人事 転勤なし - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼人と関わる仕事にチャレンジしたい方へ／ まずはサポート業務からスタートし、将来的には採用・労務・教育など人事全般に携われるチャンス！ 【具体的な業務内容】 ・応募者対応（メールや日程調整など） ・求人媒体の管理・原稿作成補助 ・新入社員の入社準備や研修サポート ・社内資料の作成、ファイリング など 【ある一日の流れ】 10:00｜出社・応募者対応の確認 11:00｜面接日程の調整、求人票の更新 12:30｜お昼休憩（近くのカフェでリフレッシュ） 14:00｜新入社員向け研修資料の準備 16:00｜社内ミーティングで進捗共有 18:30｜翌日の面接準備・片付け 19:00｜退

仕事内容<仕事内容> 【27新卒募集】事務系総合職 （専攻不問）◆医療サービスの安心を支える公的機関／転勤なし ■医療の安心を支える「日本唯一の組織」 独立行政法人医薬品医療機器総合機構（PMDA）は、厚生労働省所管の独立行政法人であり、医薬品や医療機器などの「承認審査」「安全対策」「健康被害救済」を担う行なう日本唯一の組織です。より有効で安全な医薬品・医療機器をより早く医療現場に届け、患者様にとっての「希望の架け橋」となります。 ■幅広い挑戦を通じて「ゼネラリスト」へ 医療と聞くと「理系の仕事では？」と感じるかもしれません。実は、事務系総合職はあらゆる専攻の方を歓迎しています。論理的思考とコ

仕事内容■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所・・・その他（詳細は右側備考へ記載）（会社の定める事業所）、就業範囲・・・その他（詳細は右側備考へ記載）（会社の

勤務時間※休憩６０分。実働６・７時間も相談可能です。

仕事内容◆駅近でアクセス良好！綺麗な内装のオフィス！当社スタッフ多数活躍中！ ＯＪＴで覚えやすい！質問しやすい環境！同業務の方もいます！ホッと一息つける休憩室あります！◆「オフィス家具メーカー」勤務時間相談ＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 「お願いしたいお仕事の内容」入退社手続き、社会保険各種手続き「身上変更など」、勤怠チェック・締め処理、給与計算、年末調整、ファイリング、電話応対などをお願いします。 ※在宅勤務あり「３割以下」。※詳しくはお問い合わせください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント ・人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です 【雇用について】 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に 契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 【職種名】 HRBP（メンバー～責任者） 【仕事内容】 1.採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【有名化粧品メーカーでの総務】残業少なめ☆有名化粧品メーカー総務で社員へチャレンジ CMでおなじみ化粧品メーカーでのお仕事です！採用活動、勤怠管理、入退社手続き等の労務業務、備品発注美化活動等の総務業務をお願いします。紹介予定派遣で契約社員登用前提ですが、その後1年後には、95％以上の方が正社員になっているのもウレシイポイントです♪ サポート好きの方、お見逃しなく☆彡ＣＭで有名な化粧品メーカーの総務ポジション！契約社員登用後は、正社員へのチャレンジ可能性もあり◎チームワークを大切にした職場環境で働きやすさも魅力のひとつです♪【企業の紹介】40年以上の歴史のある老舗メーカーです。 【こだわり

仕事内容（１）社会保険事務（健康保険、雇用保険等全般） （２）給与計算（勤怠データ作成、休暇管理、年末調整事務等） （３）社宅管理、契約・解約時に立合い （４）健康診断管理 （５）入社退職処理 （６）その他、人事業務全般 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容社会福祉法人東京都社会福祉協議会 東京の福祉を支える【事務系総合職】《契約社員》完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 都内の福祉関係者との連絡調整や資料作成、研修・会議の運営、電話対応等の事業の運営に係る事務全般※配属先により業務内容が異なります。詳細は面接等でお尋ねください。 ◆社会福祉に関する広報・出版・調査・企画・委員会運営 ◆社会福祉施設・社協等、各関係団体等の連絡調整 ◆生活福祉資金等の貸付、償還に関する問合せ業務 ◆福祉人材の確保、育成に関する業務 ◆研修の運営 等ひ

仕事内容人事事務（採用担当サポート） 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎

仕事内容<仕事内容> 「人事に挑戦したい」で応募OK！採用担当／正社員／土日祝休み・年休120日以上 人事職の業務内容 人事として、社員や求職者と関わりながら 会社の成長を支える業務をお任せします。 採用業務（メイン） ・求人原稿の作成・修正 ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整、面接サポート ・採用管理システムへのデータ入力 ・入社手続きのサポート ・社内対応・サポート業務 ・社員からの問い合わせ対応 ・入社・退社に関する書類準備 ・社内連絡や情報共有のサポート ・備品管理・簡単な事務作業 ゆくゆくお任せしたい業務（経験に応じて） ・面接の一次対応・面談実施 ・研修や教育制度の企画

