青山一丁目駅の労務の求人・仕事・採用

仕事内容＊概要 スターズラボ社会保険労務士法人は、 スターズラボ税理士法人のグループとして、「ベンチャー企業の労務問題を解決・解消し経営者が安心かつ安定的な経営ができるようにしていくこと」を実現するために発足しました。 当社の強みは、税理士と社会保険労務士の深い連携によりスピード感を持ったサービスを提供できることです。 そのためクライアントとの打ち合わせには、税理士と社会保険労務士が同席できるためスピード感をもった課題解決が可能となりご評価頂いている状況となります。 クライアントの規模感としては、創業間もない法人から中堅規模の法人まで幅広くあり今後はより税務と労務の一体化サービスを強化してベンチ

仕事内容ご覧頂きまして、ありがとうございます。 今回募集させて頂きますのは、業務委託となります。 スタッフの指導、人事管理、労務管理が主な仕事です。 来月より各都道府県の行政からの案件が入っており、現場スタッフが数十名になりますが、その方達に対して作業指導や出勤管理、ケアなどをお任せしたいと思っております。 一つの現場が終了した後、別の地域へ移動する可能性がございます。 現場移動に関する交通費は、全てこちらが負担致します。 また現場は24時間で稼働する場合があり、現場終了まで宿泊にて稼働する必要がございます。（シフトにて稼働時間を決定します） 宿泊に際しては別途ご連絡致しますが、ご本人の費用負担

仕事内容労務部／給与、社会保険｜大手アパレルが手掛けるトータルコレクションブランド｜都内 正社員／大企業／本社／外苑前駅／賞与年2回／昇給、昇格年1回／年間休日120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,800,000円～6,200,000円 応相談 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) ＊賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) 想定年収480万円~620万円 【勤務地】 東京都港区南青山 募集情報 【仕事コード】IB-12012 【仕事内容】 ■仕事内容 当社の給与・労務業務全般を担

勤務時間9：00～18：00 ※1日6時間以上より応相談 ※休憩は法定通り付与 ※始業時間は以下から選択可能 9：00～／9：30～／10：00～

仕事内容人事労務業務全般 【具体的には】 お客様先の人事労務関連の手続き、各種処理業務を中心にお任せします。 ・給与計算 ・社会保険など手続き業務 ・助成金の申請書類作成補助 など 【業務内容】 雇入れ直後：人事労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：青山オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容業務内容: まずは実務をキャッチアップいただきつつ、ゆくゆくは派遣スタッフのフォローやマネジメントをメインミッションとしてお任せしたいと考えています。, ※基本的に実務は派遣スタッフが行い、そのフォローやマネジメントを社員が行っています。, , ・労働／社会保険業務(入退社や扶養家族異動、給付申請書などに伴う届出、傷病手当金や出産手当金の申請など), ・従業員窓口、各組織との連携、役所の問い合わせ対応, ・社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォローやマネジメント, ・サービス品質の向上に向けた企画／推進(業務全体のフロー構築、マニュアル作成、BPRの実施など)

仕事内容【正社員】広報担当募集｜土日祝休み｜20代・30代活躍中 【仕事内容】 トレンドをとらえながら、メディアとやり取りいただき、 大泉工場の素敵な環境を創造するアクションを 多くの方に届けていただける広報をお任せいたします◎ ＼具体的には…／ ■社内の各部署の情報収集 ■メディアチェック（新聞・雑誌・テレビ・WEB・SNS） ■メディアリサーチ（媒体特性を掴み、情報提供するため） ■プレスリリースの作成 ■参考資料（業界動向）の作成 ■取材案内状の作成 ■メディアリストの作成 ■メディアコンタクト（新聞・テレビ・雑誌・WEB） ■取材調整・取材対応（新聞・テレビ・雑誌・WEB） ■記事クリッピ

仕事内容【業務内容】 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する当社にて、人事総務スタッフとして管理部門の運用を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ◆社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ◆入退社対応、雇用契約書の作成 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ◆契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ◆社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【組織体制】 管理部門は4名で構成されており、更なる強化が必要な状況です。 【仕事のやりがい】 個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、バックオフィスでも企画や提案をどんど

