労務 - 青山一丁目駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】広報担当募集｜土日祝休み｜20代・30代活躍中 【仕事内容】 トレンドをとらえながら、メディアとやり取りいただき、 大泉工場の素敵な環境を創造するアクションを 多くの方に届けていただける広報をお任せいたします◎ ＼具体的には…／ ■社内の各部署の情報収集 ■メディアチェック（新聞・雑誌・テレビ・WEB・SNS） ■メディアリサーチ（媒体特性を掴み、情報提供するため） ■プレスリリースの作成 ■参考資料（業界動向）の作成 ■取材案内状の作成 ■メディアリストの作成 ■メディアコンタクト（新聞・テレビ・雑誌・WEB） ■取材調整・取材対応（新聞・テレビ・雑誌・WEB） ■記事クリッピ

仕事内容募集背景 現在当社は約80名規模の組織となり、 事業成長およびIPO準備を見据えたコーポレート体制の強化を進めています。 その中でも労務領域は、企業の持続的成長とガバナンスの基盤となる重要な機能です。 現在はBPOを活用しながら給与計算・社会保険などの労務オペレーションを運用していますが、 今後は 労務オペレーションの品質向上 労務ガバナンスの強化 AIやツールを活用した労務DX など、持続可能な労務体制の構築を進めていきたいと考えています。 そこで今回、労務領域を専門的に担い、IPOを見据えた労務基盤づくりをリードしていただける労務スペシャリストを募集します。 ミッション 当社の労務スペシ

仕事内容・ 【仕事概要】 2027年に創立60周年を迎える中堅企業 「フレックス株式会社」 自動車事業、買取事業、ローン事業の 主軸事業に加えハンデルスベーゲンの アイスクリーム事業、海外自動車事業、 モータダイレクト事業、ムービングイン事業、 お宿なごみ野事業と新規事業含め 多角的に事業を展開中です。 今回はそんな当社を支える総務人事部にて、 従業員が安心して働ける環境を整えるための 労務管理担当を新規募集しております！ 【求人ポイント】 《この求人の特徴は》 想定年収3,600,000円~4,800,000円 想定月収257,000円~343,000円 労務業務経験者向け 勤怠管理に関

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出・退勤時間、労働日数・時間は柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労務士補助業務全般 ・その他アシスタント含む付帯業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容YUIDEAの特徴 【業績・売上拡大】  年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】  プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 【社員の成長をサポートする評価制度】  あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。 【年間

仕事内容【仕事内容】 労務総務グループの一員として、労務実務のメイン担当をお任せします。 グループリーダーと連携しながら、正確かつ円滑に実務を遂行していただくポジションです。 将来的には、ご本人の適性や意欲に合わせて、総務・採用などの周辺業務や、より高度な案件にも携わっていただくことが可能です。◎仕事のやりがい1. 組織の安定を支え、頼られる「実務のプロ」へ 単なる欠員補充ではありません。組織が変化するタイミングだからこそ、あなたの正確な実務遂行が、会社全体の安心にダイレクトに繋がります。「さんに任せれば大丈夫」と周囲から頼りにされ、確かな手応えを感じられるポジションです。2. 将来の「リーダー」を目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上） ・管理職経験（育成・人事評価） ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【尚可】 ・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方 【職種名】 労務担当（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 親会社100％出資子会社／事業拡大中／賞与約4.3か

仕事内容人事労務業務全般 【具体的には】 お客様先の人事労務関連の手続き、各種処理業務を中心にお任せします。 ・給与計算 ・社会保険など手続き業務 ・助成金の申請書類作成補助 など 【業務内容】 雇入れ直後：人事労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：青山オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

勤務時間9：00～18：00 ※1日6時間以上より応相談 ※休憩は法定通り付与 ※始業時間は以下から選択可能 9：00～／9：30～／10：00～

仕事内容人事労務業務全般 【具体的には】 お客様先の人事労務関連の手続き、各種処理業務を中心にお任せします。 ・給与計算 ・社会保険など手続き業務 ・助成金の申請書類作成補助 など 【業務内容】 雇入れ直後：人事労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：青山オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容■仕事内容 株式会社KiteRaは、「社内規程のDX化」を推進するサービス「KiteRa」を開発・提供しており、 4000社以上に導入されています。 現在、同社は「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指す第二創業期にあり、 事業成長を支える強固な組織基盤の構築が急務となっています。 本ポジションでは、事業戦略と連携した人事制度の設計・運用、スケーラブルな人事オペレーションの構築、 IPOを見据えたガバナンス強化などを担当し、人事基盤の進化をリードするリーダー候補を募集しています。 また、将来的には人事グループのマネジメントも担うことが期待されています。 【具体的には】 制度の運営や施

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 駅直結 【年収450万以上】週2在宅◎駅直結◆労務全般をお任せ! 福利厚生や制度が充実!ユニークな制度あり!＼800名規模の労務業務をお任せ／裁量の大きなお仕事☆彡駅直結外苑前１分で好立地！アクセスも良くて通勤快適正社員として長期で就業週２在宅もOK！ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 【残業】月平均10～20時間 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験 - 企業における労務業務経験（3年以上） - 就業規則改定または労務体制構築経験 - 労働関連法令の基礎知識 - 社労士事務所での実務経験 【尚可】 ■社会保険労務士資格 ■IPO準備企業での労務経験 ■労務トラブル対応経験 ■労務監査対応経験 ■人事制度設計経験 ■HRシステム導入など労務DX経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織成長を支える基盤づくりに興味がある方 ・法令理解と実務のバランスを取れる方 ・経営・現場双方とコミュニケーションが取れる方 ・ルー