仕事内容ＩＴ商材を扱う商社で人事および総務関係の業務に従事していた だきます。非常に簡単なお仕事です。 ・新卒採用、中途採用アシスタント ・お茶出し、接客、電話対応、掃除当番 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用したパソコン作業 ・学校訪問やオンラインによる会社説明会の司会進行 ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高専・短大卒以上 ●PCスキル（Word、Excel、PPT） ●普通自動車第一種免許 ●管理部門での経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ●人事経験2年以上 ●人材派遣、人材紹介会社での経験 ●母集団形成から面接、クロージングまで一気通貫での採用経験 ●建設・不動産業界での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続にキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●採用目標達成に向け、自ら考え・動ける方 ●成果でキャリアアップしたい方 ●人事領域を幅広く経験したい方 ●チームワークを大切にで

仕事内容【業務内容】 人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 ▼人事労務関連業務 ※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・勤怠管理や給与計算などの定常業務の一部 ・休職者（傷病・産休育休等）窓口対応や手続き対応 ・労務トラブル対応（弁護士との相談、懲戒・降格・試用期間や休職期間満了時の対応など） ・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携 ・人事データ集計・分析・活用 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ▼その他業務 ・入社者向け入社オ

仕事内容≫≫ ライフスタイル月刊誌の編集業務全般 ≪≪ 出版社で発行するライフスタイル月刊誌の編集業務をお任せします。 企画立案から取材、原稿整理、校正・校了まで、編集者としての経験を活かせるポジションです。 ◆ 月刊誌の編集企画立案 ◆ 取材先選定・アポイント・取材対応 ◆ ライター・デザイナーへの発注、進行管理 ◆ 原稿整理・構成調整 ◆ 校正・校了までの編集実務 ◆ 付随する編集業務全般 ※ 書籍・単行本の編集業務が発生する可能性あり 試用期間 あり（6ヶ月） 期間の定め なし 手当 通勤手当（上限：50,000円/月） 福利厚生 ■ 社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災）

勤務時間10:30～19:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容人材会社での一般事務のお仕事です！メールやショートメッセージの送信による面談調整及び設定がメインとなり、履歴書・職務経歴書等の書類回収、書類内容の確認をお願いします！難しいOAスキルは不要です！ 【電話応対なし◎×長期での就業◎×安定企業◎】朝はゆっくり１０時３０分始業！残業も少なく、朝の時間を大事にプライベートと両立したい方におすすめです！就業環境良好、オフィスも綺麗で働きやすい職場です◎ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可

仕事内容お仕事の内容 東京駅徒歩1分 在宅勤務週2日OK！ 大手IT企業の労務のお仕事です。 【業務内容】 ・月次および賞与の給与計算 ・社会保険手続き、入退社対応 ・勤怠管理および各種申請対応 ・業務フローの可視化と整理 ・労務系プロジェクトの推進 おすすめPoint ・給与計算の実務経験を活かせるポジション！ ・NewsPicks等を展開する注目企業。 ・独自の福利厚生が充実。 ・オープンな対話で課題解決に取り組める組織です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給475,000円 以上想定年収570万円～620万円（月給475,000円～516,000円） ※ご経験やスキルにより決定しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事ローテーション制度に携わった経験 【尚可】 ・管理職の経験（人事部署での管理職経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 渉外・人事企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のトップクラスメーカー 【職務概要】 管理本部において、人材の育成および活性化を目的とした人事ローテーションルールの制度構築、および実際の運用業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・人事ローテーションルールの制度としての構築 ・人事ローテー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須のスキル＞ ・ 人事制度の構築・改定・運用の経験 ＜歓迎されるスキル＞ ・事業会社での人事部での経験 ・社労士事務所での経験 ＜求める人物像＞ ・自己の成?と学びを追求できる人 ・変化を感じ自ら変化できる人 ・顧客への理解に情熱を注げる人 ・お客様、取引先、同僚へのリスペクトができる人 ・同僚への献身と感謝ができる人 ・他者に必要とされる存在になれる人、なりたい人 ・職責に応じたAccountability(説明責任)を徹底できる人 【フィットする人物像】 ・自己の成長と学びを追求できる人 ・変化を感じ自ら変化できる人 ・顧客への理解に情熱を注げる人 ・お客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事（組織開発、人材育成、制度運用など）またはHRBPとしての3年以上の実務経験 ・現場マネージャーや事業責任者を巻き込み、課題解決プロジェクトを推進した経験 ・抽象度の高い課題に対して、自ら仮説を立てて施策を立案、実行した経験 【尚可】 ・マネジメント（リーダー、マネージャー）の実務経験 ・OKRの導入、運用や、1on1の定着支援に携わった経験 ・急成長企業やメガベンチャーでの組織課題解決の経験 ・ワークショップのファシリテーションや研修講師の経験 ・コーチングやカウンセリングに関する知識、資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■社会人歴8～12年程度で下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事系コンサルタント経験 ・事業会社での人事業務担当者 （※採用業務等ではなく、人事制度企画等の経験） ■トライ&エラーができる方、新しいことにチャレンジできる方 【職種名】 人事コンサルタント職 秋葉原 東京本社／在宅可／年間124日休 【仕事内容】 組織開発・人材開発を支援する当社のコンサルタントとして、 クライアントのニーズにあわせた人事制度構築等のソリューションを提供していただける方を募集します。 【主なソリューション領域】 ・人事制度改革、運用 ・評価／アセス