仕事内容スターズラボ社会保険労務士法人は、 スターズラボ税理士法人のグループとして、「ベンチャー企業の労務問題を解決・解消し経営者が安心かつ安定的な経営ができるようにしていくこと」を実現するために発足しました。 当社の強みは、税理士と社会保険労務士の深い連携によりスピード感を持ったサービスを提供できることです。 そのためクライアントとの打ち合わせには、税理士と社会保険労務士が同席できるためスピード感をもった課題解決が可能となりご評価頂いている状況となります。 クライアントの規模感としては、創業間もない法人から中堅規模の法人まで幅広くあり今後はより税務と労務の一体化サービスを強化してベンチャー企業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事または労務の実務経験（目安3年以上） ・労務業務（給与計算、社会保険、勤怠管理、入退社手続き等）の実務経験 ・人事評価制度の運用経験 ・就業規則、各種人事規程の運用・管理経験 ・複数の人事業務を並行して進めた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら手を動かし、実務を着実に遂行できる方 ・幅広い人事業務に前向きに取り組める方 ・課題発見から改善提案まで主体的に行動できる方 ・周囲と協力し円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【東京：リモート】人事企画・労務担当

仕事内容弊社は主に、バックオフィス(経理・労務・総務・法務など)をサポート、代行する事業を完全フルリモートで行っております。 様々な業種のバックオフィスを経験することで、経験値を高めたい方 スキルアップしたい方 フリーランスデビューしたい方等 1案件3万～25万まで 様々な働くスタイルに合わせて案件をご紹介いたします。 複数案件あり バックオフィス経験がない初心者の方でもOK 簿記の資格取得のための勉強代補助あり PC貸し出しあり スキルによっては社員雇用もあり 主婦層多め まずはお気軽にご連絡ください

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】20時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋に向けて！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・8月開始〉や、 お盆明けなどキリの良い時期からスタートできる 〈9月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って下期からの就業を準備できる 〈10月スタート〉のお仕事もぞくぞく追加中！ 厳しい暑さが続くこの季節、涼しいオフィスワークや 在宅・テレワークで快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手郵便サービス会社での人事事務のお仕事】 ◇人事制度・就業規則類の改定対応 ◇人事施策の企画立案サポート ◇他部署の人事業務の移管に向けたヒアリング ◇業務プロセスの可視化 ◇マニュアル作成 ◇関係部署との調整・周知サポート ◇レクチャー資料の準備 ◇その他人事部内のサポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊人事業務経験を活かせる ＊人事制度改定に携われるやりがいあるお仕事 ＊企画立案など上流工程にも関われる ＊引継ぎありで安心スタート ＊業務に慣れた後は在宅勤務の可能性あり ＊協調性・コミュニケーション力を活かせる環境 KT60011

仕事内容株式会社TSIは、「ナノ・ユニバース」「アヴィレックス」「ジル バイ ジル スチュアート」「マーガレットハウエル」等、約50のブランドを展開するファッションカンパニーです。 パーパス実現のため、従来のアパレルビジネスの方程式や概念を捨てて、全てのステークホルダ ー（社会・環境・顧客・株主・社員）にとって世界一幸せなファッションカンパニーを目指しま す。 今回、私たちはパーパスを実現し、更なる事業拡大を目指すために労務担当を募集します。詳細は、以下の通りです。 具体的な仕事内容 ▼労務担当 従業員の入退社異動手続き、勤怠管理、契約書締結など労務管理全般を担って頂きます。給与計算や社会保険

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・週の所定労働時間20時間～ 応相談

仕事内容■概要 スターズラボ社会保険労務士法人は、 スターズラボ税理士法人のグループとして、「ベンチャー企業の労務問題を解決・解消し経営者が安心かつ安定的な経営ができるようにしていくこと」を実現するために発足しました。 当社の強みは、税理士と社会保険労務士の深い連携によりスピード感を持ったサービスを提供できることです。 そのためクライアントとの打ち合わせには、税理士と社会保険労務士が同席できるためスピード感をもった課題解決が可能となりご評価頂いている状況となります。 クライアントの規模感としては、創業間もない法人から中堅規模の法人まで幅広くあり今後はより税務と労務の一体化サービスを強化してベンチ

