級制度、報酬制度の企画・運用・改善 ・人材育成、研修制度、キャリア開発施策の企画・推進 ・社内規程や人事関連ルールの整備・見直し ・採用（新卒、中途）戦略の企画立案

仕事内容【仕事内容】 採用～入社、または退職にあたり必要な業務を行っていただきます。 初めは既存社員のアシスタント業務からスタートし、業務の流れを把握してください。 ＜具体的には…＞ - 入退社手続き業務 - 給与・賞与計算 - 勤怠管理 - 社会保険・労働保険手続き - 各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等） - 各部署からの問い合わせ対応 - 健康診断・メンタルヘルス対応 等 社内だけでなく、社労士さんなど外部の方とのやり取りもあります。 採用・教育に関しては別の担当が行います。 採用以降の工程をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験NG 【応募時必須条件】

勤務時間10：00～15：00（実働：4時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【基本在宅勤務！ 急成長のIT企業】 在宅勤務をされている方が多く、社内ではチャットでのコミュニケーションがメインとなります。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】健康診断予約業務がスムーズに行える時間帯であれば、開始・終了時間は調整可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【IT企業での人事労務】 健康診断管理として医療機関へ電話・Webなどから予約申込、健診結果の回収・管理・集計、二次検査（再検査）の勧奨、産業医との連携、労働基準監督署への報告 ・給与関連処理全般（年末調整、住民税等）、その他労務対応をお任せします。 【日雇い派遣禁止業務に該当し、世帯収入または本人収入が500万円以上ある方、昼間学生の方、60歳以上の方へのご案内となります】 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングを