労務 - 代官山駅 の求人・仕事・採用

仕事内容交通費支給,家族手当,社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：上限1,500円/日 ・家族手当：子供手当有り ・副業：可 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（チームによって週○日までなどルールあり） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修：フィロソフィーや理念を身につける研修です。 ・外部研修：社会人としての基礎を身につける研修です。 ・OJT制度：入社後半年間は新卒社員一人ひとりに先輩社員1人がついて業務を覚えていきます。 ＜その他補足＞ ・社内図書館（月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能） ・オフィスおかん ・ドリンク飲み放題（ウォーターサー

仕事内容仕事内容 ■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 【仕事の面白み】 ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である 応募資格

仕事内容スタートアップをはじめとする企業に対して、社会保険関連相談など労務関連のサポートを行なっている当法人。あなたには、企業担当者としてクライアントの対応をお任せします。専門性の高いスキルを身につけるためのフォロー体制は万全。専門的なスキルを磨けます。 【具体的な仕事内容】 ■社会保険の手続き クライアントの入社・退社手続き・給付金申請などを担当。保険加入、変更、更新などに関わる書類の作成・届出を行ないます。 ■給与計算 クラウド給与システムを使って計算し、結果を納品、明細配信設定まで行ないます。 ■就業規則の制定・改定 法改正があった際にクライアントの就業規則を見直し。新たな手当を追加したり

仕事内容<仕事内容> ★労務★有名アーティストのファンサイト事業や電子チケット事業等、グループ各社の労務全般をお任せします 当社およびグループ会社の総務・労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・総務業務全般 ・給与計算 ・各種社会保険手続き ・その他労務管理（勤怠管理、休暇制度管理、入退社手続、契約更新など) ・規定対応（就業規則、社内規定の整備・運営など） ・福利厚生（健康管理、各種相談窓口の整備・運営 など） ・人事連携やその他社内制度の検討 ・定性定量データを活用した調査・分析・企画 使用ソフト:給与奉行 <給与> 年俸300万円～540万円 <勤務時間> フレックスタイム

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム事務（完全土日祝休み/中目黒1分/一部在宅ワークOK） 《ここがおすすめ》 ＊リモート×中目黒本社への出社（週1～2回）を 組み合わせて働いていただけます ＊完全土日祝休みで家庭や趣味との両立も安心♪ ＊正社員登用の実績もございます。長く安定して 人事労務のスキルを磨きながら働きたい人におすすめです!! 《お仕事の詳細》 人事労務に特化したグループにおいて業務のサポートやアシスタントをお願いします。 ※弊社では採用、総務、HR機能は別部門が担当していますので 下記のような業務に集中いただけます！ ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理）

仕事内容人事責任者 ①制度設計及び運用に係る一切の業務 ②評価制度設計及び運用に係る一切の業務 ③採用に係る一切の業務 ④労務に係る一切の業務 ⑤その他、人事労務に係る一切の付帯業務 ※管理職ですが全ての実務を担当いただきます。 労務・給与 職種未経験NG

仕事内容<仕事内容> 労務（責任者候補） 会計事務所での労務スタッフです。 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・人事・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ・就業規則作成 ・新規事業創出、その他、やりたいこと ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ・チーム作り、マネジメント業務 ・事業計画作成、売上管理、採用計画作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 / <給与> 年収48

仕事内容インテリアショップ『unico（ウニコ）』を運営する当社で、管理部門の一員として人事労務・総務業務をお任せ。基本業務の中で改善点やもっとこうすれば‥といったアイデア提案は大歓迎です。 ＜具体的な仕事＞ ◆勤怠管理（労働時間の集計・管理） 毎月、勤怠チェックの締め日にエラーがないかを確認します。 ◆給与計算（年末調整） 報奨金や異動による変更事項などを確認し、情報に誤りがないか取りまとめます。 ◆評価管理（広報・データまとめ） ◆社内制度の管理・新規立案 ◆総務・庶務業務（入退社の手続き） ◆社会保険の手続き ◆扶養手続き ◆氏名変更手続き など ※社内では「ジョブカン」「SmartHR

