労務 - 青山一丁目駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事務（未経験OK）◆人事労務のサポート／残業基本なし／週2日からOK／シフト制／駅チカ 各種データ入力や問い合わせ対応など、正社員のサポートをお任せします。入社後は簡単な業務からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ 以下に関するサポート ◆給与計算 ◆請求書作成・送付 ◆行政機関への書類提出 ◆郵送物の手配・作成 ◆事務所内の経費精算・経理業務 ◆労働・社会保険手続き（書類作成、電子申請など） ◆人事・給与関係のシステム対応（社員情報の登録、勤怠設定など） ◆打ち合わせのスケジュール調整 ◎クライアント企業は人材・アパレル・運送・クリニックな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務経験（5年以上） ・出社勤務可能な方（原則全日出社） ・ビジネスマナー、円滑なコミュニケーション力 ・守秘義務を厳守できる方 【尚可】 ・Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作スキル ・PCや周辺機器の基本的なセットアップ知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・細やかな気配りができる方 ・幅広い業務にも前向きに取り組める方 【職種名】 労務 ※土日休み 【仕事内容】 デジタルマーケティング事業を展開／年休125日 【職務概要】 同社

仕事内容<仕事内容> 事務（未経験OK）◆人事労務のサポート／フレックス勤務／残業基本なし／土日祝休／年休125日／駅チカ 各種データ入力や問い合わせ対応など、社会保険労務士のサポートをお任せします。入社後は簡単な業務からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算 ◆請求書作成・送付 ◆行政機関への書類提出 ◆郵送物の手配・作成 ◆事務所内の経費精算・経理業務 ◆労働・社会保険手続き（書類作成、電子申請など） ◆人事・給与関係のシステム対応（社員情報の登録、勤怠設定など） ◆打ち合わせのスケジュール調整・同席 ◎クライアント企業は人材・アパレル・運送・クリニ

仕事内容【人事（採用・労務）】変革期の組織を支えるキープレイヤーへ。人事の中核として迎え入れます 仕事内容 【仕事内容】 ・中途採用業務 中途採用戦略の立案と実行、メンバー育成も担っていただくことを想定しています。 ・人事・労務管理 勤怠管理、雇用・手当関連の各種手続きに加え、 入社・退職に関する準備や対応をご担当いただきます。 ・社内イベントの企画立案 年に数回、社内イベントを行なっております。 その企画・立案・運営をメンバーと一緒にお願いできたらと思います。 ・その他ご経験に応じて… 人事制度の運用、人事DBの改定、就業規則／規定・福利厚生の改定、 プライバシーマークの運用・更新、定期検診

仕事内容（雇入れ直後） 【具体的な業務内容】 ・勤怠、労務管理システムの一部運用（登録、有休管理など） ※使用システム：King of Time、オフィスステーション ・外部ベンダーへ入退社者の連携 ・楽楽精算を使用した伝票処理 ・証明書等の作成 ・DC関連手続き ・送付物対応 ・ファイリング ・産業医窓口対応 ・その他事務業務 など （変更の範囲）会社の定める業務 各種手当 通勤手当（上限あり） / 時間外手当 ■通勤手当（上限：月5万円） 所定外労働時間 有：業務状況によっては可能性あり 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 ■完

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出・退勤時間、労働時間は柔軟に対応します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労務士業全般 ・その他アシスタント含む付帯業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 労務担当／※東証プライム／国内外660店舗以上展開 【東証プライム上場／大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 ＜業務内容＞ ・勤怠管理 ・給与計算（⽉次給与、賞与、年末調整、法定調書作成） ・社会保険事務 ・助成⾦の⼿続き 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 <給与> 年収560万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇

仕事内容<仕事内容> 【人事】労務経験を活かす／アパレル事業を展開するJASDAQ上場＜年間休日120日以上／賞与年2＞ 労務業務を専門的にご担当いただきます。 基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と 労務を完結することを期待しています。 ◆業務内容 ・従業員の打刻チェック ・残業時間の計算 ・社会保険の電子申請 ・健康診断の案内業務 ・現場スタッフへの連絡（勤怠関連など） ・その他庶務業務 など ◆使用システム： ・King Of Time ・給与奉行 ・カオナビ ◆入社後 当ポジションの業務を担っていた女性社員は 採用業務に注力しますが、社内におりますので しっかりと引継ぎがで

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！完全土日祝休み！人事担当 人事業務全般のサポート （勤怠管理、給与計算、退職手続き、年末調整手続き、その他労務関連手続き、届出など） <給与> 年収360万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都港区南青山2-24-8 外苑前駅 <福利厚生>

勤務時間9：00～18：00 ①上記のうち、週20時間以上からフルタイム勤務OK！ ②月初の10営業日のみ勤務 1日実働8時間×10日＝月80時間の勤務で、それ以外の営業日はお休み ◎①、②の働き方が可能ですので、ご希望にあわせて勤務いただくことが可能です。お気軽にご相談ください！ ◎フルリモートで、全国各地から勤務OK。 「子どもが急に熱を出した」「友人との予定がある」など、ご調整いただきながら勤務いただけますよ。

仕事内容労務事務のお仕事をお任せいたします。 【労務業務】 -給与計算 -勤怠管理 -社会保険、入退社手続き -年末調整 -その他、クライアントが抱えている労務業務課題の対応 入社後は、まず同じチームの先輩社員のサポートをしていただきながら、仕事の流れや業務ツールの使い方を覚えていただきます。 休憩時間 60分（勤務時間によって変動します） 休日･休暇 完全週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 年間休日120日以上 ※5日以上の連続休暇取得OK 福利厚生 雇用保険あり 労災保険あり 厚生年金あり 健康保険あり 昇給あり 社用P

