人事 - 茅場町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都中央区の人事スタッフ (正社員) | スマートソーラー株式会社 ▼仕事内容 １．採用業務（媒体選定 ・求人票作成 ・面接調整 ・内定手続き）２．労務業務（入退社手続き勤怠管理）３．給与計算サポート４．総務サポート（庶務管理 ・美化業務）５．電話応対 ・受付 ・ファイリングなどの一般事務）［変更範囲：変更なし］ (東京都中央区) ▼職種 人事スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払

勤務時間10:00~19:00 の中でシフト制 休憩時間: 有（法令に準ずる） 週3日、1日4時間からOKです。 ご希望の働き方を面接時にお知らせください。

仕事内容<仕事内容> 【東京本社】人事・総務/正社員/完全土日休み/年間休日121日/9日前後の長期休暇あり/残業少なめ 人事、総務領域の強化のため、経験ある方を募集します。 当社の総務、人事は現在4名で幅広い領域をカヴァーしています。現在は、従来業務に加え、新たな全社的な取組み、外部対応の増加等、業務量の拡大にチャレンジしています。人事、総務領域の経験（目安３年以上）ある方に、是非私たちのチームに参加いただき、先輩社員の指導を受けながら、ともに成長していただきたく、今回の募集を行います。 【仕事内容】 ■人事領域全般（採用、教育・研修、給与、勤怠、労務関係など） ■総務領域全般（庶務、法務、CS

仕事内容人事労務コンサルタントに挑戦したい方必見！ 有資格者歓迎 資格のない方もスキルアップ可能です！ 顧問先企業の人事労務に関する改善案のご提案・コンサルティング ～ 業務の流れ ～ ▼顧問先企業を訪問 ▼社長や人事・労務担当の方から人事・労務に関する課題等をヒアリング ▼課題に対する解決策・改善案をご提案 ＜クライアントについて＞ 中小企業が中心で、一人30社～40社を担当。 各業界団体からの紹介や既存顧客からのご依頼のため、飛び込み営業は一切ありません。 ＜ご相談内容＞ ■人事・労務に関する質問・相談への対応 ■規程や帳票作成のアドバイス ■人事・労務関連助成金への対応 ■人事評価制度の

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【IT人材採用・戦略人事】事業戦略を推進する即戦力人材の採用・人事担当 仕事内容 ・経営陣との人材戦略のすり合わせ（企画、提案含む） ・人員計画の策定と管理 ・採用活動の立案と実行 ・採用広報（SNS・採用ページなどでの発信） ・選考プロセスの推進からオファー設計、クロージング対応 ・オンボーディングプログラムの設計・運用 ・社内広報活動（社内イベント・コミュニケーション活性化施策の企画と推進） ※総務関連業務においても一部担当いただくことを想定しています。 募集背景 年々成長している当社では、事業戦略の実行に必要なIT人材の確保が急務となっています。 特に今年は受注見込み案件が多くなって

勤務時間10:00～17:00 実働6時間0分／休憩60分

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に残業はありません。業務が立て込んだ際は5～10時間発生します

仕事内容<仕事内容> 出版社の人事（採用・労務）マネージャー候補 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事業務全般をお任せいたします。 以下の採用業務と労務管理業務をご対応いただきますが、割合に関してはスキルや経験に応じて検討します。 ＜採用業務＞ 採用業務(新卒・中途採用)採用手法決定／採用活動実務／入社日の受入れ研修への接続、メンタルヘルス管理、人事発令・辞令の作成、社員の問合せ対応、業務改善提案 ＜労務業務＞給与社保:給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応 給与計算は140名(最大で200名程度)計算自体は社労士事務所へ依頼しますので、ローデ

仕事内容<仕事内容> 人事／＜急成長EV充電器メーカー＞◎転勤なし／完全土日祝休み 【業務内容】 ◆ 扱う商品：EV（電気自動車）充電器 ◆ 提案先：自動車ディーラー、充電サービス運営業者、建築会社、ガソリンスタンド、レンタカー業者、大型商業施設など。 ◆ 仕事の魅力・やりがい：EV充電器が日本国内に普及されることの一助となる達成感を味わって頂けるお仕事です。 【人事の具体的な仕事内容】 本社の人事業務をお任せします。 (1) 採用担当∶求人掲載、求人表作成、一次面接担当など採用全般業務をお任せします。 (2) 人事評価の実施、人事面談の実施∶年2回 (3) 人事労務、給与社保 <給与> 年