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【外資系アパレル企業での人事・労務】給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心に、人事データ管理や福利厚生運用、US本社へのレポーティングなど、人事オペレーション全般をご担当いただきます。一部外部委託を行っているので給与計算などはデータを取りまとめて委託会社への提出、チェック対応等の対応となります 【企業紹介】北米を中心に、日本、香港といったアジア諸国など世界中で店舗を構える外資系ラグジュアリーブランドです！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュア

勤務時間10:00～17:30 実働6時間30分／休憩60分

仕事内容【生活に身近なカタログ企業でのオシゴト】 人事システムを使用した給与計算、労務管理、データ管理 、年末調整業務、入退社に係わる手続き 、社会保険に関連する業務、社会保険労務士事務所との連携 、社内稟議の申請、経費精算、支払処理等の事務サポート、 その他サポート業務を行っていただきます。 【企業紹介】カタログ製作などを行っているIT企業です。「食とくらし」「環境CSR」という人々の幸せな生活に欠かせないテーマを中心に取り扱っています。＜ライティングや編集の経験を活かせる！＞＜身近な商品を取り扱ってます◎＞＜アデコスタッフ就業中＞ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業少なめ（

仕事内容労務／労務担当／東証プライム／国内外660店舗以上展開 【東証プライム上場／大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 ＜業務内容＞ ・勤怠管理 ・給与計算（⽉次給与、賞与、年末調整、法定調書作成） ・社会保険事務 ・助成⾦の⼿続き 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 物流事業をはじめとするトータルソリューション 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容【募集背景】 現在、着実に案件も増加しており、毎年右肩上がりで成長しています。そこまで大規模な組織は目指しておりませんが、現在の質を保ちつつ、徐々に30～50名規模の事務所にしていく予定です。 プロフェッショナルとして一緒に活躍してくださる方に、是非お越しいただきたいです。 【業務内容】 具体的には、以下の職務内容を中心としますが、当社の発展に繋がるものであれば新たな業務への挑戦も大歓迎です。 〈Ｍ＆Ａ関連支援サービス〉 ■労務デューデリジェンス ■ＰＭＩ（アフターＭ＆Ａ）、スキーム相談 ■Ｍ＆Ａ検討期間及びＭ＆Ａ後における周辺サポート 〈社内向け〉 ■社会保険関連業務、給与計算等 ※現

仕事内容労務部／給与、社会保険｜大手アパレルが手掛けるトータルコレクションブランド｜都内 正社員／大企業／本社／外苑前駅／賞与年2回／昇給、昇格年1回／年間休日120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,800,000円～6,200,000円 応相談 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) ＊賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) 想定年収480万円~620万円 【勤務地】 東京都港区南青山 募集情報 【仕事コード】IB-12012 【仕事内容】 ■仕事内容 当社の給与・労務業務全般を担

仕事内容社会保険労務士法人プロジェスト 【南青山】社会保険労務士◆人事労務コンサル・アウトソーシング◆在宅可◆年休127日◆月残業10H程 【仕事内容】 【南青山】社会保険労務士◆人事労務コンサル・アウトソーシング◆在宅可◆年休127日◆月残業10H程 【具体的な仕事内容】 ＜労務相談・デューデリジェンス・人事制度コンサル等、幅広い経験ができる社会保険労務士／実務未経験可／入社後研修あり＞ ■業務内容 社会保険労務士として、以下の業務をお任せします。 【コンサルティング業務】 ◎M&A・会社分割等にかかる労務デューデリジェンス ◎人事関連規程作成、見直し ◎人事諸制度構築、運用サポート ◎労

仕事内容社会保険労務士／社会保険業務スタッフ募集 業務拡大に伴い、給与計算・社会保険業務等に対応してくださる方を募集しております。 弊法人は母体である税理士法人が2016年に設立され、その後、2018年に併設された社会保険労務士法人です。 グループ法人は、顧問先数の増加と事業拡大に伴い拠点展開も積極的に推進しています。 従業員100名以上の規模となっており、安定基盤のもと社員も組織も成長を続けています！ 今後も成長の歩みを止めずに、スペシャリストとして誰もが成長できる環境づくりとお客様への貢献を目指していきたいと考えています。 弊社には魅力的な体制・制度や働きやすい環境がございます。 その一部を

仕事内容【応募資格】 [必須] 勤怠管理を含む幅広い労務経験 【職種名】 労務総務課長※急募 【創業43年の老舗企業／システム導入もお任せ／週2リモート可】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして勤怠管理、労働契約書作成実務を中心に利用システムの浸透を目指していただきます。 ・嘱託社員の労働契約書作成 ・障がい者雇用と管理 ・外国人技能実習生、高度人材の勤怠管理・外部エージェントとのやりとり ・産休・育休手続き ・就業規則をはじめとする各種規程の更新と管理 ・月例・臨時の人事配属票の作成 ・米国子会社社員の給与計算 ・勤怠管理ソフト「KOT」への社員情報登録 ・防災管理業務 直近、タ