仕事内容公益法人の事務業務全般に関わるお仕事です。 １．文書管理 ２．文書・資料作成 ３．帳票類作成 ４．文書発送 ５．契約事務 ６．経理事務 ７．労務事務 ８．総務事務 ９．会議運営 １０．学会・イベント運営 １１．役員・会員対応 １２．関係行政機関・団体との連絡調整 １３．アンケート集計１４．電話・メール対応 等多岐にわたる業務の中から採用後、適性に応じて配属を決定しま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 社会保険業務スタッフ募集 業務拡大に伴い、給与計算・社会保険業務等に対応してくださる方を募集しております。 弊法人は母体である税理士法人が2016年に設立され、その後、2018年に併設された社会保険労務士法人です。 グループ法人は、顧問先数の増加と事業拡大に伴い拠点展開も積極的に推進しています。 従業員100名以上の規模となっており、安定基盤のもと社員も組織も成長を続けています！ 今後も成長の歩みを止めずに、スペシャリストとして誰もが成長できる環境づくりとお客様への貢献を目指していきたいと考えています。 弊社には魅力的な体制・制度や働きやすい環境がございます。 その一部を下

仕事内容<仕事内容> ★在宅＆フレックス★人事担当～社員の働きやすい環境を整え成長を支える重要なポジション！ 労務担当として勤怠管理や健康診断管理などの労務管理を中心とした人事業務全般を お任せします。 ◎勤怠管理 毎月の勤務時間集計～給与計算に必要な残業時間の算出および社員への働き方の指導。勤怠システム管理、保守。 ◎健康管理 健康診断手配、受診管理、産業医と連携した社員の健康管理(長時間労働者への面接指導、メンタルケア、産業医訪問管理、その他必要な健康管理情報の周知) ◎規程管理 人事関連規程の改定、整備、各種労務届出(協定等) ◎社会保険手続き 入退社や既存社員の変更手続き、算定基礎および月

仕事内容仕事内容 人事労務の業務のご経験を活かし、人事部門における労務領域を主幹で働いていただける方を募集しています。 ・業務詳細 ・人事労務： 人事評価管理、規程規則管理、組織・人員配置管理、入退社管理、勤怠管理、給与賞与計算、社会保険管理（一部外部委託）、福利厚生管理、従業員身上変更管理、持株会管理、株式管理、有給管理、年末調整、健康診断、住民税管理、休職者管理、衛生委員会管理、３６協定管理、労務紛争対応等 ・配属先情報 人材戦略室（社長室直下の組織） └人事考課制度に則り、昇給・成長していける仕組みが整備されています。 ■応募資格 MUST（必須） ・人事労務経験者（５年以上） ・積極的に業

仕事内容経理事務または労務事務のいずれかのお仕事をお任せいたします。 ※ご経験・ご希望をお伺いし、どちらかの配属となる予定です。 【経理業務】 -月次仕訳 -経費精算 -入出金の管理 -月次、年次決算補助 -その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 【労務業務】 -給与計算 -勤怠管理 -社会保険、入退社手続き -年末調整 -その他、クライアントが抱えている労務業務課題の対応 入社後は、まず同じチームの先輩社員のサポートをしていただきながら、仕事の流れや業務ツールの使い方を覚えていただきます。 【キャリアパス事例】 ー エキスパート（幅広い業務や難易度の高い業務に挑戦） ー マネジメント（案

仕事内容株式会社ステラワークスジャパン 外資系家具メーカーで活躍！【営業事務・人事労務】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【超一流ホテルにも愛される家具ブランド】法人のお客様からの問い合わせ対応や発注業務などの他、人事労務に関する業務もお任せ！★未経験OK！基本は営業事務に関する業務をお任せします。 ＜営業事務＞ ■お問い合わせ対応 ■見積もり作成・受発注業務 ■納期の調整 月末・月初のみ、人事労務に関する業務もお任せします。 ＜人事労務＞ ■労務管理 ■給与計算 ■経費精算 ■採用

仕事内容株式会社ＳＯＬＩＡ～ALOBABY（アロベビー）等オーガニックコスメなど展開～ 【総務労務】安定した成長を実現している消費財ブランドのバックオフィス 【仕事内容】 【総務労務】安定した成長を実現している消費財ブランドのバックオフィス 【具体的な仕事内容】 創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務から制度整備まで幅広く関与いただきます。 個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行できる環境

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経理職｜フルリモートOK｜クライアントは美容サロン運営企業、レストラン運営企業、広報PR企業など。 クライアントの経理業務をお任せします。 ◇クライアントとしては ・ヘアサロン運営企業 ・アイラッシュサロンや脱毛サロン運営企業 ・レストラン運営企業 ・広報PRエージェンシー など ◇経理業務内容としては ・月次作成 ⇒経理ソフトを使って仕訳を入力していただきます。 マネーフォワードを利用していますが、何かしらの経理ソフトの利用経験があればすぐに慣れていただけます。 ・給与計算 ⇒サロンなど店舗で働くスタッフの給与計算をしていただきます。 給与ソフトへの入力も業務時間

仕事内容青山一丁目駅徒歩7分/総務・人事・法務関連の経験者向け募集！ 【契約社員×社保アシスタント】東証プライム上場／有名大手人材グループ会社＠港区 同社は、幅広い人材サービスを展開しているパーソルグループ約140社における経営計画・管理、付帯する業務を行う会社です。 本ポジションでは、出向先の社労士法人内のアシスタントとして、総務や経理のサポートをいただきながら社会保険事務に至るまでを対応いただきます。 【業務内容詳細】 ・個社人事としての庶務業務、総務業務、経理業務 ・派遣スタッフ入退社時の管理業務 ・従業員問い合わせ対応(10件/1人)、各組織との連携、役所の問い合わせ対応 ・月次、年次の

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務