労務 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容保育所運営会社での内勤事務 正社員募集｜総務・労務・経理などをお任せ 未経験歓迎 関東 ～ 関西圏で院内保育所や、 企業内託児所などを運営している、 保育サービス会社での内勤事務スタッフを募集。 社内保育園や院内保育園、 地域の保育所運営の代行を通じて 「誰もが子どもを預けられる世の中」を整備する、 社会貢献性の高いオフィスワークです。 応募時点で必要なのは、 一般的なPCスキルと明るく対応できることのみ。 子育て経験がある方も、ない方も、 『新しい環境でチャレンジしてみたい 』 という気持ちがあれば始められます。 トットメイトは、東証スタンダード・

仕事内容仕事内容 医療法人の法人本部における管理業務 労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。 労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月 次決算補助・システム導入支援）、法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）まで幅広くご担当いただきます。 組織で負荷がかかっている部分のフォローアップやシステムの導入・業務効率化も推進していただきます。 計3名ほどのマネジメントをお願いいたします。 ＜求人の魅力＞ ・ゼネラリストとして幅広い管理業務に携わることができ、成長

仕事内容総務／「名古屋栄駅直結」労務人事／東証・名証上場企業／会社運営を支えるコアポジション 【会社運営を支える中枢ポジションで活躍しませんか】 ■会社運営を支えるコアポジション 今回募集する総務ポジションは、単なるサポート業務ではなく、会社運営を支える中枢ポジションです。 新規出店や拠点拡大が進む中、全社を横断して関わりながら、組織の土台づくりを担っていただきます。 各部署と連携しながら、社員が安心して働ける環境を整え、 会社全体を円滑に動かす重要な役割を担います。 ■仕事内容 まずはご経験に応じて、備品管理や施設管理などの業務からスタートし、 段階的に業務領域を広げていただきます。

仕事内容株式会社重光 【名古屋東区】カフェ「HARBS」の人事労務◆転勤なし/設立40年以上で安定性年収400万～ 【仕事内容】 【名古屋東区】カフェ「HARBS」の人事労務◆転勤なし/設立40年以上で安定性年収400万～ 【具体的な仕事内容】 従業員1000名超の成長企業で、あなたの専門知識と経験で、当社の「HARBS」を支える社員が安心して働ける環境を一緒に創り上げましょう。 ■仕事内容 従業員が安心して働ける環境を支える労務業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・ 入退社手続き、社会保険関連の手続き ・勤怠管理（KING OF TIME） ・給与計算・年末調整関連データ作成（Mone

仕事内容☆上場企業 ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●入・退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管

仕事内容セキスイハイム中部株式会社 【名古屋】労務・総務<管理職候補＞/年収500万～/積水化学工業100％出資/年間休日125日 【仕事内容】 【名古屋】労務・総務<管理職候補＞/年収500万～/積水化学工業100％出資/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ★年間休日125日・残業30H程度。安定のハウスメーカーで労務・人事としてキャリアUPを目指されたい方へ ★責任感もって営業社員への交渉・要求など多岐にわたったスキルを獲得できるポジションです。 ■当社について： 当社は「従業員にとって働き続ける価値のある企業」「お客様・地域社会から信頼・尊敬される企業」の理念のもと中部エリアで事業展

仕事内容株式会社ＧＥクリエイティブ 【栄駅徒歩4分/未経験歓迎】総務・労務◇リモート・フレックス有／経営陣に近く裁量年休125日 【仕事内容】 【栄駅徒歩4分/未経験歓迎】総務・労務◇リモート・フレックス有／経営陣に近く裁量年休125日 【具体的な仕事内容】 ～業績好調のIT企業で柔軟な働き方を叶える！／年休125日・残業20h以内・産育休復帰率100％・在宅可～ ■募集背景 業績拡大に伴う人員増による増員募集です。 当社は日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していくIT企業です。 おかげさまで業績は順調に推移し、この先も多くの入社者を迎える予定です。そ

仕事内容【アピールポイント】 実務を通じて、“人”と“組織”の両方に向き合う経験をしてみませんか？ ＼チームでサービスを創っていける方歓迎 ／ 組織・人事領域を実践で学べる！ 新サービスづくりに携われる！ 副業OK！柔軟に働ける！ 対話力・人事経験を活かせる！ 「決められた業務をこなす」ではなく、“どうすれば組織がより良くなるか”をチームで考えながら進めていく仕事です。 理念や想いに共感し、一緒にサービスを育てていける方をお待ちしています 【仕事内容】 ️組織・人事領域の新サービスを一緒につくるメンバー募集中 ️ 「人と組織を本気で良くしたい」 そんな想いを持つ仲間を募集していま

仕事内容【未経験でもOK♪】事務員募集！新卒・第二新卒も歓迎です◎高岳駅や新栄駅から徒歩圏内◎事業拡大中につき増員募集！【名古屋市東区】 未経験可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 電話、メール対応 書類作成、確認作業 人事労務 施設の運営サポート 行政とのやり取りなど申請業務 備品管理、発注 その他付随する業務全般 ※配属部署は人事部、運営本部、業務管理部のいずれかの予定です。 これまでのご経験や適性をみて決定します。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給253,000円～345,000円 基本給 ：220,000円