仕事内容【労務・総務・経営経理】経験者大歓迎！急成長ベンチャーを裏から支えるバックオフィスを募集！ 事業内容 <事業成長を目的としたSNS起点のマーケティング戦略設計と実行支援> 累計1000万以上のフォロワーを持つメディア「Sucle」で培ったノウハウをもとに、企業様のSNSマーケティングの戦略設計 / 実行支援を行っております。現代において消費者は、SNSを主軸に情報収集を行い、モノを買っています。にもかかわらず、「どのようにSNS戦略の設計と実行をすればいいのかわからない」などの問題に苦しんでおられる企業様は多く見受けられます。その中で、SNSマーケティングの戦略設計 / 実行に長けているFi

仕事内容<仕事内容> ★人事・総務・一般事務★面接1回のみ！★ブランクOK！★職場環境づくり 今回はバックオフィスから縁の下の力持ちとして会社のサポートをしていただく方の募集です！ 社内の様々な部署と関わりながら、会社の基幹部分となる幅広い業務に携わっていただきます。 事業拡大中に伴い、増員を予定しております。 「こうしたい」「こうなると会社がより良くなりそう！」といった提言を直接社長へ届けることができます。 働きやすい環境を従業員の声をもとにつくっていきます。 【具体的には】 ◇人事 ・給与確認 ・勤怠管理 ・新入社員（中途）対応 ・中途の採用活動 ・評価制度システムの運用 ◇

仕事内容【個性に合わせた「パーソナライズ×D2Cブランド」】人事領域を幅広く担当できる人事担当者を募集！ 事業内容 株式会社Spartyは、パーソナライズ×D2Cで事業展開を行うスタートアップだ。2018年にローンチした日本初のD2Cパーソナライズシャンプー＆リペア『MEDULLA（メデュラ）』は、感度の高い女性の間で話題を呼び、約1年で8万人規模のサービスに成長した。 オンラインと並行して、全国約300店の美容サロンとの提携や有楽町マルイへの常設店出店など、リアルチャネルへの展開も加速。新たな展開を開始し、パーソナライズ分野でのナンバーワンを目指す。 仕事内容 人事担当として、労務管理を中心とし

勤務時間月・火・水・木・金 10:00〜16:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内

仕事内容【人気の!人材業界・ベンチャー企業での人事労務のお仕事です】 ・給与計算 ・社会保険手続き（社外の社労士法人とのやり取り含む） ・入退社手続き ・人事情報管理 ・就業規則等の規定類の管理 ・福利厚生運用等の労務関連業務 ☆おすすめポイント☆ ◎とってもキレイなオフィス！ ◎契約社員、正社員登用制度あり♪

仕事内容【職種】 労務総務 【求人のポイント】 労務総務担当者として、人事労務業務全般、その他総務業務をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、労務経験者必見！リモートワーク使用可能、年間休日126日！企業用映像祭策を行う映像界のプライディングカンパニーの求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 会社の成長に伴い、管理部門の組織体制強化に向けた増員募集です。 【業務内容】 当社で働く社員の給与計算や労働環境の整備など法令に則った業務を着実に実施しながら、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、どうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディアを出して実施・検

仕事内容<仕事内容> 【社長専任秘書】★秘書未経験OK ★事務経験者歓迎 ★代表のスケジュール管理、来客・電話・メール対応、出張手配などの秘書業務 【具体的な仕事内容】 ◆スケジュール管理 ◆出張の手配 ◆来客・電話・メール対応 ◆クライアント先への同行 ◆資料作成 ◆社内会食の準備、対応（ワインを提供します） 等 内勤のデスクワークと社外とのコミュニケーションをバランスよくこなし、代表の仕事をサポートしていきましょう。 入社後の流れ ★充実の研修＆温かい社風のもと成長できる★ まずは1週間程度の研修で、 会社の事業内容や規則などを学びます。 「秘書マニュアル」も充実しています。 未経験からでも

