人事 転勤なし - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事制度の企画・運用経験 ・ 労働法に関する基本的な知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事企画（人事制度の運用・改定～各種人事施策の企画実行） 【仕事内容】 仕事内容 以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。 ・ 人事制度の運用、改定 ・ 各種人事施策の企画、実行 ・ HRデータの管理、分析、資料作成等 ・ 社員の健康支援業務 ・ その他社員関連対応 ・ 出向関連業務の企画、実行 【事業内容・会社の特長】 不動産・住宅情報サイトを運営している企業です。 【雇用

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容プライム上場G企業を支える！ ―――☆★ これまでのご経験に応じ「採用」または「労務」いずれかをメインにお任せ。将来的には諸制度の改善・立案や、マネジメントポジションなども目指していける環境です！ 事業の根幹に「採用」で貢献！ ―――☆★ 新卒、中途、パートと、幅広い領域の採用活動のいずれかをお任せ。これまでの経験を早期に活かせます。書類審査から対応する応募者は、新卒は半年で約100名、中途は月約20名、パートは月100～150名ほど。応募者対応の一部は外部委託を進めるなど、効率化も図っています！ ▼主な業務 ・採用計画の立案、媒体選定、原稿作成のディレクション ・応募者対応、書類選考、面

仕事内容株式会社サン・アロー ぬいぐるみの生産管理／年休125日／転勤なし／賞与4.5カ月 【求人要約】 【老舗企業】創業100年以上のぬいぐるみメーカー！ 【経験者歓迎】人々に幸せを届けるものづくりに挑戦！ 【働きやすさ】年休125日／産育休あり／待遇も充実 多くの人々に、幸せを届ける“ぬいぐるみ”。 感動と喜びを生み出す、ものづくりに挑戦しませんか。 ぬいぐるみやキャラクター商品を通して、 多くの人の毎日に、そっと寄り添う 存在を届けてきたサン・アロー。 「ぬいぐるみは生きている」 その想いを原点に、100年以上にわたり、 ものづくりに向き合ってきました。 今回募集するのは、 そん

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 【必要スキル・経験】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 [歓迎] ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～40代前半 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方 ・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方 ・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる方 ・その根底には

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【大手グループ会社での人事・採用】【主な業務内容】採用イベントの企画準備・運営や、学生面談対応など、その他部内サポートをお願いします。時期によっては大学回りで出張も発生します。 【企業紹介】大手総合商社のグループ会社で、採用支援・イベント企画・採用セミナー・採用管理を請け負っています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 駅直結 一部在宅勤務 20代活躍中 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【週3テレワーク】ストレスチェック運用事務サポート※要実施者資格 顧客の人事担当者を支援し、ストレスなく働ける職場環境づくりを支えます。 【具体的には】 ・民間企業、官公庁のストレスチェック運用窓口業務 （対クライアントの人事など） ・電話、メールでの基幹システムの操作サポート対応 ・データ入力・編集 ※カウンセリング業務は発生いたしません。 【利用ツール】 勤怠：クロッシオン 日報・経費精算：キントーン メール：メールワイズ スケジュール管理：google カレンダー タスク管理：notion コミュニケーション：slack 電話対応：Dialpad Web会議：googl

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度を0～1で構築したご経験 【職種名】 CHRO【0～1フェーズ/人事業務を立ち上げから運用】 【仕事内容】 経営戦略に基づく採用戦略や人事施策の立案・実行を担当し、人材の確保と組織最適化を推進いただきます。 ■人事戦略の策定・実行 ・経営戦略に基づき、企業の長期的な成長を支える人事戦略を立案・実行 ・組織の成長を支えるために、長期的視点で人事施策をデザインし、組織の構造や文化の進化をリード ■経営層との連携と意思決定 ・CEOや経営陣と密に連携し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献 ・組織の目標達成に向けて最適な人材配置とパフォーマンス管理の意思決定を支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ■採用・給与計算のご経験 【資格】 第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングのご経験 ■総務/経理経験 ■簿記3級以上 ■TOEIC550点以上(昇格条件にあたるため。将来的には700点を目指していただきます。) 【職種名】 【総務人事(若手)】 【仕事内容】 当社は、プラスチック原料および製品を中心に扱っている大手総合商社グループの化学専門商社です。そんな当社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事業務(採用/研修/制度設計など) ■給与計算/社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて人事業務（特に採用業務）のご経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】人事（採用メイン）：土日祝休／月残業30H程／人事業務全般を経験可能【人事経験者歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の使用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】 土地資産有

