労務 - 恵比寿駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【紹介予定派遣!健康保険組合での事務業務全般のお仕事 】 ＊管理職のポジション＊ ◆健康保険組合の事務業務全般 ・すべての業務の管理 ・庶務 ・第三者行為 ・柔整 ・予算決算 ・理事会組合会の運営 ・各種国庫金の申請報告等 ☆おすすめポイント☆ 管理職経験のある方必見！ 在宅勤務あり（週2日程度） ◎紹介予定派遣のお仕事です！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容公益社団法人日本ユネスコ協会連盟 【人事労務】年間休日124日以上／正職員登用有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務部で、人事労務を中心としたバックオフィス業務をお任せします ◆ジョブローテーション制度あり 人事労務業務 └約30名の勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続きなど 総務業務 └理事会等運営補助、資料作成、備品管理、営繕修繕窓口など ※公益法人でのご経験は不問。入職後にレクチャーします ※使用ソフトは、PCA(法人会計・給与・法定調書)、楽楽精算、セールスフォース 【給与

仕事内容スタートアップをはじめとする企業に対して、社会保険関連相談など労務関連のサポートを行なっている当法人。あなたには、企業担当者としてクライアントの対応をお任せします。専門性の高いスキルを身につけるためのフォロー体制は万全。専門的なスキルを磨けます。 【具体的な仕事内容】 ■社会保険の手続き クライアントの入社・退社手続き・給付金申請などを担当。保険加入、変更、更新などに関わる書類の作成・届出を行ないます。 ■給与計算 クラウド給与システムを使って計算し、結果を納品、明細配信設定まで行ないます。 ■就業規則の制定・改定 法改正があった際にクライアントの就業規則を見直し。新たな手当を追加したり

勤務時間シフト制 10:00～19:00の間で、実働5時間以上でお選びいただけます。 【例】10:00～16:00、10:00～17:00（各休憩60分）など 【残業】なし 【勤務日数】週4～5日（月～金） ・日数、曜日ともにお選びいただけます。 【勤務期間】即日～長期 ※5月開始中に開始できる方優遇

仕事内容＼ママさん活躍＊家庭と両立／給与計算・社保手続きなどの労務！ 保育士専門の転職支援サイトを運営する企業で、給与計算と社会保険手続き！ 【業務内容】 ・勤怠チェック、給与計算（約300名） ・社会保険手続き、入退社手続き（月に約15件） ・社外の社労士法人とのやり取り ・人事情報管理 ・その他付随する業務全般 【使用ツール】Google、Slackなど 【体制】同業務4名 ※社員からの指示のもと、業務を進めて頂きます。 PRポイント 【企業の魅力】 ・保育士の転職支援／子育て情報メディア運営企業！ ・保育業界の人手不足の解消やIT化支援を行い、 約3000万人の親世代が働ける環境づく

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、社会保険関連業務をはじめ、広く社労士業務全般へ携わっていただきます。東京都渋谷区にある、有資格者必見！フレックス！ワークライフバランスの整った経営の幅広い知識も学べる会計事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 顧問先の拡大による組織体制の強化 【業務内容】 社会保険関連業務をはじめ、広く社労士業務全般へ携わっていただきます。 【業務の魅力】 スタートアップ企業や成長企業に向けた、人事労務体制の構築コンサルなどにも幅広く力を発揮していただける環境です。 【企業の魅力】 お客様をいくつも担当し、一社一社から信頼さ

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！経営視点を持った管理部門にスキルアップ！しなやかな組織基盤を作る人事・総務募集！ 従業員が50人を超えて、さまざまな価値観やバックグラウンドを持つメンバーが増えてきている中で、従業員全員がポジティブに働きながら会社を成長させていくための組織づくりにチャレンジしています。 ESで働く社員の給与計算や労働環境の整備など法令に則った業務を着実に実施しながら、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、どうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディアを出して実施・検証していく、攻めの人事労務・総務チームを作っていくメンバーを募集しま

