労務 - 表参道駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。 数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 （主な業務内容） ・勤怠、給与計算、社会保険手続 ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・海外拠点における労務業務 ・各種労務相談など （本ポジションの魅力） 変化の激しい成長フェーズの企業で、労務としての専門性を生かし、会社の

仕事内容労務業務を専門的にご担当いただきます。 基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と 労務を完結することを期待しています。 ◆業務内容 ・従業員の打刻チェック ・残業時間の計算 ・社会保険の電子申請 ・健康診断の案内業務 ・現場スタッフへの連絡（勤怠関連など） ・その他庶務業務 など ※以前弊社社員だった社会保険労務士の方がおりますので、 不明点などもサポートしてもらえます！ ◆使用システム： ・King Of Time ・給与奉行 ・カオナビ ◆入社後 当ポジションの業務を担っていた前任の社員は 採用業務に注力しますが、社内におりますので しっかりと引継ぎができる環境です。

仕事内容【リーダー候補】労務担当 ■求人概要 弊社の労務担当として下記の業務をお任せします。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち1日以上は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 ■業務内容 ・基本的な労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・入社/退社に係る手続き ・社会保険、労働保険の手続き ・安全衛生管理に係る業務 ・法改正に伴う社内規程の改訂 ・社労士対応 など ・新型コロナウイルスをはじめとする感染症に対する社内手続き ・IPO準備に関する労務対応 ＜株式会社プロセルトラクションについて＞ 弊社は営業・事務職に特化したキャリア支援に強みを持っていま

仕事内容【HRビジネスパートナー［プロダクト開発組織］】国内No.1のSaaS企業／国内外にビジネスプラットフォームサービス（Sansan／Eight等）を提 ◇組織のミッション 当社は、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」や 契約データベース「Contract One」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。 本ポジションは、これらのプロダクト開発を支える、エンジニア、プロダクトマネジャー、 デザイナーなどが所属する部門の人材採用支援や、人事課題の発掘から改善までを一気通貫で担当し、 プロダクトの更なる成長の支援を目指します

勤務時間月・火・水・木・金 10:00〜19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【広告代理店・マーケティング・日用品の企画販売を行う企業での人事採用事務】 ★正社員登用の可能性あり★ ◆新卒・中途採用戦略構築・実行 ◆リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画・実行 ◆各チャネルのマネジメント ◆採用イベントの企画実施 ◆採用広報・インナーブランディング ◆Value浸透施策の企画・実行 ◆人事制度の企画・構築 ◆就業規則の整備 ▽人事採用または人事労務のご経験お持ちの方 ▽直接雇用後も残業なし ▽従業員数10名（男女比4：6） ▽平均年齢33歳 月収例：264,000 円

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークあり＊ピタッと17時で帰れる＊入退社手続きなど ◇即日～長期 紳士服のファッションブランドの会社！大手企業！長期安定のお仕事をお探しの方必見！ 【仕事内容】 ＊勤怠データの管理・不備解消 ＊賞与やインセンティブの計算 ＊従業員データの管理・更新 ＊入退社手続き ＊確定拠出年金の運営管理 ＊ドイツ・シンガポール拠点とのやりとりなど ※在宅勤務あり（3割以下）。 <給与> 時給1,800円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 東京都港区 表参道 東京都港区 東京メトロ銀座線 表参道駅

仕事内容【コーポレート部門をリードする労務法務メンバー】日本初の「インテリア×サブスク」という新しいサービスを展開！コーポレートの業務改善や再構築を担っていただくポジション！・メディア掲載多数・ 事業内容 新品家具・家電のサブスクリプションサービス 「サブスクライフ」の企画・開発・運営 家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット 「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営 オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス 「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供 仕事内容 【仕事内容】 法務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。 ・契