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業で主担当として総務・人事労務経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での経験があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 36歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【★注目案件】名証メイン市場上場の住宅不動産企業の「総務・人事労務担当」募集(勤務地・名古屋市) 【仕事内容】 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内

仕事内容【パソナグループ会社での人事労務のお仕事】★開始日・時短・日数も相談可能★・給与計算・身上異動・福利厚生関係申請内容確認、処理・システムよりデータ抽出、Excelでの加工業務（クライアント企業の人事労務業務を担当いただきます）◎給与計算・年末調整など人事労務の経験がある方◎時間・日数はご希望に応じて相談いたします♪

仕事内容人事事務 「事務職に挑戦してみたい」「人と関わる仕事がしたい」 「オフィスワークで長く働きたい」という方にぴったりのお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方や異業種からの転職も大歓迎。 パソコンの基本操作ができれば、専門知識は入社後にしっかり学べます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 事務職が初めての方でも安心してスタートできます。 人事の仕事は、社員が安心して働ける環境づくりや会社の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあ

勤務時間●9：00～18：00（休憩時間・12：00～13：00） ※休憩時間は、業務状況や進捗に合わせて自由に取れます。（60分） ●残業：基本ありません。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社 【服装】 自由 ※髪色、ネイル、靴なども自由 【研修期間】 OJT 【その他】 正社員登用の可能性あり！勤務時間の選択可（9：00～18：00、9：30～18：30、10：00～19：00等） ※詳細は紹介時にご説明いたします。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社で、人事労務と採用サポートをお願いします。約40名分の勤怠管理、電話・メール対応などをお任せします。WordやExcelを使用したデータ入力や資料作成などをしていただきます。採用や人事労務の経験がある方はぜひ！経験を活かせます！ ●勤怠管理（約40名分） ●電話・メール対応 ●社会保険の加入・脱退の対応 ●採用に関わるエージェントとのやり取り ●面接などの日程調整 【お仕事のポイント】 《残業なし＆土日祝休み！》《選べる勤務時間♪》《服装自由☆》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（

仕事内容三菱電機システムサービス株式会社 【名古屋】総務・人事・労務◆管理部門領域にてキャリアを築ける◆三菱電機グループ◆長期就業可N23 【仕事内容】 【名古屋】総務・人事・労務◆管理部門領域にてキャリアを築ける◆三菱電機グループ◆長期就業可N23 【具体的な仕事内容】 人事労務業務のご経験のある方へ／賞与実績6.1ヶ月／月平均残業時間20時間以内／売上高4兆円を超える三菱電機G／福利厚生充実◎長期就業可能 ◆採用背景 当社では、次期の管理職候補者を積極的に採用するため、新たなメンバーを募集しています。多様な世代の視点や経験を活かし、組織全体の活性化と成長を目指しています。 ◆職務内容 中

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【仕事内容】 本社を拠点に、【人事・労務スタッフ】を担当していただきます。 その他、各現場の巡回、日常員の巡回、清掃作業の立ち会いなどを行うこともあります。 お客様対応から現場管理、書類作成まで、幅広く携わるポジションです。 新規開拓がメインではなく、信頼関係を大切にする営業スタイルです。 【具体的には】 ・給与管理 ・労務管理 ・保険の手続き関係 ・面接 ・給与計算サポート（勤怠チェック、給与計算） ・人事労務関係サポート（入力やファイリング等の簡単な事務作業） ・採用事務サポート（応募受付、web求人情報の更新、入社手続き） ・電話・メール応対 など ★未経験OK！ まずは電話対応や

仕事内容■お仕事内容 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●入・退社手続き ●社会保険等の手

仕事内容株式会社ＦＬＡＧＳホールディングス 【名古屋】BPO業務（経理人事労務）◆定時退社可能／フレックス制／年休125日 【仕事内容】 【名古屋】BPO業務（経理人事労務）◆定時退社可能／フレックス制／年休125日 【具体的な仕事内容】 <まずは経理業務からお任せ／スキルアップ支援制度が充実／フレックス制/完全週休2日制/土日祝休み> ■業務概要 「税務会計×コンサルティング」で経営課題を解決するFLAGSグループにて、クライアントから受託した経理や人事労務などバックオフィス業務を行っていただきます。 【業務で使用する主なツール】 マネーフォワード、バクラク請求書、freee、チャットワー

仕事内容総務／「名古屋」総務・労務人事／東証・名証上場企業／会社運営を支えるコアポジション 【会社運営を支える中枢ポジションで活躍しませんか】 ■会社運営を支えるコアポジション 今回募集する総務ポジションは、単なるサポート業務ではなく、会社運営を支える中枢ポジションです。 新規出店や拠点拡大が進む中、全社を横断して関わりながら、組織の土台づくりを担っていただきます。 各部署と連携しながら、社員が安心して働ける環境を整え、 会社全体を円滑に動かす重要な役割を担います。 ■仕事内容 まずはご経験に応じて、備品管理や施設管理などの業務からスタートし、 段階的に業務領域を広げていただきます。