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 人事労務スタッフとして、給与計算業務、社会保険・労働保険手続等に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、有資格者経験者必見！資格受験生も歓迎！駅近！多様なキャリアパスを実現できる社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大が続く当事務所にて、将来的に中核として活躍してくださる方を募集します！ 【業務内容】 ◆給与計算業務 給与計算業務等の顧問契約をいただいているお客様は現在110社ほどあり、役員のみの会社から最大500名程度のところまで規模は様々。業種もサービス業、大手上場企業関連会社、クリニック、老人保健施設、メーカなど多

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例。 週２０時間以上。 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ※電話対応はありません 【変更範囲】変更なし

仕事内容【労務・総務・経営経理】経験者大歓迎！急成長ベンチャーを裏から支えるバックオフィスを募集！ 事業内容 <事業成長を目的としたSNS起点のマーケティング戦略設計と実行支援> 累計1000万以上のフォロワーを持つメディア「Sucle」で培ったノウハウをもとに、企業様のSNSマーケティングの戦略設計 / 実行支援を行っております。現代において消費者は、SNSを主軸に情報収集を行い、モノを買っています。にもかかわらず、「どのようにSNS戦略の設計と実行をすればいいのかわからない」などの問題に苦しんでおられる企業様は多く見受けられます。その中で、SNSマーケティングの戦略設計 / 実行に長けているFi

仕事内容ブライダル事業・アニバーサリー事業を展開する当社の管理部門で、労務業務をお任せします。業務内容は適性・希望によりご担当いただきます。 ◇労務管理 （勤怠管理、月次給与、賞与計算/社会保険手続き（入社・退職管理・各種保険手続き）/社員情報管理/人事異動対応/各種規程の管理・適用 ご経験に合わせ、評価・制度・新卒採用・中途採用といった分野の業務にも携わっていただきます。 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 賞与：年2回（7月・12月） 給与改定：年1回（4月） 諸手当：通勤手当(上限3万円／月)・残業手当・深夜手当・休日残業手当 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 研

仕事内容インテリアショップ『unico（ウニコ）』を運営する当社で、管理部門の一員として人事労務・総務業務をお任せ。基本業務の中で改善点やもっとこうすれば‥といったアイデア提案は大歓迎です。 ＜具体的な仕事＞ ◆勤怠管理（労働時間の集計・管理） 毎月、勤怠チェックの締め日にエラーがないかを確認します。 ◆給与計算（年末調整） 報奨金や異動による変更事項などを確認し、情報に誤りがないか取りまとめます。 ◆評価管理（広報・データまとめ） ◆社内制度の管理・新規立案 ◆総務・庶務業務（入退社の手続き） ◆社会保険の手続き ◆扶養手続き ◆氏名変更手続き など ※社内では「ジョブカン」「SmartHR

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務総務として、給与計算、年末調整、社保手続き等に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、リーダー候補募集！週3日リモートワーク可能！BX事業を展開している急成長中のIPO準備企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業規模の拡大に伴い、またIPOに向けて、更なる労務総務体制の強化のため、新たに労務総務を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 入社後一定期間は定常の労務総務業務に実際に触れていただきながら、実務フローを理解頂きたいと考えています。 例えば、以下のような業務をお任せする予定です。 ▼労務 ・給与計算 ・年末調整 ・社保

仕事内容<仕事内容> ★人事・総務・一般事務★面接1回のみ！★ブランクOK！★職場環境づくり 今回はバックオフィスから縁の下の力持ちとして会社のサポートをしていただく方の募集です！ 社内の様々な部署と関わりながら、会社の基幹部分となる幅広い業務に携わっていただきます。 事業拡大中に伴い、増員を予定しております。 「こうしたい」「こうなると会社がより良くなりそう！」といった提言を直接社長へ届けることができます。 働きやすい環境を従業員の声をもとにつくっていきます。 【具体的には】 ◇人事 ・給与確認 ・勤怠管理 ・新入社員（中途）対応 ・中途の採用活動 ・評価制度システムの運用 ◇