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【千代田区神田の社労士法人】完全在宅の社保手続、給与計算業務ができる方！月40時間から勤務可能な方！ 【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか ■人事部門における人材育成領域の経験5年以上または評価運営業務3年以上 （管理職経験は必須ではありません。ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きの経験がない方、苦手な方には難しい仕事となります） ■コンサルティング会社での勤務経験、特に人事コンサルタント経験者（3年以上） ※プロジェクトリーダー経験必須 [歓迎] ■コンサルタントの経験とバックオフィスの経験の両面があれば尚可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部/育成・評価リーダー/コーポレート幹部候補（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 NTTデータグルー

仕事内容【正社員募集】ホテルチェーンの本社人事労務スタッフ求人 経験が活かせます！スマイルホテルチェーンの人事スタッフ（正社員）求人。 人事労務スタッフ／給与計算スタッフ グループ会社全体の人事総務業務をお任せします。 具体的には、給与計算（使用ソフトOBIC）、人事考課・昇給・ 賞与計算、備品管理、制服管理等の総務業務、その他付随業務等 をお願いします。グループ全体の労務管理を統括します。 ＜配属先の編成＞ 管理部門には、社労士有資格者が２名在籍しています。社労士事務所とも毎月２時間程度、法改正などの勉強会も実施。その他、外部公開講座への参加なども積極的にサポートしています。人事労務スタッフと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業会社での人事労務の実務経験が3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・ホテル業界、不動産業界での経験 ・衛生管理者資格（第１種、第２種は問わず） 【フィットする人物像】 ・UMITOのビジョン、ミッションに心から共感してくださる方 ・スタートアップのスピード感を楽しみ、自ら課題を見つけて行動できる方 ・変化に柔軟に対応し、新しい業務にも「ワクワク」しながら挑戦できる方 【職種名】 【人事労務】海の前のシェア型ホテル・レストランの運営企業 【仕事内容】 人事労務・採用サポート業務をご担当いただきます。 当社は、海の最前列とい

仕事内容文芸美術著作活動に従事する方の安心の生活を支える仕事です。 デザイナーや、小説家、アニメーター、映画監督たちのための国民健康保険を提供する当組合。あなたには事務職員として、証書等の発行手続きや、給付業務をお任せします。業界の知識はイチから学べます！ ＜国民健康保険とは…？＞ 出産や病気、ケガをした際に、医療費が保険料等から支払われます。誰もが安心して医療を受けられる公的医療保険制度のひとつです。 ＜文芸美術国民健康保険とは？＞ 文芸・美術・映画・写真などクリエイティブ系に従事（フリーランス・個人事業主）されている方に向けた「国民健康保険」です。 ＜具体的にお任せする仕事＞ ■電話・メール

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務全般（採用、研修、面談など）の経験 3年以上 ・長野本社を含む宿泊を伴う出張、土日イベント開催時出勤可能な方 【歓迎要件】 ・建設業界での人事経験 【職種名】 【人事職／主任・担当者求人】東証スタンダード上場ゼネコン/転勤なし/年間休日126日 【仕事内容】 ○新卒関連 ・採用ツールの更新運用管理（マイナビ、会社HP、LINEシステム） ・会社説明会、社内インターンシップ、現場見学会や学校訪問などのイベント企画、実行 ・内定者フォローや研修企画 ○研修関連 ・新入社員研修企画、実行 ○その他、人事全般事務業務 【事業内容・会社の特長】 国内外の建

仕事内容【仕事内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。