仕事内容リーダー候補として、労務・給与業務を中心に総務業務をお任せします。 ★労務・給与業務と総務業務に先ずは専念して頂きます。 【職務内容】 主に以下の業務 労務・給与 ・勤怠管理/社内手続き対応/入退社手続き・管理/異動情報の管理 ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・給与社保（主に外部委託先との連携） 総務業務 ・社内設備 ・備品の管理 ・安全衛生業務 ・オフィス対応 魅力 急速な最長フェーズの環境下で、成熟した企業では得られない経験を積むことができ、大きな成長を手にすることができます。 また、業務を進めるうえでのしがらみがなく意思決定スピードも早いため、良いと思うことをスピーディーに実行で

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ／人事企画とも連携／2023年過去最高益 質の高いリゾートウェディングを強みに事業を拡大してきた当社は、2020年にハイアットリージェンシーやヒルトンを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDにジョイン。国内のリゾートウエディングではコロナ前の2019年比で約160％と着実に売り上げ・件数が増加しており、徐々に海外挙式も増加傾向にある中で2023年期は過去最高益を達成しました。5年後の中期経営計画達成に向け、更なる組織強化を行っております。 今回、拡大する事業フェーズの中、労務実務を担っていただけるスタッフの募集を開始いたしました。会社全体で350名程度の人事労務として

仕事内容<仕事内容> 第二新卒歓迎◎総務★有名アーティストのファンサイト事業等、グループ各社の総務人事全般をお任せします 当社およびグループ会社の総務・人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・書類作成・処理 ・ファイリング ・備品管理・発注 ・オフィス・施設管理 ・郵便物の発送・仕分け ・電話・メール応対 ・来客応対 ・社内イベントの企画・運営 ・人事・労務のサポート ・広報 ・株主総会の企画・運営 ・入社に伴う手続き業務 ・採用選考フローの確立、管理（媒体選定～掲載、運用／エージェントとの窓口業務） ・採用業務全般（中途採用／新卒採用） ・人事制度など各種仕組み作り ・人事面談 ・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務部門の事務スタッフ（土日祝休み/在宅ワーク併用可） 《ここがおすすめ》 ＊リモート×出社（週1～2回）を組み合わせて働いていただけます ＊時給2,000円～の高時給！頑張った分だけしっかり稼げます ＊土日祝完全休み！家庭や趣味との両立も安心♪ ＊正社員登用の実績もございます。長く安定して人事労務のスキルを磨きながら働きたい人におすすめです 《お仕事の詳細》 人事労務に特化したグループにおいて業務のサポートやアシスタントをお願いします。 ※弊社では採用、総務、HR機能は別部門が担当しています ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 労務業務補佐 〇電話対応 〇給与計算業務(給与計算/住民税異動対応/年末調整/給与支払報告書等) 〇社会保険業務(各種資格取得喪失手続/育児休業給付金申請/傷病手当金申請等) 〇就業管理業務(入社退社処理/勤怠管理/有給休暇管理/定期健診手配運用等) 〇その他関連業務 20代～40代活躍中です！ <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 東京都渋谷区代官山町１４－２３ セントラル代官山 ７Ｆ 代官山駅 急電鉄東横線「代官山」駅より徒歩４分 JR山の手線、湘南新宿ライン、埼京線

仕事内容【IPO準備開始フェーズ】急成長ベンチャー企業の1人目労務募集！ 【仕事内容】 労務の日常業務の他、ご希望やご経歴に応じて幅広く業務をお任せいたします。 ■業務内容 現状は少人数でバックオフィス部門の業務を担っているため、下記の業務内容以外にも幅広い業務をお願いする可能性があり、労務以外の領域に関しても前向きに取り組んでいただける方を募集します。 <主な業務内容> ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社対応 ・衛生管理委員会運営 ・社労士とのコミュニケーション ※ご経歴・ご意向に応じて、以下のような業務をお任せすることも可能です。 ・制度/規則改定（就業規則の改廃など） ・IPO準備業務（規程類