人事総務 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容[仕事内容] 【日高屋】【焼鳥日高】など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます！ 特に必要な資格はなく、未経験から店長まで育てていきます！ 【具体的な仕事内容】 店内でのホール・キッチン業務 【研修制度】 まずは、各店舗での接客・調理などからスタートしていただきます◎ 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 【勤務時の

仕事内容[仕事内容] 【日高屋】【焼鳥日高】など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます！ 特に必要な資格はなく、未経験から店長まで育てていきます！ 【具体的な仕事内容】 店内でのホール・キッチン業務 【研修制度】 まずは、各店舗での接客・調理などからスタートしていただきます◎ 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 【勤務時の

仕事内容[仕事内容] 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗

仕事内容 入社祝い金20万円 全国転勤なし！各種手当・福利厚生充実〇嬉しい社員割引もあり！ 未経験歓迎 ️長年の育成ノウハウを活かした充実の研修制度 ️ライフステージにあわせた柔軟なキャリア選択 ️定着率88％！平均勤続年数は7年以上！ ﾟﾟﾟﾟﾟﾟ アメリカで700店舗を有する 世界的に有名なシーフードレストラン 『レッドロブスター』で働く リゾート地をイメージした店内で ゲストファーストな”料理”と”サービス”の提供を学べます。 ﾟﾟﾟﾟﾟﾟ ✠ ここがオススメ ✠ ️エリア限定採用 全国転勤なし ️早朝・深夜営業なし＆ほぼ残業なし ️飲食未経験歓迎 若手からキャリアア

仕事内容<仕事内容> ★昨年度、転職者全員の給与アップを実現。建設業界の業務全般の募集です。 幅広い建設業界において、施工管理、設計、CAD、事務、総務、人事、安全管理など多岐にわたる人材を募集しております。 社員の4割が女性など働く環境など広くサポートしております。 【携わる案件について】 関東の1都3県を中心に、全国の建設プロジェクトを用意しています。大型案件や高層ビル、商業施設などの案件も多数。また、地域密着企業や残業無しの案件、稼ぎたい方向けの夜勤など勤務内容は条件に合わせて提案させて頂きます。建築士や施工管理技士などの資格取得も目指せます。 【お任せする業務について】 ■各種資料作成・

仕事内容総合保育サービス企業の経理／優良申告法人として表敬／少数精鋭チームで実力発揮 【特徴】 簿記3級を活かす|簿記2級を活かす|未経験歓迎|学歴不問|職種未経験者歓迎|業界未経験者歓迎|経験者優遇|社割あり|退職金制度|昇給・賞与あり|残業20時間以内|駅近5分以内|長期 認可保育園や保育園給食事業を経営・運営する当社。福祉会計と一般会計が同時に学べ、スキルアップ間違いなし！月次・年次決算業務をお任せします♪ 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 私たちサンフラワー・Ａ株式会社は、保育園の運営や保育園給食の受託事業、ベビーシッター事業を行っている会社です。

仕事内容<仕事内容> 2025年2月オープン予定/看護管理者/年収700万円以上も可能/夜勤・オンコールなし ■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ■看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ❚ 管理者の業務内容は 利用者様の状況把握 看護師・介護士のサポート育成 外部機関やご家族との連携 請求（レセプト）業務の管理 職員の勤怠