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【採用担当の募集】企業規模拡大に伴い人事の強化！会社の魅力を一緒に伝えてくれる方を探しています。 ◎ご担当いただく業務 採用業務（新卒・キャリア）に付帯する以下業務をご担当いただきます。 急激な会社規模拡大に伴い、現担当者の業務分担と新入社員のサポート。 ◎具体的な業務内容 【採用業務】 ■新卒採用 ・会社説明会（オンライン）の実施 ・学生、紹介会社との面談調整、選考者管理 ・1次選考～最終選考の実施 ・内定者交流会の開催 ■キャリア採用 ・求人媒体の運用・更新 ・求職者、紹介会社との面談調整、選考者管理 ・1次選考～最終選考の実施 ・入社予定者のフォロー・手続き 【総務

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容■勤務地 東京都中央区新川2002-1-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人事総務部門で、多岐にわたる業務を担当していただくお仕事です。給与計算や社会保険関連の手続き、採用活動の支援など、幅広い業務を通じて、会社全体をサポートする実感が得られます。従業員が働きやすい環境づくりをサポートしていただく、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・月々の給与計算、勤怠データの管理など、給与支払いに関する業務全般 ・社会保険、雇用保険の手続き、社員の入社・退社に伴う各種事務手続き ・採用活動における応募者との連絡、面接スケジュールの調整などの支援業務 ・従業員からの問い合わせ対応、福利厚生制

仕事内容東京都中央区の人事（採用担当） (正社員) | 株式会社グッドライフケア東京 ▼仕事内容 ＜業務内容＞【新卒採用】（高卒 ・大卒／年間３０〜５０名） ・学校訪問、職場見学の対応 ・求人媒体の管理 ・説明会の運営、面接〜内定までの対応 ・内定者イベントの運営企画、内定者フォロー【中途採用】（介護士 ・看護師など／年間１７０名程） ・紹介会社や求人媒体 ・自社の採用ＨＰの管理（求人管理や応募者対応） ・説明会の運営、面接〜内定までの対応 ・外国人採用に関するビザ申請手続き＜その他＞電話、ＦＡＸ、メール、来客対応、社内美化など※他部署（事務部門内）へ異動の可能性あり※変更範囲：会社の定める業務 (

勤務時間09:30～18:15 実働7時間45分／休憩60分

勤務時間9:00 ～ 17:55

仕事内容<仕事内容> 人事担当／＜急成長EV充電器メーカー＞／完全土日祝休み／経験を活かして幅広く活躍できるポジション 当社は、EV（電気自動車）充電器の開発・販売を手がける成長企業です。 今後の事業拡大に伴い、人事部門の体制強化を目的として「人事主任（リーダークラス）」を募集します。 本社にて、人事労務（入退社手続きなど日常業務）をお任せいたします。 。 ◆主な業務内容 • 人事労務管理（勤怠・社会保険・入退社手続き、労基署対応） 【応募資格・条件】 大学卒以上／人事実務経験1年以上 必須要件 • 人事労務の人事実務経験（1年以上） • 基本的なPCスキル（Excel、Word、Power

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ★年収450万円以上★土日祝休み★残業20ｈ以内★スキルアップ応援★ ★土日祝休みでプライベート充実！ ★採用の経験が活かせる！ ★年収450万円以上＋業績給も支給！ ★世界トップクラスのバイオ医薬品メーカーの日本法人！ あなたには、人事・総務領域における幅広い業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ まずは採用業務を中心にご担当いただきます。 ・採用業務（要員計画、媒体手配、エージェント対応、面接対応、運用企画 など） ・人事企画（予算編成補助、福利厚生企画、成長フェーズに応じた制度設計） ・労務管理（勤怠管理、各種システム管理、入退社手続き など） ※

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分