仕事内容人事労務課長（労務管理メイン）【将来の次長候補／進学塾グノーブルグループ】 【仕事内容】 次長の右腕として労務管理をメインにお任せします。 【組織課題】 次長が労務全般を取りまとめておりますが、事業部側にも携わっている関係上、大きく負荷がかかってしまっている状況です。ご入社後は給与社保周りから社員の相談対応、労務業務全般を次長から引き継ぐ形でお任せしていきます。 【具体的な業務】 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整対応 ・入退社手続き ・社員からの各種相談対応（メールや紙でのやりとりがメイン） ・メンバーマネジメント ※アルバイトも含め、400～500名分の労務管理に携わっ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経験者パート募集★社会保険労務スタッフ｜急成長の経営者ドクターを人事・労務の力で全力サポート◎ 医療機関の運営・経営支援を行っている当社！ このたび、【社会保険労務士】として、新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ 当社は、「誠実性」を最も重要なバリューと考えているので、クライアントの将来にとって良いことを常に考え、提案をしています。 よって、当社のメンバーは、自己研鑽を欠かさず取り組んでいる方が多いです。クライアントと一緒に自身も成長できる方を歓迎します！ 【具体的な業務】 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算 ・各種規程作成 ・労務相談

仕事内容株式会社インターメスティック 【労務】国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営企業／上場を視野に入れた第２創業期／働き方◎ 【仕事内容】 【労務】国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営企業／上場を視野に入れた第２創業期／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 国内外300店舗以上を運営する「メガネのZoff」運営会社／全体の7割が中途入社／福利厚生充実／残業月20H程 ■業務内容： 人事戦略本部人事部の一員として、社株式会社インターメスティックおよび株式会ゾフの変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。 メインでお任せする業務はこれまでの経験やスキルに合わせて決定します（給与、勤

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士法人での事務職(正社員) 昨年8月に設立したばかりの社会保険労務士法人で、事務のお仕事をお任せします。社会保険の手続きや助成金などの社労士業務の補助を中心に、スキルやご経験に応じて経理業務などもお任せしていきます。 社会保険労務士の勉強をされている方や人事労務のご経験のある方のご応募歓迎します。 新しい会社で体制がまだまだ整っていない状態。さまざまな経験ができる環境です。あなたのアイデアもどんどん採用します！ ※応募者の皆さまに会社の雰囲気や業務を知ってもらうため、4月より入社後3日間のインターンシップ制度（体験入社期間）を、新設しました。 この制度で、まずは会

仕事内容業界に先駆けて、一般家庭や企業におけるIT化ニーズに特化したBPO事業をメインに、ITコンサルティングやシステム開発等幅広く展開している当社。IT機器の「販売支援」から、全国規模で対応可能な「導入・設置・交換」、IT機器に関するコンタクトセンター運営、情報システム開発といった「運用」など、多種多様な業務を手がけています。あなたには、労務業務をお任せ。幅広い業務を通してスキルを身につけられます。 ＜具体的な業務＞ ■給与計算 ■年末調整 ■法定調書等 ■証明書発行（源泉徴収票、支払調書、在籍証明等） ■社会保険 ■勤怠管理 ■労働問題対応 ■住民税対応 ■入社・退職・異動社員の申請 ＜所属部

勤務時間シフト制 9:00～19:00の間で、週18時間以上でお選びいただけます。 【例】週3日×6時間（9:00～16:00／休憩60分）、週4日×5時間（10:00～15:00／休憩なし）など 【残業】無 【勤務日数】週3～5日（月～金） ※週18時間以上で、日数・曜日ともにお選びいただけます。 【在宅OK！】初回約2週間の出社後、週半分ほど在宅勤務可能です。 （週3日の場合：週1～2日在宅など） 【勤務期間】即日～長期 ※5月開始・6月開始のご相談可能です。

仕事内容年齢不問／週3～／Wワーク可／カオナビの設定～運用 インテリアや小物販売を行う企業での、タレントマネジメントシステムの運用のお仕事です。 【業務内容詳細】 ・カオナビの設定～運用 →権限の委譲、全社展開に向けた動き（社員と相談可能） ・その他、付随する業務 ▼可能であれば以下もお任せ ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き など 【使用ツール】 カオナビ、ジョブカン、キングオブタイム、Excel、など 【体制】 社員1名 ※不明点はその都度ご確認いただけます！ PRポイント 【企業の魅力】 ・国内68店舗を展開し安定的な成長を遂げてきた、インテリア＆小物を扱う企業。 ・50代の社

