東京都武蔵野市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザングラン中野鷺宮 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募い

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【上石神井ハウス】看護管理者兼ホーム長／年収550万円～◎残業月平均5時間！ ・看護統括業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ 関東・関西・愛

仕事内容【年間休日125日】地域で暮らす力を支える◇地域活動支援センターでの相談支援業務 中野駅より徒歩8分【中野区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域活動支援センターでの精神保健福祉士業務 ※地域活動支援センター型事業のお仕事です 中野区在住の約３００名の利用者を対象に、相談支援や活動場所として日々サポートしています。 【障害者相談支援事業】 電話相談：1回10分 1日2回までの電話相談 面接相談：1回60分 相談内容は、なんでもOKにしています。「今日の夕飯のおかずどうしよう」「今週誰

仕事内容【大泉学園ハウス】看護管理者兼ホーム長／年収550万円～◎残業月平均5時間！ ・看護統括業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ 関東・関西・愛

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者＞ 有料老人ホームにおける管理者業務全般 スタッフのシフト調整 スタッフの育成 身体介助 レクリエーションの実施 書類作成など ＜センター長候補＞ 有料老人ホームにおけるセンター長業務全般 運営全般・マネジメント業務 売上・人

仕事内容東京都練馬区関町東2-14-4 橋本ビル2F 西武新宿線「武蔵関駅」徒歩2分 【おすすめポイント】 ・武蔵関駅徒歩2分の好立地 ・年間休日120日以上 ・定員19名の小規模保育園 ・年収380万円～430万円 ・家賃補助あり ・持ち帰り業務なし 【東京都練馬区】 カメリアキッズ武蔵関園 ■施設形態：認可外保育所・小規模保育園 ■定員：19名 ■対象年齢：生後57日～2歳児 【仕事内容】 保育業務全般を中心に、園の運営管理やスタッフ育成など、運営管理者（園長候補）としての業務をお任せします。 【具体的には】 ・保育業務全般 ・保育園の運営管理 ・スタッフの育成 ・保護者対応 ・書類作成

仕事内容■会社名 東京都中野区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/キャリアアップしたい方お待ちしています！自分が受けたい介護、自分の家族に受けてもらいたい介護を目指しています! ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行

仕事内容■会社名 東京都調布市のデイケア ■メインキャッチ デイケアの生活相談員/日勤のみのお仕事！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイケアの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入

仕事内容資格を活かして、休日も大切にできる鍼灸師正社員 ◆募集職種 鍼灸師 正社員 ◆仕事内容 鍼灸師の専門性を活かし、デイサービスを支える施設長として活躍！ ◆ 施設長としての役割 デイサービスの運営を担う施設長として、施設全体の業務を管理し、利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えていただきます。 ◇ 鍼灸師としての知識や経験を活かした業務 ◇ デイサービスの運営管理 ◇ スタッフと連携したサービス提供 ◇ 利用者様に寄り添った施設づくり ◆ 働き方 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら働きやすく、鍼灸師としての専門性と施設長としてのマネジメント力を活かして、日中の時間

仕事内容■会社名 東京都東大和市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/玉川上水駅徒歩5分!年間休日126日！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、

仕事内容充実したキャリアを築くチャンス！ホームステーション石神井公園で副施設長を目指そう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と暮らしを支える、日勤専従の施設長として活躍！ ◆ 施設長としての主な業務 サービス付き高齢者向け住宅の運営を担う施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、施設全体の管理をお任せします。 ・施設運営に関する管理業務 ・入居者様への対応や生活状況の把握 ・ご家族様への対応 ・スタッフとの連携、業務調整 ・施設内の環境整備や安全管理 ・サービス提供状況の確認 ・関係各所との連絡、調整 ・施設運営に関する記録や事務業務 ◆ 入居者様に

仕事内容シニア向け分譲マンションの支配人候補／サービス業のマネジメント経験を活かす 【練馬区】年間休日120日・平均残業月10時間未満｜居住者様の声を聞き、スタッフと暮らしの安心をつくる支配人候補募集 シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ江古田の森公園」で、スタッフのマネジメントや居住者様への対応、マンション運営を担う支配人候補を募集します。 接客・サービス業でのチーム運営や、介護施設での施設長・副施設長の経験を活かせる仕事です。シニア向け分譲マンションでの勤務経験は問いません。 ■デュオセーヌは、居住者様一人ひとりの暮らしの場 デュオセーヌは、自立した生活を送るシニアの方々を主な対象とした

仕事内容【正社員／介護管理職】練馬区｜デイサービス｜年間休日１０９日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼デイサービスセンター なごやか練馬では▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 練馬区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか練馬」の管理者(正社員)求

仕事内容【練馬区】自分らしく、好きを仕事に！（1）充実の研修制度（2）多彩なキャリアパス（3）年間休日125日以上！ あなたらしく輝くことを全力応援！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 大泉学園エリアは、公園や緑豊かな自然が多く、のどかな街並み！ 児童館では、パネルシアター、卓球大会、親子ビクスなど、楽しい企画がたくさん♪ お子様達の第二の家で、お子様と一緒に楽しい時間を過ごし、大切な想い出を作りませんか？ ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に

仕事内容■会社名 東京都練馬区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/練馬区光が丘/駅近/一般保育士募集中!年間休日123日!/研修制度も多数ご用意/完全週休2日制のゆとりある職場で働いてみませんか/ ■コメント 現在、園長職も募集しております。施設長経験のある方、是非お問い合わせください！ 当園のご紹介 近隣に都立光が丘公園があります。町全体が整備されているため、園外活動が充実している園です。乳児が多いことも特徴です。 リトミック・音楽鑑賞を取り入れています。 日々の保育や行事の内容に力を入れています。手作り玩具や保育室も随所に工夫し、心地よい保育環境にも配慮し

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 367,000円～376,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家調布下石原 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候

仕事内容60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,600,000円～ ・管理監督者の為、残業代は対象外 ・年収に関しては、月給+賞与(平均3.5ヶ月分を2回で分割)で試算 賞与あり 年2回 計3.5ヶ月分 (前年度実績) 【勤務地】 東京都練馬区旭町2-9-13 募集情報 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに施設の管理

仕事内容現場を動かす管理者へ、安定と裁量を両立 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支え、施設運営を担う管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスの管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・施設内の業務管理 ・職員の業務調整やチーム運営 ・より良いサービス提供に向けた環境づくり 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、現場の状況を把握しながら、施設全体をまとめていく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい 施設の方針や運営を支えながら、職員が働きやすく、入居者様が快適に過ごせる環境づくりに携われます。