仕事内容【個性に合わせた「パーソナライズ×D2Cブランド」】人事領域を幅広く担当できる人事担当者を募集！ 事業内容 株式会社Spartyは、パーソナライズ×D2Cで事業展開を行うスタートアップだ。2018年にローンチした日本初のD2Cパーソナライズシャンプー＆リペア『MEDULLA（メデュラ）』は、感度の高い女性の間で話題を呼び、約1年で8万人規模のサービスに成長した。 オンラインと並行して、全国約300店の美容サロンとの提携や有楽町マルイへの常設店出店など、リアルチャネルへの展開も加速。新たな展開を開始し、パーソナライズ分野でのナンバーワンを目指す。 仕事内容 人事担当として、労務管理を中心とし

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 幅広い労務業務に従事していただきます。東京都渋谷区にある、労務担当者募集！フレックス・リモート可！モノを認知してから購入までの時間短縮につながる情報を作り、その情報拡散の最大化を行うマーケティング企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 今後の更なる事業拡大を見据えた体制強化のため 【業務内容】 ■入退社手続き（正社員、契約社員、アルバイト） ■社会保険関連手続き全般（住所変更、扶養追加、産育休等） ■勤怠管理 ■アルバイト社員契約管理（契約更新） ■年末調整 ■健康診断対応 ■ストレスチェック対応 ■住民税切替手続き ■各種労務管理システムの管理

勤務時間月・火・水・木・金 10:00〜16:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内

仕事内容【人気の!人材業界・ベンチャー企業での人事労務のお仕事です】 ・給与計算 ・社会保険手続き（社外の社労士法人とのやり取り含む） ・入退社手続き ・人事情報管理 ・就業規則等の規定類の管理 ・福利厚生運用等の労務関連業務 ☆おすすめポイント☆ ◎とってもキレイなオフィス！ ◎契約社員、正社員登用制度あり♪

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 【東京】人事労務※人事システムの導入提案に携われる/世界12か国400以上の飲食店を展開/ 【仕事内容】 【東京】人事労務※人事システムの導入提案に携われる/世界12か国400以上の飲食店を展開/ 【具体的な仕事内容】 【世界12か国で400を超える飲食店を展開/超成長フェーズ企業の人事システムの導入・提案に挑戦できる/「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「七宝麻辣湯」等/年休120日／リモート勤務あり（許可制）】 ■業務概要： 世界12か国で400社を超える飲食店を展開しており、今後も国内外において急拡大予定の当社において、国内の人事労務業務全般（給与・

仕事内容【正社員/デジタルマーケティング業界での労務・総務のお仕事】 ＼チャットボットなどの開発・運営企業／ ◎労務 ＊給与計算、年末調整、社保手続き ＊社員からの問い合わせ対応 ◎総務 ＊社内外慶弔対応 ＊ファシリティ管理 ＊社内行事の企画・運営 ■必要経験・スキル：バックオフィス経験 ☆おすすめポイント☆ ＊正社員前提の紹介予定派遣求人です☆ ＊テレワークあり：週2日 ＊残業見込み：45時間/月 ＊正社員登用後はフレックス制度利用可♪ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容<仕事内容> 【社長専任秘書】★秘書未経験OK ★事務経験者歓迎 ★代表のスケジュール管理、来客・電話・メール対応、出張手配などの秘書業務 【具体的な仕事内容】 ◆スケジュール管理 ◆出張の手配 ◆来客・電話・メール対応 ◆クライアント先への同行 ◆資料作成 ◆社内会食の準備、対応（ワインを提供します） 等 内勤のデスクワークと社外とのコミュニケーションをバランスよくこなし、代表の仕事をサポートしていきましょう。 入社後の流れ ★充実の研修＆温かい社風のもと成長できる★ まずは1週間程度の研修で、 会社の事業内容や規則などを学びます。 「秘書マニュアル」も充実しています。 未経験からでも

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、給与計算業務、労働保険事務組合などを担当していただきます。東京都渋谷区にある、社保手続きから助成金まで幅広く業務に携われる社労士事務所です。 【仕事内容】 ■労働・社会保険に関る諸法令に基づく手続き業務 ■人事・労務に関する相談・助言・指導業務 ■給与計算業務 ■労働保険事務組合 【給与】 年収450万円～650万円 【ポジション】 社会保険労務士/労務事務所経験必須 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界最多：「士業・管理部門特化」の転職サイトで業界最大級の10,000件以上を掲載