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 社労士事務所での経験を活かして、企業の支援 【高年収目指せる！ /2名募集/ランチ補助あり/補助全額負担】 【企業の紹介】 顧客企業の経理・労務をまとめて支援する税理士・社労士事務所です。 複数駅からアクセス可能なおしゃれなオフィスです！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】習熟度に応じて業務範囲を調整いただけます！ゆくゆくは顧問先のメイン窓口担当・提案業務なども携わることができます。【使用システム】freee・マネーフォワード・オフィスステーション・シャルフ

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社労士事務所での労務事務】 スタートアップ・成長企業を中心に、人事労務領域から企業成長を支援するコンサルティング業務をお任せします。 具体的には、労務相談の対応・就業規則の策定/改定の支援・人事評価制度の設計・給与計算などがございます。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01499930 【お仕事のポイント】 【士業業界での労務管理】【企業の紹介】顧

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間から８時間（週２０時間以上）で応相談 ※ご希望やお客様とのやり取り状況に応じて、勤務時間の調整が可 能です。ご自身の裁量に合わせてフレキシブルに働ける環境です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数は週３日から５日程度で調整可能です。

仕事内容社会保険労務士法人にて、既存顧客とのやり取りや、新規顧客開拓 をサポートしてくださる方を募集します。 ＜主な仕事内容＞ － ＬＩＮＥを使った顧客とのやり取り（顧客管理・入金確認等） － データ管理 － 助成金等の資料作成 － Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ入力 － 調査業務 － 飛び込み営業の補助 － テレアポの補助 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【東証プライム上場／大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 ＜業務内容＞ ・勤怠管理 ・給与計算（⽉次給与、賞与、年末調整、法定調書作成） ・社会保険事務 ・助成⾦の⼿続き 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容社会保険労務士法人プロジェスト 【南青山】社会保険労務士◆人事労務コンサル・アウトソーシング◆在宅可◆年休127日◆残業10H程 【仕事内容】 【南青山】社会保険労務士◆人事労務コンサル・アウトソーシング◆在宅可◆年休127日◆残業10H程 【具体的な仕事内容】 ＜労務相談・デューデリジェンス・人事制度コンサル等、幅広い経験ができる社会保険労務士／入社後研修あり／働き方転勤無し＞ ■業務内容 社会保険労務士として、以下の業務をお任せします。 【コンサルティング業務】 ◎M&A・会社分割等にかかる労務デューデリジェンス ◎人事関連規程作成、見直し ◎人事諸制度構築、運用サポート ◎労務

仕事内容労務担当として勤怠管理や健康診断管理などの労務管理を中心とした人事業務全般をお任せします。 ◎勤怠管理 毎月の勤務時間集計～給与計算に必要な残業時間の算出および社員への働き方の指導。勤怠システム管理、保守。 ◎健康管理 健康診断手配、受診管理、産業医と連携した社員の健康管理(長時間労働者への面接指導、メンタルケア、産業医訪問管理、その他必要な健康管理情報の周知) ◎規程管理 人事関連規程の改定、整備、各種労務届出(協定等) ◎社会保険手続き 入退社や既存社員の変更手続き、算定基礎および月変、各種届出対応。 ◎労災保険対応 ＼積極的に動ける方大歓迎／ 将来的には採用や人事制度の構築などにも幅

仕事内容株式会社ＳＯＬＩＡ 【人事総務スタッフ】労務を中心とした人事業務 ※複数のコスメブランドを展開／設立10年で圧倒的な成長 【仕事内容】 【人事総務スタッフ】労務を中心とした人事業務 ※複数のコスメブランドを展開／設立10年で圧倒的な成長 【具体的な仕事内容】 【成長企業を管理部門のバックからサポート／日々の労務対応をメインに就業環境を整えていきます】 ■概要 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する当社にて、人事総務スタッフとして管理部門の運用を担っていただきます。 ■業務詳細 ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ・入退社対応