仕事内容人事労務／管理部門業務のアウトソーシングサービスを展開／上場企業ネクスグループ等により合同出資 【仕事内容】 管理部門業務のアウトソーシングサービスを展開する同社にて、受託先の人事労務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算業務、チェック ・社会保険関連手続き ・入社、退職に伴う各対応 ・人事制度制定対応 ・その他付随する人事総務業務全般 当社の業務にの理解を深めて頂いてからは採用・教育業務もお任せしていきます。 ■組織構成 現在、人事総務部には4名の社員が在籍しています。在籍メンバーが3～4社担当を持ち、人事業務を代行しています。 ■キャリアパス まずは労務を中心に

仕事内容【労務担当】年収～861万円／土日祝休み／東証プライム上場／DXサービス企業 【仕事内容】 労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。 数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ＜具体的には・・・＞ ・勤怠、給与計算、社会保険手続 ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・海外拠点における労務業務 ・各種労務相談など ＜本ポジ

仕事内容人事労務課長（労務管理メイン）【将来の次長候補／進学塾グノーブルグループ】 【仕事内容】 次長の右腕として労務管理をメインにお任せします。 【組織課題】 次長が労務全般を取りまとめておりますが、事業部側にも携わっている関係上、大きく負荷がかかってしまっている状況です。ご入社後は給与社保周りから社員の相談対応、労務業務全般を次長から引き継ぐ形でお任せしていきます。 【具体的な業務】 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整対応 ・入退社手続き ・社員からの各種相談対応（メールや紙でのやりとりがメイン） ・メンバーマネジメント ※アルバイトも含め、400～500名分の労務管理に

仕事内容人事労務課長（労務管理メイン）【将来の次長候補／進学塾グノーブルグループ】 【仕事内容】 次長の右腕として労務管理をメインにお任せします。 【組織課題】 次長が労務全般を取りまとめておりますが、事業部側にも携わっている関係上、大きく負荷がかかってしまっている状況です。ご入社後は給与社保周りから社員の相談対応、労務業務全般を次長から引き継ぐ形でお任せしていきます。 【具体的な業務】 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整対応 ・入退社手続き ・社員からの各種相談対応（メールや紙でのやりとりがメイン） ・メンバーマネジメント ※アルバイトも含め、400～500名分の労務管理に

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）標準時間 スーパーフレックスタイム制導入 ４時間以上勤務出来る方希望 〇残業は殆どありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他無理なく働ける週３日～ＯＫ

仕事内容社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティングなど 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 ＊在宅にて社内専用ツールを使い上記業務を行います。 勤怠管理方法：専用ツール及びメールを使用 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 社会保険・労務関連の事務職！リモート制度有り 顧問企業の労働社会保険手続きに関する事務の代行、社会保険に関するご質問へのメール等による回答をお任せします。 【具体的には】 ◆社会保険手続／PCで専用システム使用 ◆労務・社会保険の問合せ対応／メール、Slackのチャット使用 など ☆給与計算に関する業務はありません ※試用期間中の充実した社内研修で基礎知識を習得できます ※先輩社員とのOJTを通じて成長できる環境です <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （土日祝） ◇年間休日120日以

仕事内容■求人概要 弊社の労務担当として下記の業務をお任せします。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち1日以上は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 ■業務内容 ・基本的な労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・入社/退社に係る手続き ・社会保険、労働保険の手続き ・安全衛生管理に係る業務 ・法改正に伴う社内規程の改訂 ・社労士対応 など ・新型コロナウイルスをはじめとする感染症に対する社内手続き ・IPO準備に関する労務対応 ■募集背景と仕事の醍醐味 弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアと